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1、公司的规章制度范本（合集6篇）（公司纪律管理制度范本） 下面是我收集的公司的规章制度范本（合集6篇）（公司纪律管理制度范本），供大家赏析。 公司的规章制度1（一）安全生产管理制度1、商砼站A进行商砼站必须佩带安全帽，不得穿拖鞋。B各类电气非电工不得拆卸动作。C进入商砼站作业必须按操作规程断电拔钥匙。D皮带机有关操作时，不得将手伸进拖滚处；紧急时必须拉非常停止开关。2、配管工（130司机）A工地送取管时，必须检查商品混凝土泵送胶管、铁管有无破损或管壁太薄，如有，必须报废不得再使用。B每次工地泵送商品混凝土以前，应去工地检查在用和非在用管管壁是否磨损严重，如有必须更换报废。C如新工程第一次送管和件
2、时，必须与工地有关人员办理数量、品种交接手续，必须在工地协助指导施工方正确铺管接管方式。D工程完成或需转移管和件时，应与工地有关人员办理相关手续。如有丢失，应有双方签字，由有关领导负责处理。3、拖式地泵司机A每次工地泵送商品混凝土以前，应去工地检查管件安装是否正确、在用和非在用管管壁是否磨损严重，如有，必须通知配管工更换报废。B严格按照操作规程操作商品混凝土泵，协助施工方顺利施工。C每次泵送工程开始前，必须在工地协助施工方正确铺管接管。4、汽泵司机A进入施工现场必须佩带安全帽，不得穿拖鞋，工作期间不准喝酒。B每次工地泵送商品混凝土以前必须检查管件安装是否正确，臂架管是否磨损严重，如有必须即时更
3、换报废。C臂架胶皮管前严禁接铁管，万一需要时，必须有生产部长书面许可；且所接铁管不得超过2节以上。D按泵操作规程，保证臂架回转范围危险区内不得有任何人作业。 E移动臂架时，时刻听从与工地指挥人员的现场指挥。F如工程不需要臂架管时，按照拖式地泵有关规程操作。G刹车等影响行车安全的任何故障发生时，不得继续行驶。5、搅拌罐车驾驶员A严禁酒后驾车和疲劳架车，出车前仔细检查车辆，不准带病出车。B进入施工现场必须佩带安全帽，不得穿拖鞋。C路况不好时，应谨慎驾驶，并及时通知调度室。D刹车等影响行车安全的任何故障发生时，不得继续行驶。6、装载机A严禁酒后驾车，工作前仔细检查机械刹车关键部位，不得带病工作。B不
4、得穿拖鞋驾车。C场地内工作时不得高速行驶。7、修理车间A非修理车间工作人员不得动用车间电气焊和各电器。B修理工工作时必须穿着工作服，不得穿拖鞋。C拆卸3公斤以上机件时，必须现场有2人以上。8、罚则A违反以上一条次，罚款人民币20元整；再次100元罚款；第三次开除。B广大职工应互相监督，发现有违反安全条例的行为应及时报告（每次奖励人民币20元整）。（二）试验室管理制度1、及时对进厂原材料进行取样分析。2、每天根据生产任务通知单出具配比，并根据实际情况进行调整。3、每天对出厂商品混凝土按规定取样，并进行跟踪检查，保证生产顺利进行。4、所有试验报告必须经三级审核，由技术负责人签字后发出，报告的发出应
5、有记录。5、定期对所有技术资料进行整理存档，保存期不少于四年。6、所有样品按技术要求采集，贴有明确标识后妥善保管。水泥样品保存两个月，砂、石、商品混凝土试块检验合格后随时处理。7、仪器设备的保管和维修由专人负责，并按规定由市计量部门进行定期鉴定。（三）档案管理制度企业的各份购销合同及试验、人事档案是企业的命脉，档案工作极其重要。1、给每份购销合同、试验记录、人事档案编制档案号并分类存放，保证每份档案存有原件，不得有丢失及损坏。2、建立档案借阅制度，由借阅人签字。在借阅期间负责所阅档案的整洁、完整，且不得对外公开，保证公司内部资料不外泄。3、公司签订的任何一份购买或销售合同，必须在合同生效后送交
6、一份原件到财务部（暂时代理）存档。4、试验室每次试验的结果都要拟定一份详细的备案送交财务部（暂时代理）存档。（四）保管管理制度1、建立保管账。作好每一笔需入库的低值易耗品、燃料、各种辅助材料及汽车零配件的记录，开列入库单，及时验收、登记入账。作到日结月累。2、每笔出库单必须有领料人、部门负责人的签字以及写明物件用途，施用部位，严格控制领用范围和履行领用手续，不私自发料，并及时做好领料单的转交。3、登记每辆车上的附带零配件，再经由每辆车的负责人签字领用，交回车辆时，各零配件也需交回，由保管人员登记入册，明确各个车辆零配件领用人的保管责任。4、丢失及报废、损坏的物料及汽车零配件，需登记丢失、报废、
7、损坏的原因，由物件使用人签字。如属使用人员保管、使用不当而造成的损失，则要追究责任，必要时进行经济赔偿。5、定期进行库存材料盘点和会计对账，保证账物相符、库账与材料会计相符，保证及时采购供应、减少和处理库存积压。6、库内物资做好防盗、防火、防腐烂，库房做到闲人免进、库内物资整洁。（五）车辆管理制度1、认真贯彻执行国家和上级有关车辆管理工作的方针、政策、规章制度，坚持以安全预防为主，实行安全奖罚制度。降低材料消耗，提高运输效率。2、建立健全车辆技术档案，定期鉴定车辆技术状况，按规定作好车辆的停放、停驶、封存、调拨和维修保养工作。严格遵守各种车型的保养作业周期，按期保养、减轻汽车各部件磨损，防止早
8、期损坏和运行中的故障。三级保养应送国家认可的修理厂进行维修保养。3、车辆实行定人、定车、固定使用保管。新增加车辆、新录用司机应组织有关门方面的技术培训学习，满足安全生产的需要。4、配合完成有关交通、机械事故的调查处理工作，使车辆肇事记录和处理情况有案可查。分析、掌握事故的发生规律，提出相应的防范措施，推广现代化的管理方法，学习新技术、新工艺，开展各种形式的爱车、节油、节胎、节维修费等活动，不断地推广先进经验、降低生产成本，为公司获得最大收益。（六）司机奖罚管理制度1、驾驶员因违章造成罚款，由个人负责，吊扣驾驶执照时，停发一切工资，需调动工作岗位者另计发新岗位工资。2、有下列违章情况之一者，处以
9、100元罚款。A驾车时不带驾驶证、行驶证、营运证等有效证件。B无故不参加安全学习和安全活动者。C丢失行驶证、车辆牌照、附加费证、养路费证、营运费证等。3、有下列情况之一者，处以200元罚款。A驾驶作风恶劣，造成影响。B将车辆私自交于无驾驶证人员驾驶。C违反道路限速规定；高速行驶；不按规定行车路线行驶；违章超车。 D发生事故隐瞒不报、私自处理，除本人负责全部经济损失外，并处一次性罚款200元。E驾驶员应节约用油，对用油超标者，给予罚款，对严重超标和经查徇私舞弊者，一律按偷窃论处，情节严重的给予以辞退，直至追究法律责任。4、驾驶员奖励A驾驶员在年度内无任何违章、违纪行为的。B无各类责任事故。C按时
10、参加安全学习和年度审验。D严格执行安全操作规程和交接班制度，爱护车辆，在行车、节油、节胎工作中有一定成绩。年度评审合格后发给一次性奖金以次鼓励。（七）职工宿舍管理制度1、全体住宿职工应严格遵守公司的各项规定制度，遵纪守法，和睦相处，爱护宿舍的一切公物。2、遵守公司的消防安全规定，宿舍内吸烟应小心谨慎，吸剩烟夹应熄灭放入烟灰盒内、电褥通电后，不得离开宿舍，起床后应立即拔下插头。3、宿舍内严禁使用电炉子，严禁使用其他一切未经许可的用电设备。4、未经许可严禁留外人住宿。5、严禁在宿舍内聚众赌博，严禁在宿舍内酗酒闹事。6、住宿职工应保持铺上铺下卫生整洁，时令衣服应放在衣帽钩上，铺面被褥要叠放整齐，铺下
11、存放的物品不得露出床外。7、住宿职工就餐后，应将剩余饭菜丢入垃圾桶里，刷净饭碗、擦净桌面，保持卫生清洁。（八）罚则公司员工必须熟知并严格遵守公司规章制度，如有违反，按下列规定处罚：1、违反规章制度1次，口头警告。相同错误或连续犯错2次，罚款100元，3次予以除名。2、给公司造成经济损失或损害公司形象造成不良影响者，视情节轻重，分别给予100元、200元、300元罚款。情节严重者予以除名，罚没本人在公司内的所有待遇。3、部门负责人及生产组组长对本人负责的工作由于没对下属交待清楚，导致经济损失或损害公司形象造成不良影响者，视情节严重分别给予100元、200元、300元罚款。4、部门负责人应严格要求
12、下属遵章守章，发现违规违纪现象，应抓住不放，及时上报，不得手软。否则按渎职处理，调离岗位。5、分管领导应对部门负责人上报或自己发现的问题，按规定及时提出处理意见，报总经理审批并执行。6、本“罚则”适用于公司全体员工。公司的规章制度2第一章会议制度为有效地实行经理负责制和健全民主管理，特制订各种会议制度。可分为经理办公会议、工作会议、职工大会和业务会议等。介绍会议召开的周期和会议内容等事项，以及一些必要的总结。第二章人事管理制度为了加强我公司工作人员的管理，调动全体成员的积极性、主动性和创造性，不断提高工作效率，保证公司以工程工作为中心的各项工作的完成，特制订本制度。一、职工的使用、考核与晋升二
13、、档案是公司的集体财产，由综合部负责统一管理和保管。三、所有资料要有专人负责管理，档案的管理人员，要做好以下工作：1、按档案类别，制定各类的编号规定；四、凡档案材料均要求字迹工整、审签手续齐全，禁用字迹不牢固和易褪色的书写工具。五、材料的整理与归档期限六、行政文书类材料的归档范围介绍。项目工作类材料的归档范围介绍。七、其他如人事、劳资、经营、财务、资产设备类档案材料的范围另行补充。八、保守机密，防止泄露有可能损害本公司利益的资料信息。九、遇到有关人员查寻资料要随时予以协助。第三章工程部管理制度一、工程部由主任负责全面工作，对上做好经理安排的所有工作项目，对下做好人员的协调工作，调动各方积极性，
14、充分创造出最大的积极效益。二、部属各工作人员要严格执行国家和省工程建设工作政策、法规、维护国家利益。认真执行国家和省颁布的设计、施工规范、工程质量验评标准，建筑安装工程施工技术资料管理规定。三、各专业人员间要团结协作，、密切配合。四、要积极、热情、主动、诚恳，以第三方的公正立场维护单位和施工单位的正当合理利益。五、坚持原则、秉公办事、自觉抵制不正之风。六、努力学习工作业务，按时参加每周一次的工作业务学习，不断提高工作业务水平。七、认真执行工作服务协议，不得从事授权范围外的工作。第四章财务管理制度为加强财务管理，根据国家有关法律、法规及建设局财务制度，结合公司具体情况，制定本制度。第五章合同管理制度为加强合同管理，避免失误，提高经济效益，根据合同法及其他有关法规的规定，结合公司的实际情况，制订本制度。第六章安全管理制度一、组织安全生产领导小组的活动，定期不定期的开展对监理组及项目部职工进行遵纪守法教育，不断增强职工的安全生产意识，并经常对工地安全员进行灌输实施，现场的安全指挥知识。二、负责制定好安全生产管理制度，操作规章制度及各项安全制度，并监督实施。三、领导编制安全技术改造计划，合理安排安全技改经费，并认真组织实施，保证安全技改经费的及时落实。四、组织创建“安全企业”活动，强化“班组安全建设”工作。五、加强对施工现场的消防设施的
