关于公司物流述职报告四篇

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1、撰写人：_日 期：_关于公司物流述职报告四篇 公司物流述职报告 篇 各位领导,同志们：我受乌兰察布市通达物流有限责任公司领导班子委托，向大家作2年公司领导班子工作报告。 公司领导班子由总经理蒋集林、支部书记兼副总经理刘明程、副总经理兼安全室主任李济高和副总经理兼工会主席段树平四人组成。 一年来,公司班子努力按照领导干部的八项要求和党的群众路线教育实践活动要求，认真学习领会十八大精神，团结和带领公司员工,不断稳定职工队伍，关心职工(特别是集体职工）的利益，狠抓制度建设和安全生产工作，努力打造学习型、团结型、高效型和廉洁型班子，各项工作取得了较好的成绩，赢得了广大员工的信任。 一、加强学习、带头践

2、行党的群众路线 加强学习，是保持班子活力的重要保证。 做好十八大精神的学习领会工作，是班子成员目前和今后一段时期的一项最重大任务。公司领导班子结合公司实际，利用党员例会和业余时间,认真研读和领会会议精神,始终保持与党中央的高度一致,努力把学习成果转化到实际工作中。 22X年,最重要的活动就是党的群众路线教育实践活动。为了搞好这次活动,公司班子成员团结一致,克服困难,虽然公司经营遇到了极大困难，班子成员都能够抽时间静下心来学习和充实自己。根据各自分管工作实际，班子成员有针对性地对文化业务知识进行学习，提高应对各种复杂问题的能力,积极打造学习型班子形象。公司班子针对班子成员每个人的岗位职责和个人特

3、点，在充分挖掘和发挥个人专长的基础上,以蒋集林总经理为核心,既分工明确、各有侧重，又团结协作,密切配合。以严字当头切实加强管理，以和字为贵力求团结协作。在领导班子内部实行六不制度:团结协作不搞内耗，互相支持不拆台，相互交流不各自为政，实事求是不无中生有,及时协调不激化矛盾，发扬民主不独断专行。在党的群众路线教育实践活动中,班子成员都以身作则，严格按照上级部署开展活动,取得了很好的效果,圆满完成了本次实践活动任务。二、严于律己，把公司和职工利益放在首位加强制度建设，坚持民主集中制，是领导干部廉洁自律的重要保证。公司班子首先从大家敏感的三重一大问题着手，严格执行公司出台的三重一大决策管理办法，严格

4、规范决策流程,把广大员工关心的重大问题摆在了桌面上,接受群众的监督，同时也保证了决策的科学化、民主化和制度化。 保障集体职工的利益一直是公司班子工作的重点之一，集体职工两费按时足额缴纳、集体职工和路派职工同岗同酬等一系列政策是公司班子秉承的一贯原则。作为集体企业的带头人,公司班子时刻牢记权为民所用，利为民所谋，把权利和精力都用到企业发展上。 在岗职工是企业的生力军，是企业稳定发展的源动力。公司班子十分关心在岗职工的工作和生活,努力改善他们的工作条件。 公司对困难职工给予了特别关注。如对长期患病的集体职工周学兴在工资发放上给予了特殊照顾，一定程度上缓解了其生活困难状况。 三、始终把安全工作作为班

5、子第一要务安全工作作为铁路企业的核心和基础，不仅是衡量公司业绩的重要指标，更是公司持续发展、做大做强的前提和基础，同时也是检验班子成员分析、判断、管理能力的试金石。安全没出问题时，似乎投入大量精力和财力是浪费,可一旦安全出现问题,我们就会陷入无法想象的被动之中，企业就可能会遭受致命打击,因此,公司班子成员达成共识:坚决贯彻上级安全工作要求，不遗余力地切实抓好安全工作。 为此,公司班子采取了一系列的安全保障措施。202X年公司重点围绕安全隐患排查活动,狠抓了安全基础制度建设，组织开展了多项安全培训和考试,对安全危险源关键点进行了多次安全大检查、大整治活动。经过全体员工的共同努力,全年公司安全生产

6、实现了零事故. 四、克服市场疲软,最大程度缓解经营压力 我公司是一个以货物运输为主的物流服务企业。影响这块收入的因素即有政策方面的、市场方面的，也有主观努力方面的。20年在蒋集林总经理的带领下,公司班子一边在积极争取政策支持，一边调动所有可以调动的因素，全年按时足额缴纳了集体职工的两金。五、团结协作，迎接02年的新挑战 以上是班子工作情况的简要汇报，许多具体内容在班子成员个人述职报告中会给予丰富和补充。 公司物流述职报告 篇2 尊敬的各位领导： 您们好!我叫xx,现担任北京xx物流公司统计一职,主要负责运费核对，低温货单的回收以及吨位的核对,下面我向领导汇报我在22X年度的工作情况,以及对本岗

7、位工作的一些心得、体会.我的述职报告分为两个部分: 第一部分：工作总结 一、工作情况: （1）运费结算情况:202年北京xx物流公司承运xx产品共结运费2990.3万元，其中运输生鲜运费共172.22万元，低温运费56758万元,冻品运费21.0万元，短盘运费2.3万元，生鲜原料运费31.33万元，冻品原料运费10.37万元。 22X年与02年相对比，20X年整体比2X年增长4484万元,总体增长比为164，其中生鲜运费增长33.32，低温运费增长2.00,冻品运费减少317，短盘运费降低22.38，生鲜原料运费降低.8%,冻品原料运费增长60.69。低温由于1月、1月份长距离运输比较多，像发

8、包头的低温,转总部的低温，这些长途运输使本年的低温总运费增加；冻品由于调整运价，造成运费降低，冻品原料是由于在6月份至月份之间有工厂盘短到xx异地库的冻品,全部算在冻品原料里面,所以造成冻品原料运费大幅度的增长。 （2）工作中存在的问题:、由于运费是事前核对，公司的车只能在出车前登记吨位，没有留下回单,有时工厂里面开的是手工单子,在ER系统里面查不出来,对不上的吨位和车次在工厂也找不到单子，这样就只有等到我们收到回单后才能补结这部分运费。 2、由于新卸货地点的增加,公司和工厂没有共同的里程,这样就造成我们的里程对不上,不能做到日清日结。二、自身的不足及改进方法: 通过近半年的工作学习，虽说有了

9、一定的进步，但也存在一些不足之处，主要体现在自身学习不够,对ERP系统操作不熟悉，考虑问题不够周密,工作经验不足。在以后的工作中，本人将加大学习的步伐，弥补自身的不足。（1）加强自身学习虚心向同事请教，不断提高自己的工作效率 (2）提高自身业务水平熟悉各岗位的工作流程，提高自己发现问题、分析问题、解决问题的能力 第二部分：工作思路 根据集团公司202X年信息化规划及物流信息化推进进度,为了尽快实现全集团物流运输业务的信息化，涉及要车、派车的ER系统在02X年已开始正式运行，EP的运行将给我们的运费核对工作带来很多方便，提高各方面工作效率。 一、202X年的工作计划:()、做好各类报表，做到报表

10、数据准确、真实、完整。 （2）、提高自身素质，加强自身能力的提高。 (3)、认真学习ERP系统，熟悉EP系统的各种业务流程。 二、对企业文化的理解在x“诚实守信、德行天下”的企业文化的熏陶下，培养了我爱岗敬业、认真负责的.工作态度和勇于挑战困难的毅力和信心，作为统计数据人员必须要有很强的责任心和处理数据的能力，能熟练掌握本岗位相关的操作流程,并能对报表的真实性负责。在平时的工作中让我始终保持认真负责、诚实守信的工作作风,更深刻的领悟到x企业文化的重要性。 以上是我的述职报告,请各位领导进行监督。 谢谢大家! 述职人:xx 公司物流述职报告 篇3 尊敬的各位领导: 您们好! 我叫S,现担任北京x

11、物流公司统计一职,主要负责运费核对，低温货单的回收以及吨位的核对，下面就是本人的述职报告:一、工作情况: ()运费结算情况: 202X年北京x物流公司承运x产品共结运费290.83万元，其中运输生鲜运费共177222万元，低温运费57.58万元，冻品运费219.01万元，短盘运费2.31万元,生鲜原料运费1433万元,冻品原料运费1053万元,物流公司统计员的述职报告范文。 2 年与02X年相对比，0X年整体比202X年增长4.4万元,总体增长比为17.64%，其中生鲜运费增长3.3%,低温运费增长23.0%,冻品运费减少31.78%,短盘运费降低.38%，生鲜原料运费降低9.8%,冻品原料运

12、费增长60.6%。低温由于1月、12月份长距离运输比较多，像发包头的低温,转总部的低温,这些长途运输使本年的低温总运费增加；冻品由于调整运价,造成运费降低，冻品原料是由于在6月份至 8月份之间有工厂盘短到xx异地库的冻品，全部算在冻品原料里面,所以造成冻品原料运费大幅度的增长。 (2）工作中存在的问题：1、由于运费是事前核对,公司的车只能在出车前登记吨位,没有留下回单，有时工厂里面开的是手工单子，在ERP系统里面查不出来，对不上的吨位和车次在工厂也找不到单子，这样就只有等到我们收到回单后才能补结这部分运费。2、由于新卸货地点的增加,公司和工厂没有共同的里程，这样就造成我们的里程对不上，不能做到

13、日清日结，述职报告物流公司统计员的述职报告范文。 二、自身的不足及改进方法:通过近半年的工作学习，虽说有了一定的进步，但也存在一些不足之处，主要体现在自身学习不够,对RP系统操作不熟悉,考虑问题不够周密,工作经验不足。在以后的工作中,本人将加大学习的步伐,弥补自身的不足。 （1)加强自身学习虚心向同事请教，不断提高自己的工作效率 (2）提高自身业务水平熟悉各岗位的工作流程,提高自己发现问题、分析问题、解决问题的能力。 公司物流述职报告篇4 xx物流经过了三年的风风雨雨,从两个人发展到今天的几十个人和七个承包区，这期间有太多的辛酸。虽然我来到公司只有一年多的时间，从刚开始进入公司什么都不懂到现在

14、，真的是很不容易！ 这是我第一次进行岗职陈述,随着物流行业竟争,邮政管理局的认可，公司制度的调整,我们x面临生存与发展的重大压力!我们所有工作人员必须各负其则将做大、做强!首先,我要向各位领导及同事对我一年来工作和生活的关心支持表达诚挚的感谢!回顾过去一年的工作：刚到x任职时我对物流一窍不通，由于公司成立不久,加之人力、物力等方面的局限，因此切身感受到异样的工作氛围，工作忙、节奏快、时间紧、压力大、加之自己从未做过此行业,同时也肤浅的认为物流只不过是给别人送货而已,要说很简单，直到现我才切实感受到物流其实并没有所想的那么简单,它涉及面很广泛,且具有挑战性，同时也会提高个人素质和与他人沟通能力,

15、特别是我们客服人员，面对不同的客户要用不同的语句和语气来与客户沟通,我们的言行举止直接反应了我们公司的声誉和形象。对每一项物流业务我们必须熟练到应用自如。 对此在这一年里我收获很多，个人修养也提高了一个新的起点,对这份工作我热爱有佳，对照职责认为自己还是称职的。虽然在一年的工作中我取得了一定的成绩,但也存在着诸多不足:一是由于年轻,工作方法过于简单,在处理问题上还不够成熟;二是在业务理论水平和组织管理能力上还有待于进一步提高; 三是综合素质与公司要求相差甚远。 这些不足，在今后的工作中加以改进和克服,虚心向其他同士学习工作和管理经验。 一年来的工作情况汇报如下： 1、从一开始工作我就给自己定下了一个要求,要以自己的能力做出一番成绩,不好高骛远，要踏踏实实，抱着认真严谨的态度开展各项工作。既然我是一名客服经理就应该切切实实的为广大客户服务,把自己的工作做好，把自己所学到的理论知识运用到工作中。在这一年来我也不断的从书本上及周围前辈身上学习到很多实用的东西，为提升自己的业务水平和能力奠定坚实的基础,