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1、审计局2021年上半年工作总结范文 上半年以来，兰山区审计局在区委、区政府的领导下，在市审计局的指导帮助下，首先确立了整年工作思绪和关键：牢靠确立人争优异、事争一流的目标，依据业务求精、执法求严、工作求实、方法求新、质量求高的总要求，正确把握好乡镇审计、政府投资审计、计划生育审计、“三农”审计、经济责任审计和信息化建设六个工作关键，做到不停开拓创新，求真务实，努努力争取取圆满完成审计任务。整年共安排审计项目55个,其中，省厅统一安排项目6个，市局安排项目5个，区审计局安排项目44个。截止现在，我们共审计单位30个，占年初计划的55%，查出违规违纪资金亿元,管理不规范资金19亿元，依法实施处理处
2、罚94万元，全部收缴财政专户。共编发审计信息2九篇，被各级采取2五篇次。一、审计业务工作开展情况（一）本级预算实施审计情况今年，区政府第三次以政府办公室红头文件转发了xx年度本级财政预算实施审计方案，为审计工作营造了声势，创造了良好的舆论气氛，支持和促进了审计工作的顺利开展。依据方案要求，对区财政局、地税局和15个区直一级预算单位进行了审计。结合地税审计，对全区21家关键税源企业进行了审计调查，对5家房地产企业、建筑安装企业进行了审计，对全区5家福利企业的资质、税收征纳及减免情况进行了专题审计调查。经过审计，共查出违规资金3677万元，依法处理处罚67万元，已全部缴入财政专户。区地税分局依据审
3、计结果加大了税收征缴力度，现已实现多入库xx余万元。我们对5家规模较大的社会福利企业进行了专题审计调查，写出了专题汇报报送给区委、区政府关键领导，并撰写了信息社会福利企业到底惠及了谁？，揭露了福利企业管理中存在安置残疾人员达不到要求百分比、部分福利企业缴纳税金不实、惠及社会福利事业太少和对福利企业缺乏有效监管等突出问题，受到市政府、市审计局、区政府和社会各界的高度重视。现在，区政府依据审计汇报，已着手对社会福利企业的资质、管理、减免税等情况进行专题调查。最近，我们已经出具了本级预算实施审计汇报，区长办公会将专题听取该汇报。审计局不等不靠，马上投入到查出问题的整改提升和跟踪问效工作中，向全部被审
4、计单位全部发放了“反馈通知单”，督促她们认真整改存在问题，落实审计决定。（二）金融审计情况我们组织全局人员分成5个审计组，利用10天时间，对区信用联社5家分社（兰山、金雀山、银雀山、大岭、枣沟头信用社）完成了xx年度资产、负债、损益情况的审计。共查出违规资金亿元，并已作出了对应处理处罚，共收缴罚款25万元。（三）领导干部经济责任审计情况今年，市委、市政府下发了相关深入加强经济责任审计工作的意见以后，区委、区政府领导高度重视，以兰办发xx10号文件向全区范围转发了该文件。区审计局马上采取了三条落实方法：一是在全局进行了集中学习，吃透精神，深刻领会。二是主动和组织、纪检等部门沟通协调，共同形成监督
5、协力。三是由组织部委托，首次对兰山区5个镇街道的党政“一把手”实施任中审计。我们结合本级预算实施审计，已经完成了4名领导干部经济责任的离任审计。其它5个镇、办事处的党（工）委书记、镇长（主任）的经济责任审计将在下半年开展。（四）招商引资项目审计调查情况今年，区政府以摸清招商引资项目标真实性、效益性为目标，由区审计局对xx年度全区招商引资项目进行审计调查，揭露了招商引资中的虚假行为，维护了市场经济秩序。经审计调查15家单位，区政府分配任务15850万元，实际完成引资任务为5038万元，占区年底考评认定的27%。另外，教育系统财务收支审计也已全方面展开，对区直5所学校（五中、七中、西郊试验学校、第
6、一职业中专和电大）完成了调帐，相关审计正在进行中。（五）领导交办审计事项今年，我们主动为党委政府发挥参谋助手作用，前后接收委托对华药品流城经济纠纷案件、区农机企业上访案件、供销社果品企业上访案件、亚翔水泥厂上访案件、兖石铁路复线建设项目、吉丰毛毯厂上访案件等6个项目进行了审计和调查，为党委政府查清事实真相、正确决议处理等提供了第一手资料。二、保持共产党员优异性教育活动开展情况区审计局紧密联络审计工作实际，认真扎实地开展保持共产党员优异性教育活动。这次教育活动共分为三个阶段，即动员学习阶段、分析评议阶段和整改提升阶段。全局23名党员（包含离岗、离退休党员10人）和机关其它人员全部参加了这次活动，
7、参学率达100%。经过这次活动，局党组的创造力、凝聚力、战斗力不停增强，党员队伍的优异性和纯洁性得以充分展现，审计工作在质量和力度上全部有显著提升，受到区委、区政府和上级业务机关的充分肯定，也赢得了人民群众的广泛好评。总结这次优异性教育活动的特点，关键有以下多个方面：（一）领导重视程度高一是看成“一把手”工程，关键领导担任领导小组组长，亲自研究和布署相关具体工作，列入了正常工作计划。二是分工细致，安排专员负责上下联络、计划制订、组织实施、信息宣传、档案管理、总结调度等具体工作。三是班子组员带头，认真撰写心得体会和读书笔记，主动开展谈心交流活动，深入摆查本身问题并认真实施整改提升，发挥了党员领导
8、干部模范带头作用。（二）党员参学比率高全局23名党员全部参加了教育活动，其它审计人员也主动参加了活动，全局参学率达成了100%。尤其是年纪比较大的离退休和离岗党员，全部坚持参加活动，每个步骤全部不少、不漏、不省，发挥了老党员的模范作用。我们采取分类指导的方法，确保全部党员全部能主动参学，全部能受到良好教育。在职党员每七天一、三、五集中学习半天，其它时间利用业余自学。老党员每七天二、四集中学习，中午在机关食堂统一就餐，还实施上门接送服务，方便了老党员参加活动。党员领导干部读书笔记不少于两万字，心得体会每篇不少于两千字；老党员和通常党员读书笔记不少于一万字，心得体会每篇不少于一千五百字。分析评议和
9、整改提升阶段，每个党员全部严格认真地撰写并上交了个人党性分析等材料。（三）采取方法力度高首先，制订了区审计局学习制度在职党员帮助老党员学习制度补课制度等，保障了学习的顺利进行。其次，搞好结合，达成工作和活动两不误、两促进。关键是合理安排学习时间，和工作搞好结合；学习教材内容和学习审计业务相结合；计划内审计和党委政府领导交办事项相结合。第三，开展特色教育活动。结合审计机关特点，开展了“每个党员就是一面旗帜活动”，开展了在职党员帮助老党员，党员领导干部帮助通常党员活动。组织党员到沂南县马牧池乡“沂蒙母亲”王换于纪念馆瞻仰英雄革命事迹，重温入党誓词，接收革命传统教育。第四，慷慨解囊，奉献爱心。每个党
10、员共捐款四次，在“双联双带”“缴纳特殊党费”“慈心一日捐”“防灾救灾”活动中，每个班子组员捐款共500元，通常党员共捐款300元，无私奉献，救助弱势群体。（四）整改问题成效高经过广泛征求意见和分析评议，摆查出了现在存在的突出问题关键有：审计业务人员少，不能满足日益增加的工作需要；现有的审计工作条件和设施太简陋，不利于开展审计工作等。局党组关键负责同志切实推行第一责任人职责，集中力量抓好这次整改。依据“是谁的问题谁整改，有什么问题就整改什么问题”的标准，领导班子、班子组员和通常党员全部制订了各自的整改方案，直至整改完成、群众满意为止。具体整改方法是：第一，围绕怎样提升审计质量，从勇于揭露问题、处
11、理问题方面进行认真整改。我们充分发挥审计职能作用，自觉充当党委政府的参谋和助手，对发觉的违规违纪问题勇于揭露和曝光，将审计真实情况汇报给区委、区政府，供领导决议参考。第二，充分调动审计人员主动性，搞好内部管理，促进审计工作的顺利开展。筹集资金6万余元购置了6台笔记本电脑、u盘等办公设施，很好地满足了审计工作需要。另外，还组织全局审计人员进行了健康查体，兴办了机关食堂处理了因人员居住分散而就餐不便的问题，这些方法极大地调动了职员的主动性，促进了审计工作的顺利开展。经过整改提升，全局上下展现出了人心齐，风气正、工作实的良好局面，干部职员精神面貌焕然一新，审计工作进展顺利，审计质量和力度有了很大提升
12、。关键表现在：领导班子水平显著提升，班子的凝聚力、战斗力大大加强；党员队伍素质显著提升，党性观念显著增强，愈加符合党员优异性的标准和要求；精神面貌焕然一新，全局展现出一派主动向上、安定友好、工作充实的良好局面。审计执法水平显著提升，实施处理处罚近100万元，审计决定落实率100%，没有出现一例复议、上诉等现象，审计意见和提议全部被采纳；也初步建立了党员优异性教育的长久有效工作机制。（五）群众满意程度高我们在活动中，共进行了3次民主测评，党员和群众满意率均为100%，受到市委指导组和区委督导组的高度评价。在分析评议阶段，党员民主测评满意率100%，领导班子及组员征求意见满意率100%。在整改提升
13、阶段，党员和群众对审计局开展活动的总体意见也是100%满意。三、采取的工作方法为了全方面完成审计任务，愈加好地提升审计质量和水平，发挥审计职能作用，我们采取了以下几条方法：（一）紧紧抓住发展机遇全市审计工作会议召开以后，兰山区委、区政府认真研究和布署，3月8日召开了全区审计暨经济责任审计工作会议。会议规格之高、规模之大、效果之好为多年之最。区委副书记、纪委书记马永印主持，区长李沂明作了关键讲话，区委常委、组织部长谢华东传达了中央、省、市审计工作会议精神，区政府副区长米兆民传达了xx年度审计项目计划。五部门关键负责同志出席了会议。各镇、街道镇长、主任和财政所长，区直各部门、单位关键责任人、财务责
14、任人，区审计局特邀监督员，区审计局全体人员参加了会议。这次会议上，区政府用红头文件下达了整年审计项目计划，这已经是区政府连续第三年以政府文件下达审计计划。我们紧紧抓住这次会议带来的良好机遇，深入鼓舞士气，大胆工作，使审计工作有了一个良好的开端。（二）以清楚的工作思绪主导审计工作多年来，我们坚持每十二个月初确定一套新的工作思绪和把握多个工作关键，做到有的放矢地寻求工作突破，实践证实收效显著。如：年初我们确立了审计关键再突出，审计要求再提升的总体思绪，目标是使审计工作深入精益求精，更上台阶。围绕思绪和关键，审计方向愈加明确，审计目标愈加清楚，工作动力愈加充足。（三）以严格的规章制度规范审计工作为全
15、方面实现工作目标，我们今年又制订了四个红头文件，即1号文：xx年全局关键工作任务指标及考评奖励方法；2号文：兰山区审计局关键任务包干分工；3号文：相关加强机关公文管理的要求；4号文：相关加强审计信息宣传工作的要求。这四个文件紧密结合审计工作实际，分别从整年审计工作任务、任务分工及责任追究落实、规范审计文书、加强审计宣传四个方面，对整年工作进行了细化和量化，指明了工作努力方向，明确了关键突破口，确保了工作的顺利进行，扎实了工作基础。另外，我们还随即制订了党风廉政建设实施意见，对审计纪律等提出了严格要求。在就地审计中，我们坚持不用被审计单位车辆接送，自行处理车辆和就餐问题，上班和下班全部到局机关统
16、一集合，有效地降低了给被审计单位造成的干扰，促进了廉洁从审，树立了审计机关和审计人员的良好形象。（四）以跟踪问效方法落实审计整改市审计局下发的临沂市审计结论落实工作暂行要求，我们马上组织全局人员进行了传达学习，并成立了专题研究小组加以研究和落实。依据文件精神和要求，我们立刻和区政府督察科、纪检监察、财政、税务、国资局、公安等部门分别进行了沟通，初步形成了共识。采取的方法是：一是在本级预算实施审计项目中全方面推行审计反馈书制度，要求被审计单位将审计查出问题的整改落实情况限期书面汇报审计局，实施审计、监察、财政联合跟踪问效和后续审计制度，整改情况将存入审计档案。二是实施审计提议书制度，由审计组将部分查出问题以审计提议
