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1、*项目项目公司组建方案*集团股份有限公司二零一七 年 十二 月 十五 日项目公司组建方案、 项目公司组织结构设计二、项目公司管理层级PPP 项目公司组织结构共分 3 个基本管理层级，分别为决策 层，主要为公司股东会与董事会；管理层，主要为公司经营层， 包括公司总经理、副总经理及财务总监等；执行层，包括公司各 职能部门、业务部门。三、部门职责综合办公室设备技术 部工程管理 部合同预算 部运营管理部安全环保 部财务管理 部行政管理设备管理组织实施 管理合同管理运营标准制 定安全管理会计核算经营计划设备、材料 采购、安 装、调试质量进度 管理造价管理运营体系建 设安全培训财务管理、 税务法律事务设备
2、验收招投标管 理概预算与 结算管理运营管理环境保护资产管理人力资源管 理竣工验收 移交信息平台建 设和维护协调管理四、人员配置1、项目公司组织机构配备标准项目公司项目规模V1亿元以下W15亿元m510亿元II1020亿元I2050亿元项目公司总经理11111副总经理1233财务总监11111综合办主任11111综合办副主任1111行政文秘11111司机11222设备技术部经理11111电气工程师111设备工程师111采购工程师111工程管理部经理11111土建工程师11122测量工程师11111资料员11111合同预算部经理11111造价工程师111运营管理部经理11111运营管理员122安全
3、环保部经理11111安全工程师1122财务管理部经理111会计11111出纳1111总人数14182630302、V类项目的项目公司组织机构由子公司负责组建及管理， 并上报集团项目管理部及人力资源部备案；I类、II类、III类、 W类项目的项目公司组织机构由集团人力资源部配置提出，经集 团董事长批准后确定。3、人员配备可根据具体项目难度增减。4、项目公司总经理对项目公司管理团队任免有建议权。五、项目公司岗位职责1、总经理岗位职责：主持公司的建设及生产经营管理工作，组织实施董事会决议，并向董事会报告工作；组织实施公司年度经营计划和投资方案；拟订公司内部管理机构设置方案；拟订公司的基本管理制度；制
4、订公司的具体规章制度；提请董事会聘任或者解聘公司副总经理、财务负责人；根据需要决定及调整公司其他高级管理人员的职责及其分 工，并报公司董事会备案；聘任或者解聘除应由董事会决定聘任或者解聘以外的公司 人员；在董事会授权范围内，对外代表公司签署有关协议、合同或 处理有关事宜；签署公司日常行政、业务文件；拟订公司职工的工资、福利、奖惩等制度；提议召开董事会临时会议；根据董事会的授权或要求拟订应由董事会决议事项的初步 方案并报董事会审议；公司董事会授予的其他职权。2、副总经理岗位职责：直接对总经理负责，总经理不在公司时经总经理授权，主持 公司全面工作；执行公司的决议，完成总经理分配的各项具体工作；依据
5、公司发展战略，协助制订年度工作计划、人力资源规划、 员工培训发展计划，参与编制并规范执行部门的年度预算，确保 公司年度经营目标的实现；在总经理的指导下，具体制订并完善分管范围内的标准化流 程、年度经营责任制、预算管理、审计监管、绩效考核等各项经 营管理制度；负责办理各类手续的政策支持、渠道沟通、法律规范文件起 草工作；模范贯彻执行公司各项规章制度，完善公司内部管理措施, 协助培训、指导、监督、考核以及激励分管范围内的员工工作， 维持公司工作秩序，提高公司工作绩效，创造良好的工作氛围， 保持与公司其他单位的良好合作；就管理中的重要事项，代表公司协调与当地政府部门的关 系。协助处理影响重大的突发事
6、件；完成董事长、总经理交给的其他临时性工作。3、财务总监岗位职责：从财务管理和风险控制角度协助总经理贯彻落实董事会制 定的公司战略，全过程参与公司战略目标和年度计划的制定；参与公司重大业务计划、经济合同/协议的研究和审核，评 估各项计划和交易的价值创造能力和风险水平，协助总经理做出 决策；根据公司年度经营计划制定年度财务计划；制定公司的预算管理程序，组织实施全面预算管理，通过严格的财务审核和内部控制制度，监督控制成本费用的发生；提供及时准确的成本核算及财务分析,协助管理层加强成本 控制；对公司资产的实物管理进行监督和控制，以保证公司整体资 产的安全和完整；对公司的各项经营活动进行规范和符合实际
7、情况的会计核 算，保证会计信息真实、完整、及时；根据国家财务会计制度以及上市公司会计政策的具体规定, 规范会计政策，提高会计信息质量；按时对外报送财务会计信息，不断完善公司会计基础工作, 建立、完善公司管理信息化系统；进行公司整体的税务规划，遵守税收法规，组织纳税申报依 法纳税；组织上报各项财务统计报表与分析，组织公司资产处置报 批、核准等资产管理工作；制定年度资金计划并积极落实；管理公司资金的筹措，确保资金安全，降低成本、提高资金 使用效率和经济效益；管理公司资金的分配和使用，确保所有现金收支的各环节符 合内部控制的要求；监督公司对外借款、对外担保、抵押等行为是否符合董事会有关制度，降低财务
8、风险；负责协调与股东单位、政府部门、金融机构、债权债务人、 财务中介等外部相关机构 的工作关系；在发生特别事项时，在董事会的授权下进行专项稽核和检 查；董事会或总经理授予的其他职责。4、综合办公室主任岗位职责：主持项目公司综合办公室日常工作；负责公司中高层例会及综合性会议（两部门以上）的会务工 作，负责传达贯彻公司中高层例会会议决定和行政领导的指示， 并进行督促检查；参与拟定和修改公司有关规章制度、岗位职责和工作流程；负责上级机关、外单位来人、业务单位人员的接待，审定和 控制各部门招待费用的标准；负责公司行政印信的保管使用和文书处理，负责公司领导和 各部门 文件的收发及传阅工作；负责公司用车、
9、固定资产、后勤物品、办公用品、图书的采 买计划审核、采购和发放管理；负责基层请示、报告的转递和督办，负责审核各部门自制文 稿，负责公司文件（不含部门文件）统一编号及函件文字修辞， 并做好文件的上报和下发工作；负责公司日常后勤管理、行政固定资产管理和公司大型活动（考察、培训、员工大会、年会、庆典等）相关组织及安排；负责员工福利工作，包括职称评选、每年员工例行体检、节 日礼品采买发放、工作服制作发放等；领导安排的其他工作。5、副主任岗位职责：协助主任完成主任职责范围内的工作，主任不在工地时，代理主任行使主任工作职责范围内的各项工作；负责处理公司相关法律事务，并及时上报主任、公司决策层；负责办理公司
10、的劳动年检；负责员工培训工作；负责实施绩效考核工作；负责催办、检查、落实领导下达的指示和相关会议决议、决 定；负责项目公司信息发建设；完成公司领导、主任交办的其他任务。6、行政文秘（文秘、信息、人事）岗位职责：在部门负责人的领导下，完成本职工作；协助领导完善薪酬福利政策、绩效管理等各项管理制度；负责制作公司每月的工资报表，按时发放工资，负责建立员 工收入台账；负责办理员工的社会保险、住房公积金、退休、工伤等管理工作；负责管理员工人事资料；负责劳动合同的管理工作；协助领导处理劳资关系，解决劳动纠纷；负责办理公司员工各类职称评定手续；负责员工考勤统计台帐以及休假管理；负责向员工解释关于绩效考核的各
11、类问题； 协助领导招聘、内部选拔、转正考核和调动工作； 负责公司档案的管理工作；负责修订和完善档案管理的分类大纲、归档范围、保管期限 等管理文件；负责保管文书、声像、实物等各种载体的档案；负责档案的开发、利用；负责会务准备工作；负责印章管理及对外开介绍信，并妥善保存登记存根； 协助领导办理地区社会工作的外联、公务接待等工作； 负责项目办公室信息管理系统的录入；完成领导交办的其它工作。7、司机岗位职责：按照车辆调度计划，负责为公司领导和各部门业务工作提供用车服务；负责机动车辆保养和维修的安排；负责具体办理公司车辆的年度审验和保险理赔工作；负责本人驾驶车辆的安全自检、日常保养、车容整洁卫生等工作；
12、完成领导交办的其它工作。8、设备技术部经理岗位职责：负责提出设备物资采购计划，报批准后实施，确保各项采 购任务完成。调查研究各部门物资需求及消耗情况,熟悉各种物资的供应 渠道和市场变化情况，材料供需心中有数。指导并监督下属开展 业务，不断提高业务技能，确保公司物资的正常采购量。要熟悉和掌握公司所需各类物资的名称、型号、规格、单价、 用途和产地。检查购进物资是否符合质量要求，对公司的物资采 购和质量要求负有领导责任。监督参与大批量商品订货的业务洽谈,检查合同的执行和落 实情况。按计划完成各类物资的采购任务，并在预算内尽量减少开 支。认真监督检查各采购员的采购进程及价格控制。定期召开部门例会，在部
13、门经理例会上，定期汇报采购落 实结果。定期对物资采购管理工作进行总结，及时掌握同一区域、同 一季节其他单位的材料采购信息，降低成本的统计工作。每月组织物资的盘库、节超核算，并对节超结果提出处理意 见；检查、指导现场物资的验收、堆码、标识、保管、使用和相 关记录。根据物资管理办法，主持与供应商日常往来或季度定期进行 的对账工作。每月初将上月的全部采购任务完成及未完成情况逐项列出 报表，呈总监，以便于上级领导掌握全公司的采购项目。主持采购相关资料、项目部提存票据、本部门管理资料的 保存，保存期限五年。9、电气工程师岗位职责：在部门负责人的领导下，完成本职工作；负责公司高、低压供电系统运行管理、技术支持、维修维护 和业务检查指导工作；负责建立公司供电系统异常报警系统；负责建立和完善供电系统的设备档案；负责分析、改善现行供电设备运行状况；负责指导用电部门对电气设备的正确操作；负责为公司基建项目配套供电提供支持；负责提出供电系统专用设备设施的采购计划；负责公司制冷、供暖、照明等机电设备的管理、维修和保养工作；负责防雷设施的检查和维护工作；完成领导交办的其它工作。10、设备工程师岗位职责：贯彻设备管理各项规章制度，制订设备维修计划和生产设施 之维护保养管理工作；负责建立设备台帐统一编号，对日常设备、模具进行维修管 理；参加设备更新、升级工作；根据公司
