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1、暑期三下乡个人理论总结这注定是一个不寻常的夏天。八天，犹如做梦一般，一晃就过去了，但它又是实实在在的，深深地藏在我们每个人的心底。在这里，我们一起筹备着期待着，共同面对困难，携手共进，无怨无悔！很庆幸自己可以参与到针推学院暑期三下乡康协分队，跟一帮曾共事相处一年的老干部和小理事搞三下乡活动，确实是一件很有趣的事情。这是康复治疗研究协会第一次以组织的形式参加暑期三下乡活动，不但锻炼了协会理事的工作才能，而且大大地增进了协会内部的友情，增加了协会集体的凝聚力。下面我将从以下几个方面对本次三下乡理论活动进展总结：暑假“三下乡社会理论心得体会【1】【2】 个人暑期理论活动总结2022年暑假，我自己给自
2、己布置了一个暑期理论活动，到中国挪动进展为期一个月的实习，时间是7月11到8月10号，理论的目的是理解一下中国三大通信运营商之一的中国挪动的工作流程，业务类型，以及工作的内容，地点是流芳佛祖岭营业厅。在中国挪动的这一个月里，还是学到不少东西，譬如社会经历，譬如中国挪动的一些工作流程，还是长了不少见识，觉得最大的收获就是处理同事之间关系和工作认真负责的态度，同事中国挪动的原工作人员，也给了我很大启示，为我以后步入社会，奠定了一定的根底。对此。我很是感谢。这一个月中，我的工作主要是代表中国挪动到周边工厂像是富士康，元丰这样的工厂做活动，推销公司的业务以及一些优惠活动，像是充100元话费送100元，
3、但是首次到账50元，剩下的150元话费分5个月。每个月到账30元;充50元话费,送舒蕾套装，从下个月开场分5个月，每个月到账10元;新入网的可送价值十几元的水杯一个；还有充200元话费送三星或联想一款，话费也是分月送等等业务方面就是主推合家欢，就是一个家庭成员是3元钱，所有费用由主卡承当，参加一个就加3元钱，家庭成员之间打 无限量免费，但只限市内，市外湖北省内就是8元一人。这是中国挪动主推的一个业务，我们甚至是打外呼，建议开通了密友号的客户更换业务开通合家欢。我们还做的一个工作就是推销固话，就是3g无线固话，这时候就要求我们进入社区去推销了，然后这个固话打 很廉价而且假如参加合家欢，只需充60
4、元话费，这个话费每个月返还10元，分6个月返完就可以得到这个无线固话，相当于是免费了。但是很多家庭就是在安装宽带的时候，电信赠送了固话的，这样他们就不需要我们的挪动固话了，即便几乎是免费的，他们也是婉言谢绝，再就是我也成认，因为推销的多少跟我们的报酬挂不上钩，所以我做这一工作的时候，并不是很努力。平时没有活动时候，我们就是在营业厅接待顾客，解决一些繁琐可以减轻营业厅前台工作人员的负担，像是卖，介绍业务，顾客出现一些的一些故障，还有就是要求客户不要在营业厅里面吸烟，复印证件，帮助拿一些活动赠品，客户来了要喊欢送光临等等。每天工作8小时，每周休息两天，倒也不累，大局部时间都是在营业厅，外面炎热的天
5、气倒是和我们无缘。工作不累，反而让我们觉得有些无聊，但一想到比起在家里面吃完就睡的生活，我们还是觉得挺不错的，工作的过程中，打交道的人多了，自己在生人面前也比拟健谈起来，不管老少，都能微笑对之，言辞恳切。同时，一起实习的是在校学生，很多都是我们湖北经济学院的，光是我们佛祖岭营业厅九个实习生就有7个是我们学校的，在这一个月里，我们也建立起很好的友谊，拓宽了人际关系。通过这次活动，我认识到了自身的一些缺乏，主要是工作不够严谨，不够任劳任怨，不够积极主动，同时还学习到了课堂上学不到很多东西。我发现学习不只限于课堂跟课本。我们应放眼于整个社会，理解这个社会的开展趋势。我们要时刻观察社会，理解这一学科的
6、开展方向。我决心要在这些缺乏的方面下一些功夫，进步自己的才能。小学暑期集训工作总结根据阳规教45号文件的布置和要求，我校学校于8月22至28日进展了为期一周的暑期老师集训活动。现将本活动的准备情况、开展情况总结如下。一、高度重视，充分准备集训素材。学校高度重视暑期的集训工作，成立了集训工作专班，由校长和分管校长分别任组长和副组长，全面筹划、落实老师集训工作，假期准备了教育法规，教学标准，教学技能，校外、校内师德先进事迹等学习材料，并制订了?石溪小学老师集训工作方案?，为扎实开展集训活动奠定了根底。二、认真组织，扎实开展集体活动。对应于中心校的要求，我校集训方案制定了三个方面的集训内容，为使集训
7、落到实处，23日上午，学校召开了老师集训发动大会，明确了集训的意义和集训内容，提出了集训的详细要求，严明了集训工作纪律，为集训工作的扎实开展辅平了道路，从集训的参与度来看，全体老师的集训态度端正，学习认真，能严格执行学校集训工作方案。1学习?中小学老师职业道德标准?等教育法规。老师职业道德标准的学习采取自学、集中学习和自查发、以及听报告的方式进展。首先是要求每位老师上网自学职业道德标准，并将标准全文抄录在学习笔记上，然后组织全校老师由校长组织学习，并针对学校的详细情况，分析学校老师师德标准的缺乏之处及其成因，肯定师德标准执行较好的方面和个人，明确执行师德标准的意义和要求。在集体学习的根底上，老
8、师对自己的师德标准执行情况进展了反思自查，并做出了自评，从自评结果看，老师的自我评价客观真实，同时要求老师上网学习了师德典型的先进事迹。2认真组织开展老师业务学习。8月2228日的集训中，学校没有安排老师的业务培训。但按照中心校统一部署，扎实开展了新课程老师的通识性培训、课标培训和教材培训工作。3实在做好师德考评工作。按照?标准?要求，结合老师职业道德施行细那么的考核标准，在老师总结师德表现和自我量化评分的根底上，学校集训工作小组对全体教职工的师德表现进展了民意考评，考核结果较为理想。三、内容生动，有效促进整体素养1、师德工作谈得“有声有色8月26日上午，木港中心校开展了“首届师德经历交流活动
9、，会后我们进展了剧烈的讨论。几位班主任老师轮流上台作经历介绍，他们或谈师德集训的体会和收获，或谈管理的先进经历，或谈处理偶发事件的灵敏应便，或谈与困难学生的交心谈心，或谈与学生家长的交流沟通整个交流时长两小时，每位老师都能敞开心扉，畅所欲言，谈吐心声，活动中涌现了一批特色班主任，如：尹金果、蔡克祥、胡慧君等，他们从管理的小事谈起，从教育学生的细微之处谈起，知无不言，言无不尽正如陈前通校长在会后总结时所感：“师德树新风，师魂铸校风，新时期下老师的角色定位在于你不仅是慈母，你还是公仆，你不仅是学生的知己，还应永远是学生的学生！哲理而有诗意的感言把本次活动推向了高潮，赢得了全体老师的热烈掌声，使得本
10、次暑期集训活动开展得有声有色，到达了预期的效果。2、学科教学话得“精彩无限“新课改下的科学课程，注重的不只是直接的面授科学，而是注重理论的体验和科学素养的养成，乏味的课堂只会让学生疲惫；“老师就要用有度的语言教育学生，用无边的爱包围学生；“挚爱教育，就要爱舔着鼻涕，吮着小指的学生。“石本无光，相击乃发灵光；水本无华，相荡乃成涟漪。这是暑期校外培训的老师和我校骨干老师的学后所得和理念的升华。短短一个多小时的交流，在老师们心中掀起了阵阵狂澜。老师们带着反思来，满载收获去。3、自我提升训得“锦上添花形式灵敏，务实高效的集训周，以听报告、大讨论、大交流为主，从组织形式上看，表达了以人为本的方针，全体教
11、职工易于承受，积极主动，短短几天的集训活动，已成了一次思想大解放、认识大进步，深入反思，认识缺乏，改良方法，互相交流，共同促进，更新自我的一次开诚布公的沟通促进活动。集训活动圆满完成了各项任务，通过这次大会大家思想受到了一次教育，思维得到了一次拓展，认识得到了一个进步，到达了革故鼎新，铲除陋习，振奋精神，凝聚人心，鼓足干劲的目的。为新学期顺利开展工作，开好了头、起好了步。本学期的培训工作已经完毕，回忆整个培训工作，我们认为，严格的纪律是保证培训效果的根底，认真的准备、精心组织是保证培训效果的关键，组织考试、撰写心得、理论与理论结合是保证培训效果的重要手段。开学后，在日常的教育教学活动的管理中，我们将把本次培训的效果延伸到详细的工作理论中，鼓励大家做人民满意的老师，尽心尽力办人民满意的学校。
