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1、精选银行公会年底工作总结范文 *银行工会在市联社、行党委和区总工会的正确领导下，在行领导班子大力支持和全体职员的努力下，认真落实三个代表关键思想，以服务经营工作为出发点，以开展社会主义劳动者竞赛为切入点，以稳定职员队伍、维护职员利益为着眼点，突出工作创新，制度创新和活动创新，全方面完成四好工作目标。取得了很好效果。被*区总工会评为模范职员之家。一、工会组织巩固发展建设好。xx年，为深入巩固基层信用社工会组织，合作银行工会加强支会内部的组织建设，着力抓好支会主席换届工作，依靠行党政班子的支持，下大力气做好职员参政、议政工作，做好临时工入会工作，实现在岗职员全部入会。区行工会一直以三个代表关键思想
2、为指导，大力加强工会建设，全方面推进农村合作金融事业的改革和发展。着力实现、维护、发展全行工会会员的利益，工会是党领导下的工人阶级群众组织，维护职员正当权益，是工会神圣的职责。*农业合作银行工会作为联络区行党委和职员群众的桥梁和纽带。在推行维护职能方面发挥着关键作用。现在，在新一轮的农村金融改革当中，各信用社、营业部部分职员在某种程度上存有消极情绪，合作行工会针对这一情况，主动参与帮助区行党委和行政部门做好职员的政治思想和维权工作，工会主席亲自到各单位找职员谈话，从而确保了合作银行业务经营的顺利进行，保持了职员队伍的稳定;在工会本身建设方面，合作行工会结合现在改革中出现的新问题、新特点。切实加
3、强了工会本身建设。为切实抓好这项工作，区行工会主席深入基层，研究讨论职代会作用。要求各信用社、营业部重大事项必须经职员代表大会研究决定。充分发挥了职员代表大会作用，使工会工作参与到信用社的民主决议、民主管理、民主监督之中，在合作行领导班子的大力支持下，我行工会要求通常重大事项必须征求职员意见，尤其是信贷审批、大额财务支出、抵债资产接收处理等问题，包含到职员切身利益的关键决定全部要经过职代会和职员大会审议经过。这些方法使我行职员的主人翁意识和民主意识得到了深入加强。二、工会会员队伍素质强化好。xx年，区行工会主动参与人事培训工作，开展各专业培训班，对部分业务骨干及优异职员代表，定时进行教导培训;
4、同时组织了工会财务人员进行业务培训，提升工会管理水平。举行了信贷、财务、安全保卫、存款及档案管理培训班。参加培训达成120多人次，从而提升了信用社职员的素质，为全方面推进业务发展提供了有力的人才保障。三、围绕经营工作竞赛活动开展好。xx年，区行工会围绕经营管理工作，主动组织职员大力开展社会主义劳动竞赛活动，加强妇女工作力度，完善女工委工作，结合女工的特点开展巾帼营销优异人物评选活动，对全行营销工作做出贡献的女工给支持和奖励。同时继续开展服务明星评选活动，收息能手和吸储状元评选活动和组织存款劳动竞赛活动，深入调动广大职员的主动性和创造性，促进全行各项业务的连续、健康、快速发展。今年以来，*合作银
5、行工会依据市、区两级工会工作的指导思想，不停完善工会本身建设，坚持发扬好传统、创造新经验的工作标准。紧紧围绕全行经营目标和改革关键，大力开展劳动竞赛，使职员的工作热情和聪慧才智得到了充分发挥，为实现全行增盈目标和推进农村金融事业发展做出了贡献。一是*合作银行工会继续开展了双先竞赛，配合专业部门开展了信贷、存款等竞赛活动。前后发放竞赛奖金1xx元，充分发挥了竞赛奖金的杠杆作用，使我行的各项业务实现了齐头并进，协调发展。工会结合区行业务经营难点，促进经济效益提升，和计划信贷科联合开展了收息能手和收息状元评选活动，收到了很好的效果。工会依据参赛单位各项收息增加额和收息率比评出优异信贷员和优异信贷主任
6、，并给奖金进行物质奖励和发给荣誉证书进行精神激励，此举充分调动了广大干部职员的主动性，全行信贷员深入企业、农户，采取现场办公，上门收息。做到大额不漏，小额勤收。内外结合，上下联动，确保贷款本息应收尽收;并经过深入完善贷款利息清收责任制，全方面实施工效挂钩，加大考评力度。全方面开展了一场户户见面、户户见钱的全方位利息清收攻坚战。使全行实收利息实现了大幅增加。截止12月31日，全行实收利息余额*万元，区行工会整年评出了收息状元和收息能手5人;xx年，工会继续开展了吸储能手吸储状元和服务明星评选活动。整年评出服务明星6名，吸储状元和吸储能手各1名，工会拿出资金，加大奖励力度，对全行组织存款工作和服务
7、工作做出突出贡献的个人给奖励。同时区行工作继续开展了存款工作劳动竞赛，经过这3项劳动竞赛，深入了加强柜台服务，在全行范围内快速掀起规明用语、提升服务水平的热潮;为使全行的服务质量和服务水平得到提升。做到了工会工作即支持了行政工作，处理了业务难题，又维护了全行的整体利益，表现了工会组织的优越性。二是以业务创新工作为载体，全方面开展征收合理化提议和出点子、献计策活动。区行工会结合*农业合作银行实际，组织开展了创新群众性合理化提议活动，发动全体职员提提议、献良策，全方面推进我行管理制度创新、业务技术创新，使职员能以主人翁姿态关心信合事业，珍惜信合事业。全行今年评出最好合理化提议7条，并对提议者给了物
8、质奖励。在全行职员的共同参与下，针对职员关心的民主管理、生活福利和防腐倡廉等方面提出了大量的宝贵意见和提议，合作行做到了立刻采纳、布署落实。三是以全行职员运动会为平台，全力打造信合企业文化，努力提升全行职员凝聚力和向心力。xx年9月18日，*农业合作银行工会组织召开了*合作银行第五届田径运动会，本届运动会是我行又一次成功的体育盛会。全体职员欢聚竞技场，不仅锻炼了身体，而且促进了相互之间交流，加深了相互之间感情，磨练了意志。不管是出众壮观的开幕式，还是运动员的顽强拼搏，各单位的组织有序，充分表现了我行职员团结奋进、精诚协作、勇于创新、勇攀高峰的精神风貌。这次盛会充分展示了全行良好的运动水平和高尚的体育道德，同时也增强了职员的凝聚力、向心力，展示了集体的力量、团结的力量、拼搏的力量。经过举行运动会，达成了聚拢了人心、提升了人气的目标;四是区行工会继续在全行开展了创建文明优质服务活动，把文明用语、环境建设、工作效率等方面作为考评的关键内容，工会和存款科采取了明查暗访等手段，对全区网点进行了突击检验，对不符合要求的网点提出了整改意见，对资格不够的收回了奖牌，这项活动的开展使一线职员提升了服务水平和工作效率，改善了所容所貌，树立了*合作行全新的形象。
