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1、建筑合同范文7篇在人们越来越信任法律的社会中，合同出现的次数越来越多，签订合同也是特别有必要的行为。那么合同书的格式，你驾驭了吗？以下是我整理的建筑合同7篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有须要的挚友。建筑合同 篇1单位名称：居处：法定代表人：联系电话：劳动者姓名：联系电话：身份证号：家庭住址：紧急联系人：联系电话：甲乙双方依据劳动法及国务院办公厅转发建设部等部门关于进一步解决建设领域拖欠工程款问题看法的通知规定，经过同等自愿、协商一样，签订本合同。一、合同期限自_年_月_日起至_年_月_日止或者工作（工程）结束止。二、工作内容甲方安排乙方在岗位担当_职务（工种）。在正常状况下乙方应当完成生产
2、（工作）任务，详细生产（工作）任务和质量标准为：_。三、工作时间1、甲方实行每日不超过_小时、每周不超过_小时工作制。照实行综合计算工时或不定时工作制，由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。2、因生产工作须要，经协商支配乙方加班加点，甲方按规定支付工资。日加班不超过_小时，月加班不超过_小时。四、劳动酬劳甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，每月_日为发薪日。工资制度和安排形式按下列第_项执行。1、实行计时工资制，乙方完成生产工作任务，每日工资_元，每月工资_元。2、实行计件工资制，详细标准为：_。五、劳动爱护和社会保障1、甲乙双方均须依法参与社会保险，缴纳社会保险费，社会保险费个人缴纳部分，甲方
3、可从乙方工资中代扣代缴。2、甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应按有关规定为乙方办理职工档案和社会保险转移等相关手续，出具解除或者终止劳动合同证明书，乙方应刚好办理工作交接手续。3、甲方根据_人民政府的规定参与工伤保险，乙方因工负伤、致残、死亡依法享受因工伤亡待遇。4、甲方为乙方供应符合国家、自治区有关劳动平安、职业卫生规定的作业场所和防护设施。5、乙方遵守甲方的平安规定和操作规程，不得违章操作。六、其他约定的事项本协议未尽事宜，双方共同协商。七、违约责任本合同具有法律效力，双方应严格履行。一方违反本合同，应担当违约责任。给对方造成经济损失的，依法赔偿相关损失。八、因履行本合同发生劳动争议，甲
4、乙双方均可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。九、本合同一式_份，甲乙双方各执_份。甲方（公章）：法定代表人（签字）：签约日期：_年_月_日乙方（签字）：签约日期：_年_月_日建筑合同 篇2承包人(甲方)： 分包人(乙方)： 依照有关法律、法规，遵循同等、自愿、公允、诚信原则，为保证工程质量、施工进度、平安生产、文明施工，明确双方权利义务和责任, 经双方充分协商，就如下事项达成一样，订立本合同。1.工程概况工程名称： 工程地点： 设计概述：2.分承包范围分包范围： 供应劳务内容：3.工期要求开工日期： 完工日期： 依据本工程施工总进度安排、月进度安排和周施工进度安排的要求，乙方应科学支配作业安排，
5、投入足够的人力、物力，保证工期。 乙方如不能按分段流水施工明细工期要求完成各项工作的，应实行有效措施进行弥补。如仍不能按期完成各项工作的，甲方可实行统一协调措施或终止合同，因此产生的费用和给甲方造成的损失由乙方担当，从预留工程进度保证金中扣除。4.平安、质量、文明生产标准执行现行国家、地方政府、集团公司等关于建筑安装工程施工及验收规范、建筑安装工程质量评定标准和平安、质量、文明生产有关规定。特殊约定本工程必需达到的平安、质量、文明生产评定等级目标为：5.承包方式5.1本合同采纳第 种劳务分包方式。5.1.1分包方式1：包工不包料。乙方只进行劳务分包。5.1.2分包方式2：包工不包料，包材料消耗
6、。乙方进行劳务分包，同时担当因自身管理不到位、用工不合理、不严格按施工技术规范要求和文明施工要求操作等缘由造成材料消耗超出工程定额或超出双方约定金额部分的损失。5.1.3分包方式3：总价包干。犹如时承包材料消耗，须注明材料消耗金额标准。5.2平安帽、平安带由甲方统一供应、乙方缴纳押金领取运用。平安帽每顶押金10元，每一年以旧换新。平安带每套押金20元，每两年以旧换新。合同内容履行结束，甲方收回平安帽、平安带，退回押金。5.3关于施工设备、机具、平安防护用品、供水、供电、协助耗材、劳保用品、文明施工、看护责任等双方约定：6.合同价款、结算方式、结算依据6.1合同总价(估价)款： 万元(其中劳务工
7、资金额 万元、材料消耗限制金额 万元),详细以实际结算为准。6.1 甲方按乙方分承包工程总造价(如无特地约定，本合同中工程总造价包括劳务工资、材料消耗、机械费等，并以最终审计结果为准)收取管理费 %(其中项目部 %、公司 %)，收取投标费 %，合计收取 %。6.2如无特殊约定，建设单位对该工程平安、质量、进度、文明施工等项目的奖罚均属乙方。6.3劳务工资标准、结算依据、计价方法、税金支付及质量、平安、进度、文明施工奖罚等其它约定：7.付款方式7.1劳务工资依据当月验收合格工程进度进行结算，次月付款。7.2甲方预留乙方分包工程总造价的 5 %作为平安风险抵押金、 5 %作为劳务工资保证金、 3
8、%作为审计保证金、2 %作为合同保证金，同时预留 %作为质量、进度、文明施工保证金。待工程竣工验收移交后，经查无劳资、欠款纠纷等其他问题，竣工决算金额经审计部门审定后，分别返还给乙方，不计利息。7.3依照本工程竣工验收证书日期及甲方与建设单位签订合同保修内容的约定，预留工程总造价的 %作为保修金，保修期满后付给乙方，不计利息。保修期以甲方与业主签订施工合同要求为准。7.4本工程劳务工资不得超出甲方工资管理方法百元工资含量标准，由xx公司统一按实名制管理、发放。7.5如乙方收到建设单位工程款，应刚好转入甲方账户，并同时办理纳税及付款发票，甲方受理后扣除相关费用(税金、管理费、借款、押金、劳务工资
9、等费用)，并由甲方负责人签字同意后，支付给乙方。其它约定：8.双方职责8.1甲方派驻现场施工管理人员 电话 ，负责处理、协调、执行甲方对于工程质量、平安生产、工程进度、文明施工的监督、检查、限制与管理，行使奖罚、工程量签证权，具有工程质量、平安生产、文明施工的确定权与推翻权。乙方必需听从甲方有关平安、质量、进度、文明施工规章制度和管理方法要求。确保无平安、质量事故发生，否则一切经济责任后果由乙方负责。8.2乙方派驻现场施工管理人员 、电话 ， 作为专职质量检察员，负责质量验收并协作甲方进行质量检查。8.3乙方必需派专职平安员 ，电话 做好平安管理工作，定期对职工进行平安检查教化，坚固树立“平安
10、第一”的理念，通过各种方式教育员工时刻绷紧平安这根弦，时刻把平安放在心上，坚决做到担心全绝不生产，严格平安技术交底制度，狠抓平安措施落实，并担当全部平安责任及后果。8.4分包单位劳务队伍必需由惠苑公司统一管理，执行甲方劳务队伍管理及工资结算方法，采纳实名制发放劳务工资。8.5工程施工机械、材料、临时设施、关系协调、工程变更等，均由乙方自行协商解决，费用自理。8.6工程开工前7天，施工措施报甲方审批，并附一份完整图纸及相关资料。有关设备(塔吊)、脚手架在安装、拆除前5天，必需把措施报甲方审批，并附设备说明书一份，必要时通知甲方到现场查看。资料不完整，甲方不予审批。8.7乙方组织较好的施工操作人员
11、配备足够的娴熟劳动力，严格根据施工图纸、规范、图集进行操作，按施工方案进行施工，仔细进行施工作业。8.8乙方派驻现场施工管理人员工作要做到“三细”心细、支配工作细、抓工程质量细，“三到位”布置工作到位、检查工作到位、隐患处理到位。8.9确定每周一、周四为公共卫生日，对室内、室外、脚手架下及各自包干区进行大扫除。8.10施工班组每完成一个分项工作，必需经项目部管理人员签字认可后，方可进行下道工序施工。8.11工程技术资料整理、材料试验、竣工资料整理，均由乙方自行负责，费用自理。报甲方核验合格、签字盖章后，再由乙方负责报有关单位审批。8.12工程竣工后，乙方必需报送手续完备的竣工验收证书、决算清单
12、、审计报告给甲方备案。否则，甲方扣留 %工程总造价余款，待资料补齐后支付，不计利息。9.双方平安责任9.1 乙方施工人员进场施工前必需向甲方申报打算进场人员名单并附身份证复印件及一寸照片2张，进场人员必需进行三级教化才能上岗，要求在进场前进行教化考试工作。9.2乙方施工人员进场后，必需先到甲方进行登记，特别工程必需持上岗证，方可上岗操作，并正确运用平安劳保用品，劳动爱护用品必需为合格产品，手续证件齐全。9.3乙方施工人员上班前必需进行班前平安技术交底，并做好班前平安记录，每个职工必需懂得平安技术操作规程。对违章操作造成事故发生的，一切经济责任和事故责任均由乙方负责担当，对违反平安生产规程的行为
13、，甲方平安员有权进行制止，并对违章者进行教化罚款或勒令停工，罚款从工资扣除。9.4乙方必需听从甲方管理人员的指挥，操作机械必需持证上岗，无操作证人员一律不准操作机械。生产必需听从平安，发觉事故隐患应马上实行措施进行整改。对于机械设备的运用，乙方不但要担当维护费用，还要担当一切的平安责任。9.5乙方管理人员平安工作要做到“三必谈”：发觉心情不正常的人必谈、对受到指责的人必谈、每月必需召开一次谈心会。谈平安工作阅历，消退急躁和消极心情，反思存在问题和不足，使其保持良好心态投入工作。9.6乙方以挂靠方式分包工程的，发生平安事故产生的一切费用及给甲方造成的损失均由乙方担当。10. 文明施工、治安管理方
14、面10.1乙方劳务工进入施工现场必需证件齐全(身份证、暂住证、劳务证、安排生育证)。10.2乙方负责人必需了解员工的生活、思想、政治状况，并办理暂住证、劳务证。10.3在工作或休息期间不得闹事、打架斗殴，不明真相的自行车及其他物品被公安机关查扣、罚款及刑事责任由乙方自负。晚上十时必需回工地宿舍休息，严禁外出闹事。因治安问题而造成罚款均由乙方负责。10.4乙方施工人员必需遵纪遵守法律，讲究社会公德，不准随地大小便，宿舍内必需每天打扫卫生，轮番值日扫地、服装、鞋帽必需成线放齐，文明有秩序。严禁在宿舍烧电炉、电饭锅、煤气灶、热得快，做到文明施工，确保双标准化工作。10.5乙方不得支配18岁以下及55岁以上人员从事工地现场作业，妇女不得从事高空作业。11.奖罚制度为确保工程质量、平安、文明施工制度得以落实，本工程实 行奖罚制度。罚款从乙方工程款中扣除。嘉奖由甲方依据乙方履行合怜悯况，确定是否嘉奖及嘉奖金额，并报上级管理部门批准。1. 机械违章操作发生事故，按公司章程罚款。2. 不戴平安帽每人每次罚10元，不带平安带每人每次罚款20元。3. 下班不切断电源罚款50
