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1、n 更多资料请访问.(.)目 录财务部经理岗位说明书2财务部副经理岗位说明书6财务部经理助理（费用主管）岗位说明书9财务部成本主管岗位说明书11财务部会计核算岗位说明书一三财务部销售会计岗位说明书16财务部融资专员岗位19财务部出纳岗位说明书22财务部经理岗位说明书基本信息本岗位名称 财务部经理岗位编号所在部门财务部岗位定员工作关系北京公司外部相关单位名称：税务、财政、政府、统计、事务所直接上级岗位：总经理直接下级岗位：副经理、经理助理、会计、出纳员直接下级人数：本岗位北京公司内部相关部门及岗位：北京公司各部门、各项目公司财务部主要工作职责职位设置目的：根据国家法规及会计制度规定，负责公司会计
2、核算和财务管理工作的组织、管理和实施，努力降低成本，以保证公司实现最大经济效益。序号概述内容描述1健全北京公司财务管理制度贯彻执行国家财经法律、法规和税收法律、法规，组织制定企业内部会计核算和财务管理制度并监督执行。2财务日常管理分解指派财务工作，协调各业务及相关单位，确保会计核算、财务管理、成本管理、基础工作、纳税及分析等日常工作的有效开展。3财务分析与风险控制负责财务分析、财务预决算及财务解决方案的提出，参与公司投资项目的财务论证,协助完成项目后的财务评估工作；对财务风险控制提出方案和建议。 4财务预算管理，组织建立全面预算管理体系1. 组织人员编制公司财务预算，检查分析预算执行情况，提出
3、修订建议；2. 组织并建立北京公司的全面预算管理体系。5成本管理组织制定项目公司成本费用的控制计划及管理办法，并负责监督执行。6纳税统筹依据公司经营情况，制定纳税筹划方案。7参与经济合同管理参与主要经济合同的审核并提出专业建议。8融资管理1. 建立并维护常规融资渠道，开拓新的融资渠道2. 制定融资计划及具体的操作流程，建立日常融资业务管理及跟踪体系3. 融资渠道维护，建立和加强与证券公司、信托公司、基金公司以及海内外各投资主体的联系9外部协调协调与银行、会计师事务所、财政、税务等部门的关系。10内部管理1. 定期制定财务工作计划，并组织实施；2. 组织编制和完善部门内部制度与流程，并负责监督贯
4、彻执行；3. 定期检查、指导各岗位工作情况，及时处理发现的问题；4. 负责对直接下属的绩效管理工作，帮助下属提高工作绩效。11其他完成上级领导交办的其他工作。工作职权业务类1. 对北京公司的战略规划有建议权2. 对北京公司的财务管理制度有审核权3. 对各项支出有审核权4. 对项目公司的财务管理制度有提案权费用审批类1. 对本部门年度预算内的费用有审批权2. 对授权范围内的预算有审批权人事类1. 对部门员工绩效情况有考核权2. 对部门员工岗位调整、人事任免有审核权任职资格教育程度本科以上学历专业财务管理、会计及相关专业工作经验1. 8年以上一般工作经验；2. 5年以上专业工作经验；3. 3年以上
5、管理工作经验。资格证书具有会计从业资格证书，高级会计师，注册会计师业务技能4. 熟悉会计基础工作规范和财税政策法规，有一定的财务管理工作经验；5. 在相关政府机关拥有良好的合作关系。语 言英语良好的英文阅读能力其它计算机水平熟练操作办公及财务软件能力素质计划能力组织协调能力培育辅导能力诚信正直成本意识其他主动、严谨、敬业负责，问题解决能力 修订记录版本号修订时间修订内容修订者审核者审批者V1首次填写财务部副经理岗位说明书基本信息本岗位名称 财务部副经理岗位编号所在部门财务部岗位定员工作关系北京公司外部相关单位名称：银行、工商、税务、财政、政府、统计、外管局、事务所直接上级岗位：财务部经理直接下
6、级岗位：直接下级人数：本岗位北京公司内部相关部门及岗位：北京公司各部门、各项目公司财务部主要工作职责职位设置目的：根据国家法规及会计制度规定，协助财务经理进行会计核算和财务管理工作的组织、管理和实施，努力降低成本，以保证公司实现最大经济效益。序号概述内容描述1协助财务部经理健全北京公司财务管理制度贯彻执行国家财经法律、法规和税收法律、法规，协助财务部经理组织制定企业内部会计核算和财务管理制度并监督执行。2协助财务部经理进行财务日常管理协助财务部经理分解指派财务工作，协调各业务及相关单位，确保会计核算、财务管理、成本管理、基础工作、纳税及分析等日常工作的有效开展。3财务预算管理，组织建立全面预算
7、管理体系3. 组织人员编制公司财务预算，检查分析预算执行情况，提出修订建议；4. 组织并建立北京公司的全面预算管理体系。4纳税统筹依据公司经营情况，制定纳税筹划方案。5资金管理工作1. 主持编制公司资金计划，统筹安排资金支付；2. 拟订资金筹措和使用方案，开辟财源和有效地使用资金；3. 办理银行贷款，确保资金到位、统筹安排展期及还贷，维护公司信用；4. 建立和维护与银行及其它融资机构的合作渠道，建立良好的公共关系。6外部协调协调与银行、会计师事务所、财政、税务等部门的关系。7内部管理1. 定期检查、指导各岗位工作情况，及时处理发现的问题；2. 负责对直接下属的绩效管理工作，帮助下属提高工作绩效
8、；3. 掌握下属的思想动态，做好思想工作，完善专业培训工作，帮助员工制定职业规划。8其他完成上级领导交办的其他工作。工作职权业务类费用审批类人事类任职资格教育程度本科以上学历专业财务管理、会计及相关专业工作经验1. 6年以上一般工作经验；2. 4年以上专业工作经验；3. 3年以上管理工作经验。资格证书具有会计从业资格证书业务技能1. 熟悉会计基础工作规范和财税政策法规，有一定的财务管理工作经验；2. 在相关政府机关拥有良好的合作关系。语 言英语其它计算机水平熟练操作办公及财务软件能力素质计划能力组织协调能力培育辅导能力诚信正直成本意识其他主动、严谨、敬业负责，问题解决能力 修订记录版本号修订时
9、间修订内容修订者审核者审批者V1首次填写财务部经理助理（费用主管）岗位说明书基本信息本岗位名称 经理助理岗位编号所在部门财务部岗位定员工作关系北京公司外部相关单位名称：银行、工商、税务、财政、政府、统计、外管局、事务所直接上级岗位：财务部经理直接下级岗位：直接下级人数：本岗位北京公司内部相关部门及岗位：北京公司内部各部门、各项目公司主要工作职责职位设置目的：在财务部经理领导下，负责财务预算管理、费用审核、财务分析等工作，为公司经营、领导决策提供有效数据。序号概述内容描述1相关制度建设编制和修订公司费用报销规范；编制和修订公司备用金借支和报销规范。2费用审核监督、检查公司各部门实际发生的费用、开
10、支情况，及时向财务部经理提出合理化建议和意见。3费用管理费用类单据复核帐务处理；费用台帐登记；费用报表的编制。4帐务处理备用金的清收管理；资产管理（含固定资产、低值易耗品）复核帐务处理；离职人员帐务清理。5其他完成上级领导交办的其他工作。工作职权业务类1. 对费用管理有建议权2. 对各项费用有审核权费用审批类人事类任职资格教育程度本科以上学历专业财务管理、会计及相关专业工作经验1. 4年以上一般工作经验；2. 2年以上专业工作经验。资格证书具有会计从业资格证书业务技能熟悉会计基础工作规范和财税政策法规，有一定的财务管理工作经验。语 言英语一定的英文阅读能力其它计算机水平熟练操作办公及财务软件能
11、力素质敬业负责自我发展能力诚信正直信息收集能力沟通能力其他工作主动、严谨、问题解决能力修订记录版本号修订时间修订内容修订者审核者审批者V1首次填写财务部成本主管岗位说明书基本信息本岗位名称 成本会计岗位编号所在部门财务部岗位定员工作关系北京公司外部相关单位名称：直接上级岗位：财务部经理直接下级岗位：直接下级人数：本岗位北京公司内部相关部门及岗位：北京公司内部各部门、各项目公司主要工作职责职位设置目的：在财务部经理的领导下，根据会计制度规定，负责公司整体成本的测算、分析、跟踪等管理工作，以实现降低企业成本。序号概述内容描述1成本控制根据公司预算、财务计划、业务计划，对公司各项目的成本费用进行控制
12、，汇总、分析和考核，按月编报可控费用执行情况、成本费用执行情况。2成本分析负责指导、监督目标成本软件的全面实施工作；定期实施数据分析，对成本核算中存在的问题及时提出改进意见。3项目公司目标成本管理负责项目公司目标成本管理办法的修订、实施，成本工作开展的考核。4盈利测算组织各项目的不同期间、不同标段利润测算、成本控制及整体项目效益预测工作并提出建议和意见。 5投资评估参与公司投资项目的经济效益测算评估工作。6项目清算协助项目公司做好投资项目的清理工作、完工项目清算工作。7其他完成上级领导交办的其他工作。工作职权业务类1. 对成本管理有建议权2. 对各项成本费用有审核权费用审批类人事类任职资格教育程度本科以上学历专业会计及相关专业工作经验1. 3年以上房地产行业工作经验；2. 2年以上专业工作经验；资格证书具有会计从业资格证书业务技能熟悉会计基础工作规范和财税政策法规，有一定的财务管理工作经验语 言英语一定的英文阅读能力其它计算机水平熟练操作办公及财务软件能力素质敬业负责自我发展能力诚信正直沟通能力组织协调能力其他工作主动、严谨修订记录版本号修订时间修订内容修订者审核者审批者V1首次填写财
