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1、化工企业安全生产管理安全是社会和谐的永恒主题，安全更是企业发展的生命线。在我们生活和工作中，关于安全的话题已经举不 胜举，安全关口把不好，可能会使一个人的生命受到威胁，一个家庭的幸福受到破坏，一个企业的发展受到制约。在 安全生产过程中的安全问题，运用有效的资源，发挥人们的智慧，通过人们的努力，进行有关决策、汁划、组 织和控制等活动，实现生产过程中人与机器设备、物料环境的和谐，达到安全生产的目标。在我公司为了防止重大事故发生，保护职工的安全和健康，为安全生产创造良好氛用做以下几点1. 在近几年来生产过程中，发生突发情况，经过会议都有相应的对策，今年新任的基层干部占公司比例还 是想较大的，在今后工
2、作中还要像老干部多学习，上班是要多走多看，预防跑，滴，漏的现象发生。2. 维修作业时，必须对该设备停产，检修人员进入设备作业后，如对管道检查不仔细，一旦发生漏气、漏 液现象，将造成着火、爆炸、烧伤、中毒等严重事故，后果不堪设想，所以工艺人员一泄要认真确认与设备连 接的所有管道安全和防护措施具备的前提下进行。3. 正确劳保着装，劳动保护并不是简单的穿上工作服即可，在进入化工设备内部作业时；劳保必须起防护 作用，有一泄的防护要求。在易燃、易爆的设备内，应穿防静电工作服，要穿着整齐，扣子要扣紧。4. 安全帽必须保证帽带扣索紧，帽子与头配戴合适，由于在设备内部作业施工空间不足，很可能出现碰头 现象，还
3、要保证帽芯与帽壳间留有一定缝隙，防止坠物打击帕子后帽芯不能将帽奏与头隔开，帽壳直接压在头 上造成伤害。因此，帽芯内部要留有够的缓冲距离。5. 正确穿戴劳保手套，在一些酸、碱等腐蚀性较强的设备内作业要穿戴防酸、碱等防腐手套，手套坏了要 及时更换，尤其是夏季作业手出汗多，会降低手套的绝缘性能和出现打滑现象，所以应最好多备几副手套。6. 劳保鞋要采用抗静电和防砸专用鞋。所穿的大头皮鞋，鞋底应采用缝制，不要用钉制，同时要考虑防滑 性能，鞋带要系紧，保证行走方便。当前，化工已成为国民经济的重要支柱产业。随着化学工业的发展，涉及到的化学物质的种类和数量显著 增加。但是，由于化工生产具有易燃、易爆、易中毒、
4、高温、高压、易腐蚀等特点，与英他行业相比，很多化 工物料的易燃性、反应性和毒性，决定了化工生产潜在的不女全因素更多，危险性和危害性更大。这就要求化 工企业必须不断强化企业的安全管理，建立、健全长效的安全管理机制，促进公司的健康、稳立、持续发展。（本文档仅供参考用途，所较资料皆來自整理，欢迎大家分孚交流）一、安全生产管理中常见的一些问题1、领导对安全生产工作重视不够，责任不明许多领导者片面追求生产进度，严重轻视安全工作，将安全第一”仅仅停留在口头上，而在政策上、措施 上和制度上搞得都是生产第一。只求自己任期内不出事故，对事故隐患视而不见，充耳不闻，更不愿进行长远 的安全规划和必要的安全投入。不少
5、事故看起来是发生在职工身上，但根子还是因企业领导者对安全工作重视 不够，认识不足，存在麻痹思想和侥幸心理，致使安全生产管理工作处于一种松懈的状态。当然，不少企业领 导者也抓了安全工作，但因认识不到位且缺乏必要的安全生产管理知识，安全工作常常抓不到点子上，使得安 全生产管理工作始终不能上档次、上水平。而造成如此种种后果的主要原因又是企业未貞正建立和落实各级领 导安全生产责任制。2、安全职责落实不到位公司虽然制左出了一系列安全生产的制度，也明确了安全生产职责，但仍然有对安全生产责任落实不到位 的现象，比如前段是又有吸烟被抓的现象，只停留在开会讲话，只作一般性、原则性的动员和要求水平上。分 管生产的
6、领导忙于事务性工作，没有深入地开展调查研究，很少分析本单位安全生产工作存在的主要问题，或 没有制立相应的整改措施：对一些事故通报内容不详，语言含糊，没有把事故的直接原因和深层次的根源及事 故责任、需要吸取的教训等介绍淸楚：也有一人将上级转发的事故通报一转了之，既不认真分析，也不提出和 落实防范措施。专业人员对化工安全生产没有貞正做到心中有数，没有熟练掌握必要的规程制度，不能很好地 指导基层班组的工作。3、安全宣教培训工作力度不够，流于形式公司安全宣教培训工作说起来都知逍重要，但实际工作与要求差距甚远。首先是力度不够，大多走过场。 宣教培训工作许多企业也都搞了，钱也花了，但大多流于形式，根本未按
7、有关法规对学时、内容、考试等严格 要求进行，因此，实效性很差。苴次是覆盖而窄，安管人员培训多，生产人员培训少，未提高全体职工的安全 意识和安全操作技能。英三是秩序十分混乱，公司发个通知就可搞有的甚至课都不上，英效果就可想而知了。4、对安全生产工作的思想认识不到位不统一一些人错误地认为安全工作只是安管部门的事，与生产无关。负责经营的相当一部分人员对我国现行的安 全生产管理体制不了解，对安全生产的重要性缺乏足够的认识。生产部门只顾片而追求进度和效益，而常常忽 视安全，与安管部门不能形成统一认识，因此出现生产与安全两张皮的现象，严重阻碍了安全生产工作的顺利开展。二、化工企业安全生产管理的对策及建议针
8、对化工企业安全生产管理中存在的种种问题，我认为应采取如下措施来加强安全文化建设，切实提髙企 业安全管理水平。1、充分认识安全生产管理的重要意义，用科学先进的安全理念指导推动安全生产工作作为企业领导者，要站在深入贯彻落实科学发展观、构建和谐社会的髙度，站在以人为本、确保人民生命 财产安全的高度，站在确保企业又好又快发展的高度，充分认识安全生产的极端重要性。一要牢固树立安全发 展的理念。明确安全发展就是要零事故发展。通过编制安全发展规划、制订配套和保障措施，确保零理念坚 决落到实处。二要牢固树立安全第一的理念。在全体员工中牢固确立不安全不生产的思想，领导部坚持靠前 指挥，坚持现场管理，把安全生产抓
9、细、抓实、抓好。三要牢固树立预防为主、综合治理的理念。把治理隐 患、防范事故作为中心任务，标本兼治、重在治本，着力解决好影响制约化工企业安全生产的深层次问题，把 握安全生产的主动权。四要牢固树立求实创新的理念。公司各工段都要立足找问题、査弱项，深入分析，扎实 改进，深化安全管理规律的研究，实施安全管理创新，探索安全长效机制，创建本质安全型企业。2、落实各级安全生产责任制一建立健全干部安全管理行为规范。要明确各级部的安全职责，制左各级T部的安全工作标准，明 确务级部怎样抓安全，怎样抓好安全，使各级千部在安排工作、部署任务、检查落实时，按照自己的安全职 责和行为规范约朿自身的管理行为。同时认貞组织
10、学习，贯彻执行，严格考核。二是规范工人安全操作行为， 建立健全每个员工的岗位操作标准和行为规范。让员工从上下班、班前会、操作等方而养成良好的行为和操 作习惯，使员工明确哪些是应该做的，哪些是不应该做的，增强员工的自主保安意识和操作技能。使工作现场 的每道工序、每个环节于管理的可控状态，并形成规范的激励和惩处机制。三是严格落实安全责任追究制度， 明确各级行政正职是本单位安全生产的第一责任人，其他各分管副职对职责范用内的安全工作负责。凡发生安 全责任事故的，要严格按照事故管理制度进行责任追究，绝不姑息。同时对安全事故责任追究规左进一步细化 责任、分解和落实，做到每起事故都能找到与事故责任相对应的责
11、任人。3、认真落实安全培训工作，提高全员安全管理素质人生来就有求生的本能和安全的需要，但岗位所需要的安全知识和技能并不与生俱来，而人的安全意识强 弱、技能的高低直接决左安全生产的具体过程和结果，因此，公司只有通过加强安全生产教冇培训力度，来提 髙人的安全意识，增强人的安全素质，使人人都懂得安全、会安全，才能确保安全生产。具体实践中，一是有 讣划、有针对性地开展安全培训工作。要本着干什么学什么，缺什么补什么，学什么考什么，用什么考什么” 的原则。二是要注重培训的实际、实用和实效性，利用通俗易懂的形式进行经常性安全教育，通过分层次、分 对象、分岗位、分工种、有针对性地开展安全生产岗位资格和安全技能
12、壇训。特别是要有针对性地开展全员培 训和班组长的培训，进一步增强班组长事故预防、职业危害控制和应急处理能力：要按照各自岗位职责要求， 加强对安全笛理和工程技术人员现场管理和实际操作培训，进一步提髙苴安全管理和岗位操作技能。三要加强 安全培训工作的管理。加大培训投入，拓展培训渠道，创新培训方法，健全激励机制，注重效果考核。要对各 类安全培训进行效果评价与考核，凡培训不合格或考试不及格者，一律不准上岗。通过培训切实提髙职工的安 全操作技术水平和安全防范意识，促使管理人员的安全管理素质整体提高，从而适应化工生产的需要。安全生产事关企业的发展和稳立，要站在顾大局、保稳左的髙度，努力增强做好安全工作的责任意识、危 机意识和忧患意识，严格履行安全职责，扎实做好安全工作。充分发挥各自优势，围绕公司安全工作，积极、 主动的开展以安全为主题形式多样的系列活动，全方位筑牢每一条安全防线，形成齐抓共管的强大合力，力争 实现“零”重伤奋斗目标。综上所述，坚持安全第一、预防为主、综合治理，是确保化工安全生产的总则。目前，随着化工技术的 进步与发展，在大量新设备、新技术的应用于实际生产的同时，对化工安全生产管理也提岀了更髙要求，因此 化工安全管理工作必须要有新思路，新举措，并及时贯彻执行于实际工作中，从而提高安全生产管理整体水 平，促进生产安全、员工安全、企业稳定。
