培训就业安置协议书

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1、培训就业安置协议书参考甲方:_乙方:_(学员)为了保障全部学员的就业安置,更好地组织和实施教学,履行各自的职责,保障双方权益,依据平等自愿的原则,双方签订如下协议:一、甲方职责1.严格按照简章规定的收费标准进行收费。2.提供足够的师资和良好的教学环境,并根据教学要求安排相应的实习。3.制定完善的规章制度,严格管理学生。4.提供必要的生活设施和活动场所。5.学习结束,经考核合格者,为毕业学生颁发相应证书。6.全面负责毕业学生的就业安置工作,并提供_年的跟踪服务。二、乙方职责1.了解招生要求、教学环境及办学条件后,凭入学录取通知书缴费注册。2.交费入学后不退费。3.要具备良好的思想品德,严格遵守学

2、校的各项规章制度,特别是不得私自外出、外宿。4.就业安置采取分期分批、双向选择的方式,学员要珍惜每一次的就业机会。不得连续_次无理拒绝就业安置。5.离校后未经甲方批准不得私自回校上课或住宿。三、违约责任1.甲方违约,经协商无效,乙方可向甲方索赔全部学杂费。2.乙方违约,经甲方教育无效,将给予记过、留校察看、开除学籍、取消就业安置等处分,且费用一律不退;若属违法行为,则提交司法机关处理。本协议一式两份,经双方签字后即行生效。甲方(盖章):_乙方(学生)(签字):_法定代理人(签字):_年_月_日_年_月_日延伸阅读培训就业安置协议书范本甲方:_乙方:_(学员)为了保障全部学员的就业安置,更好地组

3、织和实施教学,履行各自的职责,保障双方权益,依据平等自愿的原则,双方签订如下协议:一、甲方职责1严格按照简章规定的收费标准进行收费。2提供足够的师资和良好的教学环境,并根据教学要求安排相应的实习。3制定完善的规章制度,严格管理学生。4提供必要的生活设施和活动场所。5学习结束,经考核合格者,为毕业学生颁发相应证书。6全面负责毕业学生的就业安置工作,并提供_年的跟踪服务。二、乙方职责1了解招生要求、教学环境及办学条件后,凭入学录取通知书缴费注册。2交费入学后不退费。3要具备良好的思想品德,严格遵守学校的各项规章制度,特别是不得私自外出、外宿。4就业安置采取分期分批、双向选择的方式,学员要珍惜每一次

4、的就业机会。不得连续_次无理拒绝就业安置。5离校后未经甲方批准不得私自回校上课或住宿。三、违约责任1甲方违约,经协商无效,乙方可向甲方索赔全部学杂费。2乙方违约,经甲方教育无效,将给予记过、留校察看、开除学籍、取消就业安置等处分,且费用一律不退;若属违法行为,则提交司法机关处理。本协议一式两份,经双方签字后即行生效。甲方(盖章):_乙方(学生)(签字):_法定代理人(签字):_年_月_日培训就业安置协议书范本培训就业安置协议书模板甲方:_乙方:_(学员)为了保障全部学员的就业安置,更好地组织和实施教学,履行各自的职责,保障双方权益,依据平等自愿的原则,双方签订如下协议:一、甲方职责1.严格按照

5、简章规定的收费标准进行收费。2.提供足够的师资和良好的教学环境,并根据教学要求安排相应的实习。3.制定完善的规章制度,严格管理学生。4.提供必要的生活设施和活动场所。5.学习结束,经考核合格者,为毕业学生颁发相应证书。6.全面负责毕业学生的就业安置工作,并提供_年的跟踪服务。二、乙方职责1.了解招生要求、教学环境及办学条件后,凭入学录取通知书缴费注册。2.交费入学后不退费。3.要具备良好的思想品德,严格遵守学校的各项规章制度,特别是不得私自外出、外宿。4.就业安置采取分期分批、双向选择的方式,学员要珍惜每一次的就业机会。不得连续_次无理拒绝就业安置。5.离校后未经甲方批准不得私自回校上课或住宿

6、。三、违约责任1.甲方违约,经协商无效,乙方可向甲方索赔全部学杂费。2.乙方违约,经甲方教育无效,将给予记过、留校察看、开除学籍、取消就业安置等处分,且费用一律不退;若属违法行为,则提交司法机关处理。本协议一式两份,经双方签字后即行生效。甲方(盖章)_ 乙方(学生)(签字)_法定代理人(签字)_年_月_日 _年_月_日安置就业协议书模板甲方:乙方:XX市XX职业技术学校甲方因工作需要,须由乙方提供本协议所约定的就业学生。根据平等协商同意并签署本协议:一:服务内容:1:甲方为乙方就业学生提供安全的住宿条件,2:乙方同意为甲方提供工作所需的技工就业学生。二:服务期限:1:本次协议,乙方一次性为甲方

7、提供就业学生人;2:工作期限为个月:自年月日起至年月日止。三:工资支付:就业学生每月满勤工资为元。四:其他福利:在工作期间免费提供中晚工作餐两餐。五:权利与义务:1:为保证技工人员人数的稳定和正常经营工作,就业学生不得在协议期间中途离职,如有中途辞职,须经得甲乙双方同意,协商解决。2:乙方负责按甲方要求,提供合格的就业学生。3:乙方负责就业学生上岗前的思想教育和安全教育等相关事宜。六:本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字之日生效。附:安置就业学生名单甲方(盖章):乙方(盖章):年月日安置就业协议书范文甲方: (培训机构) 地址:乙方: (实习人员) 身份证号:为明确实习人员与培训机构和

8、义务,本着平等自愿的原则,甲 、乙双方协商一致,签订协议。一、实习期限及工作安排1、按照甲方的安置就业工作安排,乙方经甲方所在培训机构推荐自 年 月 日至 年 月 日到甲方指定岗位实习。2、甲方根据其单位具体情况,安排乙方实习活动包括必要的培训,以提高乙方的实践能力。3、甲方不承诺乙方实习期过后一定录用为其实习单位员工,如果实习结束,经实习单位与乙方协商愿意达成正式劳动协议,乙方可为实行习单位员工。4、乙方只要遵守服从甲方的实习工作安排,甲方一定为乙方提供条件优越的工作。5、乙方在甲方定点实习单位实习期间,须交压金 元,实习通过甲方如数退还;如果在实习期间乙方不服从实习单位安排,对甲方造成的损

9、失,甲方可以不给予退还。二、实习岗位1、甲方根据乙方所学专业,安排乙方到 单位,从事 工作。实习期间,甲方可以根据期需要和乙方的个体情况对实习岗位进行调整。2、双方的权力和义务甲方在乙方实习期间,协助乙方所在实习单位对乙方进行管理:为乙方实习期间的住宿提供便利;尊重乙方休息权,乙方与实习单位协商的休息时间甲方不加干涉与负责,甲方努力保障乙方在实习期间的实习岗位的安全;实习结束时配合乙方所在实习单位共同对乙方进行考核鉴定,提供实习证明。3、乙方在协议规定的时间内按照甲方安排的内容参加实习,按时完成实习期间实习单位交付的任务和工作;遵守实习单位的各项规章制度,保守实习单位商业秘密、技术秘密。4、实

10、习期间乙方应遵守的规定:(1)乙方应遵守国家的法律法规;(2)乙方应遵守实习单位的规章制度、劳动纪律及管理规定;(3)乙方应遵守实习单位的操作规定程,如有违反造成实习单位财物损失,按实习单位规定处理。5、对于不遵守相关制度的学生,甲方有权根据具体情况决定对乙方做出警告即时解除协议,终止乙方在实习单位的实习,后期不作任何安排实习,但是应提前告诉乙方和说明原因。6、实习期间乙方在说明原因并取得甲方同意的情况下,可以不在实习单位实习。三、违约责任1、甲、乙双方任何一方违反本协议规定的各自应承担的职责和义务,即为违约,守约方有权终止本协议。2、乙方违反甲方管理制度,甲方可以向乙方根据情节轻重给予教育或

11、终止实习。如乙方因此给甲方造成直接经济损失成损失的,甲方可以要求乙方赔偿。四、其他规定1、本协议未尽事宜,甲乙双方可补充约定或协商解决。2、本协议正本一式两份,经甲方授权体表签字并加盖甲方公章和乙方签字后生效,甲方双方各执一份为凭。甲方(盖章)乙方(签名)负责人(签字)家长(签字)年 月 日年 月 日就业安置协议书样本甲方:_乙方:_根据中华人民共和国劳动法,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本协议书,共同遵守本协议书所列条款。一、协议书生效时间第一条本协议书生效日期_年_月_日。二、工作内容第二条甲方同意将毕业生委托乙方安排其就业,推荐人员赴乙方工作。第三条甲方推荐的毕业生将按照乙方的要求,按

12、时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。三、劳动保护和劳动条件第四条执行定时工作制的,乙方安排甲方推荐的人员每日工作时间不超过8小时,平均每周不超过40小时。乙方保证甲方推荐的人员每周至少休息一日,乙方由于工作需要,经与工会和甲方推荐的人员协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障甲方推荐的人员身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,每月不得超过36小时。执行综合计算工时工作制的,平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。执行不定时工作制的,工作和休息休假由甲方推荐的人员自行安排。第五条乙方延长甲方推荐的人员的工作时间,应安排甲方推荐的人

13、员同等时间倒休或依法支付加班加点工资。第六条乙方为甲方推荐的人员提供必要的劳动条件和劳动工具,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。第七条乙方负责对甲方推荐的人员进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。四、劳动报酬第八条乙方的工资分配应遵循按劳分配原则,实行同工同酬。第九条执行定时工作制或综合计算工时工作制的,甲方推荐的人员完成规定的工作任务,甲方每月_日以货币形式足额支付甲方推荐的人员工资,工资不低于_元,其中试用期间工资_元。第十条乙方安排甲方推荐的人员加班或延长工作时间超过本协议书第四条规定的,按劳动法第44条支付工资报酬。五、保险福利待遇第十二条乙方与甲方推荐的人员应按国家和市社会保险的有关规定交纳职工养老和大病医疗统筹及其他社会保险费用。乙方应为甲方推荐的人员填写职工养老保险手册。双方解除、终止劳动合同,职工养老保险手册按有关规定转移。第十三条甲方推荐的人员患病或非因工负伤,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照国家有关规定执行。第十四条甲方推荐的人员患

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