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1、陈馨贤职业素养提升专家职业道德培训_员工职业道德培训课程大纲培训讲师：陈馨贤培训时间：1-2天培训受众：基层员工、中层管理干部。培训收益： 旨在通过职业道德培训-员工职业道德培训课程使员工从思想观念发生质的转变，相识到职业道德不仅是对公司有利，对自身的更为重要，从而发自内心的去变更自己，自觉地提高职业道德水准。陈馨贤老师寄语： 每一位员工应遵守的职业道德：忠诚、爱岗敬业、团结互助、文明礼貌、责任、执行、创新！培训目的：1、强化提高员工的忠诚，敬业精神以及工作责任心；2、了解并理解诚信、敬业精神、责随意识、使命感等内容；3、帮助企业员工树立正确的工作心态和工作原则，提高职业素养；4、增加企业凝合
2、力，促使员工遵章守纪，养成自律品质，完善职业操守；5、明确职业操守的特质，提高员工对职业志向、职业道德、职业责任的相识。培训大纲：职业道德培训-员工职业道德培训课程大纲课程简介。一、从诚信谈起1、诚信：从传统走向现代2、中国传统“诚信”3、传统诚信的嬉戏规则4、为何“诚信为本”传统的中国商业严峻的诚信缺失？5、现代企业利润获得的来源和强弱，依靠于制度化的市场信用体系6、案例：白银帝国赏析7、案例：奶行业之殇8、案例：诚信让企业渡过危机嬉戏：“重庆号”巡洋舰的危机二、如何恪守诚信？1、诚信并不简单1）诚信须要实力2）诚信须要自信3）诚信须要谋略4）诚信须要坚持2、我们现在是否做到？能否做到？嬉戏
3、：红黑局三、员工为什么要遵守职业道德？1、道德是做人的根本1）道德的内涵2）道德是做人的根本3）职业道德是协调与同事与领导间关系的法宝2、职业道德与自身发展1）职业道德与人格2）职业道德与职业3）职业道德与胜利四、职业道德培训-员工职业道德培训课程：个人与组织互动双赢的基石1、职业道德内涵研讨2、优秀企业认同的职业道德准则3、影响职业道德水准的因素4、十力融合铸就职业道德修养5、从优秀到卓越，从技术到艺术6、“企业道德、职业道德、社会公德”三位一体五、员工职业道德之一：忠诚1、忠诚的魅力1）忠诚是竞争力2）忠诚是考察员工的首要条件2、忠诚于公司1）维护公司利益2）维护集体荣誉3）危难是检验忠诚
4、的最佳工具3、忠诚于领导者1）别让上司靠边站2）不要掩了领导的风采3）把委屈咽下去4）千万别得罪你的上司4、如何做到做到忠诚？5、案例：职业信仰六、职业道德培训-员工职业道德培训课程之二：爱岗敬业1、敬业的内涵1）敬业为谁2）敬业必备五个C3）不敬业的四种典型表现4）敬业的四大特质2、树立志向企业目标一样的思想3、强化职业责任4、提高职业技能5、珍视每一个工作机会6、正确看待薪水1）比薪水更珍贵的东西2）超越领导对你的期望3）不计酬劳而酬劳更多4）要做得多过酬劳7、案例：哪个员工够职业？七、员工职业道德之三：团结互助1、什么是团队精神 2、团队精神的魅力3、如何做到团结互助八、员工职业道德之四
5、：文明礼貌 1、仪表端庄 2、语言规范 3、举止得体 4、待人热忱 九、员工职业道德之五：责任1、责任感2、做好本职工作3、责任不容推卸4、职业道德必需与社会道德同在十、员工职业道德之六：执行1、听从第一1）听从是领导之母2）听从，100的接受3）没有任何借口4）遵行组织吩咐5）敬重、理解和宽容2、执行畅通无阻1）执行力是一种企业信仰2）没有执行力就没有竞争力3）执行力即是决胜力4）没有听从就没有执行5）立即行动十一、员工职业道德之七：创新1、惟有创新才能不断前进1）永不满意，不断创新 2）具有危机意识2、打破一切常规1）迈出创新步伐2）敢于质疑3）打破常规3、培育和运用创建性思维1）问题不只一个正确答案2）敢于犯错误3）主动适应变更案例：揭秘万科“造人运动”十二、 职业道德培训-员工职业道德培训课程总结更多学习内容课点击进入：相关文章阅读： 员工职业道德操守培训:学有所乐、学有所获、学有所变
