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1、2023年12月政教处主任述职报告2尊敬的各位领导、老师们: 大家上午好!现将我一年来工作向各位领导、老师作述职报告。有不到之处望各位批评指正。我是09年四月份调到xx校区，九月中旬接管政教工作。回忆刚刚过去的一个学期的政教工作，作为学校的一个职能部门，面对一位中层干部的职责，有太多的感触，可以用酸、甜、苦、辣四个字来形容。本学期，在X校长的领导下，在全校老师和班主任帮助支持下，顺利的完成了各项工作，现从以下几个方面回报工作：一、个人思想和学习方面1、端正思想态度，顾全大局，以校为家，坚持把工作放在首位，不搞个人注意思想，不以公谋私。2、坚持低调做人、高调做事原那么，在教师、学生面前不摆架子，
2、虚心学习，诚心接受领导批评教育、老师们对我个人的意见建议。自己的事情自己做，从来不找学生帮助做个人私事。在学校工作上可以说从不讲价钱不谈条件。3、在学习上一年来从来没有松懈过，自己购置了做人、做事、如何做一个有能力的管理者青少年违法犯罪心理学演讲与口才等等一系列书籍。在网络上下载了余世维、陈安之、魏书生一系列知识讲座和有关政教管理、班级管理的电子书，班主任之友有关资料。二、加强班主任队伍建设 1、根据班主任队伍建设的要求，组织了班主任进行各种形式的培训工作，查找了关于班级管理的有关资料，给每位班主任印发了如何树立班主任的威信、班级管理点滴谈，联合教务处组织教师进行了魏书生讲座的学习。2、进行了
3、五心教育如何做一名五心的班主任为主题活动，要求班主任老师要做到五心即细心、责任心、宽容心、公平心、和爱心。坚持以不变应万变的原那么，要求全体班主任用不变的爱心处理学生在各个时期发生的情绪变化，增强了班主任以生为本的效劳思想。3、对班主任一日工作制度进行了标准和细化，要求做到早签到、早跟操、晚查寝、晚签退并报告班级情况。4、严格落实了班主任值班值勤制度、班主任例会制度、班主任工作汇报制度。三、完善了政教各部位的硬件和软件建设 1、对学校门卫室标准，制作了学校门卫管理制度、学校门卫工作职责，对门卫工作人员加强了管理。2、建立了学校团委、播送站工作室。对学校播送进行了调整和健全配备了校园播送播音员。
4、3、建立了学生心理咨询室。4、对食堂侧面树林空地进行了清理整治，请示学校同意我的建议，准备规划建成师生休闲苑，增加师生休闲场所。5、改选了第二届学生会干部建设队伍，协助政教和班主任搞好政教和班级管理工作。6、为全校学生办理了校方责任险和学生以外伤害保险。7、在十二个班级与班主任签订了班级管理平安协议。四、学生管理方面 1、把学生思想管理教育放在首位，要求班主任要做到五心，做到四个报告、一个知道。2、利用在早操、课间操集合时间跟学生教育和强调遵守学校规章制度、遵守校规校纪。3、经常找学生了解思想动态、班主任对班级管理的方法及班主任工作态度。了解关心学生学习、生活等等。4、对局部经常违纪的学生进行
5、谈心谈话，讲些违纪的危害及做人做事的道理。5、教育转变了几名不想念书的学生重返校园安心读书，如：09级新生张占平、石玉宏(这名学生一直要学电子专业，因今年没开电子专业，做工作转到庆阳学习)。6、班主任配合劝退了几名在学校经常违纪的学生，这几名学生与外面青年勾结经常敲诈在校学生的钱物的现象。7、按照学校军事六化标准和要求来管理学生。对学生礼节礼貌、个人形象卫生进行教育。五、思政教育工作 1、开展了以五心教育为主题的教育活动，五心是：把忠心献给祖国，以爱国爱家情感凝聚人。把孝心献给父母，以敬老尊亲美德熏陶人。把诚心献给他人，以诚信道德意识塑造人。把爱心献给社会，以助人为乐风气鼓励人。把信心留给自己
6、，以能行能干信念引导人。把这些内容进行了喷绘张贴在学校，同时给每班印发了五心教育内容及五心教育五十问。要求班主任在班级宣讲教育学习，让学生实践。2、组织开展了第二套播送体操时代在召唤教与学，按照军事六化的要求进行了队列队形及播送体操会操表演。3、组织开展了十一国庆师生联欢晚会。4、为培养学生意志和体能的锻炼，在09年11月18日组织了全校学生进行了路程长达15公里的校外徒步拉练训练。5、组织学生观看了青年演讲家邹越老师的让世界充满爱教育片。6、开放了多媒体教室，利用晚自习时间组织学生观看学习了教育片少年犯、冲出亚马逊、背起爸爸上学、青少年犯罪视频。7、12月24日组织开展了元旦杯师生卡拉OK大
7、赛，同时开展了篮球赛。8、要求各班撰写校园播送稿，以校园新闻、好人好事、生活感悟、学习心得体会、感恩教育等一系列的播送内容。9、为了提高学生的法律法制意识，组织全校学生进行了法制教育，主要就青少年为什么习法律、应当学习那些法律、社会治安处分法、青少年犯罪心理等等一系列的知识讲座。六、其他方面 1、配合教务处搞好各项教学工作。2、配合招生办开展了系列的招生就业教育工作及学生校外实习工作。3、配合办公室搞好后勤工作，主要是学生反映比拟大的暖气供给问题。七、存在的缺乏从接管政教时起，胸怀壮志一定要把工作干好，有很好的思路和想法，一定一定想要把工作干好，同时有好几位领导批评教悔我加上同事们的帮助，因一切种种原因，导致政教很多工作没到达预期的标准及要求，首先分析我自身存在的原因： 1、思想不够扎实，有时带着情绪干工作，不能一如既往。有时工作只是漂浮在外表上，没有深入。2、个人阅历和个人工作经历太少，有时工作的思想观点与部属们达不成一致。12
