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1、2022年学习盘查心得体会公安部公安机关人民警察盘查规范公通字_号_年_月_日第一条为规范公安机关人民警察盘查工作，保护公民的合法权益和人民警察的人身安全，根据_人民警察法、_人民警察使用警械和武器条例等法律法规，制定本规范。第二条本规范所称盘查，是指公安机关人民警察在执行勤务过程中，为维护公共安全，预防、发现、控制违法犯罪活动而依法采取的盘问、检查等行为。第三条民警执行盘查任务时，应当始终坚持理性、平和、文明、规范，因情施策，确保安全。第四条民警执行盘查任务时，应当着制式服装；未着制式服装的，应当出示人民警察证；应当向被盘查人敬礼并告知：“我是_(单位)民警，现依法_对你进行检查，请你配合。
2、”经盘查排除犯罪嫌疑的，民警应当向被盘查人敬礼，并说“谢谢你的合作”，礼貌让其离去。第五条盘查一般有两名以上民警进行，并明确警戒和盘查任务分工。第六条民警应当选择光线比较好、场地开阔、有依托或者容易得到支援的场地或者道路等作为盘查地点，盘查过程中应当保持高度警惕，注意被盘查人的身份、体貌、衣着、行为、携带物品等可疑之处，随时做好应对突发情况的准备。第七条盘查可疑人员时，应当遵守下列规定：(一)与被盘查人保持适当的距离，尽量让其背对开阔的场地；(二)对有一定危险性的违法_，现将其控制并进行检查，确认无危险后方可实施盘问；(三)盘问时由一人主问，其他人员负责警戒，防止被盘查人或者同伙的袭击。第八条
3、盘查多名可疑人员时，民警应当责令所有被盘查人背对开阔场地，并实施控制后，分别进行盘查。当盘查警力不足以有效控制被盘查人时，应当维持控制状态，立即报告，请求支援。第九条查验身份时，应当先查验_件并遵守下列规定：(一)查验证件防伪暗记和标识，判定证件真伪；(二)查验证件内容，进行人、证对照；(三)注意被盘查人的反应，视具体情况让持证人自述证件内容，边问边查；(四)通过_仪器或者公安信息系统进行核对。第十条对经过盘问，确认有违法犯罪行为或者嫌疑不能排除的，应当先对被盘查人依法进行人身检查，并进一步检查其携带物品。第十一条对可疑人员进行人身检查时，应当遵守下列规定：(一)有效控制被检查的嫌疑对象，在警
4、戒人员的掩护下对其进行检查，防止自身受到攻击和伤害；(二)对女性进行人身检查，应当由女性工作人员进行，可能危及检查民警人身安全或者直接危害公共安全的除外；(三)对拒绝接受检查的，民警可依法将其带回公安机关继续盘问；(四)对可能携带凶器、武器和爆炸物品的违法_检查时，应当先检查其有无凶器、武器和爆炸物品，如有，则应当当场予以扣押，必要时，可疑先依法使用约束性警械，然后进行检查；(五)责令被检查人伸开双臂高举过头，面向墙、车等，扶墙或者扶车站立，双脚分开尽量后移，民警站于其身后并将一只脚置于其双脚中间，迅速从被检查人的双手开始向下对衣领及身体各部位进行检查，特别注意腋下、腰部、裆部、及双腿内侧等可
5、能藏匿凶器或则武器的部位；(六)当盘查对象有异常举动时，民警应当及时发出警告，命令其停止动作并做好自身防范，可以依法视情使用警棍、催泪喷雾及武器予以制止。第十二条经盘查能确认是逃犯、通缉犯等_、被告人或者罪犯的，民警应当立即使用约束性警械将其控制，移交办案的公安机关、人民检察院、人民法院或者原羁押机关。第十三条对可疑物品进行检查时，应当遵守下列规定：(一)责令被检查人将物品放在适当位置，不得让其自行翻拿；(二)由一名民警负责检查物品，其他民警负责监控被检查人；(三)开启箱包时应当仔细观察，注意避免接触有毒、爆炸、腐蚀、放射等危险物品；(四)按照自上而下顺序拿取物品，不得掏底取物或者将物品直接倒
6、出；(五)对有声、有味的物品，应当谨慎拿取；(六)发现毒害性、爆炸性、腐蚀性、放射性或者传染病病原体等危险物质时，应当立即疏散现场人员，设置隔离带，封锁现场，及时报告，由专业人员进行排除；(七)对于需没收或者扣押的各类违禁物品，应当会同在场见证人和被扣押物品持有人查点清楚，当场开列清单，及时上交有关部门；(八)避免损坏或者遗失财物。第十四条对可疑车辆进行检查时，应当遵守下列规定：(一)对行进中的车辆进行拦截检查时，应当手持停车标志牌或者放置停车标志，在被检查车辆前方向其作出明确的停车示意；(二)责令驾驶员将车辆熄火，拉紧手制动，将双手放在方向盘上，确认安全后拉开车门责令起下车，必要时应当暂时收
7、存车钥匙；(三)对人员进行检查并予以控制；(四)查验_、驾驶证、_、和车辆牌照，条件允许情况下，通过公安信息查询系统进行查询比对；(五)观察车辆外观、锁具和内部装置；(六)检查车载货物和车内物品；(七)如驾驶员拒检逃逸，应当立即报告，请求部署堵截、追缉；第十五条公安机关执行设卡检查任务时，应当遵守下列规定：(一)制定方案，周密部署，方案应当包括任务目标、卡点布局、指挥关系、协作机制和警力、装备、通信、后勤保障措施以及处置突发情况的应对措施等内容；(二)设置卡点应当选择视野开阔、便于拦截检查和展开警力的地点，并尽量避开人群、居民稠密区、密林地、易燃_和_化学物品仓库等复杂地段和场所；(三)检查卡
8、点应当根据任务需要配置警力，每个卡点一般不得少于_人，民警之间应当明确拦截、警戒和盘查等任务分工；(四)执行重要设卡堵截任务时，公安机关应当在卡点前方设置阻车路障，并在前方适当距离内设置隐蔽观察哨位，以便提前发现目标，及时通知卡点准备拦截；(五)民警拦截车辆时，应当在卡点前方设置明显停车示意标志或者由执行拦截任务的民警手持停车示意停车，其他民警负责警戒和盘查；被检查人如驾车闯卡，民警应当立即采取措施迫其停车，或者追击、拦截，并及时向上级报告，请求支援；(六)对被拦截车辆进行检查时，执行盘查的民警应当从车辆的驾驶员一侧接近车辆，迅速控制驾驶员和车内其他人员；执行警戒任务的民警应当占据有利位置，从
9、各个角度密切监视车内人员，车上人员应当逐一下车接受盘查。第十六条对有违法犯罪嫌疑的人员当场盘问、检查后，不能排除其违法犯罪嫌疑，且具有下列情形之一的，民民可以将其带至公安机关继续盘问：(一)被害人、证人控告或者指认其有犯罪行为的；(二)有正在实施违反治安管理或者犯罪行为嫌疑的；(三)有违反治安管理或者犯罪嫌疑且身份不明的；(四)携带的物品可能是违反治安管理或者犯罪的脏物的。第十七条执行盘查任务的民警应当携带单警装备，每个盘查组应当携带手持电台及手持_仪器。各地可根据实际情况，为盘查民警配备现场执法录音录像设备。民警执行设卡检查任务时，应当穿着防弹背主，戴防弹头盔；夜间视情况穿着反光背心。盘查民
10、警驾驶车辆上应当配备轻型冲锋_、防弹衣、反光背心、防弹头盔、防毒面具、车载电台、停车示意牌、救生器材、急救药箱、搜索灯、强光手电、阻车路障、警戒带等装备。盘查卡点应当配置机动车辆、通讯工具、阻车路障、强光手电、警戒带、停车示意牌等装备器材，并视勤务需要配置防弹盾牌。第十八条各级公安机关应当加强对民警的执法技能培训，不断提高民警执勤盘查的能力和水平，并定期进行监督检查，确保执勤盘查工作规范、高效。各级公安机关应当加强民警执勤的保障工作，切实维护民警合法权益。2022年学习盘查心得体会（二）新劳动法感想说起今年刚开始执行的新劳动法，不由得五味在心头，回想新的交通法规，从撞了白撞到统统黑撞，有到了现
11、在的多增加_%的赔偿，我不知道是什么人在制定中国的法律居然是这样的儿戏，执行之前听证过吗。又是以什么为对象在听证呢。而今，这个劳动法，人品优良的劳动者根本得不到多少好处，反而让他们失去了很多原本应该有的培训机会，那些居心不良的混混到很高兴，他们的利益不但被保护了，而且额外多了生财之路。可笑啊。之前的道路法规不但没有实现人性化的目的，反而导致了行人更加无视交通法规，我不知道这个劳动法又会走到一个什么样的境地。可悲啊。那些法律的制定者难道你们不知道中国的大多数人和你们一样无知且没有素质。对新劳动法的感想最近在媒体上看到越来越多的因新劳动法将要实施而引起的矛盾，可是看多了之后，我却不知道，在这场矛盾
12、中，谁才是胜利者。以前一直都很同情出来打工的劳动者，总认为那些老板不给工人买社保是不对的，不应该随便炒人，可是这次新的劳动法一出来，我却有点同情老板了：我接触过的有些人在一个地方做久了，确实有点依老卖老了，你想如果十年就签无固定期限的合同，那些人还不骑到老板头上去了-反正你不能炒我了。我单位就有这样一位仁兄，在我们单位干了十几年，一临时工月薪_元，单位买齐所有的社保，还免费提供住房，可是现在单位改制了，不允许请临时工了，他不干了，说什么要去告我们单位。而且现在才知道该仁兄早就在合同上做了手脚(因为他在我们单位时间长，领导都说他很老实，连合同都让他自己填写，结果老兄在上面写了一句话，骗过了领导，
13、经咨询才知道那句话的意思是没经双方同意-告别是他的同意，单位不得终止合同)。当然我在这里说的只是个别，大多数劳动者们都是凭自己的双手创造财富的，我也要向他们致以最崇高的敬意。学习新劳动法感想体会劳动者有保障局后勤中心：沈伟民为全面、准确理解和把握新劳动法的内容，按照学习计划，我们后勤中心于_年_月_日在一楼会议室召开了全体职工大会，会议上大家认真学习了新劳动法。下面我谈谈自己的学习体会：我们每个劳动者每天都在通过自己的劳动来为社会、为自己创造着财富，国家为了给我们这些劳动者提供正当的保护而特别的颁布了新劳动法，这是党和_社会对普通劳动者的特别关怀，我们应当倍感珍惜。因此我们应认真的学习新劳动法
14、，通过学习来保护自己的合法权利。首先国家是为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，才建立和维护适应_市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步，根据宪法，制定本法。这充分的说明了国家制定本法的良苦用心，是为了全体的劳动者能够得到相应的正当待遇，从而体现出个人的人生价值，并且间接的保障了伟大的_的经济秩序的稳定，社会的稳定又能促进个人的人生价值创造，使其进入一个良性循环。再次劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务，
15、提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。此条充分的显示出了本法的尊重_，保障_的态度，人人是平等的，正当的劳动是受人尊敬的，其中没有高低贵贱之分，当发生劳动争议时，为我们指明了争取自己正当权益的方式，争取正当权益的地点，另外它也规定了我们劳动者应当去做的，劳动者并不仅仅是只享受我们应得的权力，同样拥有我们所应承担的义务，平等是双方面的，只有互相理解、尊重、支持才能得到我们应该得到的一切方面。再者用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。时间是检验真理的唯一标准，没有什么能够是永生不朽的，随着社会的发展，时代的进步，当生产关系不能适应生产力的发展时，就会有新的一套关系来取代它，所以此规章制度会随着时代的不断发展而进行着相应的调整，这一切都显示着国家的深思熟虑和为人民负责的原则。第六条，国家提倡劳动者参加社会义务劳动，开展劳动竞赛和合理化建议活动，鼓励和保护劳动者进行科学研究、技术革新和发明创造，表彰和奖励劳动模范和先进工作者。这一切说明国家提倡和鼓励广大的劳动者投身于不断的革新和发明的思想，众人拾柴火焰高，当充分发挥出广大劳动者的聪明才智时，我们的中华民族才会屹立于不败之林，同样，这也是为广
