关于公司劳动合同模板合集十篇

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1、关于公司劳动合同模板合集十篇 公司劳动合同 篇1 甲方:_法定代表人:_注册地址:_乙方姓名:_ 性别:_居民身份证号码:_出生日期:_在甲方工作起始时间:_在京暂住地:_外埠家庭住址:_XX编码:_户口所在地:_根据劳动法和有关法规、规章,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。第一条 【劳动合同期限】本合同于乙方被派遣之日起生效,于本次派遣活动结束之日终止。第二条 【工作内容和工作方式】乙方同意在甲方的安排下从事家政服务工作。乙方的工作方式:1.全日制家政服务;2.计时家政服务。乙方的服务项目:1.一般家务;2.孕、产妇护理;3.婴幼儿护理,4.老人护理;5一家庭病

2、人护理;6.医院病人护理;7.宠物养护;8.其他(可填写多项)。第三条 【工时】甲方安排乙方执行不定时工时制度。第四条 【知情权】甲方在派遣乙方工作前,应向乙方告知用户情况和服务要求等有关内容,并征得乙方同意。第五条 【岗前培训】甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生、服务规范、职业道德、职业技能、甲方规章制度等方面的培训。第六条 【劳动条件】甲方应与用户协商确定保证乙方休息时间和人身安全的劳动条件,并保证用户尊重乙方的人格尊严及劳动。第七条 【工资标准】乙方的工资标准:1.乙方工资标准为_元/月或_元/小时;2.乙方工资标准由甲方、乙方与用户协商确定,但不得低于北京市最低工资标准。实行计时

3、服务的,约定的工资不得低于北京市非全日制从业人员小时最低工资标准;3.甲乙双方就工资标准的其他约定。第八条 【工资支付方式、时间】乙方的工资支付方式为:1.甲方每月_日前以货币形式将工资支付给乙方。2.甲方委托用户每月_日前以货币形式将工资支付给乙方。3.甲方委托用户在乙方完成当次工作后,将工资支付给乙方。4.其他方式。第九条 【社会保险】甲方应按北京市规定为乙方办理工伤和医疗社会保险。第十条 【劳动纪律】甲方根据经营需要,依法制定规章制度和劳动纪律。乙方应遵守甲方制定的规章制度和劳动纪律。乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度的,甲方有权根据规章制度进行处理,直至解除本合同。第十一条 【损害赔偿】

4、因乙方擅自离职或服务事故给用户造成损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。乙方在工作期间发生意外事故,造成人身伤害的,按国家和市的相关规定执行。第十二条 【解除合同的赔偿】甲方出资培训或出资招收的乙方,乙方违反本合同的约定解除合同的赔偿标准为_。第十三条 【双方约定的其他内容】甲、乙双方约定的其他内容_。第十四条 【劳动争议的处理方式】双方因履行本合同发生争议,应当自劳动争议发生之日起60日内向甲方所在区县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可自接到裁决书之日起15日内向人民法院起诉。第十五条 【合同未尽事宜的处理方式】本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的,按有关规定执行。第十

5、六条 【合同份数】本合同一式两份,甲乙双方各执一份。甲方(公章)_ 乙方(签章)_法定代表人或委托代理人(签章)_日期:_年_月_日 日期:_年_月_日 公司劳动合同 篇2 甲方: 西安美中培训学校乙方: (身份证号: )根据中华人民共和国劳动法及相关法律、法规的有关规定,甲乙双方本着平等自愿的原则,经一致协商签订本合同,以资共同遵守。一、合同期限1、本合同自年月日起至年月日止,试用期为 个月;在试用期内学校及员工均有权解除本合同。2、本合同生效的前提条件:员工和其先前的工作单位合法解除劳动关系。二、聘用岗位甲方因工作需要聘乙方从事 岗位工作。三、劳动时间本合同签订人员为全职员工,实行固定工作

6、制,平均每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过60小时。四、薪资福利1、聘用期内,甲方根据乙方的岗位职责与工作表现于每月号支付相应的工资,甲方不得无故克扣或拖欠乙方工资。2、工资标准:经甲乙双方协商,工资额定为试用期/月,转正工资 元/月。3、支付方式:甲方按月以货币形式支付给乙方。4、乙方享有国家法定节假日及甲方规定的其他假期。5、甲方可根据自身情况,对薪资福利制度等内容进行调整,调整后本协议的雇佣报酬及福利待遇等按照调整后的最新规定执行。五、劳动纪律1、乙方应遵守甲方制定的规章制度,爱护甲方财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高职业技能。2、乙方违反劳动纪律,甲方可根据

7、本单位规章制度予以处分,直至解除本合同。六、保密协议1、乙方任职期间必须严格遵守甲方保密及竞业限制相关规定,乙方必须对工作中所接触到的甲方资料予以保密,不得向第三方泄露;不得使用甲方资料为除甲方外的其他任何人或单位谋取利益,损害甲方利益。(甲方资料包括但不限于:管理体系、运营体系、知识体系、各类手册、规章制度、文件、教材、知识点、重点难点解析、教学讲稿、PPT文稿、教案、例题、学员资料等。)2、本协议的竞业限制期为1年,即在本协议终止、期满或解除后1年内,乙方必须仍然遵守本章第一条的约定。七、合同的变更、终止与解除1、本合同签订后,双方必须全面履行合同内容,任何一方不得擅自变更;确因需要变更合

8、同时,由双方协商一致,并在原合同基础上签订变更协议,该协议作为附件,与合同具有同等效力;双方未达成一致意见的,原协议继续有效。2、有下列情况之一的,甲方可解除或终止本合同,甲方不负任何责任: 乙方试用期间被甲方认定不符合录用条件的,或乙方提供资料、证书等材料含有不真实信息的。在合同有效期内,乙方执行甲方教学计划未能达到甲方要求的。甲方规章制度中规定的应当予以解除或终止劳动合同的。因本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的。严重违反甲方制度、严重失职损害甲方利益的。乙方患病或因工伤、医疗期满后,不能从事原工作,也不愿或不能从事甲方另行安排工作的。不能胜任工作,经过培训或换

9、岗,仍不能胜任工作的。3、乙方解除本合同,应提前30日以书面形式通知甲方,经甲方同意后方可离职,否则按自行离职处理。4、有下列情形的,双方可自行解除合同:试用期内;聘用合同期满或甲乙双方约定的聘用合同终止条件出现;八、其他1、本合同自签订之日起生效,其他未尽事宜,经甲乙双方协商一致后可对本合同进行修改或补充,补充协议经双方签字盖章后生效,并具有本合同同等法律效力。2、本合同一式二份,甲乙双方各执一份。甲方:西安美中培训学校年 月 日乙方:身份证号:年 月 日 公司劳动合同 篇3 甲方:_公司乙方:_身份证号码:_ 住址:_ 联系方式:_甲乙双方于_ 年_月_日签订(_)劳动合同,现鉴于乙方原因

10、主动提出辞职申请,经甲乙双方平等协商,依据劳动法,劳动合同法等法律法规,就解除双方劳动合同达成如下协议:一、乙方申请离职日期为_年_月_日,解除劳动合同的日期为_年_月_日,自即日起,双方权利义务随之终止;二、乙方按照甲方要求办理离职交接手续,并于_年_月_日办结;三、甲方向乙方支付工资到_年_ 月_日共计_元,于_年_月_日付清,并帮乙方完成_年_月的五险一金的缴纳,至此乙方在甲方应得的工资和社保全部结清;四、自本协议签订之日,甲乙双方因劳动合同关系存续期间所产生的包括但不限于工资、加班费、奖金、社保费及其他福利待遇已经全部结清,双方不存在任何劳动争议;五、乙方离职后保守在职期间知悉的甲方的

11、商业秘密,因乙方泄露知悉的商业秘密给甲方造成损失的,乙方向甲方承担赔偿责任;六、本协议为乙方在甲方工作期间所有劳动权利、义务的终结处理,乙方不得再向甲方主张任何权利,双方无其它争议;七、本协议自甲乙双方签字之日生效,一式_份,甲乙双方各执一份,具有同等效力。甲方_ 乙方_年_月_日 _年_月_日 公司劳动合同 篇4 甲方(用人单位):乙方:根据中华人民中和国劳动法,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。第一条 合同期限1、 本合同为固定期限的劳动合同。合同期自 年 月 日起至 年 月 日止。2、 其中试用期 个月,自本合同生效之日起开始计算。第二条 工作内容1、 乙方同意

12、根据甲方工作需要,在部门担任岗位工作。2、 乙方应按照甲方的工作要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的工作标准。第三条 劳动保护和劳动条件甲方安排乙方执行下述工作制,甲方并可根据具体工作需要随时调整安排乙方执行:1、 甲方根据实际情况,合理安排工作时间。2、 甲方安排乙方执行综合计算工时制。即平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。3、 甲方遇有紧急任务时,有权依法延长工作时间,乙方应服从甲方的安排,认真负责地按要求完成紧急性工作任务。4、 根据工作需要和特殊岗位特点,月工作工资包括固定超时工作部份。5、 甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动用具,建立健全工作制度、办事程序及岗位职责与工作标准;乙方必需遵守甲方制定的相应的岗位、部门工作规范、规程及相应的各项规章制度。6、 甲方将定期或不定期地对乙方进行职业道德、业务技术及有关规章制度等的教育和培训。7、 甲方为乙方每日提供一次工作餐或相应的餐费补贴。第四条 劳动报酬1、 甲方实行岗位工资制。乙方试用期间月工资标准为 元。试用期满,甲方根据乙方所担任的岗位工作,按考核结果确定相应的岗位工资标准。2、 甲方于每月15日以货币形式支付乙方上月工资,月工资由基本工资、岗位工资、职务工资。3、 甲方视本企业经济效益状况

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