医院精神科工作总结202X年肺炎疫情

上传人:人*** 文档编号:490152656 上传时间:2022-11-10 格式:DOC 页数:9 大小:19.50KB
返回 下载 相关 举报
医院精神科工作总结202X年肺炎疫情_第1页
第1页 / 共9页
医院精神科工作总结202X年肺炎疫情_第2页
第2页 / 共9页
医院精神科工作总结202X年肺炎疫情_第3页
第3页 / 共9页
医院精神科工作总结202X年肺炎疫情_第4页
第4页 / 共9页
医院精神科工作总结202X年肺炎疫情_第5页
第5页 / 共9页
点击查看更多>>
资源描述

《医院精神科工作总结202X年肺炎疫情》由会员分享,可在线阅读,更多相关《医院精神科工作总结202X年肺炎疫情(9页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、医院精神科工作总结2022年肺炎疫情特别栏目:新型冠状病毒肺炎疫情防控各类写作范文专题 医院的工作总结是医院朋友总结一年工作成果,展望将来一年工作方案的年度重头戏,初心WTT整理了各医院总结文章,可以顶部搜索栏中找到您需要的文章,供您参考,希望能帮助到您。20_年是全国卫生系统继续深化改革的一年,一年来,在院指导和护理院长及科护士长的指导、帮助和指点下,本着“一切以病人为中心,一切为病人”的效劳宗旨,较好的完成了院指导布置的各项护理工作,完成了_年护理方案90%以上,现将工作情况总结如下:认真落实各项规章制度严格执行规章制度是进步护理质量,确保平安医疗的根本保证。1、护理部重申了各级护理人员职

2、责,明确了各类岗位责任制和护理工作制度,如责任护士、巡回护士各尽其职,杜绝了家属自换吊瓶,自拔针的不良现象。2、坚持了查对制度:1要求医嘱班班查对,每周护士长参加总核对1-2次,并有记录;2护理操作时要求三查七对;3坚持填写输液卡,一年来未发生大的护理过失。3、认真落实护理常规及显微外科护理常规,坚持填写了各种信息数据登记本,装备五种操作处置盘。4、坚持床头交接班制度及晨间护理,预防了并发症的发生。科室是构成医院的一个细胞,也是维护医院稳定开展大局的根底,医院的整体和谐取决于其内部每一个科室的和谐。为认真贯彻落实医院关于开展“和谐建立促开展,医疗效劳上程度”主题系列活动,响应我院为民安康,从我

3、做起,“构建和谐医患关系”20_年争创活动,我们为创立和谐科室做了一下工作,目的就是进一步推进职工的职业道德建立,增强职工做好医疗效劳工作的自觉性,营造医患和谐互动的双赢场面,让医护人员理解患者的就医感受和需要,让患者及家属理解精神卫生行业的特殊性。一、加强学习、宣传、教育,形成浓重的创立气氛 提供一流的医疗效劳。学习体会“以病人为关注焦点,构建和谐医院”为主题的系列活动精神,牢记效劳宗旨,强化“以病人为中心”的效劳意识,端正效劳理念,标准效劳行为,改善效劳态度,增进医患沟通。科室继往年开展“双争”之后,今年在全科范围内开展了“人性化效劳、亲情效劳”活动。活动获得了较明显的效果,不仅有效地降低

4、了病人就诊、住院费用,医疗指标完成情况良好,而且着力将优质效劳贯穿全程医疗效劳过程中。一是树立优质效劳理念,提出科室效劳理念,树立起各具特色的效劳理念和行为标准。二是落实医疗效劳标准,落实周六、日医生查房制度,建立“医患联络”随访制度。三是拓宽医疗效劳范畴,设置“咨询门诊”,特殊病床如家庭病床扶贫病床等。四是深化主动效劳内涵,使住院病人有到家的感觉,全面照料病人的衣食住行。五是提供延伸式效劳。护理效劳范围从以往的病区。效劳延伸到入院前登记和出院后随访,一年来,科室在坚持对病人施行个性化医疗、人性化效劳,吸引了大量患者的就医就诊,住院病人数明显增长,均到达历史最好程度。屡次向病人及家属征询各方面

5、、各环节工作的意见和建议,促使科室整体效劳链进一步完善。二、加强医护医疗技术学习和进步,提供一流的医疗技术,打造一流的职工队伍 加强业务学习,三基三严训练,采取教育学习培训等多种方式,努力进步职工的政治素质、思想道德素质、业务技术素质和工作才能。如运用多种形式,强化正面教育,普及医德医风和岗位职业道德的修养,做到学习模范人物与先进典型相结合;评先树优相结合;利用专家会诊时间,讲课时间,努力学习专业知识,利用病历讨论,主任查房积累临床经历,业务程度不断进步,人才队伍不断加强。积极开展新技术新工程,拓宽了业务范围,满足病人的需求。三、强化管理,创新管理,推行一流的医疗管理 深化严细实,加强医疗质量

6、监视检查考核,做到依法行医,以德行医,严格执行各项医疗规章制度和操作规程,努力为就医群众提供平安、有效、便捷、标准、温馨、细心、爱心、耐心效劳。1、认真学习特钢医院关于开展标准化效劳科室22项措施,37条考核扣分标准,加大对医疗质量管理和惩戒力度。科内定期召开会议,每周一次,强调平安,质量,医生,护士职责执行情况;每月两次平安,质量检查,对不合格表现给以彻底整改、查办。抓好“三个环节”的管理和监控,入院时:全面查体,彻底搜身,详细病史,严格用药;住院时:严密观察,平安护理,文明效劳,医患一家;出院时:考前须知,复查标准,热情欢迎,令人难忘。加大平安管理力度,定期进展平安教育,做到制度化、经常化

7、。定期对病历进展检查和评估。定期对平安隐患进展检查和评估:病史采集的真实性,体检的全面性,辅检的及时性,诊断与治疗的综合性,病历书写及时程度。对病区内设施,病人衣物,床铺定期检查,定期搜身。对病人的饮食进展观察。病人一日三餐除特殊情况外必需催促病人饮食,对不进食者及时汇报并作相应处理。2、积极调整医疗构造,采取有效措施,想方设法降低医疗费用,获得显著效果。一是抓合理用药。二是抓单病种费用。三是抓一次性材料的使用。四是加快病床周转。通过采取一系列强有力措施,保证了科室今年圆满完成医院下达的各项费用指标,在科室业务增长速度较快的情况下,使各项费用维持在相对较低的程度,实在减轻群众的负担。四、缺乏之

8、处 廉洁行医、诚信效劳、“精心效劳、爱心关心”还没有成为每一位员工都认同的价值观,科室的行政管理、经营管理程度、教学程度仍有待进步,专科影响力也有待进步,科室医疗技术形象仍然未被广泛认同等等。总之,回忆一年来的工作,成绩是主流,我们会继续发扬好的做法,学习缺乏之处,我们有信心我们做的会更好。一年来,在医院各级指导和同志们的指导和帮助下,为认真贯彻落实医院关于开展“和谐建立促开展,医疗效劳上程度”主题系列活动,响应我院为民安康,从我做起,“构建和谐医患关系”20_年争创活动,结合本人实际,积极努力进步思想道德素质,进步医疗效劳医疗技术程度,创新管理,千方百计为增进医患沟通,积极构建和谐的医患关系

9、,确保医疗质量和平安,构建和谐医院提供支持和保障。医疗卫生工作与人民的安康和生命亲密相关,人民群众往往通过医疗卫生效劳看经济社会开展成果,看政府管理程度,看社会公平和谐。因此,开展医疗卫惹事业是构建社会和谐社会的重要内容,而构建和谐社会又离不开和谐的医患关系。医患关系紧张,彼此缺乏信任,医疗纠纷增加,是当前一个非常突出的问题。医患关系存在问题的主要原因,有医患之间缺乏信任,医患沟通不够、医疗纠纷增加,在医疗过程中缺少人文关心,有医疗资缺乏,群众“看病难”、“看病贵”,患者有意见;有医疗质量不高、效劳态度不好,群众不满意;也有更复杂的社会因素。既有体制、机制上的问题,也有思想观念方面的问题,还有

10、管理监视不力等原因。从个人角度来讲,我的工作总结是:一、加强学习,进步思想政治和道德素质 这是做人、做医生的根本。因此,我非常重视学习,始终坚持全心全意为病人效劳的主导思想,具有良好的职业道德和敬业精神。工作中爱岗敬业,吃苦奉献,可以讲大局、讲原那么、讲严以律己,维护指导,团结和尊重同志。时刻从病人角度出发,向病人所想急病人所急,维护医务人员的圣洁形象。二、加强学习,进步业务素质和技术程度 这是做医生的技术保障。自工作以来我不断加强业务理论学习,努力进步自身业务程度。经常参加专业培训班,进展继续医学教育,聆听专家学者的学术讲座,学习新的医疗知识、技术和先进经历。始终坚持以新的理论技术指导工作。

11、在教学科研方面,在常见病多发病根底上,重视对急危重病人的诊断处理,加强对酒依赖、癫痫、妇女精神卫生、精神药物疗效和副反响、躯体疾病所致精神障碍等方面的研究,积极总结经历撰写论文。20_年发表省部级论文1篇。承当_医学院临床医学和英语本科班精神病学理论授课和见习带教工作。并以各种职工喜闻乐见的形式为板带厂女职工进展心理安康知识讲座等。积极开展新技术新工程如心理咨询、心理治疗、精神量表测评等,为我院赢得了良好的社会效益和经济效益。积极承当我院专业会诊出诊工作60人次/年。发挥了专业优势,加强了专业间的对话,改善了医患关系,减少了医患纠纷。工作中严格执行各项医疗规章制度和操作规程,对待病人一丝不苟一

12、视同仁。未发生任何过失和事故。三、牢记效劳宗旨,端正效劳理念,标准效劳行为,创新管理 这是我作为医生的行动指南。增强效劳意识,改善效劳态度,增进医患沟通,强化“以病人为中心”的效劳意识,努力为就医群众提供温馨、细心、爱心、耐心效劳。认真贯彻落实卫生部医师定期考核管理方法的规定,建立健全医务人员医德考评制度,加强对医务人员的管理,标准医务人员的执业行为,进步医疗队伍素质,保证医疗质量和医疗平安。学习和借鉴专科医院的经历,逐步推行社会化,家庭化,人性化,开放式的精神疾病治疗管理形式,虽然加大了我们的工作量和管理难度,但赢得了患者及家属的认同,拉近了医患关系。为满足不同类型不同层次病人需求,建立老年

13、,儿童精神病床,家庭病床,扶贫病床,制定系统的康复治疗指导随访制度,丰富治疗康复手段,拓宽业务范围,为病人提供多形式,全方位,全过程,全身心的优质效劳。同时,加强科室平安和医疗效劳质量管理,加强监视检查考核,做到依法行医,以德行医,合理、公开收费,让病人放心满意。连续两年带着科室获得双争先进科室。既杜绝了医疗纠纷和事故的发生,进步了业务程度,又满足了病人的实际需求,改善了医患关系,进步了病人满意度。在过去的一年里,我获得了一些成绩,但离组织的要求,病人的需要还有一定差距。一是自身素质需要进一步进步,需要进一步加强学习,增强知识;二是工作的协调才能管理才能需要进一步加强。为适应新形势下工作的需要,我决心在以后的工作中,虚心学习,改良缺乏,踏实工作,再接再厉,不断进步自身素质,更加扎实地做好各项工作,在平凡的工作岗位上尽自己最大的努力,做最好的自己,做一名让病人满意放心的医生,不辜负组织对我的期望。初心WTT推荐 医院的工作总结 | 医院年度的工作总结 | 医院年终的工作总结 | 医院个人的工作总结 第 页 共 页

展开阅读全文
相关资源
正为您匹配相似的精品文档
相关搜索

最新文档


当前位置:首页 > 办公文档 > 演讲稿/致辞

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号