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1、北京航空航天大学21春组织行为学在线作业二满分答案1. 态度的构成因素有( )。A、认知B、情感C、意向D、行为E、价值观参考答案：ABC2. 组织行为学的研究对象是组织系统及其个体、群体的心理和行为的规律。( )A.正确B.错误参考答案：A3. 创造能力的核心是创造性思维能力。( )A.正确B.错误参考答案：A4. 组织的成功很大程度上取决于( )A.个人绩效的提高B.领导能力的提高C.群体绩效的提高D.管理能力的提高参考答案：C5. 内容型激励理论包括( )。A、需要层次理论B、公平理论C、双因素理论D、成就需要理论E、强化理论参考答案：ACD6. ( )规定的目的在于保证审计证据的完整无
2、缺。 A重要性原则 B相关性原则 C完整性原则 D全面性原则()规定的目的在于保证审计证据的完整无缺。A重要性原则B相关性原则C完整性原则D全面性原则C7. 负责我国非营利组织的行政管理体制的部门除了民政部门，还包括( )。A.社会团体B.民间组织C.国务院D.业务主管单位参考答案：B8. 组织行为学确立和形成于20世纪20-30年代，其中，( )理论的发表标志着行为科学的出现。A.泰罗的科学管理B.梅奥的人际关系C.勒温的群体动力D.马斯洛的需要层次参考答案：B9. 关于群体思维的说法，错误的是( )。A.群体思维是由于群体压力而产生的一种心智效率、现实检验能力和道德判断力的退化B.持有群体
3、思维的人会对少数派的不同意见持有不客观的评价C.凝聚力越弱的群体，越容易出现群体思维D.持有群体思维的群体往往将反假设的意见合理化，或出现无疑义错觉参考答案：C10. 提出情绪智力概念的萨洛维和梅耶是( )人。A.英国B.德国C.美国D.法国参考答案：C11. 许多激励方法实际上都与加强群体内部的沟通有直接关系。( )A.错误B.正确参考答案：B12. 美国管理学家哈罗德莱维特提出，一个单位的组织变革一般都从三方面着手，它们是( )。A、组织结构B、组织文化C、技术D、人事E、工资参考答案：ACD13. 活动的积极性说明人的行为具有( )。A.能动性B.被动性C.主观性D.激进性参考答案：A1
4、4. 组织行为学作为科学理论经过了哪些阶段?( )A.古典管理理论B.近代管理理论C.人群关系学说D.行为科学E.科学组织理论参考答案：BCD15. 全额承购包销与余额承购包销的代理证券业务，作为代理方的商业银行，在发行期结束时，如有未售完的证券，应按_全额承购包销与余额承购包销的代理证券业务，作为代理方的商业银行，在发行期结束时，如有未售完的证券，应按_转作_或长期债权投资科目。承购价$自营库存证券16. 著名经济学家、诺奖获得者舒尔茨教授提出的理论是( )A.心理契约理论B.人力资本理论C.职业生涯理论D.择业动机理论参考答案：B17. 股票期权计划的报酬激励是在经营者购买股票之后发挥作用
5、的。( )A.错误B.正确参考答案：A18. 人们的态度与行为之间还存在着相互作用关系，有时态度决定行为，有时行为影响态度。( )A.正确B.错误参考答案：A19. 根据群体的组织属性可以将群体划分为( )。A.首属群体B.次属群体C.正式群体D.非正式群体参考答案：CD20. 组织行为学的方法论原则是：人本原则、系统原则和权变原则。( )A.正确B.错误参考答案：A21. 组织行为学在微观层面所要研究的主要内容是( )。A.个体心理与行为B.群体心理与行为C.领导行为D.组织行为参考答案：A22. 头脑风暴法主要是为了克服群体决策中的( )。A.群体压力B.舆论压力C.从众压力D.专家压力参
6、考答案：C23. 动机体现了个体为了实现目标而付出的努力强度、方向和( )。动机体现了个体为了实现目标而付出的努力强度、方向和( )。A.坚持性B.持续性C.学习D.激励参考答案：A24. 采用低正常加额外股利政策的理由是( )。 A有利于保持最优资本结构 B使企业具有较大的灵活性 C降低资采用低正常加额外股利政策的理由是()。A有利于保持最优资本结构B使企业具有较大的灵活性C降低资本成本D保证控制权不被稀释B25. 要做到合理授权可以从多种方式进行，其中弹性授权属于( )A.量能授权B.系统授权C.控制授权D.评估授权参考答案：A26. 在审计发展过程中，最早出现的审计抽样方法是( )。 A
7、统计抽样 B任意抽样 C属性抽样 D判断抽样在审计发展过程中，最早出现的审计抽样方法是()。A统计抽样B任意抽样C属性抽样D判断抽样B27. 自我监控是指个体根据( )因素调整自己行为的能力。A.外部情境B.组织环境C.内部环境D.总体形势参考答案：A28. 以下哪一个不属于有效激励行为的内容( )A.保健激励B.成就激励C.控制激励D.责任激励参考答案：A29. 人们在个性上的差异性，并不排斥他们在心理上的共同性。( )A.错误B.正确参考答案：B30. 选择性工作安排最典型的形式是( )参考答案：远程办公31. 群体规范是群体成员在相互磨合的过程中共同制定的，要求每一个成员必须共同遵守。(
8、 )A.正确B.错误参考答案：A32. 公共组织领导的特征有( )。A.静态性B.权威性C.合法性D.整体性参考答案：B33. 德鲁克提出，要想设计个良好的组织结构，必须遵循的步骤为( )。A.要从期望的结果出发进行组织B.确定为了实现目标而必需的主要活动C.确定哪些活动应组合在一起D.确定决策的职责和权力参考答案：ABCD34. ( )是个性的重要组成部分，最能反映人与人之间的差异。A.气质B.性格C.态度D.能力参考答案：B35. 研究表明，群体规模在( )人时最佳。A.23B.45C.58D.910参考答案：C36. 科学技术，特别是信息技术的发展及广泛使用，在企业内部将极大刺激生产作业
9、流程及原有的管理方式变革。( )A.错误B.正确参考答案：B37. 群体成员间的相互吸引、并愿意留在群体中为群体承担义务的愿望的强烈程度的是_A.群体规范B.群体凝聚力C.群体压力D.从众行为参考答案：B38. 行为组织理论强调研究的是( )。A.工作系统B.社会心理系统C.结构系统D.目标与价值系统参考答案：B39. 组成态度的三个认知成分为：( )A.情感成分B.推理成分C.行为成分D.学习成分E.意向成分参考答案：ACE40. 沟通中的常见障碍主要包括( )。A.信息过滤B.沟通畏惧C.地位冲突D.性别差异带来的沟通障碍E.跨文化沟通障碍参考答案：ABCDE41. 激励本是心理学的概念，
10、从词义上看激励就是激发鼓励的意思，即激发和鼓励人们朝着所期望的目标采取行动。( )A.正确B.错误参考答案：A42. 对人性和激励的规律的探索属于下列哪项研究方法( )。A.应用研究B.行动研究C.分析研究D.理论研究参考答案：D43. ( )对形成和谐的气氛有重要作用，有助于群体成员间的互助和合作，有助于排解群体的矛盾和纠纷。A.心理相容性B.行为从众性C.相近相悦性D.相似相辅性参考答案：A44. 根据地域进行部门划分是很多制造业厂商和连续型生产企业常用的方法。( )A.错误B.正确参考答案：A45. 激励人按照一定的观点、原则和世界观去行动的被意识到的思想倾向是( )。A.理想B.信念C
11、.世界观D.价值观参考答案：B46. 信息本身是抽象的、客观的，信息发送者传递它，一方面要将抽象的信息编码成直观的、可感知的、便于传递和理解的信息，另一方面信息的编码受发送者的技能、态度、知识和个性的影响。( )A.正确B.错误参考答案：A47. 试论影响政策执行的诸因素及其对策。试论影响政策执行的诸因素及其对策。正确答案：政策执行是指政策执行者通过建立组织机构运用各种政策资源采取解释、宣传、试验、实事、协调与监控等各种行动将政策观念形态的内容转化为实际效果从而使既定的政策目标得以实现的动态过程。影响政策执行的因素及其解决对策具体分析如下：rn (1)政策本身的质量rn 政策的有效执行是以高质
12、量的政策为基本前提的政策执行的好坏首先受制于政策本身质量的高低。在制定政策时注意以下几个方面：rn 政策具有合理性。政策的合理性是指政策本身所具有的因果联系。包括两个方面：一是政策是否针对了可观的政策问题政策规定的各项内容是否反映了客观存在的实际情况政策所制定的各项行为是否符合客观事物的发展规律；二是政策的执行是否具有现实的可能性以及是否具备能够切实地解决这一政策问题的条件。其实施的条件缺乏执行效果就不可能令人满意有时甚至会使政策目标完全落空。rn 政策具有明晰性。作为人们行为的一种规范政策必须明确、清晰决不能模棱两可、含糊不清否则就会因政策执行者对政策目标和内容的误解或曲解而造成政策执行的阻
13、滞。而且模棱两可、含糊不清的政策也往往会给政策执行中的投机取巧者留下钻空子的余地。rn 政策具有协调性。政策的协调性是指任何一项可执行的政策在其适用的时空范围内不得与其他政策相抵触、相矛盾。政策的协调性是由政策的系统性所决定的。政策系统作为一个协调有序的整体首先要求在确定的时空条件下各项政策之间以及政策的各种表现形式之间不得互相抵触互相矛盾。如果政策体系内部此政策与彼政策相矛盾法规与条例相冲突“红头文件”与法律相抵触就会破坏政策系统的正常结构使政策系统发生功能紊乱并可能导致整个政策系统的崩溃和瓦解。rn 政策具有稳定性。政策的稳定性是指政策在其有效期限内处于一种相对稳定的状态。政策的稳定性要求在政策条款中明确规定它的有效期限在这个有效期限内政府动员各种资源并采取各种手段来维护该政策的权威性并保证其得以有效地执行；并且非因特殊原因政府不对其作重大调整或废弃即便是政府有必要对政策进行调整或废弃也应当考虑对利益受到损害的相关目标群体进行适当的补偿并且在必要的政策变迁过程中新政策和旧政策之间保持着一定的连续性和
