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1、 . . 某某制造安全生产责任制一、 总则1、公司的安全生产责任制是根据国家“安全第一，预防为主，综合治理”的方针与“管生产必须管安全”的原则，并结合公司情况制定。2、安全生产责任制是公司最基本的一项安全制度，是公司安全生产规章制度的核心。3、安全生产责任制的核心是实现安全生产的“五同时”。即：在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。4、公司、部门（车间）、班组（工段）的第一把手，对自己管辖围的安全负第一责任。5、公司对安全生产、事故救援中有突出表现的部门、人员进行奖励；对事故的责任者与因违章指挥、违章作业而对公司的安全生产构成严重威胁的人员进行惩处
2、。6、本责任制的解释权归公司安全科。凡与本责任制相抵触的原制度、规定作废。7、本责任制经总经理批准后公布实施。二、企业主要负责人安全生产职责公司总经理的安全职责：（1）总经理是企业法定代表人，也是企业安全生产的第一责任者，要贯彻实行管生产必须管安全，谁主管谁负责的原则，对企业的安全生产工作全面负责。（2）贯彻执行安全生产方针、政策、法规和标准，审定、颁发本单位的安全生产规章制度和操作规程，建立、健全安全生产责任制并组织实施，定期或不定期召开会议研究和部署安全生产工作。（3）牢固树立安全第一思想，在计划、布置、检查、总结、评比生产时，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作，对重要经济技术决策，
3、负责确定保证职工安全、健康的措施。（4）审定安全生产规划和计划，确定本单位安全生产目标，与时解决重大隐患，保证安全生产投入的有效实施。（5）建立、健全并组织落实安全生产责任制。（6）负责健全安全生产管理机构，充实在职安全生产技术管理人员。听取安全工作汇报，决定安全工作的重要奖惩。（7）主持召开公司安委会会议，研究解决安全生产中的重大问题。（8）定期向董事会（股东会）、职工代表大会报告安全生产情况，认真听取意见和建议，接受股东、工会与全体员工对安全生产的监督。组织制定并实施安全生产事故的应急救援预案与演练工作。（9）组织对工伤事故的调查处理，落实事故“四不放过”的原则（即事故原因分析不清不放过，
4、事故责任者没有受到处理不放过，职工没有受到教育不放过，没有制订出防措施不放过原则）。对发生重大事故，与时、如实向上级主管部门汇报安全生产事故情况，组织事故抢险，配合安全生产事故调查。（10）加强对职工进行安全教育培训和考核，坚持新职工三级（公司、车间、班组）安全教育和特种作业人员持证上岗作业。（11）定期、不定期组织安全生产大检查，消除事故隐患。（12）组织制定并实施安全生产事故的应急救援预案与演练工作。生产副总经理安全生产职责（1）协助总经理具体负责安全生产管理工作，直接领导安全部门工作，按照管理生产必须管安全，谁主管谁负责，对公司的安全生产负主要责任，（2）坚持安全第一的方针，在保证安全的
5、前提下组织生产，不违章指挥，不生产与安全发生矛盾时，首先服从安全。（3）组织制定、修订和审批安全生产规章制度、安全技术操作规程与安全技术措施计划，并组织实施。（4）严格执行国家和上级主管部门有关安全生产方针、法律、法规、政策和制度，监督检查车间安全职责履行和各项安全生产规章制度的执行情况，与时纠正生产中的失职和违章行为。（5）组织安全生产大检查，落实重大事故隐患的整套改。（6）负责安全培训、教育和考核工作。（7）定期召开安全生产工作会议，分析公司安全生产动态，与时解决安全生产存在的问题。（8）督促各车间、科室安全生产工作，检查安全生产责任制落实情况，努力实现安全生产目标。（9）组织开展安全生产
6、竞赛活动，总结推行安全生产工作的先进经验，奖励先进集体和个人。（10）组织对重大伤亡事故的调查分析，处理上报工作。（11）积极推行现代科学管理方法。公司生产部部长的安全职责：（1）负责公司生产部门与下属生产车间、部门的安全生产工作，对本部门与下属生产车间、部门的安全生产负责。指导、协调下属车间、部门的安全生产工作，为下属车间、部门的安全生产创造各方面必要条件。（2）贯彻执行上级安全生产的法律法规、方针政策与公司的安全生产制度，并监督检查下属车间、部门的执行情况。（3）对下属车间、部门做好安全生产的“五同时”工作，建立、健全下属车间、部门的安全生产的组织机构，并落实人员。定期召集各车间、部门的负
7、责人召开安全生产会议，组织、领导各车间、部门靠站安全活动。（4）参加公司安全生产会议，提出需要公司解决的安全生产问题，对下属车间存在的安全隐患，提出整改办法，并进行监督检查。（5）经常深入生产一线，监督检查下属车间、部门与人员的安全生产情况，发现违章，与时纠正。（6）做好安全生产的宣传、教育工作，提高下属人员的安全防意识。（7）做到生产服从安全需要。当安全与生产发生矛盾时，坚持安全第一。（8）不对下属车间、部门与人员进行违章指挥或强令冒险作业，拒绝上级的违章指挥和强令冒险作业。（9）参加重伤、死亡等重大安全事故的处理，提出对责任者的处理建议，落实有关事故的整改、防措施。（10）支持、配合公司安
8、全管理部门、人员的工作。公司技术部部长的安全生产职责：（1）负责公司的安全技术工作，对公司的安全生产负技术领导责任。（2）贯彻执行国家安全生产的法律法规、方针政策与公司的规章制度，负责公司安全技术规程的制定、修订和贯彻执行。（3）参加公司的安全生产会议，负责解决安全技术问题。（4）在使用新材料、采取新技术、新工艺时，研究和采取新的安全防护技术措施。（5）公司自行设计、制造设备时，应严格把关，使设备符合有关安全要求。（6）要把好新建、改建、扩建项目的设计审查和竣工验收关，做到安全防护设施与主体工程的“三同时”。（7）组织技术部门研究解决生产过程中出下的安全技术问题，督促技术部门对公司新产品、新材
9、料的使用、储存、运输等环节的安全技术要求。（8）对安全检查中发现的重大隐患，负责制定整改、防计划中的技术措施，并对有关部门、人员进行具体的技术指导。（9）对重大事故做出技术方面的鉴定。总办主任的安全生产职责：（1）贯彻执行安全生产法律法规、方针政策与公司的安全生产规章制度，检查监督本部门与下属部门、人员的执行情况，对管辖围的安全生产负责。（2）根据各自的职责围，支持、配合安全管理部门、人员的工作。（3）负责落实管辖围安全隐患的整改、防措施。（4）参与本部门与下属部门的安全事故的调查处理，提出对责任者的处理意见，并负责落实有关整改、防措施。三、企业管理职能（机构）部门的安全生产职责安全科的安全生
10、产职责：安全管理部门、人员是公司领导在安全生产工作方面的助手，负责组织、推动、检查和督促公司安全生产工作的开展。（1）监督检查公司各部门贯彻执行法律法规、方针政策、规章制度和开展安全工作的情况，定期分析研究安全事故、职业危害趋势和重大事故隐患，提出改正安全工作的意见。（2）制定公司安全生产目标管理计划和安全生产目标值。（3）经常性了解生产现场安全生产情况，定期进行安全生产检查，提出整改意见，督促有关部门与时解决不安全问题，有权制止违章作业、违章指挥和强令冒险作业。（4）督促有关部门指定和贯彻安全技术规程和安全管理制度，检查各级领导干部、工程技术人员和员工对安全规程的执行情况。（5）参与审查和汇
11、总安全技术措施计划，监督检查安全技术措施经费的使用和安全措施项目的完成情况。（6）参与审查新建、改建、扩建工程的设计、工程验收和试运转工作。发现不符合安全规定和问题有权提请政府安全监管机构和上级政府部门制止其施工和生产。（7）组织安全生产竞赛，总结、推全生产经验，树立安全生产典型。（8）组织“三级”安全教育和员工的日常安全教育，负责新员工公司级安全教育，配合政府安全监管部门进行特种作业人员的安全技术培训、考核、复审、发证工作。（9）负责特种作业人员、从事有害作业人员等的各种职业安全健康检查；负责联系有关机构，对有害（毒）作业场所的有害（毒）物质浓度、强度与特种设备进行定期检测工作。（10）制定
12、年、季、月安全工作计划供有关公司领导参考，并负责这些计划的贯彻实施。（11）负责安全事故的统计、分析，机遇事故调查，对造成伤亡事故的责任者提出处理意见。（12）督促有关部门做好女职工和未成年工的劳动保护工作，对劳动防护用品的质量和使用进行监督检查。（13）组织制定、完善应急救援预案，并组织做好定期演习工作。（14）总结、推全生产成果和先进经验。（15）业务上接受政府安全监管机构和上级安全管理机构的指导，并有义务如实反映情况。生产部的安全生产职责：（1）组织生产调度人员学习安全生产法律法规和公司的安全生产管理制度。在编制计划、布置生产计划、任务时，同时编制安全技术措施计划，同时计划、布置安全生产
13、问题。（2）在实施、检查生产计划时，同时实施、检查安全技术措施计划完成情况。（3）安排生产任务时，要考虑员工、生产设备的承受能力，有节奏地均衡生产。（4）参与公司重大安全事故的调查分析，从生产管理方面找出事故的原因，提出相应的防、整改措施。（5）关心员工身体健康，注意劳逸结合，根据国家有关加班规定，严格审批加班加点。技术部门的安全生产职责：（1）负责公司安全技术措施的设计。（2）在推广新技术、新材料、新工艺时，考虑可能出现的不安全因素和有害因素的危害问题。在组织试验过程中，制定相应的安全操作规程；在正式投入生产前，做出安全技术鉴定。（3）在产品设计、工艺布置、工艺规程、工艺装备设计时，严格执行
14、有关的安全标准和规程，充分考虑操作人员的安全和健康。（4）负责编制、审查安全技术规程、作业规程和操作规程，并监督检查实施情况。（5）承担公司劳动安全保护科研任务，提供安全技术信息、资料，审查和采纳安全技术方面的合理化建议。（6）协同公司其他职能部门，加强对员工的技术教育与考核，推全技术方面的先进经验。（7）参加公司重大安全事故的调查分析，从技术方面找出事故的原因和防、整改措施。总办的安全生产职责：（1）把安全生产、安全技术列入对员工的考核容，作为员工上岗、定级、奖励、晋升的依据。（2）做好特种作业人员的选拔、考证、复审与人员调动工作。（3）组织、安排员工的安全知识、技能等的教育培训。（4）组织
15、新员工进行身体检查，通知、核实对新员工进行“三级”安全教育后，方可分配上岗。（5）与安全管理部门、生产车间协调，做好特种作业人员、有害作业人员上岗前、定期与离岗或退休时的职业健康检查。（6）做好参保工伤人员的理赔工作，协调做好工伤人员的劳动能力的鉴定工作，维护员工的合法权益。设备科的安全生产职责：公司动力设备科是公司领导在设备安全运行工作方面的助手和参谋，对公司设备的安全运行负有具体指导、检查、维修的责任。（2）制定、完善有关设备维修、保养的安全管理制度与安全操作规程，并负责贯彻实施。（3）执行公司有关自制、改造设备的规定，对自制、改造设备的安全性能负责。（4）监督检查公司各部门、人员执行设备安全管理制度与安全操作规程的情况。（5）确保设备的安全防护装置齐全、灵敏、有效，凡安装、改装、修理、搬迁机器设备时，安全防护装置必须完整有效，方可移交使用。（6）负责安全技术措施项目所需设备的制造和安装。（7）参与重大安全生产事故的调查、分析，做出因设备缺陷或故障而造成事故的鉴定意见，并提出相应的整改、防意见，并负责落实、实施。采购部门的安全生产职责：（1）采购的生产、设备所需的零配件、劳动防护用品等，必须是符合有关安全、
