《安全生产考核奖惩制度》由会员分享，可在线阅读，更多相关《安全生产考核奖惩制度（8页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、安全生产考核奖惩制度根据安全生产法、建筑法和建筑施工安全检查标准(JGJ5999)的规定，为认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，切实落实安全生产责任制，制定本制度。 考核内容 (一)各级各部门管理人员安全生产责任制落实情况。 (二)职工因工伤亡控制指标。 （三)现场安全达标率目标。 (四)创建文明工地目标。 管理目标 (一)建立健全安全生产管理机构，按规定配齐专兼职安全管理人员。 (二)公司要制定年度安全管理目标，并制定具体措施，确保目标实现。 (三)项目部每承接一项工程，首先要制定安全管理目标(伤亡控制指标和安全达标、文明施工目标)，并将安全责任目标分解到人，责任落实，各项目标有人抓，有人
2、管，实现目标管理。 (四)施工管理人员要按规定进行安全培训，持证上岗。 (五)做好伤亡事故的统计报告工作。 安全责任 (一)企业法定代表人对实现本单位、本部门的安全管理目标负总责。 (二)各级生产负责人对实现安全管理目标负直接领导责任。 (三)各级各部门的管理人员按各自的安全职责，为实现安全管理目标努力工作。 (四)项目经理是法定代表人在施工项目上的代理人，对项目施工中安全生产负总责，必须严格执行国家的法规、法令和公司的各项安全生产规章制度，加强领导，群防群治，确保安全生产。 考核办法 (一)实行逐级考核的办法，公司接受上级考核;项目部接受公司考核;项目部要对所属管理人员进行考核。 (二)各级
3、要制定具体考核办法，考核成绩和各级领导及管理人员工作业绩挂钩，列入各项工作考核的主要内容。 (三)考核结果作为年终经济兑现和评定先进，实行奖罚的主要依据之一。 凡在安全生产中成绩突出，具备下列条件之一的单位和个人，公司给予表彰，记功，发放一次性资金，授予荣誉称号等奖励。 (一)认真贯彻执行安全生产的方针、政策、法律、法规，在安全生产工作中取得显著成绩的。 (二)在劳动保护安全生产方面有较大发明、技术改进或者提出重大合理化建议的。 (三)防止和避免了重大伤亡事故，或在事故抢救中有功的。 创优争先，在文明施工中做出显著成绩，获得省、市级文明工地称号的，公司予以奖励，实际补贴标准，在年度经营目标责任
4、书中订立。 （四）其他奖励制度见其他制度最后一项。对于有下列行为之一的人员，给予处分。 (一)违章作业或违章指挥造成事故的; (二)玩忽职守，违反安全生产责任制，造成事故的; (三)发现险情，既不采取防范措施又不及时报告，而发生事故的; (四)存在事故隐患不执行上级和安全部门限期整改的要求，造成事故的。 (五)发生事故后，不积极组织抢救;不吸取教训采取措施，致使同类事故重复发生的。 经济处罚的规定 (一)施工现场缺少防护设施及存在事故隐患。 1.生产、施工设备、设施，没有安全防护设施或防护有严重缺陷者，不得安装或运行，对于确定安装使用防护有严重缺陷的设备、设施的责任者和随意确定拆毁安全防护设施
5、的责任者，罚款200500元。 2.已经开工的工程项目无施工组织设计、施工方案或施工组织设计施工方案中无安全技术措施，一经查出对工程项目负责人罚款500元;虽编制施工设计方案，但未经审批，一经查出，对工程项目负责人罚款300元。 3.安全措施不到位导致存在重大事故隐患，逾期不解决的，对项目负责人罚款3001000元。 4.存有事故隐患，虽然在接到事故隐患通知书后对事故进行了整改，但整改不彻底或事故隐患反馈报告逾期不反馈的，对项目负责人罚款100200元。 5.对确定将有毒有害产品的生产转移，分包给无防护措施的单位，并未提供技术指导和协助解决防护措施的项目负责人处以2001000元罚款。 6.被
6、罚者违反以上多项规定的，按各项规定合并处罚。 (二)现场管理及检查 1.职工进入施工现场赤脚，穿拖鞋，不戴安全帽，电气人员不穿绝缘鞋，女工不戴工作帽，高处作业不挂安全带等违纪者，每人罚款50元;项目经理及管理人员罚款100元;一次发现项目有10个违纪人员，对项目负责人处罚200元，分包队伍等同。 2.特种作业人员无证上岗者罚款100元。 3.塔吊、施工电梯、脚手架、安全网等的搭设没有安全技术交底，上述设施，设备投放使用前未经验收和办理验收手续，对有关人员处以每人100400元罚款。 4.对于违章指挥者，视情节轻重罚款1001000元，对于违章操作者视情节轻重罚款50500元。 5.对于无视安全
7、检查，妨碍安全人员工作者视情节轻重罚款100500元。 6.对于施工现场混乱，材料浪费严重，影响安全生产、文明施工的工地，罚工地负责人100500元罚款。 7.公司内部检查中对达不到安全要求并被通报批评的项目，处以项目负责人200500元罚款。 8.区级以上部门检查，对达不到检查要求的项目并令公司受到通报批评的项目，处以项目负责人5002000元罚款。受到通报表扬项目对项目负责人予以5002000元奖励。 9.在检查或平时抽查中，对必备的安全管理资料管理混乱或严重缺项的项目负责人，罚款100400元。 10.违反以上多项规定的单位和个人按各项规定合并处罚。 (四) 工伤事故 1.项目发生轻伤事
8、故，每轻伤一人次罚事故班组3001000元，项目负责人罚款200500元。 2. 项目发生重伤事故，每重伤一人次罚事故班组10005000元，项目负责人罚款5002000元。 3. 项目发生死亡事故，每死亡一人罚事故班组500010000元，项目负责人罚款20005000元。 4. 项目发生多人事故，按规定标准分别计算合并罚款。 5.发生事故拖延报告，隐瞒、谎报以及故意破坏事故现场的相关责任人， 罚款5003000元，情节严重的移交司法机关依法追究法律责任。 (四)设备事故和隐患 1.对私自拆毁安全设施造成事故隐患者，根据情节轻重处以300600元罚款。 2.对于发生机械设备事故的责任者处以直
9、接经济损失1030%罚款(不少于100元)。 (五)火灾事故及隐患 1.火灾隐患 (1)火灾隐患要求限期整改，逾期不改者，每项按50元处罚责任人员。 (2)重大隐患要求限期消除，逾期不改者，对责任人员处以5001000元罚款。 (3)违反消防规定不听劝阻者，给予适当罚款。 2.火警 (1)对火灾损失折款1005000元的责任者处以直接经济损失费10%的罚款。 (2)对于经济损失5000元以上万元以下的火灾事故的责任者，处以直接经济损失20%的罚款。 (3)对于直接经济损失在万元及万元以上的火灾事故的责任者，报公安机关依法惩处。 (4)对因不认真吸取教训，采取措施，一年内连续发生以上火灾的责任者
10、，要加倍处罚。 (5)消防器材、设备因管理不善和挪做他用的责任者，根据情节轻重给予适当罚款，影响灭火行动造成严重后果的责任者，要严肃处理。 (6)对造成既有人身伤亡又有经济损失的事故责任者按本条有关规定合并处罚。 对有下列情节之一的单位，项目负责人及有关责任者加倍罚款。 (一)对于违章操作，经检查人提出后，仍坚持不改造成事故者。 (二)对于违章指挥造成事故者。 (三)发生事故后，隐瞒或谎报事故情况，破坏现场，妨碍事故调查者。 (四)项目发生伤亡事故，不认真吸取教训，采取措施，在一年内又重复发生类似事故。 (五)接到“停工通知书”后，逾期不解决而发生伤亡事故者。 因不可抗拒的自然灾害而造成的事故，项目负责人和个人免予处罚。（六）其他处罚见每个制度的最后一个奖罚制度
