《必备工作述职锦集十篇》由会员分享，可在线阅读，更多相关《必备工作述职锦集十篇（30页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、撰写人:_日 期：_必备工作述职锦集十篇 【必备】工作述职锦集十篇 工作述职篇1 尊敬的各位领导，老师们: 大家上午好! 去年以来，学校高扬教育教学改革旗帜,全力实施“幸福教育”工程，师生素质明显提升,教育教学质量稳步提高，办学条件进一步改善。学校的发展,靠的是党委政府的关心和支持,靠的是上级业务部门的指导和帮助，靠的是全镇人民的理解和配合,靠的是我们全体教职工的拼搏和奉献！在此,我真诚地感谢在座的每一位领导、师长给予我的宽容和帮助，感谢每一位教职工在工作上的真情付出。借此机会，主要工作向大家汇报如下,不当之处，敬请批评指正: 一、立足改革谋求新发展 聚焦课堂建设,提升发展质量。学期初,我们成
2、立了课堂改革领导小组和工作小组,研究制定了推进方案,严格落实日巡课、推门听课、领导干部包级部、导学案审编、定期教研、网上交流、师生周反思等制度；开展精品学案、优秀学习小组、阳光学子评选活动，不断优化小组建设和小组评价方案，不断完善“36生态课堂”教学模式;通过“四课”活动推进课堂改革：上观摩课研讨路子，上示范课引领路子,上达标课规范路子，上提高课升华路子,促进了 课堂教学水平的整体提升。 聚焦课程建设,拓展发展载体。以学科拓展类课程建设为重点，加强研究,整合优化，使其成为学科课程的有益补充。通过开展优秀校本课程设计评比、成果展示等活动,进一步提高了我校校本课程的开发水平,构建了“学科拓展、道德
3、教育、综合实践、艺体素养”四大系列校本课程体系，编写了40多套高质量的校本课程,并创造性的提出了“社团活动课程化，课程实施社团化”实施策略。 聚焦文化建设,丰富发展内涵。以“阳光”为统领，不断丰富环境文化,规范行为文化,打造精神文化。以规范化创建和均衡化验收为契机，先后投入60多万元,对校园地面进行了硬化，通过粉刷墙面窗棱、规范标语、设计展板等对校园进行了美化，通过完善学生会建设、构建学生自主管理网络实现校园环境净化,高标准配备了功能室内部设施和仪器，增添摄像头，实现校园及周边地区全覆盖。整洁高雅、规范安全的校园环境已渐显雏形；在教务处、政教处的联合组织下，以展板、校园网站、广播站为载体，通过
4、征文比赛、朗诵比赛等活动,倡导文明新风,引领规范行为；以语文 为主体、语丝文学社为平台，创办了校报语丝、校刊绿原，这两份报刊已经成为学生个性展示的平台,精神成长的家园。二、立足服务 谋求新提高 强化培训，促进 专业发展。去年我校组织 赴北京、莱州、德州、济南等地学习累计达400多人次,有时上级分配的名额有限，学校总会想法设法让更多的老师参加。为保证培训效果，要求老师们及时上交学习记录、撰写心得体会,并开设课改论坛,汇报交流学习成果;另外，我们加大资金投入,主动联系名校,深入学习交流。去年12月底，我校组织部分业务骨干赴青岛二十四中开展驻点学习活动;同时,以学校三年发展规划研究制定为契机，发放征
5、求意见函、召开座谈会让 全员参与,把个人成长和学校发展有机结合。在市第三届教学能力大比武活动中，我校1位获得一等奖,1人获师能标兵称号；在桃都中学 招考中，我校四名参聘 均以第一名的成绩被录取;我校叶立存、郭恒瑞等老师的多篇文章在山东教育语文报中学生报等核心报刊上发表。三个依托，促进学生全面发展。依托泰安市科协“群英计划”，在马纯良老师的组织下，成立了“老马科技创新中心”,积极开展科技创新活动;依托社团建设，拓展学生综合素质;依托学科竞赛，强化优生培养。在“第2届泰安市青少年学科创新大赛”中,我校参赛学生均获奖，并获中考加分奖励;在全国数理化能力竞赛中，我校有24名学生参加，共获27项奖项,其
6、中张明浩同学勇夺九年级化学学科全国第一名,肥城市电视台对张明浩同学进行了专题报道;校男女手球队勇夺泰安市冠亚军；泰安日报以让农村的孩子享受优质的教育为题对我校素质教育开展情况进行了详细报道。 三、立足质量 谋求新突破 抓好细节,强化常规管理。学校实行领导干部“日巡视制度”，每天至少两次，对发现的问题,及时通报,责成改正;抽调教学骨干，采用定时检查和随机抽查相结合的方式，量化教学常规资料,公示成绩,纳入考核。学校重视单元检测,抓好三个细节。一是考前培训到位。结合学科特点，在答题规范、做题技巧、心理素质等方面对学生进行辅导；二是检测组织严密。在场地布置、检测程序、检测纪律等方面高标准、严要求,突出
7、实战；三是注重反思提高。检测后及时召开质量分析会,进行三个层面的分析:科任 分析检测效果，反思本人教学；班主任分析学情班情,反思学生管理；备课组长分析试题编制，反思备考策略。 多措并举，强化优生培养。实行优生承包责任制，每位科任 承包3到名学优生,帮扶弱势学科；举办优生学习经验交流会，分享学习智慧；每次考试结束后,利用宣传栏、光荣榜、表彰会等形式加大对优秀班级、优秀学生的奖励力度，浓厚“比学赶帮超”的学习氛围。对级部前20名的优生,我们通过登门走访、电话家访、家校联谊等方式,全面、深入了解学生的学习、思想、生活，想法设法帮助他们解决困难。另外，我们还积极拓宽家校合作途径,通过“致村委村支部的一
8、封信”、发放各村优秀学生光荣榜、领导干部或 登门拜访村委等形式深化村校合作,强化优生培养。在期末学业检测中，与兄弟乡镇相比，优势明显。各位领导,各位老师，一年来,在大家的帮助和支持下，学校虽然取得了一定的成绩，但是，我在督促工作时有时候方法生硬,缺乏耐心,创新意识不强，对工作的预见性和洞察力不够。另外，由于学校在基础设施建设方面投入较大，对老师们日常生活照顾还很不够,希望老师们谅解！ 老师们，20X年是我市的教育教学改革深化年,这既是机遇,也是挑战,“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”,我将继续恪尽职守,锐意进取,率先垂范，以身作则,为实现学校的新发展、新跨越不懈努力。 我的汇报完毕！谢谢大家!
9、祝愿大家在新的一年里身体健康、万事如意、阖家欢乐！ 工作述职篇2 尊敬的领导： 您好,我是行政管理职位应聘人xxx，在此之前一直从事行政管理工作,已有近十年的工作史。秉着热爱学习，努力奋进的工作作风,累积了丰富的行政管理经验，熟悉各类办公软件操作及人事管理制度的组建与完善,有较高的遇事处理能力。 随着物业市场化进程的不断推进,在广大居民居住生活质量不断提高的同时,居民对物业管理公司的要求也在不断的提高。物业管理的目标是为居住区域内的业主和使用人提供各种常规服务和保持安全、整洁、舒适的居住环境。相信在此之前通过历任领导和全体公司员工的努力,各项工作已基本成形。因我对公司目前的管理环境、管理制度、
10、管理标准及行政手法未曾有所了解,今天能有机会争取加入到公司的管理团队，我深表感谢!如我能成功入职，将展开一系列具体工作，重点集中以下几个方面:一、主旨公司现有管理制度,积极学习物业管理条例,借鉴出色物业管理公司的成功案例。优质的管理服务是品牌的基础,质量是品牌的生命,推行以“让业主满意、让业主感动,提供超越业主期待的服务，一流的专业化物业管理企业”的质量方针和树立“业主并不总是对的，但他们永远是第一位的”企业服务宗旨，并营造“安全、温暖、快速、清洁、方便”的生活和办公环境为目标，确保公司的质量体系能够得以长期、稳定的运行，从而保证服务质量的不断提升。结合公司实际情况，争取从工作实际出发，细化和
11、规范隶属各块管理，重点推进质量目标管理;可细分为行政管理部质量目标、客户服务部质量目标、管理处质量目标、物业部质量目标、工程维护部质量目标、保安部质量目标、环卫部质量目标等等。 例如:制定管理处质量目标 1，业主对物业管理服务质量的综合满意率：8%。 2,月物业管理费收缴率：5%。3,有效投诉处理及时率:100%。 4,影响电梯正常运行的故障率每月不超过2%。 5，非预期性的停水、停电全年各不超过3次。,重大安全、消防责任事故为零。 利用有效的目标管理,可有效督导各部门主管及各部门人员的工作范畴,并列入到公司的年季度工作报告，作为员工评级考核依据，以此评定各部门管理人员的工作能力与领导能力。
12、二、编订切实的人事管理方案及管理表格;为加强对公司员工的绩效考核工作指导、监督与管理，保证公司绩效考核工作顺利、有效的进行,提高员工队伍素质，优化人员结构，保持公司人力资源的活力和竞争力，制定完善的公司员工绩效考核管理制度。统一编订季度年终岗位责任书、工作业绩计划考核表、员工发展规划表、员工绩效反馈面谈记录表、员工绩效考核申诉表、绩效评价参与各方的责任表、普通员工年终绩效评价表、普通员工绩效评价表、一般管理人员绩效评价表、中级管理人员绩效评价表、高级管理人员绩效评价表、中高层管理人员绩效评价表、中层管理人员绩效评价表、高层管理人员绩效评价表、中高层管理人员述职报告等，由直属上级跟进员工计划执行
13、过程,就绩效问题与员工保持持续的沟通,并定期(建议至少每月一次)与员工一起就计划执行情况进行正式的回顾和沟通，帮助员工分析、解决计划执行中已经存在或潜在的问题。 例如普通员工绩效评价表、首先制定相应职位的工作计划 2、计划跟进与调整，过程辅导与激励3、绩效评定（含自评与上级评定),绩效反馈(含绩效面谈与隔级面谈），个人能力与发开展计划 4、薪酬激励,学习与发展。 各项目可按得分高低划分,即第1-3名定为A“优秀”;第4-名定为“良好”;第-11名定为“合格”;第12-13名定为D“需改进”(如有必要时定为E“不可接受”）。所有员工的评定以两级上级评价为主（时间：下个考核周期首月第一周结束日前)
14、直接上级应按照员工的岗位说明书、绩效计划/考核表的要求，参考员工自评和参与评价者（员工参与项目的负责人、合作伙伴、客户等）的意见，对员工本考核期的工作业绩和核心胜任能力进行评价。 工作述职 篇3 202X年7月1日学校正式放假,经过了几天的休整。当刚回到家的兴奋与惬意渐渐退去,我回想了一下自己这两年多的高中生活。虽然学校里的生活平静而快乐,可我也看到危机就业危机。在学校这个相对紧张的天地里,同学们都在努力的通过各种机会磨砺和充实自己，希望能够学习一些东西,对自己将来走进社会有所帮助。然而,学校只是一个沟通校园和社会的桥梁,是我们步入社会前继续充实自己知识的深加工,最终我们还是面临社会和市场无情
15、的竞争与淘汰,仅仅依靠校园知识是不够的。于是我开始思考:怎样才能让自己在这短短的七天里,学到一些校园里学不到的东西,丰富自己的知识,从而度过一个有意义的假期。 经过一番思考后,也为响应学校的实践号召，我把我的想法告诉了父母，最后决定在一家商贸公司做保洁员,时间是七天。感觉自己已经一点点的接近纷繁复杂的社会，心里有点兴奋又有些紧张。虽然是义务的,但是主要是为了体验社会和学习,以便更好地适应社会的工作环境。刚进去的时候,要学习一些保洁员工作的职责: (）遵守公司的规定，尽职尽责的按照操作过程及保洁标准的要求,做好本责任区的工作; （2）负责保洁工作的具体设施，学习相关业务知识技能,接受培训,掌握清洁工具基本操作技能;（3）因任何工作原因离开工作岗位时事先征得班长的同意。如对上级做的决定有不同的意见，应当完成再进行讨论,对班级工作上的调动或安排必须绝对服从; （4）遵守正确的工作程序或方法，根据人流量的多少随时做好保洁工作,并定时巡视重点区域； （5）严格按照相应操作使用存放，保管清洁设备设施，发生损坏或丢失及时报领班备案，由项目经理按有关规定处理。正确使用各种清
