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1、孵化运营岗位职责任职要求孵化运营岗位职责MCN运营(短视频/MCN矩阵运作/KOL孵化等) 职位描述:1、负责拓展、维护红人资源,掌握红人资源相关渠道,通过签约、合作优质红人来完成内容输送。2、基于对各大社交平台生态的认知和了解,规划签约红人发展方向,并根据其特性优化人设、内容和商业变现路径。3、帮助红人账号在各大社交平台上快速成长、配合指导红人提高其在各大平台的粉丝数/曝光量/影响力/互动量/商业价值等。4、负责红人商务合作洽谈及撮合,熟悉不同垂类红人特性及品牌需求,独立完成营销提案。5、为公司其他各项业务输送优质KOL,协调公司内部需求,针对性的挑选以及签约洽谈。6、参与制定签约体系,搭建
2、服务管理流程,盘活内部资源及优化工作流程,对kol的行为内容 进行规范式管理,增强KOL粘性。任职要求:1、本科及以上学历,三年以上达人签约孵化经验2、熟悉短视频行业及MCN矩阵运作模式,有丰富的网红、KOL资源3、有很强的沟通、协调、执行能力, 良好的职业道德、高度的责任感,能承受较大压力4、具备kol签约孵化方法论,有敏锐的洞察力及分析能力,对红人经纪业务有独到的思考和见解5、有一定短视频策划、运营、制作能力者优先考虑 职位描述:1、负责拓展、维护红人资源,掌握红人资源相关渠道,通过签约、合作优质红人来完成内容输送。2、基于对各大社交平台生态的认知和了解,规划签约红人发展方向,并根据其特性
3、优化人设、内容和商业变现路径。3、帮助红人账号在各大社交平台上快速成长、配合指导红人提高其在各大平台的粉丝数/曝光量/影响力/互动量/商业价值等。4、负责红人商务合作洽谈及撮合,熟悉不同垂类红人特性及品牌需求,独立完成营销提案。5、为公司其他各项业务输送优质KOL,协调公司内部需求,针对性的挑选以及签约洽谈。6、参与制定签约体系,搭建服务管理流程,盘活内部资源及优化工作流程,对kol的行为内容 进行规范式管理,增强KOL粘性。任职要求:1、本科及以上学历,三年以上达人签约孵化经验2、熟悉短视频行业及MCN矩阵运作模式,有丰富的网红、KOL资源3、有很强的沟通、协调、执行能力, 良好的职业道德、
4、高度的责任感,能承受较大压力4、具备kol签约孵化方法论,有敏锐的洞察力及分析能力,对红人经纪业务有独到的思考和见解5、有一定短视频策划、运营、制作能力者优先考虑孵化运营岗位篇2：孵化器专员岗位职责任职要求孵化器专员岗位职责岗位职责:1、负责园区孵化器招商、招租、引进项目入驻,根据公司整体目标,制定招商计划,并按进度推进落实,为业绩目标负责;2、负责组织举办各类针对入孵企业、创业企业的培训活动;3、协助孵化器内外部活动资源的对接和维护,负责活动文案的构思和撰写;4、协助活动的策划、推广和执行;5、负责解读政府各类扶持政策、资质评定政策、产业政策等各种政府信息,协助入驻企业申请并落实各种优惠和扶
5、持政策;6、负责园区孵化器知识产权管理、人才服务管理工作;7、上级领导交办的其他相关工作;任职要求:1、全日制本科及以上学历,汽车类、市场营销类、中文类、新闻类、外语类、经济类专业;2、3年及以上园区招商相关岗位工作经验,具有一定行业资源经验尤佳;3、对孵化器或众创空间有一定认识,有孵化器、众创空间工作经验者优先;4、具有较强的语言沟通表达能力,文字书写能力,熟练使用办公软件;5、性格外向,形象佳,有较强组织能力,优秀的沟通技巧及谈判能力;6、良好的英语沟通能力;孵化器专员岗位篇3：孵化员岗位职责任职要求孵化员岗位职责工艺设备工程师(机械);工艺设备工程师(电气);生产运行控制员;新业态研究孵
6、化主管;新业态研究孵化员;生态产品开发员 (后台开发构架师); 工艺设备工程师(机械)1、负责设计开发装配类工装夹具、吊具;2、负责装配专业的转运设备系统研究及开发;3、负责装配工艺的省力装置及助力设备、省力化项目研究及实施;4、负责编制工艺设备的机械部分技术要求及技术研究。工艺设备工程师(电气)1、负责整车加注工艺及加注设备研究及项目实施;2、负责装配设备自动化升级、装配省人化项目实施;3、负责编制工艺设备的电气部分技术要求及技术研究;4、负责研究机器人应用,实现自动化装配。生产运行控制员1、对解放公司本部生产现场进行日常巡视,监控各单位实际生产运行情况。2、收集、统计、分析公司各生产单位生
7、产运行情况信息。3、组织各相关单位及时分析解决影响生产问题,排除生产中重大突发问题,并与相关部门制定再发防止措施。4、组织整车整备入库,协调解决整备过程中各类问题。5、对造成生产线停工、整车延期交付的责任单位进行评价、考核。新业态研究孵化主管1、负责统筹管理新业态项目的开展情况;2、负责新业态业务相关流程的制定与优化工作;3、负责F事业委员会相关筹备工作和会后督办工作,保障项目如期实施;4、组织部门总体计划、KPI指标的制定和推进;5、负责部门绩效管理、人力资源管理;新业态研究孵化员1、统筹管理新业态项目的管理工作;2、负责新业态业务相关流程的制定与优化工作;3、定期组织F事业委员会,并实施会
8、后督办,推动项目如期实施;4、参与部门总体计划、KPI指标的制定和推进;5、负责部门绩效管理、人力资源管理;生态产品开发员(后台开发构架师):1. 负责车联网相关系统的后台业务开发和架构设计;2. 负责现有分布式系统的性能优化和方案梳理;3. 主导制定和指导执行后台服务器端开发流程和标准,对服务器端软件开发质量负责;4.主导项目中遇到的问题,给出解决方案;5.协助测试工程师制定测试计划; 工艺设备工程师(机械)1、负责设计开发装配类工装夹具、吊具;2、负责装配专业的转运设备系统研究及开发;3、负责装配工艺的省力装置及助力设备、省力化项目研究及实施;4、负责编制工艺设备的机械部分技术要求及技术研
9、究。工艺设备工程师(电气)1、负责整车加注工艺及加注设备研究及项目实施;2、负责装配设备自动化升级、装配省人化项目实施;3、负责编制工艺设备的电气部分技术要求及技术研究;4、负责研究机器人应用,实现自动化装配。生产运行控制员1、对解放公司本部生产现场进行日常巡视,监控各单位实际生产运行情况。2、收集、统计、分析公司各生产单位生产运行情况信息。3、组织各相关单位及时分析解决影响生产问题,排除生产中重大突发问题,并与相关部门制定再发防止措施。4、组织整车整备入库,协调解决整备过程中各类问题。5、对造成生产线停工、整车延期交付的责任单位进行评价、考核。新业态研究孵化主管1、负责统筹管理新业态项目的开
10、展情况;2、负责新业态业务相关流程的制定与优化工作;3、负责F事业委员会相关筹备工作和会后督办工作,保障项目如期实施;4、组织部门总体计划、KPI指标的制定和推进;5、负责部门绩效管理、人力资源管理;新业态研究孵化员1、统筹管理新业态项目的管理工作;2、负责新业态业务相关流程的制定与优化工作;3、定期组织F事业委员会,并实施会后督办,推动项目如期实施;4、参与部门总体计划、KPI指标的制定和推进;5、负责部门绩效管理、人力资源管理;生态产品开发员(后台开发构架师):1. 负责车联网相关系统的后台业务开发和架构设计;2. 负责现有分布式系统的性能优化和方案梳理;3. 主导制定和指导执行后台服务器端开发流程和标准,对服务器端软件开发质量负责;4.主导项目中遇到的问题,给出解决方案;5.协助测试工程师制定测试计划;孵化员岗位篇4：人才孵化事业部经理职位描述与岗位职责任职要求职位描述：有意愿成为公司合伙人、赢利贡献分红股东、经营决策股东、注册股东者将被优先录用！能力要求：1.通过完善执行公司的用人机制、赋能训练机制等，确保公司年度人均贡献净利润高于同行10%；2.有效帮扶公司全员（含门店所有成员）、确保满足岗位能力要求、人均薪酬总量高于同行30%；3.本公司采用多事业部制运作模式，年薪范围：26-39万。【孵化运营岗位职责任职要求】1
