《2021年学校工会女工委工作总结0001.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2021年学校工会女工委工作总结0001.docx（3页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、2021年学校工会女工委工作总结一、紧跟时代步伐，努力提高女教职工政治思想素养。开学伊始，我校女工委协作学校领导的工作目标，动员女教职工主动学习工会工作理论，实行妇女权益保障法，宣扬有关妇女工作法律、法规文件，有效增强了女教职工的“四自”能力，提高了自身素养。同时，在女教职工中通过提倡解放思想、更新观点、增强竞争意识、培育创新能力、更新教学内容和教学艺术等方法，提高女教职工敬业爱岗的职业精神及科学育人的业务水平，以精彩的工作业绩树立起有鲜亮时代特色的光谷一小女教职工“师表形象O二、投身教学改革，努力提高女教职工的文化素养。随着素养教育的全面推动和教育改革的不断深化，对老师队伍的整体素养提出了更
2、高的要求。为此，我们围绕建设一支高素养的女老师队伍，以进展优质教育，以争创“巾帼文明示范岗活动为主题，结合我校的实际，引导广大女老师在教育改革中不断提高自身素养，为我校教育事业作出贡献。1.引导女老师转变教育观念，更新教育内容和教学手段，不断增强创新意识，增加学问储备。我们主要通过抓连续教育工作，主动支持和鼓老师参与各种培训和进修，提高女老师学历层次和业务水平。2. 鼓老师主动参与科研教改不断提高女老师的业务素养和能力。学校以“教书育人为核心，鼓老师在本职岗位上刻苦学习，勤恳工作，科学育人。通过系列的主题活动，培育了女老师竞争、进取，为教育事业努力拼搏，无私奉献的精神。2021年3月，蔡屏屏老
3、师细心引领，动态生成，合理开发课堂资源获得省教育学会小学语文教学委员会组织的案例探讨评比活动一等奖。2021年5月，潘乙平老师获市“教学新秀表彰。2021年6月，何美惠老师获市第三届“凯辉老师奖”o2021年6月，陈璐老师论文构建“简约而不简洁的数学课堂、杨淑龙老师论文“估算”也能成为一种需要同获省小学数学教育教学探讨会2021年年会论文评比一等奖。2021年10月，陈星老师执教的语文优质课中国结获全国第七届青年老师阅读教学观摩活动二等奖。2021年11月，吴晓军老师执教语文课一只小鸟获市语文优质课评比一等奖。三、当今紧张的工作节奏，结合女教职工心理、学习、工作等方面带来的压力。为给女教职工减
4、压，除在生活上、工作上关怀她们外，还结合实际开展了丰富多彩的有益身心健康的活动。1.走出校园，舒缓压力。“三八节期间，我们得到学校领导的支持和关心，组织女老师到厦门“圆博园”参观，整个活动都充满了歌声笑声，使女老师们忘掉了忧愁疲惫，开心而有意义地度过了自己的节日。暑假组织教职工雁荡山、太姥山参观学习，领会祖国河山的壮美景色；老师节进行教工“颂改革、庆佳节”卡拉ok竞赛，活跃了教职工的文化生活。2. 学法、用法，维护女教职工合法权益。我们组织广大女教职工学习妇女权益保障法新婚姻法等法律法规,让女教职工参与、提高依法维护自身合法权益的熟识。把传统美德、社会公德、职业道德结合起来，主动提倡文明健康的
5、生活方式，把各种学习资料发到女教职工手中，让她们学会爱护自己的政治权利，劳动权利，合法权益。3. 落实女教职工劳动爱护，维护女教职工特殊利益。我们格外重视女教职工孕产期，优生优育假期等待遇的落实，为争取她们的权益向有关领导提出合理建议。对住院的女教职工进行探访，并为她们解决一些实际问题。定期组织妇检，排查疾病，保障女职工的身体健康。4. 以人为本，关注健康。暑假组织女教职工到一八0医院体检，把学校的关怀送到教职工的心坎上，真挚的关怀为女教职工解除了后顾之忧，使她们全身心地投入到教育教学活动中去。在总结工作的同时，我们有成果，也存在差距，在今后的工作中，我们会主动依据上级女工委员会和校工会的工作部署，不断加强学习，求真务实，提高工作质量，制造性地开展女工工作，努力开创女工工作的新局面。
