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1、应收会计工作总结目录第一篇： 应收会计工作总结第二篇：应收会计工作总结第三篇：应收会计 XX 年全年工作总结第四篇：应收会计财务工作总结第五篇：酒店应收帐款会计工作总结正文第一篇： 应收会计工作总结来这个工作也快半年了，往来会计是我初来时的工作， 现在已经转交了。 一直都想好好做个小结，却总因忙碌而拖延。终于还是决定要写了往来会计工作主要负责应收、应付业务的核算。由于私营企业更注重独立管理控制，往来会计显得尤为重要。私营性质的生产企业应收日常工作主要就是审核控制发货、收款情况、 及时与销售对账、 督促业务员催收到期货款以保证资金正常运转。要做好应收工作需要了解账期、信用控制额度， 及时更新反馈
2、到期应收款相关信息。客户主要分为五类：1、无款期无限额。无条件发货。2、有款期无限额，不超过款期可以发货。 3 有款期、有限额的客户，只要不超期不超额可发货。4 、无款期有限额， 不超过限额额可以发货。5 无款期无账期的一般客户，款到发货。根据业务需要如出现特殊情况，可根据经销售主管签字同意的，发货申请单上的发货数量发货。对于超期又 1 超额的， 需经公司主要负责人审批同意才可以发货。应收会计每月中旬和月底， 分别与业务员对一次账， 账务的调整一般是月底一次性调整。 对于需要调价或是抹零处理的， 需业务员提出书面申请，经销售部主管签字同意， 月底对完账后交公司主要负责人审批，审批通过方可进行调
3、账处理。销售的同时会产生运费， 对于运费也有不同的处理方式。 我们要分清楚货款是否包含运费， 运费的结算方式。 销售开单上注明含运费的，不能按应收货款加运费， 否则会虚增应收账款。 不含运费的需看运输托单上运费的结算方式， 如果是“到付、 提付、自付 、到付”的，均由客户自己承担运费 ; 如果是“月结”或“代付” 就是我们代客户付运费。由于我们做账是只分物流公司没有分那条专线， 而物流公司是按专线结算运费的， 运费的结算还是比较复杂的。 所以在结算运费时我们平时一定要记录， 何时发何地多少支货，运费是多少，承运单位是哪家， 运输托单上有单号的要记录下单号， 付款后要记录好哪张运单已经结算， 以
4、便对账时查账。与运输公司对账，一定要注意货物损毁情况， 如有损毁情况需物流赔偿的， 要在结算运费时在运费款里扣减所属运输公司相关专线的应付运费。 运费应每月月底和销售发货的相关负责人核对，确保账务的准确性。主要工作是日常采购业务核算、对账及付款核对。 日常采购 2 业务核算主要是原材料采购成本的核算，保证采购应付款数据的准确性。 应付业务主要是采购部门负责，每月由采购部门先与供应商对账。再由财务与采购对账，找出差异、成差异的原因及相关的处理办法。如有差异需要调整的，由采购提出书面申请，经公司主要负责人签字同意可做相关调整。第二篇：应收会计工作总结应收会计工作总结眨眼的功夫， 我进入 * 工作已
5、经有三个月了。现特对我的工作内容进行一下归纳总结。关于应收款这一块1）* 销售专用发票的审核与签章。审核包含专用发票在内的累计欠款金额是否有超信用，是否有超期， 若客户没有信用额度的情况下， 注明其担保次数，上述情况均需要其部门经理给予签名后才能发货，反之，直接签名，确认此笔销售的合理性。此项工作行为可以一定程度上的避免坏账发生的可能性，同时也能对业务员的销售行为起到监管作用，尽量使之相关销售都成为有效销售。2）各外办调拨单的的审核与签章。通过查看调拨单查询列表，各办事处库存量、应收款以及可发货数，若比例严重不协调的话，则会采取相应控制措施。例如：若没有应收款收回的话，那么就不给予相应的签名发
6、货。间接对业务员的收款进行施压，让应收款的流动性能够充分体现出来，从而更好保持公司流动资 3 金的运转。3）每周一定期发送超期应收款周报表给相关部门经理以及董事会有关领导， 同时也会将信息传递给各外办经理，对于不合理的超期应收款， 让其督促业务员加快收款步伐，确保回款的迅速性。4）每月定期 （13 日）对销售人员的超期应收款项进行罚款。分为罚款1 和罚款 2，分别代表“紧急催收款”及“准呆账”情况下的罚款类别，其罚款比率为2%和 5%（回收后返还） ，此类情况同样会对部门经理处以相应1%和 2%（回收后返还）的罚款。此为应收款及时如期收回最直接有效的的管理办法。5）季度提成，奖金的核算。会在季
7、度终了的次月20 号左右完成所有销售部门提成的核算。主要根据产品类别（是否为特价产品等）、产品销售价格（是否低于最低销售价格或是否按照特价进销售等）、是否超期、季度完成比率以及相关的文件规定进行核算提成。6）每月不定期的对u8 财务软件里面的销售发票列表，发货单列表， 销售出库单列表进行对比。确保相关相关数量金额保持一致性， 以达到收入和成本在同一会计期间进行合理的配比。不虚增（减）收入成本。同时也对各打单人员的工作起到一个规范作用。 4 7）对于各客户的的经销协议进行归档整理，日后对业务员进行考核时备用。关于应付这一块1）对账单的核对与回签。每月初 10 号左右会对各供应商的货款金额进行核对
8、，如发现异常的地方，会及时与采购部门相关经办人员进行沟通，以确保货款的准确无误，尽量不多付给供应商一分钱。2）周付款申请书的审核。根据采购部门填制的的付款申请书相关金额，在u8 供应商明细账里面查看该供应商的历史付款金额及累计欠款金额，把控付款金额的准确无误性，严格贯彻“不能多付，只能少付”的原则。3）每月不定期查看入库单列表及采购发票列表，以保证相关记录的一致性。 务必使入库日期和结算日期在同一会计期间完成。并会对各作业人员非规范打单行为进行监督，并跟进让其改正。4）协助税务会计核对各供应商进项发票事宜。以上所列事项就是我工作的主要内容，随着工作的不断深入，在完成本职工作的基础上尽量给予一些
9、合理性建议，不断充实自己，提高自己的业务能力，与同事们建立良好的人际关系，为联视更好的服务。 5 会计需要做哪些工作一、增值税税额计算（一）积极核对销售业务， 尽快填开销项发票， 确定当月销项税额。销售是企业日常工作的重点， 是企业经营的核心。 销售发票是财务记账， 确定业务发生的合法凭据， 因此企业在发生销售业务时应尽快给对方开具发票，确定当月销售情况。一个业务从合同签定， 到公司发货、 对方验收确认、 发票填开是有一段时间的，这段时间又因为客户的大孝业务往来的频率、各公司验收程序的不同存在差异。 有时销售企业甚至不能自主确定开票时间， 只能根据客户的需要进行开票， 与税法规定的开票要求不符
10、。做为企业的财务人员， 特别是负责税务工作的人员， 必须对企业日常销售业务的处理相当明确，熟悉主要客户的开票要求，能够在满足客户要求的同时，又不耽误本公司正常的工作处理。为了很好的协调双方的工作，会计人员应当在每月 20 号左右就开始核实当月开票税额， 将应该开具发票的业务尽早完成， 通常企业在每月结束前 3 天就会停止填开发票。 因此企业若是需要对方给其开具发票应尽快联系，不要拖到月底再同对方交涉。（二）认真核对当月进项发票，保证发票及时认证，确定当 6 月进项税额。通常商品要比发票提前到达企业， 企业在收好货物的同时还应确认发票的开具情况，在规定时间未收到发票时应与对方联系，索要发票。进项
11、发票只有通过税务机关认证审核通过之后， 方能进行抵扣税额。目前专用发票认证一般是通过网上远程认证系统自行认证，未在单位自行认证的应去税务机关或中介机构代理认证。 因此企业会计应在规定时间及时办理认证，确定当月进项税额。一个企业每月进项发票较多时，通常不会在一个月全部认证，而是有选择的认证部分发票。 发票认证时主要考虑三个因素：第一，当月缴纳税金金额。 在税务机关规定税负范围上下计算当月税金；第二，考虑会计存货和成本处理。 有些商品当月购入当月销售，这些发票应该在当月认证， 否则将导致账面库存为负数；生产企业成本计算需要原材料， 若当月生产领用材料发票未进行认证处理，将会降低产品成本；第三，发票
12、是否将要到期。按照税法要求，发票自填开之日起90 日内（不同类别的发票有效期限略有不同，详细介绍参见前面“进项税额抵扣时限的规定”）进行认证。因为多数企业特别是商业零售企业存在销售不开发票现象，导致进项发票盈余，迟迟无法认证。 因此企业在认证发票时应认真查看当月进项发票情况，先将快要到期发票进行认证。 7 （三）控制销项开票税额， 调控进项发票税额， 做好税款计算与缴纳。增值税一般纳税企业缴纳的主要税种就是增值税， 增值税的通常计算是用当月销项税额减去当月进项税额和上月留存的未抵扣进项税额。增值税计算较为简单，但是控制起来非常复杂，企业要同时考虑到当月销项开票情况和进项发票到达、认证情况，还要
13、考虑税务机关对企业的税负要求。税务机关为了控制企业增值税的缴纳情况， 根据不同类型的企业制定了相应的税负， 即全年应该缴纳的增值税金额 （计算方法可参见前面介绍） 。防止企业通过非法操作少缴纳增值税。企业通常是将缴纳的增值税金额控制在税负标准线附近， 有时还会略微低于税负标准。各地税负标准不一，执行力度也存在差异，企业应根据当地情况认真执行。税务机关的税负标准是指全年企业完成的税务要求，企业个别月份缴纳税金金额低于或高于税负标准都是正常的。 但是个别企业负责人在处理时往往比较“认真”， 通过多种途径将每月增值税的缴纳金额都控制在税负标准线上，这样处理是没必要的。成本会计的工作顾名思义就是核算成本了，这个月我们生产了多少产品，计划消耗多少材料，实际又消耗的多少材料，期间产生的一系列的制造费用、人工、动力费用又是多少。
