简易版劳动合同范本

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1、简易版劳动合同范本简易版劳动合同范本1甲方：乙方：身份证号：根据中华人民共和国劳动法和省市的有关规定，甲乙双 方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。第一条劳动合同期限本合同期限执行下列（）款一、有固定期限劳动合同。本合同期限为年（月），自年 月 日起至年 月 日止。二、以完成一定的工作为期限劳动合同。甲乙双方的具体约 定：第二条工作内容甲方安排乙方从事 工作，根据生产经营的需要，甲方可以 合理变更乙方的工作岗位和任务。乙方应完成甲方合理分配的生 产任务。第三条劳动报酬甲方按照国家、省、市规定，通过集体协商或其他民主形式， 制定内部工资支付办法，确定乙方工资支付形式和工资标准。甲 方按本合同

2、约定，按月支付乙方劳动报酬。甲方支付乙方的工资 标准为 元/月，甲方应于每月日前以货币形式支付乙方工资。 乙方的劳动报酬不得低于青岛市政府规定的最低工资标准。具 体支付办法和约定内容如下：乙方工资按照与甲方约定的计件工 资，多劳多得，按月结算工资数量双方签字确认。甲方次月8日 （节假日提前到最近的工作日）向工人支付生活费元，剩余记 在剩余户，年底返乡时一次性付清。简易劳动合同范本（最新版）简易劳动合同范本（最新版）第四条社会保险和福利待i甲乙双方根据有关规定依法参加社会保险和缴纳社会保险 费，双方约定福利待遇如下：甲方向乙方支付工资内包含各项社 会保险，由乙方自行到指定地点缴纳。第五条劳动保护

3、和劳动 条件一、甲方根据国家法律和本市的有关规定，给乙方提供安全 卫生的劳动条件，发给乙方必要的劳动保护用品。二、甲方对乙方进行安全教育和必要的培训；乙方从事特种 作业的，必须经过专门培训并取得特种作业资格后持证上岗。三、乙方在劳动过程中，应严格遵守劳动安全卫生规程和操 作规程，有权拒绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视职工安全 和健康的行为有权检举、控告。第五条劳动纪律一、乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律。二、甲方有权依据国家和省市的有关规定及企业的规章制 度、劳动纪律对乙方实行管理。第六条本合同的解除、变更、终止一、经甲乙双方协商一致，本合同可以变更或解除。二、以完成一定的工作

4、为期限劳动合同，工作完成劳动合同 终止。三、有固定期限的劳动合同，合同期满甲乙双方任何一方不 再续订的，劳动合同终止。第八条违反本合同的责任及双方约定的其它事项：工资的50%乘以剩余未履行合同月份进行赔偿。第七条劳动争议处理甲乙双方因执行本合同发生劳动争议时，应协商解决；协商 无效的，甲乙双方任何一方可以直接向有管辖权的劳动争议仲裁 委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向有管辖权的人民法 院提起诉讼。第八条其它事项简易劳动合同范本（最新版）合同范本一、本合同未尽事宜或条款与法律、法规有抵触的，按国家 和省市的有关规定执行。二、本合同甲乙双方签字盖章后生效，双方必须严格遵照执 行。本合同一式两

5、份，甲乙双方各执一份。甲方：（盖章）乙方：（签字）法人代表：（签章）年 月 日年 月 日简易版劳动合同范本2聘用单位：（以下简称“甲方”）受聘人：（以下简称“乙方”）一、本合同根据劳动法之有关规定和医院自身工作特性 订立。二、甲乙双方根据平等自愿原则，经双方协商一致，甲方同 意特聘在本医院部门从事职务。三、乙方的权利和义务：1、乙方的权利：(1) 在甲方的授权范围内从事本职工作不受干预。(2) 根据合同约定获得劳动报酬。(3) 获得甲方提供的以本职工作相关的材料和设备使用权。2、乙方应承担的义务：(1) 遵守国家的法律、行政法规和与本行业本职工作相关的 操作规范。(2) 遵守甲方的管理规章制度

6、和业务操作程序。(3 )维护甲方的利益，不得损害甲方的信誉。(4) 按照甲方规定履行个人职责。(5) 医务人员不准分流病人，不准收受红包，不准接受病人 吃请。(6) 坐诊时间，每周四、甲方的权利和义务：1、甲方的权利：(1) 有权对乙方的工作情况进行监督、管理、检查，有权对 乙方的业务情况进行考核。(2) 有权扣除甲方的各项应扣罚金和个人所得税。2、甲方应承担的义务：(1) 向乙方支付劳动报酬。(2) 对乙方符合要求并在授权范围内承揽的工作，应承担相 关责任，不得无故拒绝。(3) 向乙方提供开展工作必须的资料、设备使用权，及提供 必要的帮助。五、酬金：1、基本工资：2、业务提成：六、生效及终止

7、时间：本合同于年 月 日至年 月 日有效。若有不可抗拒的外力 因素本合同终止。若有合理的特殊原因，一方可提前一个月通知 另一方终止本合同。七、违约责任:1、甲方不履行合同义务或违反合同规定，乙方有权解除本 合同。给乙方造成经济损失的甲方还应支付赔偿金。2、乙方不履行合同义务或违反本合同规定，甲方有权予以 罚款或解除本合同，给甲方造成经济损失的，乙方还应赔偿经济 损失。八、争议：如有争议双方尽快协商，若不能协商一致，可通过劳动仲裁、 法庭诉讼解决。本合同一式两份，双方各持一份。甲方签字：乙方签字：盖早: 盖早:甲方：（）酒店。公司。酒楼（以下简称甲方）乙方：（）同志（以下简称“乙方”）双方经过相

8、互信任、自愿、平等、协商，达成一致，甲方愿 意聘用乙方做厨师工作。一、合同期为（）年，从（）年（）月）日起到（）年（）月（） 日止。二、乙方为甲方的头灶厨师，不负责切配等杂活。三、乙方每日工作时间不得多于9小时，超出9小时按每小 时20元计算加班工资。四、甲方每月（）日以货币形式按时足额为乙方发放工资，如 甲方拖欠工资至每月发放工资日一日后乙方有权单独取消合同 并向甲方索取三倍工资以及索要工资所产生的食宿，车旅，律师， 诉讼等费用。最新厨师劳动合同范本最新厨师劳动合同范本。是 否发放工资以乙方签字为准。五、乙方的工资报酬为（）元大写（）元六、甲方负责乙方的工作餐、住宿及健康证、暂住证的办理，

9、节假日补贴和其他福利，参照相关法规。七、甲方有提供乙方工作所需的设备和良好的工作环境的义 务。八、乙方须接受甲方领导和监督，如乙方违反相关店规，甲 放有权利对乙方做出正当处罚（具体条例协商制定于酒店规章制 度中）九、乙方应遵守和执行酒店制定的各项指标和制度的义务。 如卫生要求、菜肴出品要求、安全操作要求、人为浪费的要求、 设备设施保管的要求（具体条例协商制定于酒店规章制度中）十、乙方在厨房工作期间，如正当操作情况下出现的受伤等 事故视为公伤，由甲方负责参照相关法律法规处理。十一、甲方视乙方工作的第一个月为试用期，试用期内乙方 的留、走由甲方决定。十二、甲方承担乙方的往返路费。十三、如遇酒店倒闭

10、或转让，后来的法人不留用乙方的情况 下，甲方须补赔付乙方一月工资，如遇到战争。地震等不可抗拒 因素则按相关法规处理。十四、如果甲方提前终止协议，须提前十五天书面形式通知 乙方，并给予一月的基本工资作为赔偿。（也可以不提前通知给 予乙方二月工资赔偿）如乙方提出提前终止协议，须提前一个月 书面形式通知甲方。（或赔偿甲方一月工资作为损失费）十五、乙方没有为甲方找厨师的义务。最新厨师劳动合同范 本合同范本。乙方不承担任何原因客人退菜所造成的甲方损失。十六、乙方在合同期内患病或非因工负伤甲方不付给乙方工 资，同时乙方不承担因病（伤）误工对甲方所造成的损失。十七、双方协商约定的其他内容（）合同没有写明的事

11、宜一律按劳动法为准。希望甲乙双方合作愉快。甲方（法人代表签字，酒店公章）乙方（乙方签字，手印）年月日年月日简易版劳动合同范本3编号：简易版劳动合同范本4甲方（用人单位）名称：住所：法定代表人（主要负责人）：联系电话：乙方（劳动者）姓名：户籍所在地：现居住身份证号码：联系电话：根据中华人民共和国劳动合同法及相关法律、法规的规 定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用 的原则订立本合同。第一条本合同期限类型为（固定期限/无固定期限/以完成一 定工作任务为期限），自年月日起至止。其中，试用期（有/无）， 自年月日起至年月日止。第二条甲方安排乙方从事的工作为，工作地点为。乙方应按照甲方

12、安排的工作内容及要求，认真履行岗位职 责，按时完成工作任务。第三条甲方安排乙方执行工时工作制（标准工时/综合计算 工时/不定时）。第四条甲方于每月日前以现金或转账形式及时足额支付乙 方工资，工资（计时/计件）标准为。其中，试用期期间的工资标 准为。第五条甲方应当按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会 保险费，具体项目为。乙方负担的部分由甲方负责代扣代缴。第六条甲方为乙方提供安全生产培训，并提供符合国家规定 的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。安排乙方从事有职 业危害作业的，应当定期为乙方进行健康检查。乙方在劳动过程 中应严格遵守各项制度规范和操作规程。乙方发生工伤时，甲方应当及时采取措施使乙

13、方得到救治， 并按照工伤保险条例的规定，向乙方支付相应的工伤待遇。第七条甲乙双方应当按照劳动合同法的相关规定履行、 变更、解除、终止本合同。符合劳动合同法有关规定情形的， 甲方应当依法支付乙方经济补偿。第八条甲方违法解除或者终止本合同，乙方要求继续履行本 合同的，甲方应当继续履行；乙方不要求继续履行本合同或者本 合同已经不能继续履行的，甲方应当依法按照经济补偿标准的二 倍向乙方支付赔偿金。第九条双方约定的其它事项：第十条劳动合同未尽事宜，按国家和地方有关规定执行。第十一条本合同自甲乙双方签字或者盖章之日起生效。本合 同一式二份，甲乙双方各执一份。甲方（公章）乙方（签字）法定代表人（主要负责人）

14、或者委托代理人签字签字日期：签字日期：简易版劳动合同范本5甲方（用人单位）名称：法定代表人（主要负责人）：乙方（劳动者）姓名：性别：年龄：身份证号码：现在住址：根据中华人民共和国劳动法和中华人民共和国私营企 业暂行条例及有关劳动法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致 的基础上签订本合同。第一条 合同期限本合同期从年月日起至 年月 日止，共 年。其中试用期从 年 月 日起至 年 月 日止，共 个月。第二条 生产（工作）任务甲方安排乙方从事 工作。乙方同意按甲方生产（工作）需要，担任 工种。第三条劳动纪律1. 甲方应根据国家有关规定制定各项规章制度。2. 乙方应严格遵守劳动纪律和规章制度，服从甲方管理

15、， 积极完成所从事的工作。第四条工作时间和劳动报酬1. 甲方应实行每日不超过8小时、每周工作时间不超过40 小时的工作制，因生产需要确需延长工作时间时，须经乙方本人 同意，并发给乙方加班工资。日加班不得超过3小时，每月加班 不得超过36小时。乙方如为孕期、哺乳期女工，甲方不得安排 其加班加点。2. 甲方依照国家法律和有关政策规定，同乙方协商确定的具 体工资标准和工资方式以及奖金、津贴、补贴如下，月基本工资 为，奖金按绩效发放。3. 甲方应当每月按期给乙方发放工资，应当根据企业的生产 发展，逐步提高乙方的工资水平。4. 如合同期未满，甲方应发给乙方合同期内的失业补偿费， 标准为：距合同期满，每相差1年发给相当于乙方标准工资1个 月的补偿费。5. 乙方因工负伤或患职业病，治疗期间工资照发，所需医疗 费用由甲方支付。6. 乙方患病或非因工负伤，甲方应按其工作时间长短给予1 至3个月的医疗期，在医疗期间不发放工资。7. 乙方为女职工，其孕期、产假和哺乳期的待遇按女职工 劳动保护规定