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1、特岗教师结构化面试题目及答案1家长会前需要做的准备有哪些？【参考答案】成功的家长会有助于在家庭和学校之间建立一种“理解、信任、 目标一致”的合作关系。准备家长会是一件十分周到和细致的工作，具体表现在：(1) 欢迎家长的准备工作教师可以在学年初就与家庭建立联系，比如可以先送一份备忘录或计划书，让 家长大致了解他们的孩子将要学习的内容，并让他们知道你很高兴能在该学期中见 到他们及具体的联系方法。在家长会之前要给家长发出正式的邀请，郑重地邀请他们参与孩子的教育。(2) 布置好教室，营造一个宽松友好的环境要保证黑板报或公告栏的内容是最新的，在黑板上写上欢迎的话语;还可以让 学生在课桌上留下欢迎的字条给
2、自己的家长，请家长坐在他们孩子的课桌旁;教师 还可以为每位家长准备一个胸片并让他们戴上，教师自己也要戴上;另外，留一块 地方来展示学生的作品或作业。(3) 教师的发言准备感谢家长的参与，并让他们知道，他们可以就任何一个与孩子教育有关的问题 与教师取得联系，提醒他们一有问题就及早联系，避免它发展成大问题;最后以积 极、关切的语气再次强调双方做为一个“团队”合作的重要性。教师还可以征询家 长的意见，并乐于回答他们的问题，充分激发家长在家校合作中的主动性2016特 岗教师结构化面试试题及答案2016特岗教师结构化面试试题及答案。(4) 教师要注意体态仪表与谈话技巧语言要亲切、幽默、有趣、有活力且富于
3、变化。特岗教师结构化面试题目及答案2.新学期领导调你到一个双差班去当班主任，你怎么办？【参考答案】学校领导调我到双差班当班主任，是对我能力的信任，我一定会 尽最大努力扭转班级情况。所谓双差班，就是学习成绩和班风都较差的班级2016特岗教师结构化面试试 题及答案文章2016特岗教师结构化面试试题及答案出自，转载请保留此链接！。我 认为，学生可塑性强，任何事物的发展都是有规律可循的，双差班的智力同样如 此，我相信通过努力双差班是完全可以转变的。首先，了解班级的基本情况，包括班级人数，学生性格特征，学生学习情况及 家庭情况等等。其次，诊断找出差的原因。可能是原来的老师面临退休，放松了对学生的要 求，
4、也可能是班级中独生子女多，在家养成了娇生惯养的坏习惯，不爱学习，不遵 守纪律等等原因。通过诊断为如何开展工作指明的方向2016特岗教师结构化面试 试题及答案默认。第三，建立和谐友好的师生关系。做学生的教练、向导、朋友，消除学生的戒 心，让学生充满信心，让学生尽快的在心里接纳自己，拉近师生关系，倾听到学生 的真心话。我相信，按照以上做法，这个双差班的学生纪律、品德、学习一定能获得双丰 收，受到同行、家长和学生的赞誉。特岗教师结构化面试题目及答案3为什么选择教师这个专业？入职后你将如何适应教师这个职业？【参考解答】我认为教师这个职业是高尚而神圣的，洛克曾经说过：“人类之 所以千差万别，全在于教育之
5、故。”在先天条件无法改变的情况下，我认为教育 是促进人全面发展的一种很好的途径。教书育人这个重任就落在教师身上。而我读 的是师范类的专业，我也具备了一定的教育教学的能力，而且加入数学教师的行 列是我多年以来的一个强烈的愿望。我迫切希望能够成为一名优秀的教师，能够教 育所以热爱、渴望学习的孩子们，为教育事业贡献我的一份力量。第一：加强学习，提高自身师德修养。一名好的教师首先要有高尚的师德修 养，我要以优秀的教师为楷模，以身边的师德标兵为榜样，加强学习，努力提升自 己的师德水平。第二：努力过好教学关。1）虚心向老教师、有经验的教师请教和学习。2）教师 要认真对待每一节课，要精心备课，上好每一节课，
6、还要写好教学反思。3）提高驾 驭课堂的能力。第三：处理好人际关系。拥有良好、和谐的人际关系，会给自己的精神带来愉 悦，生活带来便利和工作获得成功奠定良好的基础。所以，作为青年教师，要从以下三个方面着手建立起自己良好的人际关系。（一）学会处理好与领导的关系。青年教师刚踏入工作岗位，首先最重要的是做 好本职工作，给领导留下一个良好的印象;要尊重领导，维护领导的威信;服从领导 指挥，认真对待领导分配的任务，并尽心完成;对领导有意见，要找合适的时机大 胆地向领导提出自己的观点、看法，千万不能在领导背后乱发牢骚，随便议论。（二）学会处理好同事之间的关系。要做到：谦虚谨慎，为人厚道;尊重同事， 相互信任；
7、以诚待人，公平竞争;要宽容大度，切忌嫉妒他人;不要搬弄是非，私下 议论同事;荣誉面前要多谦让，物质利益不计较。（三）处理好与学生之间的关系。要热爱、关心和帮助学生;对学生要做到一视 同仁，绝不偏优等生，而歧视或排斥后进生;深化与学生的情感沟通交流;对学生多 一些宽容和理解，多表扬、鼓励学生。特岗教师面试答辩的模式一般来说，答辩的基本模式就是将要答辩的内容首先概述后再分述，在答辩结 束时再将前面的内容小结或升华一下。开始时把你要说的话简明扼要地概括一下，再细细讲解。如面试中有这样一道 试题：假如你是班主任，你将怎样开展班级管理工作?参加面试的人员中得分最 高的应试者是这样回答的：假如我是班主任，
8、我将抓好一个中心，增加两个效 果，注意三个问题，把握四个环节。然后将要说的内容分成若十个部分，用 一、二、三娓娓道来，如对中心、效果、问题及环节 一一分述，条理性 很好。特岗教师面答辩的原则1. 要有条不紊提纲挈领、条理清楚的回答，说明你的思路清晰，有较强的概括能力和逻辑思 维能力，这正是评委打的原则之一。要做到答辩时提纲挈领、条理清楚，光靠考场上那一会儿的临场发挥是难以做 到的，重要的是要注意平时的训练：一是学会对纷繁复杂的问题进行高度概括，抓 住其要旨。二是平时说话时要注意有意识地训练自己语言的条理性。三是学习一些 必要的逻辑知识，学会用逻辑的方法来推理演绎问题。2. 要真诚坦率特岗教师招聘面试中，教育人事单位在设计面试试题时，常常有一道或几道测 试应试者性格和为人处世原则的题目。有的应试者为了在评委心中留下好印象，对 自己的缺点故意隐瞒甚至加以粉饰，结果欲盖弥彰，反倒给人以虚伪的感觉;有的 鹦鹉前头不敢言，自己内心有看法也不敢大胆表达，给评委一种思想苍白的感 觉。这样评委自然不会给你。做到真诚坦率地答辩，一是要将自己的个性特点特别 是缺点和不足坦诚相告，不加掩饰。二是对别人的优点要发自内心地称赞，不要为 了表现自己或突出自己而肆意诋毁他人。三是敢于大胆地表达自己的见解和主张， 不畏声畏色，不吞吞吐吐。四是敢于对社会上的一些不良风气提出批评，不粉饰太 平，不有意回避。
