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1、关于校长竞聘演讲稿模板集合八篇演讲稿是一种好用性比较强的文稿,是为演讲打算的书面材料。在生活中,演讲稿的运用频率越来越高,你知道演讲稿怎样才能写的好吗?以下是我帮大家整理的校长竞聘演讲稿篇,欢迎阅读与保藏。校长竞聘演讲稿篇敬重的各位领导、各位评委，同志们： 大家好!首先,我感谢组织和领导给我们供应了，展示个人才华的机会。同时，也感谢多年来组织的培育教化、领导的关切支持和同志们的帮助协作。我竞聘的岗位是主管后勤的副校长。之所以竞聘这个岗位,主要基于三点考虑: 一是酷爱后勤工作。多年来的实践让我感到，学校后勤管理的真谛是育人，是潜移默化过程中蕴含着的无声的教化，是着眼于学生将来、培育高素养人才的教
2、化。 二是熟识后勤工作。为了做好这项工作，多次进行实本文来自http：/,如转载请注明际摸底，较为精确地驾驭基本状况,对后勤的各个方面都比较熟识，工作中,注意调动大家的主动性和主动性,发挥了整体战斗力,与后勤的同志们建立了深厚的感情。同时，也与有关部门建立了良好的关系,促进了了工作有效开展。 三是具有肯定工作实力。为了支持教学,我们刚好完成了师生们提出的一些问题,达到了领导满足、师生满足。 假如我竞聘上主管后勤的副校长,我肯定根据组织要求,主动主动地协作校长工作，团结和带领后勤的同志们，不断解放思想,开拓进取，抓住重点,扎实工作，推动整体工作登台阶、上水平，为全面搞好教学做出应有贡献。详细是抓
3、住“三个重点”、搞好“两个关系”。 所谓抓住“三个重点”： 一是美化校内环境抓基础，突出环境育人。 二是优化员工素养抓关键,注意示范育人。 三、强化后勤管理抓升级,坚持活动育人。 （1）服务活动的主动性。 （2）管理活动的规范性。 (3）教化活动的常常性。 所谓搞好“三个关系”: 一是处理好上下之间关系。二是处理好左右之间关系。三是处理好内外之间关系。假如我在这次中失利,也绝无怨言，绝不气馁，敬重组织和大家的选择,一如既往地投入到实际工作当中,有一份光发一份热,为五中更加美妙的明天奉献自己的绵薄之力。 感谢大家。校长竞聘演讲稿 篇 各位领导、各位评委: 大家好!今日，站在这竞聘的“舞台”上,我
4、很佩服自己的志气。首先感谢教化局领导为我们供应了这个熬炼自己、呈现自己的机会。作为中方教化战线上的一名教化工作者,能在这么多的教化前辈、领导和同行面前展示自我，接受各位前辈、领导和各位同行的指导感到万分荣幸。今日我演讲的题目是“如何当好副校长”,演讲内容分为三个部分:一、个人简介;二、个人的竞争优势；三、今后的工作设想和目标。 自参与工作以来,我上过语文、生物、地理、信息技术等科目，并始终担当班主任工作,同时先后担当过学校团支部书记、教育处副主任兼接着教化专干和德育综治主任等职。在工作中不断改进自身的缺点,努力工作、顾全大局、任劳任怨、兢兢业业。由于所教班级学生成果突出曾在20xx、20xx、
5、20年三次被中方县教化局评为“教化教学先进个人”；在担当学校电教管理员的几年里由于工作突出多次被评为“电教管理先进个人”；0x年在学校举办的教学比武中，我主动探究新的课堂教学形式因娴熟的运用了多媒体课件教学而获得“文科组教学比武一等奖”并成为学校运用计算机多媒体教学员进行小组评价式管理。 并且每周都支配有课余时间来开展小组内部总结活动，每月对各小组在学习、纪律、及各项活动的表现进行评比排名。通过这种新的班级管理模式,让学生去管理学生即培育了学生的管理实力又增加了学生的团队协作精神。目前，我担当学校的德育主任,为了加强学生的思想道德水平，从一开学就狠抓校纪校风进行了“行为养成月活动”。通过主题班
6、会、升降旗仪式国旗下讲话、广播稿、黑板报为阵地开展多种主题教化活动。更新了对学生的管理方式,实行在多表扬、树典型,少在公开场合指责学生的方法管理学生，出台了学生管理公约学生一日守则等制度,一改学校合并以来较差的校纪校风。并且致力于培育优秀的班主任队伍,通过召开班主任阅历沟通会的形式,促进了班主任的管理水平,也将学校德育工作推向了新的高度。 校长竞聘演讲稿 篇3各位领导、各位评委、老师们: 大家好！ 首先感谢各位领导赐予我这样一个熬炼自己、举荐自己的机会。能站在这么多的教化前辈、领导和同行面前展示自我，我深感荣幸！我渴望自己能在教化改革的大潮中实现自己的人生价值,因此今日我站到了这里。 作为一名
7、年级负责人，我始终牢记自己参与中层竞聘时的誓言,团结带领全年级的老师们埋头苦干、扎实工作,在年级工作岗位上静默实现着自己的人生价值，得到了各级领导和老师们的认可,也受到了学生及其家长的一样好评,赢得了广泛的社会赞誉。长清老师博客圈今日我又一次站在这里参与副校长的竞聘，我深知这是一个极具挑战性的岗位，它意味着责任与压力，意味着拼搏与奉献，但我无怨无悔，既然选择了远方，便只能风雨兼程。一中是我的母校，是她培育了我，没有一中，就没有我的今日,再次走进一中大门的那一刻，我就知道自己再也离不开她:因为这里有开拓创新的领导集体，有敬业乐业的老师队伍,还有求知若渴的莘莘学子,更犯难能珍贵的是学校的领导和老师
8、们不仅为我供应了一方展示自己才华的舞台,也给了我无尽的信念和动力。 学校领导任人唯贤的魄力令人敬佩，老师们的那种兢兢业业,无私奉献的精神同样让我感动!我愿把自己的青春乃至一生都奉献给我挚爱的这片热土,每当想到这些,我就会想起艾青的那句诗:“为什么我的眼里常含泪水，因为我对这片土地爱的深厚！” 说实话,当这次机会突然出现在我面前的时候,我曾经迟疑过，徘徊过，不是我不自信，而是觉得在一中,我还只是一个初出茅庐的“小字辈”，论资格、论学识、论实力，论贡献,跟学校的很多领导和老师比起来，我还有很大差距，但当我听到很多领导和老师们那一句句激励的话语,看到他们那充溢信任的眼神,我的心里总是被莫名地感动着,
9、我不能辜负领导、老师们对我的信任和希望。俗话说:不想当将军的士兵,不是好士兵。不管结果如何，至少我不想临阵退缩，于是我毅然来到这里,来接受命运的挑战。 我要竞聘副校长，而且我信任在各级领导和老师们的关切、帮助和支持下,我完全能够胜任这一职位，我也希望领导能够赐予我这样一次机会,假如我有幸竞聘胜利，我会付出百倍的努力，在副校长的岗位上扎实工作，无私奉献,为学校的发展贡献自己的力气。 假如说年级管理是一个点,那么校区管理就是一个面,同理,从全校的角度看，校区管理是一个点,学校管理就是一个面,因此，年级管理和校区管理从思路上来说是相通的。下面的一些话与其说是我竞聘胜利后的一些做法，不如说是我对年级管
10、理思路的几点感悟。假如能够竞聘胜利的话,我将把自己在年级管理上的一些好的做法融入到校区管理当中去。 首先是要有大局观,要树立“校兴我荣，校衰我耻”的大局意识。高瞻远瞩、高屋建瓴,在管理上要与全校保持一样,敬重校长的核心地位，维护校长的威信，要紧紧团结在以校长为首的学校领导班子四周，心往一处想，劲往一处使，形成一种团结向上的合力,终归，团结才有凝合力，团结才有战斗力。 其次要营造良好的内外部环境，级部管理是这样，校区管理也是这样，良好的内外部环境有利于调动师生们的主动性，有利于教化教学质量的提高,同时也为学校的整体发展、提高奠定了良好的基础。 第三，要正确处理南北校之间的关系，学校领导实行分校区
11、管理的初衷就是要形成一种良好的竞争局面，因此,作为校区副校长,要正确看待这种竞争，要本着“全校一盘棋”的原则开展工作,优势互补、资源共享,相互借鉴，共同提高,真正形成齐头并进、两翼齐飞的良好竞争态势,我想这不仅是学校领导想看到的，也是全体一中人想看到的,更是全区五十多万人民想看到的。 第四,要秉承“以人为本”的管理思想,现代管理学告知我们,人本管理是学校管理之本。在注意目标管理的同时，应提倡情感渗透,把调动人的主动性，挖掘人的潜能作为管理者的主要职责。实行“无情制度，有情管理”,作为校区副校长不仅要时刻关注老师的工作状态,还要关注老师的生活细微环节,关注老师的情感改变,擅长疏导，排忧解难。对工
12、作中偶有失误的人不抓辫子,不打棍子,多激励，少指责,这样，老师们才有平安感和亲切感,工作才会更主动,责任心才会更强。我是这样想的,也是这样做的。实践证明，我所带过的XX届和现在的X级两个年级之所以会出现团结、和谐、蒸蒸日上的管理局面正是得益于这种“以人为本”的管理思想。在20xx年高考当中,我们年级超额完成了学校下达的各项升学指标,济南市文科前13名,理科前17名,我校共有6名同学,其中我们高三二部就占了5人,全校考取名牌高校的同学共12人,其中我们级部就有10人。如今我所带的高二二部在老师管理、学生管理、教学成果等方面也均取得了较为令人满足的成果，得到了各级领导的认可和学生家长的一样好评,在
13、社会上有着良好的声誉，2xx年被学校评为教学质量先进单位。 第五,要增加服务意识,我心目中的校区副校长首先是校长政令的执行者,也是老师、学生的服务者,更是教化教学的带头人。工作中既要对校长负责,又要为师生服务。既要独挡一面,为校长分忧解难，又要上传下达,起到校长与教职员工之间的桥梁纽带作用。既要身体力行深化教学一线,又要用新的教学理念指导老师开展教化教学工作。 以上只是我自己几点不成熟的看法,说起来简单,做起来难，要想真正做好一名校区副校长,后面的路还很长，还有许多工作要去做。今后我将不断加强政治理论和业务学问的学习,不断提高自己的政治理论修养和明辩大是大非的实力,紧跟时代步伐，不断充溢完善自
14、己。 各位领导,各位评委，各位同事，今日我来参与竞聘，就是想为自己点起一盏希望之灯，因为我还年轻,就犹如那刚刚起飞的大雁,承载着一份份厚重与博大。年轻的翅膀不能停止翱翔,年轻的我们更不能停止追求,因为追求永无止境,因为奋斗永无穷期! 古人云:“不行以一时之得意而自夸其能,亦不行以一时之失意而自堕其志。”无论竞聘的结果如何，我都将主动面对,终归,当机会出现在我面前的时候,我为之努力了、争取了，我心安理得。无论在任何时候,任何岗位,我都将一如既往地做好本职工作，励精图治，恪尽职守，为我区、我校教化教学工作的发展尽自己的一份绵薄之力。 感谢大家!校长竞聘演讲稿 篇4敬重的各位评委、各位领导，在座的同
15、志们： 我叫刘春，今年37岁,现供职于x市委宣扬部理论学习室。为响应组织上关于公开选拔领导干部的号召,我选择了xx职业技术学校副校长这个岗位,我觉得这个岗位可以让自己得到全面的熬炼,也能够为组织上作出更大的贡献,更重要的是我把这次参加当成一次学习和总结的机会,总结一下过去，为将来确立一个新的起点，在选拔过程中学习和提高自己，带着这样的目的和动机，请允许我向各位领导和评委汇报我的竞聘思路。 第一、对职业技术学校副校长这个工作岗位的相识 党把“大力发展职业教化”作为新时期教化工作的重大历史任务之一,这使得中等职业教化的改革发展正处在重要的关节点。大力发展职业教化,是落实科教兴国战略和人才强国战略的
16、重要途径;也是国家实施主动就业政策的重要内容,责任重大,使命光荣。职业技术学校副校长宏观上担当着贯彻国家教化方针，组织开展教学活动的职责;微观上要处理好各种关系，对上要以内行的身份为校长当好参谋和助手，以精彩的业绩赢得校长的重视和赞同；对下须要创建条件,满意教职工参加领导工作的欲望,调动他们的主动性,影响深远，地位突出。在这样的岗位上,对副校长的详细条件也有很高的要求:要有醒悟的政治头脑、辨证的理论思维、高尚的职业道德、合理的学问结构、综合的职业实力、健康的心理品质以及良好的沟通实力等等 其次、适合工作岗位的理由和条件 我在通化师范学院就学期间学习刻苦,成果优异,在校期间加入了中国共产党。毕业后来到xx,以毛遂自荐的方式到党校应聘并获胜利，先后在学员工作处、办公室、行政学教研室、科社教研室从
