安全隐患排查制度

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1、安全隐患排查制度 消防安全是一切工作的首位.为了防治事故隐患，把事故消灭在萌芽之中.现结合当前工作具体实际,特制定企业规章制定如下: 第一条隐患排查整改会议的组织召开、整改、资料的形成要求: 1、每周星期一的隐患排查会议由厂长主持，各分管副厂长、副总、部门负责人、基层单位负责人参加;专业每天的隐患排查会议由分管副厂长或委托的分管总工程师主持,相关基层单位管理人员和部门人员参加；基层队每班的隐患排查由值班班长主持,班员参加。 2、对所排查的隐患必须按照“六定原则”落实整改，即。定项目、定措施、定资金、定负责人、定完成时间、定复查人。 3、每周一的隐患排查会议以会议纪要的形式按照“六定原则”明确整

2、改;专业部门、基层班组排查的隐患“六定原则”和闭锁循环整改要求做好记录，并严格按要求予以落实整改。 第二条“现场隐患”是指生产安全职能部门和“六条线”通过现场执法检查的形式确定的隐患，对现场隐患按以下程序进行闭锁循环管理。 、发现隐患：各级管理人员在执行日常检查时，要突出重点，有针对性地开展检查,尤其是重点工作头面、日常消防安全管理的“死 绵阳市安州区永宏纸箱包装厂 角”、“空白地带”纳入列表管理，有计划地开展不定期的现场隐患排查。 、填报隐患。各级管理人员日常检查后立即填报消防安全隐患情况。 3、汇总隐患。由各级管理人员对所填报的隐患进行分类汇总,并进行信息处理(在公司消防安全信息系统上进行

3、发布并跟踪落实整改情况)。 4、下达隐患整改通知书。安监部门在收到信息汇总后，对所填报的隐患进行梳理归类，按“六定原则”下达隐患整改通知书，同时建立隐患登记台帐,履行签字手续。 、实施整改。隐患整改责任单位必须根据整改通知书的要求实施整改。各基层班组要按公司的统一要求建立隐患标示，对本班组负责整改的隐患整改情况进行公示，并及时修改、填充相关整改信息。 6、反馈整改信息。隐患整改完成后，隐患整改责任单位必须及时向安监部门和复查部门反馈整改信息。一是及时在信息系统中录入整改完成情况,二是将隐患整改复查申请单反馈到相关部门。 7、复查验收。由主管部门组织复查验收,复查情况及时在信息系统中录入销号或再

4、次下发隐患整改通知书。 第三条对隐患复查的要求。 1、整改单位接到隐患整改通知书后,严格按要求进行整改,整改完成后及时填写复查申请单,交主管部门组织复查,并在消防安全信息 绵阳市安州区永宏纸箱包装厂 系统上录入整改情况。 、复查时,负责复查的部门人员必须将复查卡带到现场逐条逐项对照复查。复查后签名返回信息站，由信息站统一进行销号。 3、经复查未整改或整改未达到要求的，复查人员应及时反馈到主管部门,并由主管部门再次下发整改通知书,并对相关责任人进行处罚。 第四条实行隐患整改报告制度。 对查出的隐患按照a、b、c、d四级进行分类管理,分级整改。其中a类隐患（难以整改的重大隐患）,由各部门每月4日前

5、报消防安全主管部门统一上报公司组织整改，各部门同时报分管上级分管部门备案;b类隐患（一般重大隐患)即由公司组织整改的隐患,每月25日前由各专业部门报次月隐患整改项目、责任单位、整改措施、完成时间等到安监部，必要时在公司消防安全办公会上提出并落实整改方案;c类隐患(相对整改难度较大的隐患）由各专业部门组织整改，并报公司主管部门备案，主管部门和专业部门作为重点进行日常监控;d类隐患（一般现场隐患）由各单位组织落实整改，整改情况报主管部门备案。 第五条加强对隐患排查整改情况的日常监控力度。 安监部门信息系统负责人每天对信息系统内的已通知隐患整改完成情况进行查询，发现未完成的必须查明原因，并对已完成的

6、整改项目 绵阳市安州区永宏纸箱包装厂 及时安排人员进行复查。在每周一的公司隐患排查会上通报本周所有隐患的整改完成情况,并对未完成整改的责任人的处罚进行通报。 第六条消防安全信息系统的管理。 、各车间由班组长负责,并指定专人负责对信息的录入和管理,一经发现系统不正常或使用过程中出现问题或疑问,及时与消防安全专管员联系。 2、消防安全信息系统的主要功能。消防安全管理制度查询和上传。 全体员工身份信息查询、全体员工考勤统计查询。消防安全活动的记录及查询。隐患排查整改 隐患登记:对各级检查人员检查的现场隐患进行登记建档。整改通知:对登记建档的现场隐患进行筛选，通知到整改单位。整改情况：整改单位将整改实

7、施内容及相关情况反映出来,确认完成整改。 整改监控。对隐患进行复查和对隐患相关信息实时监控。对隐患到期未整改的用红色报警；对整改完成未复查的用黄色报警;对复查通过的用绿色显示。 重点监控。录入重点工程和重点防突头面的相关信息，以便查询和跟踪监控。 绵阳市安州区永宏纸箱包装厂 报表统计。数据上报。 第七条隐患排查与整改职责考核 1、基层单位隐患拖延整改或整改不合格的,按100元/条予以处罚,并按拖延日数累计。隐患罚款一律由单位管理人员承担,其中单位党政正职各承担总额的25%，剩余部分由单位其它管理人员均摊。严禁将隐患罚款分摊给员工或在单位工资总额中抵扣。 2、未按要求组织开展隐患排查整改工作，给

8、予专业部门和基层单位负责人00元次的罚款(未按要求形成相关资料并报安监部门备案的,视为未开展)。 3、未在信息系统上及时录入完成情况，给予基层单位队长罚款20元/天，未及时填写并返回复查申请单,给予基层单位队长罚款20元/次。 、全矿各级管理人员月度隐患排查与整改职责纳入消防安全业绩考核，由安监部每月日前按规定考核，报矿相关领导审批后由工资科严格执行。 第八条本规定从文件下发之日起执行,其修改解释权属公司主管部门。 绵阳市安州区永宏纸箱包装厂 排查隐患是指通过隐患排查整改会议的形式确定的隐患，包括每周、每天和车间每班排查出的各类隐患。 为了预防事故，及时发现和消除事故隐患，建立公司隐患排查与整

9、改的日常监控机制，最终实现隐患排查整改闭锁循环管理，结合公司的规定和实际情况,特制定本规定。 一、目的 为强化安全生产管理，建立良好的安全生产环境和秩序，及时发现与消除生产过程中的危险因素,保护员工在生产过程中的安全与健康,保护企业财产不受损失,根据安全生产法和有关法律、法规,制定本制度。 二、范围 本制度规定了安全检查的基本任务、内容、原则、形式和要求；适用于公司对各部门安全检查与隐患治理工作。 三、定义 1、安全检查。指为了消除隐患、防止事故发生、改善劳动条件而开展的各项安全检查活动；旨在为去发现和寻找存在或潜在的不安全因素，并进行记录。 2、安全隐患。是指公司违反安全生产法律、法规、规章

10、、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。 3、隐患治理。指为纠正和改善不安全因素,消除危害而开展的各项工作,使之符合安全要求。 四、相关文件 安全生产法生产安全事故隐患排查治理暂行规定 关于建立安全隐患排查治理体系的通知 五、工作程序 1、公司应根据自身实际情况，建立隐患排查治理的管理制度,并按照本公司制度管理程序进行审批，以正式文件发布实施； 2、公司质安部应当建立对分包、分租单位隐患排查治理的管理制度,明确各方对事故隐患排查、治理和防控的管理职责； 3、各部门负责日常检查与周检查,质安部负责综合检

11、查、节日检查、专项检查、季节性检查。 4、应对隐患进行分析评估,确定隐患等级，登记建档。公司应对各级排查出的事故隐患进行分析评估，确定等级。按照事故隐患的等级进行登记，建立事故隐患信息档案,并按照职责分工实施监控治理。 1)企业应根据隐患的危害程度,采取有定性或定量的分析评估方法，确定事故隐患等级; 2)企业必须建立隐患排查治理登记台帐,台帐应反映隐患发现的时间、内容、存在的部位、等级、整改时限、责任人等相关内容。 六、隐患排查工作方案 、策划在组织隐患排查前需要进行认真策划，由组织隐患排查的负责人确定具体排查工作方案;对特定的隐患排查，要有具体的要求和目的。 2、制定排查范围 每次隐患排查,

12、应根据隐患排查的目的，限定具体的排查范围。 、提出排查要求 隐患排查工作方案中应明确排查要求，包括受检单位的态度、排查人员的责任心、排查程序等方面。 4、明确排查内容 1）对被检查区域内的相关从业人员进行访谈。 ）查阅安全管理的相关文件、记录和档案。 3）对现场的环境、设施、工艺、指标、显示、标识、作业等观察和记录,必要时采用仪器测量。 5、对信息和数据进行分析。通过分析,作出判断,找出主要问题,即物、人、环境、管理几方面的不安全因素,必要时可以通过仪器进行检验。 七、排查范围与方法 1、隐患排查的范围应包括所有与生产经营相关的场所、环境、人员、设备设施和活动。 1）隐患排查要包括所有人员(包

13、括各种外部人员）、所有活动（常规和非常规的)、所有场所(公司内部场所以及外部租赁场所等)、所有设施（建筑物、设备及工器具等)，同时还要考虑三种时态(过去、现在和将来)和三种状态(正常、异常和紧急); 2）专项或专业检查可以针对特定的对象,但要对特定对象界定范围所涉及到的所有场所、环境、人员、设备设施和所有作业及管理活动等全面排查; 3）在一特定时间段内,公司组织的各种检查必须要覆盖所有场所、环境、人员、设备设施和所有作业及管理活动等。 2、应采用定期综合检查、专业检查、季节性检查、节假日检查、日常检查等方式进行隐患排查。 1）定期综合检查是以落实岗位安全责任制为重点,各专业共同参与的全面检查。

14、 2）专业检查主要是对特种设备、电气设施、机械设备、安全防护设施、危险物品、运输车辆、避雷设施、仪器仪表、自动控制设施等分别进行的专业检查，及在装置开、停机前、新装置竣工及试运行等时期进行的专项安全检查。 3）季节性检查是根据各季节特点开展的专项检查。 4）节假日检查主要是节前对安全、保卫、消防、生产准备、备用设备、应急预案等进行检查，特别对节日各级管理人员、检修队伍的值班安排和安全措施、原辅料、备品备件、应急预案的落实情况等进行重点检查。 5)日常检查包括班组、岗位员工的交接班检查和班中巡回检查,以及基层单位领导和生产工艺、设备、电气、安全管理等专业技术人员的经常性检查。 3、检查形式 1)联合检查:由分管领导组织,安全生产管理部门协助，组织各级人员进行的安全检查; 2）日常检查：由安全生产管理部门组织的检查；）季节性检查：针对季节性易发事故进行安全生产检查； ）专业性检查：对安全设施、设备进行的技术性检查； 5）自检:班前班后进行的自我安全检查； 6)互检:员工之间进行的安全检查;7)交接检查： 交接班进行的安全检查。 对查出的所有事故隐患和不安全因素，要采用三定的方法(定专人、定时间、定措施）及时进行解决和处理。 4、隐患检查要求 1)相关部门应当在充分了解和掌握其特性的基础上,根据自身实际，合理选择使用、有效的方式开展隐患排查工