《2023年综合办公室部门部门工作总结 (800字)》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年综合办公室部门部门工作总结 (800字)（6页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、2023年综合办公室部门部门工作总结 (800字) 综合办公室部门部门工作总结 回首2023年，综合办公室全体人员在项目部领导的正确领导之下，兢兢业业,踏实工作，紧紧围绕项目部年初制定的工作任务，积极进取，扎实工作，较好的履行了部门职能，发挥了助手作用，进一步强化了内部管理和后勤工作，确保了项目部各项工作的进行，为年度各项目标的实现发挥了作用，现将工作汇报如下： 一、党支部工作 1、基础管理：主要制作完成党员责任区、党员示范岗标牌，积极组织党员写实手册的填写、三会一课会议的过程记录、“三高四优”党员目标责任书签订，党员民主评议工作等。 2、组织发展工作：学习全新的党员发展程序，按新程序完成了程
2、玉娟预备党员转正和刘洋的党员发展工作。同时依据公司文件要求，对全体申请入党人和重点培养对象的档案进行梳理替换，执行新标准。 3、宣传报道工作：今年公司下达宣传报道指标95分，目前项目部累计完成任务接近65分，加上基础分10分，距离年度指标相距还比较远，完成工作不太理想。 5、廉政建设：主要完成了领导干部廉政承诺书和重点岗位关键部门廉洁自律承诺书的签订工作，每季度上报招待费审批计划，不定时上报廉政信息，制定领导班子学习计划，划分党员廉政责任区。 二、人事管理 1.项目部的人员情况 项目部截至目前项目部员工70人，其中，正式员工59人，内退返聘员工1人，外包员工10人；干部42人，工人28人；本科
3、生36人，专科生13人，中专、高中、初中生21人；男职工56人，女职工14人；高级职称5人，中级职称17人，初级职称17人，公司内部专家2人，工人技师1人；班子成员5人,经理助理1人。截至11月底，2023年项目部共调入7名员工（新生3人），调出13名员工，能够及时办理员工调入调出关系转移的相关手续，并做好登记工作。 1.工资奖金等相关费用发放、项目部人员收入统计 做到工资奖金等费用的及时准确发放；每月按照统计上报奖金申报、实发工资总额统计等年、季、月报表；按时办理员工公积金、养老金、年金统计和调增。截至2023年11月项目部职工平均收入为5920元，比2023年职工平均工资5810上涨110
4、元。 2.职称评审及工人技术等级鉴定工作 2023年项目部有2人参加高级、4人参加中级职称评审；2人参加工人技师鉴定。能够按照公司的相关时间规定、配合公司的管理，及时通知到每一位员工，并为参加评审员工的评审材料进行整理及统一上报。做到了通知及时、资料准备、报名全面。 3.员工教育培训取证 协助相关部门做好项目部内部培训学习工作，在项目部部组织的培训中，做好了相关记录；对公司进行的外部培训，能及时通知到相关个人。 2023年项目部共有3人通过了注册安全师考试 三、行政管理 （一）印章管理 1.印章保管方面 在印章管理中严格执行领导签字审批制度，保管印章主要有项目部行政章、规划四路工程章、南港工程
5、章、支部章,能够做到“人离章收、入柜上锁”，确保印章安全。 2.印章使用方面 坚决执行相关审批手续，由项目经理审批同意，且使用人填写用印登记表后方可予以加盖印章，并在规定范围内使用印章，资料填写不完整的材料、空白件坚决不予盖章，不存在滥用、盗用印章情况。截止到7月份，办理各类公务加盖项目部印章371余枚次，确保了各类报表、方案、计划、评优材料的及时上报。能够严格按照管理程序提供利用，妥善保管，严格履行批准手续，印章管理始终处于受控状态。 3.印章交接方面 严格执行公司印章管理办法，报公司总经办刻制，停用及时上交。在印章交接方面，能够按要求填写交接记录，内容主要包括印章名称、印章印模、交接人、接
6、收人、交接时间、项目经理签字等。 （二）公文流转 严格按照公司公文流转程序，做到文件传阅迅速、分类明晰、建档规范、督办到位、反馈及时，为上情下达提供畅通的“绿色通道”，公文管理工作实现了标准化、制度化、规范化，对提高项目部工作效率起到了促进作用。全年共收到公司红头文件427份，各类通知305份。 （三）各类文字资料 工作过程中，起草、修改，上报总结、汇报、会议材料、下发内部文件、通知等各类文件材料，在不断学习、摸索、总结、改进的基础上，争取做到格式规范，文句精炼，打印整洁，报送和下发及时，未发生漏报事件；内部拟文20份。 （四）日常接待工作 本着展示一航精神，提升品牌力量，促进公共关系，规范开
7、展各类接待工作。外来单位来访，提前做好安排；内部会议提前准备好各类上会材料和会议通知等，保证会议按期召开。参与迎接局、公司、业主、监理、质安总队、三中心等检查约50余次，绩效考评会5次。 （五）筹备好各类会议的顺利开展 全力做好各类会议和重要活动的筹划、准备、布置和落实。做好各专项检查的迎检准备工作、公司重要文件材料的学习培训会、相关活动的会议资料、领导讲话材料的准备以及会场布置等，确保了各项会议和活动的顺利召开。3月份，按照组织程序筹备了项目部民主管理大会，大会表彰了项目部的先进人物，确定了2023年的施工生产任务，进一步明确了目标，增强了凝聚力和战斗力。 (六）基地办公用品采购管理。 基地
8、办公用品执行项目部办公用品采购制度，非耗材类物品执行领导签字审批制度，所有物品领用签字。截至11月底，项目部2023年度基地办公用品合计采购合计10944元。 （七）标牌制作 今年主要配合观潮苑制作了围挡广告。其他现场标识牌均为安全员直接联系广告公司制作的。 2023年工作重点： 新的一年，我们将认清形势、理清思路，重点做好以下几方面的工作： （一）、要进一步加强岗位人员自身业务知识的学习，提高业务技能和工作能力； （二）、要多同各部门沟通，了解各部门的信息动态，加大综合办统筹协调力度，提高办事效率； （三）、要加大对项目部人员的培训力度，运用各种手段，增加取证率。 （四）、加大本部门的作风建设，形成良好的工作氛围，不断加大对其他部门的支持能力和服务水平。 即将过去的2023年，对综合办公室全体人员而言，是平凡、忙碌而又充实、喜悦的一年。展望2023年，我们立志用努力挑起重担，为项目部实现新的跨越再作贡献、再立新功！ 综合办公室2023年12月5日 综合办公室部门部门工作总结 (800字) 综合办公室部门部门工作总结 综合办公室部门职责 综合办公室部门职责 建筑公司综合办公室部门职能 办公室部门工作总结 办公室部门工作总结 办公室部门工作总结 办公室部门工作总结 办公室部门工作总结
