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1、2021年学院办公室工作总结范文 学校办公室是学校的综合管理部门，是校领导的参谋助手，综合承接上级部门指示，综合协调处理学校行政事务，是学校运转的中枢，是校领导和各职能部门的中介，是学校的窗口。一学年来，在学校领导的正确领导下，我们依据学校工作计划，深入解放思想、克服困难、求真务实、开拓进取、创新工作，充分发挥职能作用，很好的完成了2021-2021学年度的工作任务，取得了部分成效，现将关键工作情况，总结以下：一、做好接待，强化服务意识作为学校的窗口部门，办公室在做好日常工作的同时，精心计划，周密布署，尽心尽力地组织好每一个会议，协调好每一次活动，安排好每一次接待，使学校的人力和财力发挥了最大
2、效益。办公室的日常工作很繁杂，只有紧紧围绕提升工作效率和服务质量，才能在现有些人力资源和办公条件下，实现效益的最大化，从而最大程度地实现我们为教学科研服务的工作宗旨。在实践中学习，在学习中提升，努力提升适应新形势和完成新任务的能力。办公室人员也经过自学和参加多个形式的会议，加强对学校整体发展思绪的了解，加深对学校领导工作思绪的了解;经过学习，把握工作方向，开拓工作思绪，实施好学校各项关键方针政策，和学校保持高度一致。办公室很多事务性的工作全部和老师或外界往来较多，因此在工作中强化服务意识，要求本部门的人员做到：礼貌、耐心、细心、诚心，并灵活掌握办事的尺度，对临时性的急件，要特事特办，实实在在为
3、老师和培训学员做事，跟外界往来过程中做好桥梁作用。二、 加强组织协调能力，顾全大局，保障学校各项工作顺利开展服从服务于大局是做好办公室工作的基础条件。我们要求每位办公室人员必须树立大局观念，正确处理大局和小局，全局利益和局部利益的关系，要善于从大局的角度思索问题，使办公室工作和学校工作大局协调统一。我们经过认真学习岗位职责后认识到重大会议、活动是学校办公室各项工作的重中之重。对于会议活动组织和协调，明确提出了大型活动必须做到“组织超前、服务周全、勤俭高效”的工作标准，尤其注意活动的细致性、周到性和实效性，同时愈加注意各职能部门和相关科室之间的主动合作和沟通，从而保障了各项重大活动的顺利进行。本
4、学年学校前后承接了小学校长任职资格培训、第一期中小学校长提升培训、全区教育干部集中培训、期班主任培训、网络应用能力培训等，在此期间，学校办公室从人会场布署、制作宣传条幅等各个步骤加强了组织协调，负担的很多工作全部得到了学校领导的充分肯定。三、强化责任意识，工作落实到人办公室工作能否创造出一流的业绩，关键在于办公室人员是否含有强烈的事业心，责任感。因此，我们主动引导办公室同志树立责任意识，发扬高度负责的精神，对自己工作勇于负责，勇于负责，自觉做到标准上求高，方法上求严，工作上求实，尽心尽力，尽职尽责，扎扎实实，创造性地开展工作。为此，办公室人员进行了工作分工，责任到人，相互提醒，定时检验，使得各
5、项工作有条不紊地开展。四、强化奉献意识，切实做好各项工作甘于奉献，老实敬业是办公室工作人员的必备素质。办公室工作的无规律性，经常加班加点，没有没有私奉献，是难以胜任办公室工作的。因此，我们经过宣传教育、经典示范，使办公室每位同志全部能做到爱岗敬业，不计名利，不辞劳苦，无私奉献。本学年各项工作愈加顺利开展。1、当好校长的行政助手。依据学校的实际情况，依据行政会议的精神，认真细致地做好各项工作的计划和安排，从而使各项工作有条不紊地开展。认真做好各级各类文件、通知的收转工作，并按文件、通知要求，协调处理好办公室职责范围内的事。2、精心组织安排会场。我校大小会议及培训全部由办公室参与。每次会议或培训，
6、办公室在会标设计、摄影、新闻报道等方面，全部做到科学安排、细致落实，确保了会议或培训的顺利召开。3、做好教职员的考勤登记管理工作。学校办公室负责教职员的考勤，要讨教职员请假必须有请假条，经校长或部门责任人署名后交办公室存档。学校办公室每个月向学校领导汇报一次教职员的考勤情况并在教职员中公布。4、做好人事档案和文书档案的规范和管理工作。立刻有序地处理上级多个文件和网上文件的收发、传阅和分类归档整理，学校多个请示和汇报的分类呈送，落实了校内文件签阅制，做好了校内各部门工作总结和计划的搜集整理。5、加强文字材料的加工工作，提升办公室的文字处理和服务能力。帮助学校领导针对关键工作布署和组织确定以学校名
7、义公布的通知、布告等，起草或参与起草工作汇报、总结、计划等。6、加强校务公开工作和学校宣传工作。充分利用学校壁报栏等，对我校各方面的发展情况进行立刻的宣传和推介。7、做好安全治安和甲流的预防工作，认真测试体温并作好统计，为学校营造友好、健康的社会气氛。8、其它工作。负责接听电话并作好电话统计，立刻将电话通知精神传达给相关人员;做好计划生育工作;做好门卫工作;做好教职员年度考评、工作总结等组织工作;完成学校领导临时交办的其它多个工作任务。在以后的工作中要在学校领导的正确领导下，坚持以人为本的标准，围绕学校中心工作和关键工作，建立健全公文处理、督办等规章制度，深入规范工作程序;继续加强宣传工作，强化咨询和参谋职能; 保障工作的正常开展;加强政治理论和业务理论学习和研究，加强和改进工作作风，深入提升为校领导、为老师培训服务的能力， 为学校跨越式发展做出更大的贡献。
