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1、平煤集团高庄矿2006年度救灾演习总结简介第一篇：平煤集团高庄矿2006年度救灾演习总结高庄矿2006年度救灾演习 总结报告 矿 长： 总工程师： 通风科长： 编 制：方卫东 日 期：2006年元月6号 高庄矿2006年度救灾演习 总结报告 集团公司： 遵照煤矿安全规程第九条规定，我矿于2006年元月4日在我矿井下进行了救灾演习。 这次救灾演习是在救灾演习指挥部统一指挥下进行的，在救灾演习前召开了二次会议，一是由矿长主持召开的救灾演习领导小组会议，二是召开全矿基层干部会议。矿有关领导对这次救灾演习的组织工作进行了详细的布置和安排。对这 次救灾演习工作进行了细致的分工，贯彻了救灾演习工作安排，提
2、出了严格的要求和注意事项。人人贯彻到位，并熟悉撤人时的避灾路线。 由于这次救灾演习我矿是在停产检修期间进 行的矿领导非常重视，对各项准备工作及工作安排逐条贯彻，检查、落实。并对当天井下人员提出了更严格的要求，要求井下各基层单位由一名跟班干部在井下，亲自组织、指挥人员的安全撤离。通过各种措施的采取，保证了这次救灾演习工作的顺利进行。 通过这次救灾演习，使我矿在矿井应急预案方面取得了第一手资料，为我矿灾害事故的预防处理提供了宝贵的经验，同时也检查了我矿灾害预防的可靠程度，锻炼了工人灾害处理意识，检验了我矿干部在发生灾变时对处理灾变的组织能力、应变能力。总之，这次救灾演习是成功的，基本上达到了预期的
3、目的。 一、救灾演习情况总结 1、救灾演习是2006年元月4日6点开始，到8点结束，历时2小时。 2、救灾演习开始后各单位人员按施工地点作业规程所定的避灾路线进行撤离，撤离过程中各地点人员，原则上迎风进行撤离。 3、采煤一队于6：40分从采面进行撤离，到7：30分撤至井底车场考勤室进行了汇报。采煤三队于6：50从采面进行撤离到7：53分撤到考勤室进行汇报；掘进一队于6：50分从掘进工作面进行撤出，于7：28分撤至考勤室进行汇报； 开拓队于7：10分由掘进工作面开始进行撤出，于7：25分撤至考勤室进行汇报；掘进三队从6：40分开始撤出于6：30撤出到考勤室进行汇报；考勤室于7：40分向调度室救灾
4、指挥部进行汇报人员已经全部撤出；矿灯房于7：50分经过统计后向调度室指挥部汇报；全部人员已经撤出。全部撤人过程均是按照所定的措施与路线进行撤人的。 各单位撤人避灾路线如下： 24112采面撤人避灾路线： 24112采面24112机巷己四反上山集中机巷己四行人下山己四轨道平巷井底车场副井地面。 24162采面撤人避灾路线： 24162采面24162机巷己四皮带反上山己四行人下山己四轨道平巷井底车场副井地面。 24092机巷撤人避灾路线： 24092机巷己四行人下山己四轨道平巷副井地面 24092风巷机巷撤人避灾路线： 24092风巷24092联络巷24092机巷己四行人下山己四轨道平巷井底车场副
5、井地面。 24180机巷撤人避灾路线： 24180机巷24162机巷己四皮带反上山己四行人下山己四轨道平巷井底车场副井地面。 24180风巷撤人避灾路线： 24180风巷24162联络巷24162机巷己四皮带反上山己四行人下山己四轨道平巷井底车场副井地面。 己18机巷撤人避灾路线： 己18机巷北大巷副井地面 己18风巷撤人避灾路线： 己18风巷己一下山总回联络巷北大巷副井地面 4、通过救灾演习，达到了所有人员按照避灾路线进行撤人的指导思想，通过细致安排，保证了调度的统一性，检验了调度的协调性。总之，通过救灾演习，提高了矿井的抗灾能力，提高了工人的救灾、避灾思想意识。达到了救灾演习的目的。 二、
6、存在问题 1、个别人员在救灾演习开始后，单独进行撤离，未及时向调度室汇报。并未能严格按避灾路线进行撤离。 2、部分单位领导在矿召开会议后，没有充分理解到进行救灾演习的意义，班前会讲解不到位，致使个别人员出现过往风门时，不关风门的现象发生。 2006年12月4日 第二篇：平煤集团十矿党委平煤集团十矿党委 开展深入学习实践科学发展观活动 学习调研阶段工作安排 （2008年10月17日） 根据平煤集团公司党委关于在全体党员中开展深入学习实践科学发展观活动的实施方案，学习调研阶段从2008年10月中旬开始，到12月上旬结束，以副处级以上党员领导干部为重点，全体党员参加。学习调研阶段要围绕“推动科学发展
7、，实现千亿跨越”这一主题，以深化“新解放、新跨越、新崛起”大讨论为载体，抓好思想发动、学习培训、深入调研、开展讨论、小结转段等五个环节的工作。为确保学习实践活动开好头、起好步，现就我矿学习调研阶段的工作具体安排如下：一、思想发动 主要方式：（1）学习上级精神；（2）制定实施方案； （3）召开动员大会。 时间安排：10月22日以前矿党委召开动员大会，10月25日以前基层各单位召开党员大会传达动员大会精神。 具体要求： （1）做好充分准备。及时传达上级关于深入学习实践科学发展观活动动员大会精神，对学习实践活动进行专题研究，认真做好思想、组织等各项准备工作。 （2）科学制定方案。要在认真调查摸底、广
8、泛征求意见建议的基础上，妥善处理好学习实践活动和当前日常工作的关系，研究制定切实可行的实施方案。 （3）进行动员部署。传达动员大会精神，强调学习实践活动的重大意义，明确矿党委的部署、本单位的活动安排、对党员干部的要求。思想发动要覆盖到全体党员，充分调动广大党员、干部参加学习实践活动的积极性。 二、学习培训 主要方式：（1）个人自学；（2）集中培训；（3）党委委员辅导；（4）集体研讨；（5）支委会学习；（6）党员领导干部宣讲、上党课；（7）联系实际学习。 时间安排：坚持把学习培训贯穿整个学习实践活动的始终，集中学习培训时间为10月25日至11月20日。 具体要求： （1）明确学习内容。认真学习党
9、的十七大和十七 届三中全会的重要精神，学习毛泽东邓小平江泽民论科学发展和科学发展观重要论述摘编，学习徐光春书记、郭庚茂代省长在全省学习实践科学发展观动员大会上的重要讲话,学习陈建生书记在集团公司动员大会上的讲话。副处级以上党员领导干部还要认真学习深入学习实践科学发展观活动领导干部学习文件选编。 （2）丰富学习形式。以战线为单位上大党课，组织党员观看科学发展观录象片，举办党员安全知识竞赛，开展改革纪念开放30周年系列庆祝活动等。各区及各支部制定学习培训计划，采取个人自学、集中培训、专题辅导、集体研讨等形式进行学习。副处级以上党员领导干部要在通读有关学习材料的基础上，对重点篇目进行精读，积极参加中
10、心组学习。副处级以上党员领导干部参加中心组集中学习、作专题辅导报告、上党课5次左右，党员集中学习不少于20学时。矿组织学习实践科学发展观宣讲活动，矿领导班子成员及各支部党支部书记带头写学习心得，带头到联系点作辅导报告、上党课。 （3）提高学习效果。要围绕“五个关键问题”，即科学发展观是什么、中央提出科学发展观为什么、科学发展观为我们带来了什么、科学发展观要我们做什么、现阶段我们落实科学发展观应该做什么，紧密结合本单 位改革发展、安全生产、和谐稳定等实际工作，有针对性地开展学习培训，从理论与实践结合上加深对贯彻落实科学发展观的认识，努力提高分析解决实际问题的能力。副处级以上党员领导干部及各支部党
11、支部书记要撰写读书笔记和心得体会。 三、深入调研 主要方式：（1）领导干部领题调研；（2）组织专门力量调研；（3）召开座谈会等。 时间安排：10月27日至11月30日。 具体要求： （1）领导干部领题调研。结合破解企业核心竞争力不强，加大经济结构调整力度、转变经济发展方式，推动科技进步、提高自主创新能力，加强安全生产，促进企业和谐稳定，关注民生、提高职工群众生活质量，企业发展与区域发展不尽协调，创新党建工作等影响企业科学发展的难题，确定调研课题，由矿领导班子成员领题调研。 （2）组织专门力量调研。矿机关各科室和副科级以上党员领导干部，根据分管业务和实际工作，组织专门力量深入基层开展调研。要形成
12、专题调研报告，并在一定范围内进行研讨交流。 （3）召开征求意见座谈会。矿基层各单位分别召开党代会代表、职工代表和基层群众代表参加的座谈2 会，广泛听取意见。 四、开展讨论 主要方式：（1）党支部组织讨论；（2）矿党委组织讨论；（3）研讨交流等。 时间安排：11月10日至12月5日。 具体要求： （1）进一步深化以“新解放、新跨越、新崛起”为主题的解放思想大讨论活动。围绕以改革创新精神提高服务科学发展水平，推动十矿新跨越大发展，深入开展讨论，在事关本单位要不要科学发展、能不能科学发展、怎么样科学发展等重大问题上形成共识，研究提出本单位服务科学发展的具体措施。 （2）开设“推动科学发展，实现本质安
13、全”论坛。为领导干部、广大党员和职工群众提供研讨交流的平台，激发参与讨论的积极性，把解放思想大讨论引向深入，使之成为更新发展观念、转变发展思路、形成科学发展共识的强大动力。 五、小结转段 主要方式：（1）各区及基层各单位普遍自查；（2）指导检查组重点抽查；（3）实践活动领导小组办公室审批；（4）进行转段。 时间安排：12月5日至10日。 具体要求： （1）认真自查。基层各单位按照矿学习实践活动领导小组的部署，适时开展学习调研阶段的“回头看”工作，形成本单位学习实践活动学习调研阶段的工作总结，并写出转段申请。 （2）重点抽查。指导检查组对学习调研阶段的情况进行抽查。 （3）对转段申请进行审批。根
14、据自查、抽查情况，矿学习实践活动领导小组办公室对各单位的转段申请进行审批。 （4）进行转段。经审批同意后进行转段，对学习调研阶段的工作进行总结，对下一阶段的工作作出安排部署。 （此件发至各区队党支部及副处级以上矿领导） 附件：1.“深入学习实践科学发展观” 活动学习时间及书目安排 2.十矿副处级以上党员干部调研课题 3.“深入学习实践科学发展观”活动座谈会安排 主题词：科学发展观 学习 调研 工作安排 中共平煤集团十矿委员会 2008年10月16日印发 第三篇：平煤集团十二矿党委工作报告平煤集团十二矿党委工作会 议召开 2005-4-29 http:/ ark 求真务实 以人为本推进我矿两个文
15、明建设全面发展 在2004年党委工作会议上的报告党委书记 赵保安（2004年4月8日） 同志们： 这次党委工作会议的主要任务是：认真贯彻落实党的十六届三中全会和集团公司党委工作会议精神，总结2003年党委工作，部署2004年工作任务，带领全矿广大党员干部职工，统一思想，坚定信心，锐意进取，坚定不移地推进我矿改革发展，努力实现矿党政提出的“安全年、三亿三、一万六、争领先”的奋斗目标，推进各项工作再上新台阶、再创新成绩，为早日建成国家级安全高效矿井和国家级文明单位，打造矿强民富的小康矿而奋斗。第一部分：2003年党委工作回顾 2003年，在集团公司党政的正确领导下，矿党委按照年初提出的工作思路，以
16、推进企业改革和发展为主题，紧紧围绕“双高”矿井建设和国家级文明单位建设这两条主线，抓班子、带队伍、创佳绩，充分发挥了党组织的“三个作用”，全年安全、产量、利润、综合单产、瓦斯抽放、销售收入、人均创利、全员工效、人均收入等10项主要经济技术指标创出历史最好水平，取得了骄人业绩，续写了辉煌，向国家级“双高”矿井和国家级文明单位又迈进了 一大步。 一、党的建设得到加强 1、思想建设上，党委认真贯彻“三个代表”重要思想和“两个务必”要求，向全矿党员提出“平时能看出来、困难时能显出来、关键时能站出来”的号召，要求每个党员要以自身的模范行为，无愧于共产党员的称号。各支部按照党委的要求，积极组织开展党员先锋工程、党员立项攻关、党员责任区活动，引导广大党员在生产建设和社会生活中发挥先锋模范作用，争做各项工作的先锋。组织开展了向史来贺同志学习活动，对照先进，找差距、查根源，使学习活动真正触及到思想，把学习
