2022年工地安全教育培训制度

上传人:夏** 文档编号:490209633 上传时间:2023-10-03 格式:DOC 页数:12 大小:27KB
返回 下载 相关 举报
2022年工地安全教育培训制度_第1页
第1页 / 共12页
2022年工地安全教育培训制度_第2页
第2页 / 共12页
2022年工地安全教育培训制度_第3页
第3页 / 共12页
2022年工地安全教育培训制度_第4页
第4页 / 共12页
2022年工地安全教育培训制度_第5页
第5页 / 共12页
点击查看更多>>
资源描述

《2022年工地安全教育培训制度》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022年工地安全教育培训制度(12页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、2022年工地安全教育培训制度中交王府景二期一标段第二分部安全教育培训制度安全教育是提高全员安全素质,实现安全生产的基础,通过安全教育,提高企业各级生产管理人员和广大职工搞好安全工作的责任感和自觉性,增强安全意识,掌握安全生产的科学知识,不断提高安全管理水平和安全操作技术水平,增强自我保护能力。一、明确安全教育内容:1、安全生产思想教育:为安全生产奠定基础,通常从加强安全生产政策法规标准和劳动纪律教育两个方面进行。2、安全知识教育。工程项目概况、施工工艺、方法、危险区域、危险部位、各种不安全因素等级其安全防护的基本知识和注意事项。3、安全技能教育。结合本工种或专业特别,实现安全操作、安全防护所

2、必须具备的基本技术知识。4、事故实例教育。在安全生产教育中,结合典型的事故教训,进行案例教育,从中吸取有益的东西,防止今后类假事故的发生。5、法制教育。定期和不定期对职工进行遵纪守法的教育,以杜绝违章指挥,违章作业的发生。二、项目经理必须先受教育:项目经理是安全生产的第一责任人,其思想认识提高了,就能将安全生产列入重要议事日程,带头遵守安全生产规章制度,对群众起到有效的教育作用。项目经理要自觉学习安全法规、技术知识,提高安全意识和安全管理工作领导水平。三、坚持三级教育。新工人入场和作业人员调换工种必须进行公司、工程项目部和班组三级教育,这是施工现场必须坚持的安全生产基本教育制度,经三级教育考核

3、合格者方能进入工作岗位,并建立三级教育卡归档备查。三级教育内容:1、公司教育。安全生产政策、法规、标准、规章制度、安全纪律、事故案例,发生事故后如何抢救伤员、排险、保护现场和及时报告。2、工程项目部教育:施工安全基本知识,安全生产制度、规定及安全隐患注意事项:本工种的安全技术操作规程;机械设备电气安全及高处作业安全基本知识;防毒、防尘、防火、防爆、紧急情况安全技术和安全疏散知识;防护用具、用品使用基本知识。3、班组教育。本班组作业及安全技术操作规程;班组安全活动制度及纪律;爱护和正确使用安全防护装置、设施及个人劳动防护用品;本岗位易发生事故的不安全因素及防范对策;本岗位的作业环境及使用的机械设

4、备、工具的安全要求。四、加强特种作业人员培训:特种作业人员除一般安全教育外,必须经国家规定的有关部门进行安全教育和安全技术培训,并经考核合格取得操作证后,方准独立作业,同时要参加按规定时间进行复审。五、管理人员年度考核施工管理人员每年要进行安全培训,专职安全员每天参加集中培训,经考核合格才能上岗。六、开展经常性教育1、经常性教育内容。劳动保护、安全生产法规及有关文件;各部门、职工的生产责任制和岗位职责;遵章守纪,岗位安全技术操作规程;事故案例及教训,安全技术先进经验。2、采用新技术、新工艺、新设备、新材料时,要对操作人员进行安全教育。3、班组每周开展一次安全活动日,利用班前或班后进行,活动内容

5、要有针对性,要记录归档。4、适时安全教育。工程突击赶任务,工种接近收尾时;施工条件好时;季节气候变化,外界不安全因素影响;节假日前后;要抓紧教育,使之警钟长鸣。5、纠正违章教育,对违反安全规章制度而导致重大险情或已遂事故的责任者,进行违章纠正教育,对于情节严重的违章事件,除教育责任者外,还应通过适当的形式现身说法扩大教育方面。七、安全教育形式安全教育可以根据各自的特点,因地制宜,采取举办学习班,安全知识讲座、报告会、智力竞赛、图片展、黑板报、墙报、简报等多种形式,避免枯燥无味,流于形式,并坚持经常化、制度化,讲究实效。2022年工地安全教育培训制度(二)建筑工地从业人员安全培训教育专项检查工作

6、方案为做好建筑工地从业人员安全培训教育专项检查工作,制定本方案。一、工作目标通过检查,督促企业履行安全生产主体责任,严格按照法律、法规要求,立即开展从业人员三级安全教育、安全技术交底、班前安全活动、特种作业人员持证上岗以及“安管人员”培训教育专项检查,提升从业人员安全生产“应知应会”能力,提高安全意识和安全技能,切实解决人的不安全因素,遏制事故发生,确保我市建筑安全生产形势稳定。二、检查时间、范围及内容(一)检查时间。即日起至_月_日。(二)检查范围。全市所有在建房屋建筑和市政基础设施工程。重点检查_年以来发生过安全事故企业所承建工程,以及轨道交通、保障性住房等大型公共建筑工程。(三)检查内容

7、施工单位是否建立健全安全培训教育制度,组织实施本单位、项目从业人员安全培训教育工作;是否定期对本单位和分包单位现场管理人员和作业人员持证上岗、安全技术交底、三级安全教育等情况进行检查;分包单位是否根据每天工作任务的不同特点,对作业人员开展班前安全活动,进行安全技术交底;监理单位是否对施工单位作业人员持证上岗、三级安全教育、安全技术交底等情况进行核查,发现问题及时督促整改。1.三级安全教育情况施工单位是否按规定对作业人员开展公司、项目、班组三级安全教育;教育内容、教育学时是否符合要求;教育情况是否建立相关档案。根据规定,建筑行业的农民工首次岗前安全生产培训时间不得少于_学时,每年接受再培训时间不

8、得少于_学时。2.安全技术交底情况是否针对施作业场所状况、特点、工序,对危险因素、施工方案、操作规程和应急措施等进行技术交底;安全技术交底是否经交底人、被交底人等签字确认。3.特种作业人员持证上岗情况(1)建筑电工、焊工、架子工(普通脚手架、附着升降脚手架)、起重信号司索工、起重机械司机、起重机械安装拆卸工、高处作业吊篮安装拆卸工是否持省级以上人民政府建设主管部门考核合格证上岗作业。(2)建筑桩机工、门式起重司机和安装拆卸工是否持省级以上人民政府建设主管部门考核合格证上岗作业。(注:目前,桩机工考核发证的有:柴油打桩机桩机工、冲击钻机桩机工、粉喷桩机桩机工、回转钻机桩机工、静力压桩机桩机工、深

9、层搅拌桩机桩机工)。4.“安管人员”培训教育情况施工单位是否按规定开展企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员(合称“安管人员”)安全生产培训教育考核;是否按规定如实将考核情况记入安全生产培训教育档案;“安管人员”是否取得安全生产考核合格证书。三、实施步骤此次检查分自查自纠、监督检查、总结提高三个阶段实施,具体安排如下:(一)自查自纠(_月_日前)。各单位严格按照法律、法规要求对建筑施工从业人员安全培训教育工作进行自查自纠,切实提升作业人员安全生产“应知应会”能力。作业人员未经培训教育一律不得进入现场作业;“安管人员”、特种作业人员未持有效证件一律不得上岗从业。作业人员“应知应会”基本

10、安全生产知识详见附件1。(二)督查检查(_月_日前)。各区(新区)建设主管部门对辖区在监工程从业人员安全培训教育自查自纠情况、现场从业人员安全培训教育实际情况进行检查,对检查发现的问题,采取责令整改、不良行为记录、省动态扣分、行政处罚等措施予以查处。安全培训教育法律法规要求详见附件2。(三)总结提高(_月_日后)。通过检查,进一步明确各单位从业人员培训教育法律、法规要求,切实做好一线作业人员三级安全教育、日常培训教育工作,做好“安管人员”、“特种作业人员”持证上岗工作,建立健全安全生产培训教育长效机制,提高一线作业人员安全生产“应知应会”能力,提升从业人员安全意识和安全技能。四、工作要求(一)

11、认真开展自查自纠。各参建单位是从业人员培训教育的主体,要严格按照本方案要求开展自查,做好培训教育档案管理工作;并于_月_日前以项目为单位,由施工总承包单位将项目部所有从业人员培训教育情况上报所属监督机构。监理单位对培训教育档案情况予以核查。(二)切实做好监督检查。建设主管部门及其监督机构应通过档案、资料核查、现场作业人员安全知识问答等方式,督促企业依法开展从业人员安全培训教育,确保检查不走过场、不流于形式。未经安全培训教育或安全知识考核不合格的人员,应当离岗培训。对使用未经安全培训教育或经抽查安全生产知识不合格人员的施工单位和劳务单位,按规定作不良行为记录和处罚。(三)做好检查总结工作。各部门

12、、各单位要认真做好此次检查总结工作,查缺补漏,不断促进安全培训教育工作常态化、制度化。各区(新区)建设主管部门、市质安总站应于_月_日前将此次检查总结情况上报我局质安处,检查总结应包括检查基本情况、存在问题、下一步工作等。(四)强化培训教育宣传。各部门、各单位要以_月全国安全生产月为契机,采取出墙报、板报等多种方式,加强安全培训教育宣传工作,促使从业人员牢固树立“安全第一的思想”,增强从业人员自我保护意识,自觉遵章守纪,杜绝各类违规行为,防范事故。附件1从业人员安全生产“应知应会”基本常识一、从业人员享有的安全生产保障权利1.有关安全生产的知情权。2.有获得符合国家标准的劳动防护用品的权利。3

13、.有对安全生产问题提出批评、建议的权利。4.有对违章指挥的拒绝权。5.有采取紧急避险措施的权利。6.在发生生产安全事故后,有获得及时抢救和医疗求治并获得工伤保险赔付的权利。7.坚决拒绝“三违”违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。二、从业人员在安全生产方面的义务1.在作业过程中必须遵守安全生产规章制度和操作规程,服从管理,不得违章作业。2.接受安全生产教育和培训,掌握本职工所需的安全生产知识。3.发现事故隐患应当及时向本单位安全管理人员或主要负责人报告。4.正确使用和佩戴防护用品。三、“安全三宝”(一)安全帽1.进入施工现场,必须戴好安全帽。2.安全帽必须有合格的帽衬、帽带。3.戴帽必须系好帽带。

14、(二)安全带1.建议使用背套式安全带。2.安全带必须高挂低用,先挂牢后作业。(三)安全网1.不得随意拆毁安全网。2.不得随意向网上乱抛杂物或随意撕毁网片。四、“四口防护”“四口”是指楼梯口、电梯口、预留洞口、通道口,是施工现场安全防护的重点,必须有可靠的防护设施。禁止任何人私自拆除“四口”的防护设施。五、“五大伤害”建筑业是伤亡事故多发行业,其中高处坠落、物体打击、触电、坍塌、机械伤害等五类事故占事故总数_%以上。六、高处作业及临边防护(一)高处作业1.系好安全带。2.禁穿拖鞋、高跟鞋。3.攀登用具结构牢固可靠。4.从规定的通道上下,不得攀爬架子、翻越阳台。5.悬空作业应有可靠的立足处。6.严

15、禁嬉戏打闹。(二)“五临边”“五临边”是临边作业的五种类型,一般指。沟、坑、槽、深基坑周边,楼层周边,梯段侧边,平台或阳台边,屋面周边。“五临边”是施工现场安全防护的重点,必须有可靠的防护设施。七、新工人上岗前须知1.签订劳动合同新工人上岗前必须签订劳动合同,明确双方的权利和义务。2.进行三级教育上岗前必须进行公司、项目、班组三级教育。八、“三不伤害”1.不伤害自己。2.不伤害别人。3.不被别人伤害。附件2安全培训教育相关法律法规一、未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业(一)法律法规规定1.安全生产法第二十五条规定。生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人员具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能,了解事故应急处理措施,知悉自身在安全生产方面的权利和义务。未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业。2._加强农民工安全生产培训工作_(安监总培训_号)规定:各企业和培训机构要对参加培训的农民工进行严格考核,对考核合格者,颁发安全培训合格证书。(二)相关处罚安全生产法第第九十四条第(三)款规定:未按照规定对从业人员

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 行业资料 > 国内外标准规范

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号