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1、四不放过” 原则的支持依据是 国务院关于特大安全事故行政责任 追究的规定 （ 国务院令第 302 号）拟定。安全生产事故都会给国家和 人民生命财产造成损失， 影响社会稳定和企业效益， 所有事故的原因 虽然各有不同，但都能总结出许多教训，值得我们去深刻对待吸取。 它山之石，可以攻玉，只有认真学习典型的安全事故案例，把别人的 事故当成自己的事故对待，真正吸取事故教训，做到举一反三，才能 杜绝类似事故的发生。“四不放过”原则的主要内容1、第一个不放过 事故原因未查清不放过。2、第二个不放过 事故责任人未受到处理不放过。3、第三个不放过 事故责任人和广大群众没有受到教育不放过。4、第四个不放过 事故没
2、有制订切实可行的整改措施不放过。“四不放过”原则的具体含义1、“四不放过”原则的第一层含义。是要求在调查处理伤亡事故时， 首先要把事故原因分析清楚， 找出导 致事故发生的真正原因， 不能敷衍了事， 不能在尚未找到事故主要原 因时就轻易下结论， 也不能把次要原因当成真正原因， 未找到真正原 因决不轻易放过， 直至找到事故发生的真正原因， 并搞清各因素之间 的因果关系才算达到事故原因分析的目的。2、“四不放过”原则的第二层含义。 是安全事故责任追究制的具体体现， 对事故责任者要严格按照安全事 故责任追究规定和有关法律、法规的规定进行严肃处理。3、“四不放过”原则的第三层含义。在调查处理事故时， 不
3、能认为原因分析清楚了， 有关人员也处理了就 算完成任务了，还必须使事故责任者和广大群众了解事故发生的原因 及所造成的危害， 并深刻认识到搞好安全生产的重要性， 使大家从事 故中吸取教训，在今后工作中更加重视安全工作。4、“四不放过”原则的第四层含义。针对事故发生的原因， 在对安全生产工伤事故必须进行严肃认真的调 查处理的同时，还必须提出防止相同或类似事故发生的切实可行的预 防措施，并督促事故发生单位加以实施。只有这样，才算达到了事故 调查和处理的最终目的。“四不放过”原则的作用1、吸取事故教训，细化了吸取事故教训的具体措施 发生事故，暴露了人员、设备、技术、环境、管理上的诸多问题，通 过按照“
4、四不放过”原则吸取他人事故教训的方式，以心得体会、建 议措施上报，不说套话、废话，就让全体员工实实在在分析发现问题， 做实了吸取事故教训的方法，取得了良好的实效。2、起到警示作用，提高全员安全意识 单位制定有对安全生产事故责任者的处理规定， 但往往职工都不会去 关心这些规定，因为都觉得自己不会是事故责任人。 而我们在落实“四 不放过”原则过程中，增设一个假如：假如身边发生这样的事故、我 是事故责任人， 对照事故处理法律法规和公司安全管理规定， 应该受 到什么样的处理；假如我是事故的受害人，我的家庭、亲人会遭受什 么样的打击的大讨论不放过。 通过假设和对照， 使全体员受到震动和 冲击。虽然是假设
5、，但也使全体员工感到了一旦发生事故带来的压力， 受到了很强的安全教育， 对自己的安全责任重新认识和提高， 增强了 责任感和安全意识，比空洞的说教更有说服力。3、发现并消除隐患，提高本质性安全四不放过”原则安全管理应用 “四不放过”， 不能只停留在口头上，而是应该有具体的实实在在的 行动，不仅要做到查清原因、处理责任人、落实整改措施，更重要的 是要深刻吸取教训，举一反三，做好安全生产的监管和预防工作。安 全生产事故一旦发生， 就会伴随着无辜生命的死亡， 这样的教训有一 次就够了，不要总是吸取，甚至是总不吸取。1、方法要求（1）事故原因没有查清不放过。各单位学习事故通报时，没有针对 相关人员的行为
6、及设备、 环境的安全状况进行分析， 对照本单位安全 管理、技术管理、制度落实方面是否存在问题，分析不清不放过。（2）事故责任者没有严肃处理不放过。不进行一次假如发生这样的 事故，对照事故调查处理的法律法规和公司安全生产奖惩制度， 哪些 岗位、哪些人员应该受到什么样的处理的大讨论不放过。（3）职工没有受到教育不放过。没有本着举一反三的原则，该吸取 教训受到教育的人没有吸取教训、受到教育不放过。（4）防范措施没有落实不放过。针对本单位实际情况，结合事故单 位的防范措施，没有制定本单位的防范措施，并将措施责任到人，落 实到位不放过。2、具体做法（1）学习人身事故通报，各生产单位、班组都要按照“四不放过” 的要求召开事故分析会。（2）通过学习通报，对本单位相关对应人员行为、设备、环境、工 艺的安全状况进行分析，对照安全管理、设备管理、技术管理、制度落实等方面进行自查， 能解决的自行整改， 需要上级部门协调解决的 报相关管理部门备案，由相关管理部门协调责任部门整改。（3）各职能部门按照“谁检查、谁签字、谁负责”的原则，对整改 或防范措施落实情况进行抽查， 发现落实不力者， 按照公司安全管理 制度追究单位安全第一责任人的责任。（4）各班组及时总结教训及存在的问题，整治安全管理中的薄弱环 节和突出问题，不断提高安全管理水平。
