就业指导超星尔雅

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资源描述

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1、就业指引作业标题:课程导入 1从逻辑上讲,本课程涉及哪几种部分内容?( )A、就业观念B、就业政策C、就业技巧D、就业心理E、职场适应对的答案: ACDE作业标题:认清目前的就业形势 国内高等教育毛入学率将达到多少?( )A、15%B、2%C、35%、4%对的答案: C作业标题:转变与更新就业观 1现代大学生应当树立的就业观涉及哪些?()、就业主体意识B、职业规划意识C、能力本位意识D、竞争意识对的答案:ABD作业标题:爱好与职业的关联 1有关爱好描述对的的有哪几种?( )A、爱好是人们从事某项活动的积极情绪状态B、爱好可以转变为乐趣C、爱好影响绩效D、爱好培养源于初期生活环境对的答案: AC

2、D作业标题:能力与职业的匹配 1智力与能力的关系涉及哪些?( )A、智力是能力的基本B、能力是智力的体现形式C、高智商者必然能力强、职业能力强的人必然高智商对的答案: AB作业标题:性格与职业的吻合 1有关爱好描述对的的有哪几种?()、爱好是人们从事某项活动的积极情绪状态B、爱好可以转变为乐趣C、爱好影响绩效D、爱好培养源于初期生活环境对的答案: BCD作业标题:专业与职业 专业与职业的关系有哪些?( )、专业指向职业B、同一种专业的毕业生可从事不同职业C、专业数远不小于职业数、两者无关对的答案: AB作业标题:待遇与机遇 1大学毕业生应当如何看待待遇和机遇?( )、待遇第一;B、两者兼顾;、

3、坐等机遇;D、鄙视待遇对的答案:B作业标题:小单位与大单位 1听完该节课,你觉得( )A、大单位小单位各有优势B、学历越高能力越强C、学历重要代表学习能力D、求职只进大单位对的答案: AC作业标题:如何迈出求职第一步 1应届毕业生求职的第一步是、写简历、求职信C、市场调查,理解公司需求D、学习面试技巧对的答案: C作业标题:就业信息的内容 1广义的就业信息的内容涉及( )、社会信息B、供求信息、个人基本信息、学校概况对的答案: B作业标题:就业信息搜索原则 1如下不属于就业信息收集原则的是( )、真实性原则B、就近性原则、完整性原则、针对性原则对的答案: B作业标题:就业信息收集措施 1就业信

4、息的收集措施重要涉及( )、学校就业中心B、熟人提供C、网络查询D、参与本地招聘会对的答案: ABCD作业标题:如何解读招聘简章 1公司招聘简章一般涉及( )A、工作职责、任职规定、公司简介D、业务简介对的答案: BCD作业标题:理解就业信息的途径 1大部分公司招聘员工的首要渠道是( )、网络招聘B、举办招聘会C、熟人推荐D、社会招聘对的答案: 作业标题:校园招聘 1下列哪些选项不属于参与校园专场招聘会的注意事项?、事先理解用人单位;、认真听公司宣讲;C、理解需求岗位、应聘规定;D、制作个性化求职简历;E、可以应聘不同岗位;、注意仪表;对的答案: 作业标题:大型招聘会 参与大型招聘会的技巧是(

5、)A、观、听、问B、观、听、递、记C、观、听、问、递D、观、听、问、递、记对的答案: D作业标题:通过网络获得就业信息 1网络就业信息的特点是( )A、信息量大B、真实性高C、种类齐全D、网申的必要通道对的答案: AD作业标题:通过人际资源获取就业资源 1下列有关理性看待社会关系在求职过程中的作用论述不对的的是?A、对的结识社会关系B、运用社会关系求职不是走后门,而是起到信息获取、推荐的作用;不能过度依赖社会关系,求职归根结底是自己的事情,要发挥自身的主观能动性。C、人际资源能起到的作用是:提供信息、提供推荐、运用社会关系求职就是走后门对的答案: D作业标题:就业信息的管理措施 1就业信息的管

6、理作用是( )A、科学管理求职过程B、掌握求职进展、及时跟进和准备下一种求职流程D、理解公司文化对的答案: C作业标题:避免就业信息陷阱 1常用的就业信息陷阱有哪些?A、骗财类陷阱、骗色类陷阱C、知识产权类陷阱D、合同类陷阱E、违法类陷对的答案: BCE2如何避免就业信息陷阱?A、加强对劳动法规和大学生就业政策的学习;B、通过正规渠道获取招聘信息;C、不要缴纳诸如面试费等费用;D、不要被职位的名称所困惑;E、加强自我保护意识,避免个人资料泄密。对的答案: BE完整版答案请打开微信扫一扫下方二维码,关注公众号帮帮IG并答复 就业指引本公众号提供1门尔雅视频课选修课答案和高等数学同济第七版答案等大学350门课后答案

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