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1、领导欢迎词8篇在社会一步步向前发展的今日，须要运用欢迎词的事情愈发增多，欢迎词有助于沟通宾主感情。信任很多人会觉得欢迎词很难写吧，下面是我整理的领导欢迎词8篇，欢迎阅读，希望大家能够喜爱。领导欢迎词 篇1同志们、挚友们：我们在此实行欢迎会，欢迎师大附中代表团来我校参与访问。能和代表团的各位同志、挚友团聚一堂，感到非常荣幸。师大附中校是我们大家都熟识的。在1卯5年我们两校商讨每年互派代表团互访之事后，五年来，在互访团的沟通下，我们两校都获益匪浅。首先，作为我省的两大名校，互访，参观弥补了南北双方的缺陷。从而使我们双方的教学都上了新的台阶。其次，两校的互访，参观，使我们双方加深了了解。在教学领域达
2、成了共识。再次，互访不仅有学习上的事，也有管理上的探讨。两校提出的后勤服务向社会征合资者的设想投人实施后取得了较好效果。在互访团的推动下，我们两校的教化事业不断提高、节节成功。于此，我再次向师大附中代表团来我校参观、访问表示真诚的欢迎。祝福我们两校在互记团的推动下取得更大成果。领导欢迎词 篇2今日是今年毕业生第一批入职的新员工签订合同的日子，很兴奋我们公司又拥有了一批新的人员，我代表公司全体员工对你们的加入表示欢迎! 今日也是我们公司第一批员工入股签订股东协议的日子，三年来的全部努力成为我们今日八位新股东重生的日子，我作为股东之一对新股东的加入表示欢迎和接受!无论是新员工还是新股东，借今日这样
3、一个机会和大家沟通三个内容：一、 你们是幸运的要珍惜机会，走好将来职业发展之路：面对毕业=失业的社会局面，你们无疑是幸运的，能在拿到毕业证的同时就拥有一份劳动合同和稳定的工作，一方面是你们在校期间是努力专心的，另一方面是公司的培育机制对你们的成长是有帮助的，所以才让你们走出校门的同时能拥有这样一个合适的成长、发展的机会。今日走出这个楼，外面就是多数拿着自己的简历在面试、在参与聘请会的你的同学和你的同龄人，他们着急躁动的脸上写满了无奈，当你们能拥有一个稳定的工作时希望你们能珍惜机会，不要轻言放弃。前几天看董道奎的日志，里面有一篇文章毕业第五年的时候再看胜利与否，里面有几点我很认同：1、人须要有一
4、个正确的方向，向着这个正确的方向努力肯定有机会达成目标;2、胜利的人不是赢在起点而是赢在转折点，当你面对许多不确定因素的时候，能够把握自己、清晰定位，知道自己的幻想和目标在那里，面对每一次转折与变迁都能精确应对，最终赢的肯定是你!3、不能活在别人的眼里和嘴里，把命运驾驭在自己的手里，许多人情愿随大溜儿，别人跳槽他也沉不住气，别人骂这个老板不是东西他寻思寻思也真的不是玩意，这样的人不行能拥有自己正确的观点和正确的做法，而是始终生活在无比苦痛的选择之中，所以毕业后5年的迷茫就会带来10年的恐慌20年的挣扎和一辈子的平凡，我想这不应当成为你们的追求。你们须要做的是把幻想和现实有效的结合起来，让自己稳
5、的住、走的正、长的快，这才是你们脱颖而出的最佳捷径!二、 向公司老员工学习，敬业爱岗、踏实前行;三年来随着公司的不断发展沉淀下一批很优秀的员工，他们看到了公司经验的每一步艰难，熬过了公司最苦痛的发展初期，他们不仅仅为公司的发展做出了特别大的贡献，也在这个过程中得到了很好的历练，当他们拥有职务、股份、待遇的时候，我想那是他们应得的。作为新员工要懂得只要你付出同样的努力，你也会在不远的将来得到你能够得到的一切，公司在机制的设置上对全部员工都是相同的。咱们公司有个特别好的文化，就是大家彼此之间真诚相待，互帮互爱，我们是个和谐的大家庭，任何人有困难大家都能伸出友爱之手，不会让你感觉很孤寂，不会让你无依
6、无靠，这是几年来这帮老员工对公司的巨大贡献，所以新员工也要敬业爱岗，也要帮助自己的伙伴一起成长!三、 潜心学习、多多积累、厚积薄发;原来曾经和大家沟通过这样的观点：1-2年你们须要解决吃饭、活着的问题，技能在这个阶段是重要的，能干活是必需的，否则就会消逝掉;2-3年你们须要解确定位、职位问题，这个阶段学习积累提升自己是重要的;5年内解决机会、积累、发展、创建更多价值是重要的。这个思路在一批又一批的人员中得到验证。也就是说，你5年要上升5个台阶，顺当渡过这几个台阶可以在机会条件都成熟的状况下做更大的事情。但现实是5年中大部分人还处于解决温饱问题上，咱们身边的例子就许多，工作十多年了还挣扎在怎么活
7、着的边缘。有的人5年迈出五大步，有的人5年上升三台阶，有的人5年还徘徊在解决吃饭的问题上，你打算怎么办?所以在目标明确的前提下，潜心学习是无论发生什么状况都要坚持做的，向前辈学习可以让你少走弯路快速成长，专心积累可以使你拥有良好的阅历和思想，一旦机会合适、条件成熟，你肯定能成就一番自己的事业!最终，祝福新员工顺当成长，能为公司的发展壮大做出自己的贡献!祝福新股东快快长大，公司的发展须要你们的努力，将来也须要通过你们带领新生代去共同创建美妙的明天!感谢大家!领导欢迎词 篇3敬重的各位领导、各位专家：你们好！春意浓浓，春光无限，在这万象更新的新春季节，我们特别兴奋地迎来了省电力公司对我局平安文明生
8、产“双达标”创建工作的正式验收，这是我们*县电力局的一件盛事，标记着我局平安生产、文明生产的工作已经步入了科学化、标准化、规范化的轨道。我们深深地感到了上级领导对我局工作的无限期望和信任。在此，我代表*县电力局向省地两级的各位领导和各位专家的莅临表示热情的欢迎！20xx年，我局就在*电力局的正确领导下，起先了平安文明生产“双达标”创建工作，经过全局职工半年多的不懈努力，在各个方面取得了前所未有的进步，取得了较好的成果，以总分703分通过了省公司的正式验收。但由于我们平安管理方面的问题导致1226事故的发生，使我们半年多的辛勤劳动在瞬间付之东流。这是我局工作中的一个败笔，充分说明白我局的平安工作
9、还存在着很多漏洞，须要我们深化反思，扎实整改。20xx年，我们在20xx年工作的基础上，仔细反思挫折，总结阅历，全面开展了平安文明生产“双达标”创建工作。从建章立制、加强管理、严格落实规章制度入手，努力消退平安生产管理漂移、平安责任落实不力、职工平安意识淡薄现象；从购置微机等先进设备、加强职工培训入手手，努力提高全员素养；从建设营销网络、实施微机开票、增设营业网点入手，加强行风建设工作，不断提高服务质量，努力营造一个宽松有利的电力营销环境。同时，补充完善了20xx年“双达标”创建工作中的不足之处。通过“双达标”创建工作，有效地促进了我局20xx年平安生产各项工作的顺当进行和经济效益的增长。这一
10、切，都离不开省公司和*电力局的.正确领导，我们在此表示诚心的感谢。目前，我局正处于发展建设的关键时刻，省公司各位领导和专家的光临指导，必将给我局的发展建设带来不行估量的推动力气，使我局的平安生产和文明生产更加科学、规范、标准。作为创建单位，我们的工作还有许多问题，离上级要求和省颁标准还有很大的差距，我们真诚的欢迎各位领导、专家对我们的工作赐予指责指正，提出珍贵看法。我们将仔细实行，深化整改，不断完善，使我局的平安文明生产工作更上一个新台阶。最终，祝各位领导和*之行一帆风顺、万事如意！感谢大家。领导欢迎词 篇4敬重的周副总经理和专项检查组各位领导：上午好。金秋季节你们不辞辛苦，莅临乐山分公司检查
11、指导工作，这是对我公司最大的关怀和激励，有了您们的检查指导，乐山分公司各项管理工作将迈上更高的台阶。在此我代表乐山分公司全体员工向专项检查工作组成员表示热情的欢迎和真诚的问候。下面我简要介绍一下乐山分公司的发展概况和治理商业贿赂专项工作的开展状况。乐山分公司成立于20xx年4月，员工总数127人，含14个内部退养人员;其中大专以上学历占员工总数的61%，中专学历占员工总数的39%，平均年龄33.4岁。五年来，全体员工坚韧拼搏，艰苦创业，从无到有，不断发展，取得了不错的经营业绩。经营区域从早期铁路边上的一个小镇，发展壮大为三个地级市共计16个区县;城域网络覆盖16个区县城区，建成交换端口13万线
12、，宽带端口5万线，城区内用户接入实力达到了80%以上。在网固话用户达到9万户，宽带达到3万户，电信市场收入从492万元/年、1009万元/年、2424万元/年、3532万元/年、4500万元/年逐年翻番。完成利润从-43.86万元、9.08万元、117万元、498万元、338万元逐年增加。截止到20xx年6月31日，分公司的投资总计为1.9亿元，其中有分摊的2353万元铁路专网资产，已经转固1.7亿元，尚未转固的资产仅20xx万元。良好的投资限制和规范的管理，以及自主经营的发展模式，使公司快速抓住了发展的机遇，实现了盈利目标，步入了良性的发展轨道，这些成果的取得，都得益于总部和川分公司的正确领
13、导，得益于健全的管理制度和卡控机制，得益于全体员工坚韧拼搏和共同努力。目前我们正主动根据总部及川分公司的要求，以开展“增收节支当先锋”“创建四好领导班子，提高执行力”等主题实践活动为契机，努力完成分公司全年经营任务为目标，形式多样的开展创建活动，促进公司稳定、持续健康发展。本次治理商业贿赂专项工作，是根据川分公司总体部署，于20xx年4月5日川分公司专项治理动员大会后快速绽开的。我们根据“三到位”“三结合”“两个有利于”的指导方针，查纠并举、量质并重，统筹支配，周密部署，扎扎实实的开展了自查自纠活动。分公司召开了两次动员大会和五次专题工作会，针对自查自纠“6+5”的重点内容，制定并下发了治理商
14、业贿赂专项工作实施方案，明确分工，逐级负责，对自查和补强、检查验收等工作进行了重点部署。在工程建设方面从查清“三个数”着手，自查了08年四类工程179项，08年四类工程133项，总投资3837万元的工程档案;物资管理方面查合同、查渠道、查单价、查台帐、查管理制度等;经营代理方面查制度、查流程、查台帐、查客服等;“三重一大”看标准。查执行，合同管理看制度、查规范等;通过对189类物资进行了清查，对45份经营代理协议进行”回头看”，对“三重一大”制度进行修订，对593份合同进行检查，存在的问题和不符合要求的都进行了整改。通过本次治理商业贿赂自查自纠专题活动，找出了问题，完善了制度，提高了相识，分公
15、司广阔员工。特殊是各部门、各经营部的负责人，受到了一次深刻的组织纪律教化和法制法规教化，前期存在的一些突出冲突和问题得以解决，个别管理混乱、作风松散的现象得到了整顿，思想上存在模糊意识、工作上存在松懈心情的人员受到了指责教化。在工程建设、经营代理、物资管理、财务管理及小金库、三重一大制度执行等重点环节上，从人员任用、制度执行、行为监控等方面，进一步实行了有效措施，建立并完善了防治体系，总体来看，我们感觉达到了预期的效果和目的，取得了阶段性成果。虽然我们取得了肯定成果，但仍旧存在诸多不足，下一步我们将把本次检查验收作为促进公司经营管理工作新的动力，严格根据专项检查组提出的要求进行整改和完善，把乐山分公司的各项工作做实、做细、做好，为公司的发展做出应有的贡献。最终我们再一次用热情的掌声，欢迎周副总经理和检查组的各位领导来乐山检查指导工作。领导欢迎词 篇5敬重的各位领导、各位专家：你们好！春意浓浓，春光无限，在这万象更新的新春季节，我们特别兴奋地迎来了省电力公司对我局平安文明生产“双达标”创建工作的正式验收，这是我们xx县电力局的一件盛事，标记着我局平安生产、文明生产的工作已经步入了科学化、标准化、规范化的轨道。我们深深地感到了上级领导对我局工作的无限期望和信任。在此，我代表xx县电力局向省地两级的各位领导和各位专家的莅临表示热情的欢迎！20xx年，我
