《2022卫生招聘考试-卫生招聘（财务）考试题库套卷49（含答案解析）》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022卫生招聘考试-卫生招聘（财务）考试题库套卷49（含答案解析）（5页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、2022卫生招聘考试-卫生招聘（财务）考试题库（含答案解析）1. 多选题：下列各项基金中，属于事业单位事业基金的有( )。A.一般基金B.非流动资产基金C.投资基金D.专用基金答案：A、C 本题解析：事业单位的基金包括一般基金和投资基金。2. 多选题：下列各项中，不属于会计档案的有（ ）。A.会计档案移交清册B.银行对账单C.工商营业执照D.年度工作计划答案：C、D 本题解析：选项C和D不属于会计档案。3. 判断题：对国有企业职工，因企业依照企业破产法宣告破产，从破产企业取得的一次性安置费收入，免予征收个人所得税。（）答案：正确 本题解析：暂无解析4. 多选题：财政部门对某厂(国有小型企业)2
2、019年的会计工作进行检查，发现以下情况：(1)3月该厂精简机构将财务科撤并到综合办公室，由厂办主任陈某兼综合办公室负责人，陈某一直从事行政管理工作，未取得任何会计专业职务或会计专业技术资格；(2)由出纳兼会计档案保管工作并兼记固定资产明细账；(3)每月报表由出纳编制并签章后报送；(4)发放工资时，编制工资单、提取现金、分发工资、记账均由出纳一个人兼办；(5)原工资核算岗位的李某调往设计科，其工作交给王某，由人事科科长监交，后来王某发现李某移交的资料有短缺的问题。有关李某与王某的会计工作交接，下列说法符合会计法律制度规定的是（ ）。A.由于财务科已经撤并，由人事科科长监交符合规定B.应当由该厂
3、的会计主管人员监交C.移交资料短缺应由李某负责D.移交资料短缺应由王某负责答案：B、C 本题解析：(1)选项AB：一般会计人员办理交接手续，由单位的会计机构负责人(会计主管人员)监交；(2)选项CD：移交人员对所移交的会计凭证、会计账簿、会计报表和其他有关资料的合法性、真实性承担法律责任。5. 多选题：提供劳务交易的履约进度，可以选择的确定方法有（）。A.技术人员测量的完工进度B.已经收到的款项比例C.已经发生的成本的比例D.采用投入的材料数量比例答案：A、C、D 本题解析：采用投入的材料数量、花费的人工工时、机器工时、发生的成本和时间进度等投入指标确定恰当的履约进度。6. 多选题：下列各项中
4、，关于甲公司收入确认和计量表述正确的有（）。A.2x19年12月，甲公司劳务成本发生时应借记合同履约成本为100000元B.2x19年12月，甲公司确认的主营业务收入为25000元C.2x19年12月，甲公司影响营业利润的金额为25000元D.2x19年12月，甲公司确认的应交税费应交增值税（销项税额）为11250元答案：A、C、D 本题解析：选项B，甲公司确认的主营业务收入为125 000元。7. 多选题：下列环节中，既征收增值税又征收消费税的有（）。A.从国外进口数码相机B.从国外进口小汽车C.批发环节销售的卷烟D.批发环节销售的白酒答案：B、C 本题解析：（ 1）选项 A：数码相机不属于
5、消费税的征税范围，进口环节应征收进口增值税，不征收消费税；（ 2）选项 B：进口小汽车应征收进口增值税和进口消费税；（ 3）选项 CD：只有卷烟在批发环节征收消费税。8. 多选题：下列各项票据中，应当提示承兑的有（ ）。A.银行汇票B.见票后定期付款的商业汇票C.定日付款的商业汇票D.现金支票答案：B、C 本题解析：(1)选项AD：均属于即期票据，无须提示承兑；(2)选项BC：属于远期商业汇票，应当提示承兑。9. 多选题：企业按规定计算生产工人的应由企业负担的社会保险费共计80 000元，从生产工人的应付职工薪酬中代扣个人应缴纳的社会保险费10 000元，下列各项会计处理正确的是（）。A.借：
6、生产成本 80 000 贷：其他应付款 80 000 B.借：生产成本 80 000 贷：应付职工薪酬社会保险费 80 000 C.借：应付职工薪酬工资等 10 000 贷：其他应付款社会保险费 10 000 D.借：应付职工薪酬工资等 10 000 贷：应付职工薪酬住房公积金 10 000答案：B、C 本题解析：暂无解析10. 多选题：甲企业为增值税一般纳税人，适用的增值税税率为13%。2019年8月份该企业发生的有关职工薪酬的资料如下：资料（1）当月应付职工工资总额为500万元，“工资费用分配汇总表”中列示的产品生产工人工资为350万元，车间管理人员工资为70万元，企业行政管理人员工资为5
7、0万元，专设销售机构人员工资为30万元。资料（2）根据“工资结算汇总表”，本月企业应付职工工资总额为500万元，扣回代垫的职工家属医疗费6万元，按税法规定代扣代缴职工个人所得税共计15万元；企业以银行存款支付工资479万元。资料（3）根据国家规定的计提基础和计提标准，当月应计提的基本养老保险费用为60万元，基本医疗保险费为50万元，其他保险费为40万元以及住房公积金为50万元。资料（4）当月企业以其生产的电风扇作为福利发放给500名直接参加产品生产的职工，该型号电风扇市场销售价为每台600元，每台成本为400元。根据资料（3），下列关于企业计提基本养老保险的会计处理表述正确的是（）A.企业计提的基本养老保险费属于短期薪酬B.企业计提的基本养老保险费属于离职后福利C.应贷记“应付职工薪酬社会保险费基本养老保险”科目60万元D.应贷记“应付职工薪酬设定提存计划基本养老保险”科目60万元答案：B、D 本题解析：基本养老保险，属于离职后福利，所以不属于短期薪酬，选项A不正确；基本养老保险是根据国家规定的计提基础和标准计提的，所以属于设定提存计划，所以选项C错误，D正确。
