员工辞职报告集锦五篇.doc

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1、员工辞职报告集锦五篇员工辞职报告 篇1 尊敬的*:时间过得真快,转眼间我已经在*工作了整整一年了,但是今天由于我自己的原因我不得不提出辞职。首先,非常感谢这一年来*对我的信任、关心、照顾、认可、教导和培养。但是以后我无法再为公司效劳了,也无法再陪伴于*的身边,在此我感到非常的遗憾。认真回忆过去的这一年,我在*学到了很多东西,无论是专业技能还是为人处事方面都有很大的进步,我也非常热爱我的这份工作。此外,我也非常感谢我的同事们,感谢他们一直以来对我的帮助和关心,以及大家在一起的那份和睦,那份团结一致。一直以来我非常珍惜这份工作,也非常想尽自己的最大的努力继续做好这份工作,但是很多事情并不是跟自己意

2、料的那样,我如今必须向公司领导提出辞职,在此我表示深深的歉意,并希望能得到公司领导的准许!此致敬礼!辞职人:xxx20xx年xx月xx日员工辞职报告 篇2 我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。我从*年进入公司,到如今已有8年了,在这*年的时间里承蒙公司各位领导的关心支持和厚爱,在此表示衷心的感谢。这十二年的工作对我本人的帮助非常大,学到了很多东西,充实和丰富了自己。同时,我也很幸运,可以有时机在这样一支团结向上,优秀的团队里学习,更重要的是,学到了公司精湛的管理与作为企业家超脱的认知,认识了这么多好朋友和同仁,而且呢,与公司诸位同仁的合作又是那么的愉快和默契。正是在这里我开场踏上了人生的

3、转折。当然了,奋斗中有过苦,有过累,有过艰辛,有过开心与欢笑,但更多的是收益了奋斗中的收获与得到。公司平等的人际关系和开通的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习,受益匪浅,衷心感谢公司领导和同仁们对我的关心保护、信赖帮助和大力支持。当然了,我很清楚,在这个时候提出向公司辞职,分开自己奋斗拼搏了十二年之久,既熟悉又心爱的公司,并非我所愿,实属我人生的无奈。目前,公司正值用人之际,而春季又是各个工程即将启动之际,所有的前续工作在公司上下竭力重视下一步步推进。而我呢,在正值事业开展腾飞的时期,却因家族公司而要放弃自己理想的事业,去从事虽说关系家族利益但却生疏的事业

4、,憎恨家族公司的法人这样无情地消灭了自己的理想,在这个关键时期撤股辞职自立门户!让家族公司面临无人照管和无法正常运转与存亡的危机中。同时,也让我置身于这两难的处境里,一面是家族公司的存亡,一面是自己目前所在公司的开展。唯一之路就是牺牲我的理想,担起家族负于的重任。留下我人生最大的遗憾与无奈。我实在是难以呈上辞呈。分开洒下汗水和付出心血打拼了*年之多的公司,分开朝夕相处了*年之多的公司领导和同仁们,实在无法承受。无奈,为了家族公司的存亡与开展,为了我所在公司的开展和考虑到对公司今后早做合理的安排。本着对公司负责的态度,我经过深思熟虑,郑重地向公司提出辞职。而做出这个决定对我个人而言是相当困难的,

5、作为公司的一名部门负责人,我的离去,不会对公司及一些正在进展的工程有所影响。我会在剩下的工作时间里,尽力在工程还未正式启动开场之前,完成好自己份内的工作,并交接好手头的工作,以确保各项工作正常顺利运作。诚然,遗憾的是在3月份的工作完毕后,我将分开这个公司,分开这些曾经同甘共苦的同仁们,很舍不得。舍不得领导们的譐譐教导,舍不得同仁之间的那片真诚和友善。能为公司效力的日子不多了,我会把好自己最后一班岗,做好工程开场前属于自己的所有工作,尽力让工程做到平衡过渡。为了家族公司的开展,现向公司提出辞职,望公司给予批准。辞职人:xxxx年x月x日员工辞职报告 篇3 尊敬的餐厅领导:在递交这份辞呈时,我的心

6、情非常沉重。如今餐厅的开展需要大家竭尽全力,由于我状态不佳,和一些个人原因的影响,无法为饭店做出相应的奉献,自已心里也不能承受如今这样做在餐厅却无所作为,因此恳求允许分开。详细原因是:一、我每天上班都是给人一种很没有精神的感觉,并且时常逃班,换班上课,或是逃课上班,这样不但严重影响了餐厅的人员正常安排,而且还表现出对餐厅领导和学校授课教师的不尊敬。同时也影响了自己的学习。二、我本来在餐厅做效劳员我父亲是同意的,因为他也知道这种工作也合适学生做。可是后来被调到这儿做了骑手,我没有告诉父亲骑手是做什么的,可是这次我弟弟从贵阳回家经过昆明知道了骑手的详细工作内容并告知了父亲。所以父亲特别反对,还要我

7、回去。三、我个人也是在餐厅什么都学得“半桶水”,有时看伙伴们都忙的那么疯狂,而自己却什么也帮不上,自己也感到很内疚。我知道,当前餐厅正处于快速开展的阶段,伙伴们都是斗志昂扬,壮志满怀,而我在这时候却因个人原因无法为餐厅分忧,实在是深感歉意。我希望餐厅领导能在百忙之中抽出时间考虑一下我的个人问题。希望能得到饭店领导的准许!感谢诸位在我在餐厅期间给予我的信任和支持,并祝所有伙伴们在工作和活动中获得更大的成绩和收益!此致敬礼!辞职人:xxx20xx年xx月xx日员工辞职报告 篇4 在这三年里,我收获非常多,从工作内容到为人处事,都让我有了与从前截然不同的眼界,学到了很多东西,领悟到了很多道理,让我迅

8、速地成长成熟起来。三年里,我各种大错误小错误都犯了不少,加上自己性格上的一些缺陷,有很多事情并没有处理好,在这一方面,要表示我诚挚的歉意,同时深深感谢领导对我的宽容!三年的时间已经不短了,对于分开,我也是做了长时间的思想斗争后才决定的,假如这个决定让大家绝望或伤心了,我表示万分的抱歉。在分开之前,我还是有许多一直想讲但是没有讲的话要说出来,因为我虽然走了,但是我希望楼林、港林是能越来越好地开展下去的,在这里就提几点建议,希望领导们能慎重考虑!1、 整顿公司风气。公司假设想长久持续地开展下去,必定需要一批优良的人才,不管从工作才能还是个人素质,都要有一定的修养,一个公司是一个集体,重视的是团队合

9、作精神,而不是个人表现。2、 改善领导作风。作为领导,不可偏袒任何一方职员,同事之间,亦不得勾心斗角。多疑猜忌是管理工作中的大忌讳,用人不疑,疑人不用,是一句老话,谁都希望可以被信任,被器重,在管理工作中,建议领导者以支持鼓励为主,加以适当的批评引导,尊重员工,才能得到员工的尊重。用人方面,才能是关键,高矮胖瘦只是一个参考方面。一个公司真正的财富不是老板今年赚了多少钱,而是公司的人才资是否稳定结实,并且充满斗志。一个将军,有再大的才能,他都是没有方法把一场仗打下来的,所以战争的成功并不是将军的成功,而是所有人的成功,他的兵才是他真正的财富!所以一个将军在考虑该如何把仗打好之前,首先要考虑的是如

10、何稳定他的军心!3、 稳定职员。自我进公司那一天起,来来去去换了好几批的同事,这并不是一个正常现象,假如公司是没问题的,领导是没问题的,待遇是没问题的,那他们是不会分开的,所以,这中间必定是有一条是有问题的,希望各位领导可以重视并改善这个情况。我个人提出的拙见是:进步福利待遇。对于外地员工和本地员工,我认为,本地员工的稳定性一定要比外地员工强,本地人对福利待遇这一方面比拟器重,简单举个例子,本地人根本都会在本地买房,这方面,假如公司可以在除了交纳社保外另帮助交纳住房公积金的话,对他们来说就是一个很好的福利,解决了他们贷款买房的一个难题,用钱不多,但是很实在,在很多公司,这都是一个最根本的福利待

11、遇。对于外地员工,流动性比拟大,福利待遇也许他们并不计较,但工资或提成局部要提上去,就我所理解,我们公司的工资局部这两年并没有很大的浮动,如今物价上涨得这么厉害,不进步是不行的。目前就我们公司还剩下的职员中(张家港方面),我的建议是:刘彩鹃,帮她交纳公积金,并把工资提上去,一个单证员在张家港年薪根本都有3万左右,她是最有可能长期稳定的一个员工,实实在在地做事,公司需要这样的人,稳定才有开展。销售部:_、小周,进步工资底薪,对于业务成绩好的,除了提成外给予适当的奖励,不管是钱还是物,对于员工来说,需要得到的是公司的肯定。小石:放大他的权利,他是销售部经理,需要有一个经理该有的权利和威严,他才是公

12、司真正的二把手。付刚:俗话说,机器上假设少了一个螺丝钉,就不能正常地运转,千万不要小看这个螺丝钉的力量,付刚是个做事非常仔细认真并重情意的人,他有养家的负担,公司要看到并理解这一方面,单纯的工资并不能解决他的困难,他也不是就那么点工资就会满足的。我认为,只有让员工觉得有空间去开展, 才会让他们真正地愿意去做事,建议让他往销售那一方面去学习和开展。员工辞职报告 篇5 尊敬的领导:您好!首先,非常感谢您这两年多来对我的信任和照顾,员工辞职报告,员工辞职报告范文。由于个人原因,今天我在这里提出辞职申请。这段时间,我认真回忆了这两年多来的工作情况,觉得来公司工作是我的幸运,我一直非常珍惜这份工作,这期间公司同事们对我的帮助在此表示诚挚的感谢,同时对我的离去给公司带来的不便表示深深的歉意。因为个人情况,不适宜在本公司继续工作,所以我决定辞职,请领导批准。请您谅解我做出的决定,也原谅我采取的暂别方式,我希望我们能再有共事的时机。我会在上交辞职报告后2-3周后分开公司,以便完成工作交接。在短短的两年时间内,我们公司已经发生了宏大可喜的变化,我很遗憾不能为公司辉煌的明天奉献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!此致第 页 共 页

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