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1、今天我是平安员心得-今天我当平安员7月16日早上班前会上，在中石化成功油田孤东采油四矿采油二队21#计量站维修岗职工王志勇郑重地将“平安员胸牌”别在胸前。今天的他，不仅仅是一名设备维修工，而且还是一个“平安员”。今天，他除了做好本职工作，还要对站上职工的操作行为进展监视，对各个平安巡视点进展巡检。履行好一名平安员的职责。这就是采油二队开展的“今天我当平安员”活动。 长期以来，孤东采油四矿始终重视抓好平安管理工作。但干部职工平安意识薄弱、平安技能参差不齐、平安管理制度不健全等仍然较为普遍。为解决这些问题，今年以来，该矿结合自身管理实际，在全矿班组中广泛开展“今天我当平安员”活动，通过轮流当平安员
2、引导每一名职工加强自我管理，自觉与违章现象作斗争，将规章制度内化于心，标准日常行为外化于行，实在拴牢人身平安的“平安带”，为实现平安消费提供了有力的支持和保障。 首先是建章立制，本着实用和可操作的原那么，该矿先后出台和重新修订了施工平安监护制度、违章查纪制度等，形成了以岗位责任制、管理制度、三标检查标准、应急预案为主要内容的安康制度文化体系。针对所属油区靠近中心城区、间隔 职工生活区较近的实际，他们围绕劳动纪律，先后制定了10多条岗位责任制度，杜绝因劳动纪律松弛导致平安事故的发生。为使制度在职工心中扎根，他们在坚持利用送班会、职工大会、看警示片、请专家授课等传统教育形式，创造性地开展了“四小”
3、活动，即创办平安小期刊、举办平安小故事会、设立平安小讲台、推出平安小剧场，让职工在自娱自乐中深化安康意识。 他们以“推行标准化操作，狠反习惯性违章”为重点，有效地标准了干部职工的日常平安行为。创新形成了以温馨提示、亲情帮助、操作监护、行为评价和风险躲避为主要内容的“风险躲避七法”，并在基层队干部中开展“今天我当操作工”活动，干部每周跟班劳动一次，职工每天就平安操作根本知识提问干部，每月对干部的平安意识和技能进展一次评议。 “拴牢人身平安的平安带一”活动。那么是充分利用岗位职工身处一线，时刻能与设备“亲密接触”的优势。由班组职工轮流担当平安员，就本班组的设备关键点进展巡检，对身边工友的习惯性违章
4、进展监视。当班平安员王志勇说： “当平安员，早上要进展平安讲话，对工友们提出平安操作要求；交班时要汇报一天的平安检查情况和查出的平安隐患点；遇见违章情况，要给予及时纠正。在这同时，对我自己又是一次再教育，对进步我的平安意识和标准化操作程度有很大的帮助。”李长平在轮值当了一天的平安员后体会很深：“当了一天平安员都快成婆婆嘴，我总算明白为什么队领导在每天班前会上第一件事就是根据详细工作强调平安措施了。无视任何一条措施就有可能给同事带来伤害，平安员责任重大。” 消费现场是保障人身平安的前沿阵地，该矿注重抓好岗位人员在作业前、作业中、作业后的人身平安全过程卡控，充分发挥职工的能动性和自主性，让职工唱主角，把平安的部份管理权交给职工。每个班组每天设置一个职工担当平安员，对现场的平安进展监控，平安员不分职务上下。轮流担任。此举有效地将安康文化有效融入日常的平安管理工作中，实现了“制度管理”向“文化管理”的转变，促进了全队安康管理程度的整体提升。 (编辑游振云) 第 页 共 页
