《陈列师岗位职责（三篇）.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《陈列师岗位职责（三篇）.doc（2页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、陈列师岗位职责1、负责终端店柜的陈列方案及培训、指导工作;2、设计卖场商品陈列方案(橱窗陈列、新品上市陈列、节假日陈列、道具陈列等);3、制定卖场陈列培训计划、培训教案，编写终端陈列指导手册，规范卖场陈列形象;4、向品牌销售经理、柜长、导购培训商品陈列课程;5、公司展厅、订货会、展会的陈列设计及布置;6、监督、指导、考核、评估卖场的陈列;7、负责组织搜集国内外相关行业的最新卖场陈列信息。陈列师岗位职责（二）1、根据品牌形象、产品及风格定位，制作规范的陈列手册，并进行相关指导、培训及跟进推行;2、配合每季新产品上市,编写陈列指引手册;3、对各店铺进行陈列基础指导、培训，配合道具和陈列设计规范，负
2、责店铺橱窗陈列设计及指导;4、负责定期自营店铺的巡场，记录并反馈陈列实施的效果;5、负责建立店铺和陈列档案;6、负责订货会和品牌展示场的布场陈列;7、负责每季海报下单及制作设计;8、完成上司安排的临时性工作任务。陈列师岗位职责（三）1、按照总部的陈列规范，全面负责店铺整体陈列设计与指导，服装搭配展示，定期更换店内陈列;2、负责规范品牌陈列与季节陈列指引的制定与标准化执行跟进;监督区域终端店铺品牌形象的执行与效果评估;3、根据公司品牌定位，完成终端陈列知识以及流行资讯的培训覆盖，并配合市场部经理完成区域项目类型的培训执行;4、定期巡店，收集终端存在的问题，包括店铺销售数据，并提出终端销售专项改进意见;5、负责指导跟进终端店铺行销活动推广，完成平面物料的支持与布置指导，并对行销活动的结果进行分析，提高终端销售;6、完成区域新开店布场与培训支持;7、按照公司规范完成全年海报、橱窗换季指导与反馈工作。第1页共1页
