福大兼职招聘会的感想

上传人:鲁** 文档编号:490075380 上传时间:2022-11-26 格式:DOC 页数:12 大小:27KB
返回 下载 相关 举报
福大兼职招聘会的感想_第1页
第1页 / 共12页
福大兼职招聘会的感想_第2页
第2页 / 共12页
福大兼职招聘会的感想_第3页
第3页 / 共12页
福大兼职招聘会的感想_第4页
第4页 / 共12页
福大兼职招聘会的感想_第5页
第5页 / 共12页
点击查看更多>>
资源描述

《福大兼职招聘会的感想》由会员分享,可在线阅读,更多相关《福大兼职招聘会的感想(12页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、福大兼职招聘会的感想 班级:电本 学号:1210415 招聘会心得 刚进入大三年级的学生,有幸近参加了了在0月下旬在福大一场招聘会, 有了很多以前没有过的感受。 在会场中,其他的毕业生也是满怀信心地与面试官交谈着,言语中很难看出这是一群刚踏出校园走进社会的应届毕业生。看着他们谈吐自若,信心充分的样子,我想他们一定也是在会前做好了充分的准备的。这次招聘会对于每个应届毕业生而言都是受益匪浅的,因为一次的成功的面试、谈判,在背后支撑的往往是多方面的因素。步入1世纪的门槛,意味着我们将面临更多的机遇,更重要的是我们同时也在面对着更大的挑战。 从一个个招聘台前经过,心中的想法一个个的闪过,现在的现实社会

2、中寻找工作岗位的毕业生远远多于就业岗位,更何况是自己心仪的工作岗位呢。心中不免的担忧,现在电子信息专业的工作岗位比较少,竞争压力比较大。 从人群中挤了出来,稍稍的叹了口气,这叹气不为别的,只是从这场竞争战场中脱身出来似乎令自己全身心的放松一样。经过这场招聘会,我深受体会,是这场招聘会让我深刻的体会到了现代社会就业竞争的激烈。 总结下参加这次招聘会的感受: 第一,大公司仍然比较受欢迎,比如新大陆,星网锐捷等有很多人打听。沿海城市的企业更是收到了大家的追捧。 第二,真正有诚心招聘的企业才是大家的归宿,有些企业基本没写招聘什么职位,有些写了,但要求很模糊。 第三,很多同学在找工作时还是采取”撒网”式

3、,到处投简历,却没有真正研究过那些企业,那些岗位。这个时候了,想找到一份好工作,你就要好好研究它,准备最充分的资料,争取一次拿下来。第四,是要说给还没毕业的同学的,在招聘临近尾声时,我们跟企业进行了真诚的交谈,学到了很多东西,在企业看来,现在他们需要能上来就”干事”的人,但是大学生是不可能做到的,所以,他们强调了实践活动的重要性,常常简历里,他们基本不看前面的东西,就看你做过什么。 而我们的职业生涯教育很落后,他们强调现在外面竞争很激烈,但是大学生在学校里呆久了,就有优越感,眼光很高,到实际中呢,却是眼高手低,所以他们建议我们的职业生涯规划从大一就应该做起,让大家有紧迫感。同时,作为大学生,我

4、们应该抓住一切锻炼机会,尤其寒假,暑假,多去参加实践,实习。 还有很多感触,总之,参加后又紧张,有压力,也有信心,因为,已经大致明确了方向,所以很感谢能有机会参加这次招聘。 第二篇:参加招聘会感想-参加招聘会感想参加招聘会的体会感想参加招聘会感想-参加招聘会感想参加招聘会的体会感想 参加招聘会的体会感想篇1 未雨绸缪是种睿智。作为一个大学生,机会总是留给有所准备的人。因此我们小组的成员分别参加了校外的实习招聘会。我们参加这次招聘会的初衷,并不仅仅为了去感受招聘现场里每一份空气都充斥着紧张的氛围,也不只是观察现在工作岗位的需求程度。更多的是,给我们自己一个方向与定位,为以后找 到理想的工作打下坚

5、实的基础。面对大三这样一群竞争者,尽管我们并没有抱着太大应聘成功的希望,但是招聘会的气氛仍然深深触动着我们,我们也有了自己的心得与感悟: 程明钦。我们还需要更加认真的去多学点知识。在每张招聘桌的上方都有一份招聘岗位及要求,通过这次参与我们知道我们所学的专业的状况,但是当我们看到要求时,感觉离自己好远。我们自己的专业而言,许多用人单位都要求是师范及相关专业,这说明了这个专业门槛不高,所以要想透出自己的优势就是要努力学好专业课程,同时加强沟通和语言表达能力。参加招聘会感想另外,虽然我们有学习一定的专业知识,但是我们还需要在市场中找到与我们所学专业有关知识点,因此我们还需要学习好多。 任争艳:虽然我

6、们现在有学专业知识,可是他们都是理论上的,缺乏实践能力让大学生只能成为纸上谈兵的高 手。而教师这一工作对实践的要求很高,而实践是只能靠自己在工作中不断积累的,我们应该用更多的时间将自己投入实践中,这样才能在出校门之前有一个丰厚的底子。说到底,我们大学生应该多考虑一下自身原因,没有机会要学会创造机会,我们所缺乏的不仅是真正的时间,缺乏的更是一种主动能动性、自觉性。 杨鑫。在没有足够资本之前要尽量的放低身价。在现场,我们不难看到“厚此薄彼”的现象。在许多用人单位前很多时候是有人在排队的,但是相比其他就明显多几分冷清。穿梭在应聘人群中,我们体会到最主要的问题是当讨论到工资问题时,往往不能达到共识。大

7、学生中有一部分过高的估量自己,没有清醒的认识自己,低层实践在他们眼中好比是“高射炮打蚊子大材小用”。而对于用人单位而言,他们所需要的人才正是那些能够放下架子从基层干起,合理定位自己的高素质人才。因此如果 大学生太过于看重自己所谓的高等学历,却不能理智的自我定位,在就业中必定要吃亏的,那么所谓的高学历就只是等于失业,这也许不是任何一个大学生希望看到的。 彭曦、苌宏。我们庆幸今天走进了这样一个能感知未来的招聘现场,有人说大二是不上不下的尴尬时段,我却认为这是不早不晚的奋斗阶段。我们应从学好基本功做起,做到不怕吃苦。博观而约取,厚积而薄发。在残酷社会竞争里,基层也并不等同于没有出息。人生如曲,有高低

8、起伏,有抑扬顿挫,没有不经历屈辱与奋斗便可获得的成功。我们看到一个苹果改变世界的同时,也看到了乔布斯 一生的奋斗与执着。经历风雨,方见彩虹,只有经历了沉重,才能获得轻松。我们要做的是给自己一个不灭的梦想,继而勇敢地在闯荡中积累。 积累、自知、自信,坚持到最后的人,会幽默轻松地笑谈人生。 参加招聘会的体会感想篇 今年暑假,我参加了一次人才招聘会。收获了很多,明白了很多。与其说是参加一次人才招聘会,其实只是参观。 第一次来到这种现场,我是十分的兴奋的还非常的好奇。一到现场,那场面真是惊人,用人山人海来形容一点也不为过。终于进入大厅,到处都是摊位,不过还好,所有的人都排队,虽然拥挤,但秩序竟然很好。

9、在招聘会看到最壮观的一幕,当公司的招牌一挂出,3秒内,排了四五十个人。所有的岗位之选都远远小于应聘的人数。几个人甚至几十个人竞争一格岗位。之所以选择去参加招聘会,是因为我想学习一些关于招聘会上所要走的一些程序守则,同时我也想积累一些关于招聘会的经验,为以后走好自己的路打下坚实的人生基础。但本次招聘会却让我有另一番见解。 我发现这次招聘发现应聘人员的几个特点: 1、毕业学生比较多。他们除了没有社会经验外,更主要还存在学 用脱节。并且竞争大,有些职位只需要2,3个人,却有40,0个人去竞争。 2、对公司的位置和工作性质有要求;有的应聘的大学生对于公司要求在市区,不想再郊区。 、对自己的待遇和休息日

10、、每天的劳动时间要求的较多。现在好多应聘者要求很高,要双休日,然后每天劳动时间不能超过几小时啊,工资要达到多少多少啊什么的。 4、没有人顾及自己能否胜任工作和岗位;但是很少有应聘者考虑这个工作适不适合他,能不能胜任。对公司要求太高,对自己要求太低。 5、对自己在公司未来的发展前途没有目标。 第三篇。招聘会的感想一个全市型的招聘会,一个微小的面试程序。 但是迸发出的感受,却又如此之多。 人需要磨练,更需要开拓自己的眼界。 人与人之间的差别为什么会这么大。 为什么有些人成就会这么高。 我认为有以下几点: 1给人的第一印象。(无论是发型,还是服饰装扮。如果你是商务人士,必须形象干练,穿着大气,给人以

11、力量,让人感觉事情交给你,他很放心。举例说明:如果一个穿着三角裤的医生给你做手术,你是什么样的感觉,我想就算他医术再好,你也不会找他。反之,一穿着职业装的医生则感觉大为不同) 2.见识 不要每天盲目的工作,抽出那么点点时间,了解了解最近发生的事情,无论是国事行业事身边事,甚至八卦 没钱出去旅游,你可以看看网络了解下各地的风俗,不要一味的上网就知道游戏。 .面对客户的说话技巧 见人说人话,见鬼说鬼话。这句话要灵活运用。 鬼话,不是让你睁眼说瞎话,而是选择该怎么说话,该说什么话。但是一点,说出去的话,必须事实,不能说目不着边的,无实无凭对方根本不相信的话。 .面对成功人士,你应说赞美,夸奖的话,且

12、态度要谦虚,如同在与老师同坐(千万不要在这种人面前摆弄你的小聪明,因为你不够格,或者说,别人吃过的盐比你吃过的饭还要多) 2面对失败者,应与他们成为朋友,谁没有失败过,而失败的时候最需要的是什么。我想大家的答案都是一致的,鼓励与支持,让他重新拥有信心。相信他以后一定会成功 这个时候对他的帮助,他会一辈子牢牢的记在心理,以后有什么事情尽可找他,除非是白眼狼 3.面对小成功的企业老板,多去赞美,鼓励他的事业,最好能成为他的兼职“秘书”,了解他的性格,抓住他的性格。 4.人际关系,心理要明确一句话,你面前的人,不是你的客户也是会给你带去利益的人。 多交朋友,朋友带朋友。 5多多学习,人学无止尽,多去

13、参加一些培训,这样不仅能学到东西而且可以认识更多的人。越是高端的培训,里面的人,也会高端。 社会很复杂,时时分析社会。 不要与时代脱轨。 经常去捧场,拒绝闹场。 制定目标, 远大的梦想,决定不平凡的人生。 轻松面对失败,镇重面对成功。 计划只是小部分,实施才是关键。 第四篇:招聘会的感想实践报告 又迎来了这一次的招聘会,一样的热闹,一样的人声鼎沸。 许多大公司,知名公司,进入校园开宣讲会然后招聘。我们早早起来,来到招聘会现场, 现场早已人山人海,大三的学长学姐们拿着自己的简历,急匆匆的在搜寻自己中意的岗位,招聘单位也一字排开,希望找到自己满意的人才。每次招聘给我最大的感触就是毕业生找到合适的工

14、作岗位越来越困难,所以导致很多毕业生很盲目,根本不考虑自己的特长和该岗位是不是适合自己。唯一不同的是今年大二了,不能再向大一一样逛逛,而是要有目的性的看一下企业现在所需什么职员,并要一下有什么要求,在此基础上提高自己。我在现场转了一下,了解到大部分公司很注重同学们的实践经验,即使是在某间公司作过兼职,也将成为应聘中的闪光点,成为取胜的有利筹码。突然发现自己最缺乏的就是实践经验,我想这将会成为我以后招聘的“黑洞,所以还是找和专业有关的兼职比较好。当然也发现自己所学的专业就业前景还是挺好的,这也让我对后年的应聘有点信心。 我们作为在校大学生,我们应该利用在学校的学习机会,提高个人的素质以及做人处事

15、 的能力,这样才能在激烈的就业竞争中脱影而出。招聘单位的负责人会注意所修科目,特别是与应聘职位相关的科目。虽然我们已经学过很多专业课,但与专业课相关联的科目拓展的太少,甚至没有任何拓展。多修一门课,就意味着多一些知识,多一些见解,理解问题的层次也会加深。所以在大学生涯我们要赶紧“充电”,充实自己才是正确的,抓住这最后的学生生涯。 其次设定自己的职业规划是至关重要的,对自己的兴趣、爱好、能力、特长、经历及不 足等各方面进行综合分析与权衡,结合时代特点,根据自己的职业倾向,确定其最佳的职业奋斗目标,并为实现这一目标做出行之有效的安排。第一审视自我,要明确的分析自己加以定位。第二,确定目标,根据自己的特点和现实的条件去找准自己的兴趣方向,工作嘛,只有自己喜欢的工作才会做得最好。第三,生涯策略,详细分解目标,制订可操作的短期目标与相应的教育或培训计划,并且根据个人需要和现实变化,不断调整职业发展目标与计划无论愿意与否,无论面对

展开阅读全文
相关资源
正为您匹配相似的精品文档
相关搜索

最新文档


当前位置:首页 > 行业资料 > 国内外标准规范

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号