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1、岗位练兵技术比武方案 为了大力提高我队各工种人员技术水平，提高职工队伍的整体素质，贯彻矿有关部门关于开展技术比武的会议精神，我队针对掘进各主要工种制定了技术比武，岗位练兵活动。 一、成立岗位练兵、技术比武领导组 组长；孙应宝 郭元庆副组长：张书平 成 员：赵江峰 杨波涛 苗长安 路月庆 贾国兵二、活动目标任务：通过岗位练兵、技术比武活动逐步使职工养成良好的学习新知识、掌握新技术，并积极运用的实际工作中，为队组的安全生产、经营目标的顺利完成提供有力的支。 三、活动的方式要求： 1、岗位练兵、技术比赛活动采用理论考试与实际操作相结合。 2、由于我队实行的是“三七一三”制作业方式，员工不能整体集中到
2、一起，我们采用各班单独进行（如条件允许组织所有参加人员统一进行），最后将比赛结果汇总排名。 3、单独进行期间，各工种技术比武活动要做到严肃、平等、监管人员跟要做到公平合理，绝不能出现徇私舞弊、弄虚作假现象。否则将对有关人员严肃处理。理论考试由技术员赵江峰、杨波涛负责。实际操作由苗长安、路月庆、贾国斌负责。 4、进行岗位练兵、技术比赛活动，必须开展好“每日一题”的学习，每月进行一次集中培训，由技术员赵江峰、杨波涛组织培训学习。 5、认真组织各工种学习岗位作业标准，保证应知应会率达到100%。并实行队干包班制度，利用周二、五班前会学习，由值班队干负责。 6、鼓励各全队人员利用业余时间学习业务技术知识，增强、提高员工整体素质。7、 要求每位员工必须积极参加，同时积极提供新技术、新操作法、并积极在队组进行推广，顺利完成队组安全生产经营活动目标。四、活动奖励：按照矿规定进行奖励。对队组岗位练兵技术比武前三名进行奖励。奖金分别为500元、300元、200元。五、 技术比武计划： 工种时间地点参加人数季度日期理论考试实际操作掘进机司机三2009年9月上旬或下旬会议室S翼2#回风巷8-10人锚杆工四2009年12月上旬或下旬会议室S翼2#回风巷10-15人
