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1、南开大学21春劳动法离线作业1辅导答案1. 集体合同的当事人一方是为用人单位，另一方是代表职工团体利益的工会或职工推选的代表。( )A.错误B.正确参考答案：B2. 根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，用人单位需要向劳动者支付经济补偿的是( )。A.劳动者向用人单位提出并与用人单位协商一致解除劳动合同B.劳动者在试用期被证明不符合录用条件，用人单位解除劳动合同的C.劳动者严重违反用人单位规章制度，用人单位解除劳动合同D.用人单位未及时足额支付劳动报酬，劳动者解除劳动合同的参考答案：D3. 属于单位的先合同义务的是( )A.应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状
2、况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况B.用人单位招用劳动者C.不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件D.不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物参考答案：ABCD4. 劳务派遣只能在( )的工作岗位上实施。A.辅助性B.临时性C.重要性D.替代性参考答案：ABD5. 在集体合同中，为规范个别劳动合同中劳动报酬、工作时间、劳动定额、休息休假、保险福利、劳动安全卫生等方面的内容所确定的劳动标准和劳动条件的条款是( )。A.目标条款B.标准条款C.劳动关系运行规则条款D.保障条款参考答案：B6. 我国实行最低工资保障制度，下列各项中属于最低工资的组成部分的是( )。A.加班加点工资B
3、.特殊工作环境、条件下的保健性津贴C.奖金D.国家法律、法规和政策规定的劳动保险、福利待遇参考答案：C7. 依法签订的集体合同，只对当事人有一定的约束力，对被代表的劳动者个人不具有约束力。( )A.错误B.正确参考答案：A8. 用人单位违反劳动法律法规，造成严后果的，应当承担刑事责任，主要包括包括以下：( )A.重大安全事故罪B.违章冒险作业罪C.妨碍执行公务罪D.强迫劳动罪参考答案：ABCD9. 最低工资，是指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的条件下，由( )支付的保障劳动者个人及其家庭成员基本生活需要的最低劳动报酬。A.政府社会保障部门B.所在用人单位C.所在地地方政府D.国务院社保部门
4、参考答案：B10. 劳动与劳动关系在产生的时间上具有历史和逻辑的一致性。( )A.错误B.正确参考答案：A11. 生产经营单位在劳动安全保障中的职责和义务包括( )。生产经营单位在劳动安全保障中的职责和义务包括( )。A.严格执行国家对安全生产设施规定的要求B.建立、健全安全生产的管理制度C.加强对从业人员安全生产的培训D.知情权和建议权参考答案：ABC12. 按照惩戒所涉及的内容不同，可以将惩戒分为( )。A.精神上的惩戒B.经济上的惩戒C.工作上的惩戒D.岗位上的惩戒参考答案：ABC13. 在效力方面，集体合同( )具有法律效力。A.只对工会或职工选举出来的职工代表所代表的全体劳动者B.只
5、对用人单位C.对工会或职工选举出来的职工代表所代表的全体劳动者，以及对用人单位或者用人单位团体D.只对用人单位团体参考答案：C14. 由于基层工会的财产与其所在单位的财产难以分割，故在民事执行程序中它们可以被作为相互执行的对象。( )A.正确B.错误参考答案：B15. 在我国，无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员应当参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。( )A.正确B.错误参考答案：B16. 用人单位可以代扣劳动者的工资的情况包括( )。A.用人单位代扣代缴个人所得税B.用人单位代扣代缴应由劳动者个人负担的各项社会保险费用C.法院判决、
6、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费D.应债权人请求代扣欠款参考答案：ABC17. 女职工劳动保护规定中规定：难产的，增加产假( )天。A.10B.15C.20D.25参考答案：B18. 在我国，劳动争议仲裁委员会应当由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成。( )A.正确B.错误参考答案：A19. 关于公共就业服务机构的下列说法错误的是( )。A.为劳动者免费提供的公共就业服务B.为劳动者提供职业指导和职业介绍C.代理招聘服务D.从事盈利性业务参考答案：D20. 我国劳动法调整的劳动关系主体具有特定性，劳动法律关系主体双方为( )。A.劳动者与劳动行政部门B.劳动者与用人单位C.工会与企业行
7、政D.工会与劳动行政部门参考答案：B21. 劳动争议是指劳动关系双方当事人之间因劳动权利和劳动义务所发生的争议。( )劳动争议是指劳动关系双方当事人之间因劳动权利和劳动义务所发生的争议。( )A.正确B.错误参考答案：A22. 根据劳动合同法的规定，用人单位与本单位职工在签订集体合同时，可以就( )等事项通过集体协商签订书面协议。A.劳动报酬B.工作时间C.休息休假D.劳动安全卫生参考答案：ABCD23. 如果劳动者向人民法院申请支付令，人民法院应当在( )内通知劳动者是否受理。A.五日B.七日C.十日D.十五日参考答案：A24. 目前我国实行的标准工作时间为职工每日工作( )小时。目前我国实
8、行的标准工作时间为职工每日工作( )小时。A.6B.8C.9D.10参考答案：B25. 竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。( )竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。( )A.正确B.错误参考答案：A26. 依据我国现行法律、法规的规定，下列节日不放假的是( )。A.清明节B.中国人民解放军建军纪念日C.教师节D.青年节参考答案：C27. 劳动行政部门进行劳动合同保障监察，不包括下述方式中的( )。A.日常巡视检查B.审查用人单位按照要求报送的书面材料C.每季不定抽签检查D.专项监督检查参考答案：C28.
9、国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。( )A.正确B.错误参考答案：A29. 关于劳动合同的协议解除，下列说法中不正确的是( )。A.必须依照协议解除的法定方式与程序进行B.协议解除的动议，双方当事人皆可提出C.用人单位首先提出协议解除动议的，须支付经济补偿金D.劳动者首先提出协议解除动议的，用人单位可以不支付经济补偿金参考答案：A30. 职工在规定的探亲假期和路程假期内，按照不低于本人的标准工资的80%发给工资。( )A.正确B.错误参考答案：B31. 在哪些情形下，公司可以解除与张某的劳动合同?( )A.试用期内被证明不符合录用条件，但张某怀孕的B.张某在产期内，但其不能胜任工作，调
10、整工作岗位仍然不能胜任C.张某因违反交通规则而被行政处罚的D.张某严重违反单位的劳动纪律的参考答案：AD32. 根据劳动合同法第三十五条的规定，变更劳动合同，应当采用( )形式。根据劳动合同法第三十五条的规定，变更劳动合同，应当采用( )形式。A.书面B.口头C.书面或者口头参考答案：A33. 工会的特点有( )。A.独立性B.纯粹性C.民主性D.私有性参考答案：ABC34. 劳动争议诉讼案件的当事人与一般民事诉讼案件中原告和被告相比有其自身的特点，下列相关表述正确的是( )。A.用人单位分立为若干单位的，其分立前发生的劳动争议，分立后的单位均为当事人B.当事人双方不服劳动争议仲裁委员会作出的
11、同一仲裁裁决，均向同一人民法院起诉的，先起诉的一方当事人为原告，但对双方的诉讼请求，人民法院应当一并作出裁决C.用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，原用人单位与劳动者发生的劳动争议，可以列新的用人单位为第三人D.劳动者在用人单位与其他平等主体之间的承包经营期间，与发包方和承包方或者一方发生劳动争议，应当将承包方和发包方作为当事人参考答案：BCD35. 违法约定的试用期已经履行的，由用人单位以劳动者( )为标准，按( )向劳动者支付赔偿金。A.试用期满的月工资; 已履行的试用期间B.试用期的满月工资; 已经履行的超过法定试用期的期间C.试用期满的月工资; 已经履行的超过法定试用期的期间D.试用
12、期的满月工资; 已履行的试用期间参考答案：C36. 关于劳动合同被确认无效后的法律后果，下列说法正确的有( )。A.无过错的劳动者可以选择劳动合同解除或继续存续B.无过错的用人单位可以选择劳动合同解除或继续存续C.劳动关系即行终止D.劳动合同自始无效参考答案：AB37. 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。( )A.正确B.错误参考答案：A38. 劳动者连续工作( )以上，可以享受带薪年休假。A.半年B.一年C.一年半D.两年参考答案：B39. 下列选项中属于用人单位和劳动行政部门违法所受相同处罚的是( )。A.罚款B.记过C.警告D.没收
13、非法财物参考答案：C40. 我国失业保险基金的构成包括( )。A.城镇企事业单位缴纳的失业保险费B.城镇企事业单位职工缴纳的失业保险费C.失业保险基金的利息D.财政补贴参考答案：ABCD41. 社会保险是国家通过立法建立起的一种社会保障制度，是国家社会政策的一部分，以下不属于社会保险特点的是( )。A.社会性B.互济性C.强制性D.营利性参考答案：D42. 我国目前的劳动争议仲裁与实际意义上的仲裁是完全相同的，是基于当事人双方自愿选择。( )A.正确B.错误参考答案：A43. 根据社会保险法的规定，符合( )的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。A.基本医疗保险药品目录B.基本医疗保险诊疗项目C.基本医疗保险医疗服务设施标准D.急诊、抢救参考答案：ABCD44. 规章制度的制定要经过一定的民主程序。( )规章制度的制定要经过一定的民主程序。( )A.正确B.错误参考答案：A45. 因用人单位做出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，由( )承担举证责任。A.劳动者B.用人单位C.用人单位与劳动者共同D.人民法院参考答案：B46. 根据劳动合同法的规定，劳动者有下列情形的，用人单位可以随时解除劳动合同( )。A.在试用期间被证明不符合录用条
