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1、书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。税务局长在新春团拜会上的讲话 同志们： 春节即将来临，今天我们欢聚一堂，召开新春团拜会,畅所欲言谈发展,辞旧迎新话美景。在这里,我代表县局党组向在座的各位表示最衷心地祝福，祝你们新年愉快。合家欢乐。心想事成。并通过你们向你们的亲属表示亲切的问候，祝他们身体健康。工作顺利。永远幸福。 xx年，是我县地税发展进程中极为重要又不寻常的一年。过去一年,我们充满喜悦地迎来了地税机构成立10周年；过去一年，我们充满信心地战胜了来自方方面面的困难和压力;过去一年,我们充满豪情地圆满完成了全年各项工作任务，在我县地税发展史上留下了辉煌的一页。社会贡献有了明显提高。我们始终以多作
2、贡献为已任，以完成任务为天职,树立科学的发展观,严格遵循“依法治税,应收尽收，坚决不收过头税,坚决制止和防止越权减免税”的组织收入原则，努力完成县委、县政府交给的各项收入任务,实现了历史性突破,向地税成立十周年献上了一份厚礼。全县共组织税（费）收入xx万元，其中工商税完成x万元，同比增收x万元，占县定任务的x，征收社会保险费xx万元，超县政府年初计划xx万元。 治税环境有了明显改善。全系统通过实施行政许可法，深入贯彻税收征管法及其实施细则,对从根本上改善治税环境产生了较为深远的影响，依法行政、依法治税观念深入人心，以权代法、以言代法的现象大为减少。通过严格执行税收政策,积极落实税收减免，加强税
3、收优惠政策清理，深入开展税收执法检查,推行执法责任制,强化责任追究，严肃了税收法制，规范了税收执法行为。 队伍活力有了明显增强。坚持“以人为本、优化结构、激发潜能”的目标，教育培训,深化改革,激活机制，廉洁从税。加强政治业务学习培训，经常为干部职工“充电”。建立学习培训制度，先后举办了政治理论、税收业务、行政许可法等培训班，打造学习型机关和学习型系统。深化人事制度改革,建立优胜劣汰、竞争上岗、轮岗交流、末位淘汰的用人机制，激发税收工作的动力，增强紧迫感、压力感。加大对“两权”的监督，积极探索税收管理“决策权”、“执行权”、“监督权”的合理分离与制约，实行双人上岗,利用计算机控制税源和税票,从源
4、头上治理腐败。 各项管理有了明显规范。我们坚持用先进的管理理念来指导和组织各项地税工作。大力加强税源管理、征收管理、稽查管理、票证管理、信息化管理等,制定或完善了各项制度及管理办法,在加强税收征管的同时，提高了工作绩效，使各项地税工作均有规可依、有章可循。 过去一年,我们洒下了辛勤的汗水,收获过成功后的喜悦。说句心里话，我没有想到我们创下了收入任务总量、增长幅度、收入质量三项历史新高，这是广大干部职工共同努力的结果，是县局一班人团结一心、正确领导的结果。这说明我们的地税人是一支能打胜仗、能打硬仗的队伍,县委县政府对我们x年的工作给予了很高的评价,我们可以自豪地说，地税是一支值得政府信赖、能够肩负重任的队伍。当然，组织收入是地税人一盘永远不能走完的棋，今天我们成功了，明天还有更艰巨的任务和光荣的使命在等着我们去完成，这就是所谓的“人生有期,事业无限”。 第 2 页 共 2 页
