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1、公司休假通知篇 在发展不断提速的社会中,我们都可能会用到通知，通知根据根据适用范围的不同可划分为不同种类。相信很多朋友都对写通知感到非常苦恼吧,下面是为大家整理的.公司休假通知4篇,仅供参考,欢迎大家阅读。 各市场参与人： 根据中国证监会关于02X年部分节假日放假和休市安排的通知（证监办发02X8号），现将0年部分节假日休市安排有关事项通知如下: 一、休市安排（一)元旦：月1日(星期一)休市，月2日(星期二)起照常开市。 （二)春节:2月5日（星期四)至2月21日(星期三)休市,2月2日(星期四）起照常开市。另外，月1日（星期日）、2月2日(星期六）为周末休市。(三）清明节：4月5日（星期四)
2、至4月7日（星期六）休市,4月日（星期一)起照常开市。另外，4月日（星期日)为周末休市。（四)劳动节：月29日（星期日）至5月1日（星期二)休市,5月2日（星期三）起照常开市。另外,4月28日（星期六）为周末休市。 (五）端午节：6月16日(星期六）至6月18日(星期一)休市，6月9日（星期二)起照常开市。 (六)中秋节：9月22日(星期六)至9月2日（星期一)休市,9月5日(星期二)起照常开市。 （七）国庆节:10月1日（星期一）至10月7日(星期日）休市，月8日（星期一）起照常开市。另外,9月日（星期六）、月30日(星期日)为周末休市。 二、节假日期间清算交收事宜按照中国证券登记结算有限责
3、任公司的安排进行。 请各市场参与人据此安排好有关工作。 特此通知XX 22年XX月XX日 公司休假通知 篇2 xx市xxx公司全体员工:根据国务院职工带薪年休假条例,同时根据公司发展的实际状况,为了维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性，经公司研究，决定开始安排员工带薪休年假工作。具体休假规定如下: (一）、享受带薪年假的范围：工作满一年期限的正式员工可享有天带薪年休假。 （二)、年假安排方式：1、员工需提前提出休假的申请，写好年假申请单后由部门经理根据所在岗位具体的工作情况批准并报行政部备案后方可休假。 、根据所在部门的工作计划、人员情况统筹安排员工休假,任何部门安排员工休假不得影响正常工
4、作。 3、年休假应在每年春节开工前休完,不允许跨年度休假，不能累积之前的年休假。 4、如公司临时有工作的需要,公司有权中止、调整员工正在进行的休假,员工应以工作为重，予以服从。 特此通知 xx市xx有限公司 二零x年xx月xx日 公司休假通知 篇3 各位同仁： 22X年1月日元旦为国家法定假日，放假一天。 为便于各部门及早合理地安排节假日生产等有关工作，现将元旦放假调休日期具体安排通知如下： 0X年1月30日22X年1月1日放假，共3天。其中,月日（星期二）为法定节假日,12月30日（星期日）为公休日，月29日(星期六)公休日调至1月3日（星期一),1月29日(星期六)上班。 节假日期间，各部
5、门要认真做好各项工作:（1)加强节日期间安全生产和其它工作领导，强化监督管理,落实各项安全措施，确保节日期间的安全生产。 (2)要做好节日期间的值班和安全保卫工作，严格值班制度，并要有领导带班、值班制度,值班人员要恪尽职守，遇到重大问题或者紧急突发事件,要在第一时间向上级请示报告，妥善处理，不得延误。在新的一年到来之际确保过上一个欢乐、祥和的节日。请各部门将节日值班表于12月9日前报公司办公室。 *有限责任公司XXX年XX月X日 公司休假通知篇4各单位、部门： 根据伊春市人民政府办公室通知精神, 现就202X年元旦放假安排通知如下： 202X年12月30日至22X年1月1日放假,共天。 节假日期间,各单位、部门要妥善安排好值班值宿和安全保卫等项工作，遇有重大突发事件发生,要按规定及时报告并妥善处置，确保人民群众祥和平安度过节日假期。XXXX202X年X月X日
