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1、20X骨科护理工作计划范文 以下是工作计划频道为大家整理的22X骨科护理工作计划范文文章,供大家参考！ 在新的一年里,随着科室条件的改善,对护理工作也提出了更高的要求,我们要以此为契机，狠抓护理服务质量,严格落实规章制度,加强业务、技术训练，打造一支高素质的护理队伍。围绕护理部总体目标,骨科制定工作计划如下: 一、突出专科特色,打造护理品牌。 护理作为专业技术行业,应在机会与挑战中找准合适的位置，走专业建设之路是骨科护理工作的重中之重。科内重点培养2名责任护士对病人进行功能锻炼指导工作。进一步完善功能锻炼指导的手段和方法,采取多样形式的宣教，务求达到效果。准备在XX年制定骨科常见病功能锻炼,配
2、以彩色图画,制作成册，让病人更好的理解功能锻炼的意义和方法。 二、抓好质量管理。 针对护理工作中存在的难点、焦点问题,设置工作重点,坚持把以病人为中的人文护理理念融入实际具体的工作细节。 2、使规范化护理质量标准落到实处，渗透、贯穿、落实到每个护士全程工作中去，使护理质量管理有章可循,形成一个良性循环。 从病人的角度评价护理质量,把病人的满意度作为评价护理质量的重要指标,让患者真正从质量管理中得到实惠。 三、进行规范化培训。 配合护理部,建立护士规范化培训。不同年资、能力的护士进行不同的培训，让大家养成主动学习的习惯。 2、持续抓好专科知识的培训,提高护士专业素质，采取有效的学习方式如:护理业
3、务查房、床边演示，完善业务查房的形式。让有经验的老护士为新护士讲课，传授护理经验。如遇模糊概念,大家一起讨论，共同解决问题。 3、每天进行床边护理业务查房，每月进行二次业务学习，每月进行一次护理操作示范和考核，每月进行一次教学查房。 4、鼓励各位护士参加院内、外的培训,交流经验,学习新技术、新知识。 四、整理好护理流程和告知。 合理的护理工作流程是日常工作顺利实施的基础，我们在基础护理、专科护理、健康宣教方面要有合理的工作流程,指导护士进行日常工作。计划在本科现有的工作流程的基础上，细化每个环节，真正做到符合临床工作实际、切实可行。 2、有效的护理告知是病人配合的必备工作，我们将完善入院、体位
4、、治疗、特殊注意事项、专科康复的告知。 五、切实落实以病人为中心的服务。 完成护士观念上的转变，把过去的要我服务转变为我要服务。提高护士的礼仪与素养，创自己的护理。 2、把以病人为中心的服务，具体到护理行为的每一细节。 建立从入院到出院每一个工作环节的标准。 六、培养优秀的团队。 发科内护理人员的优点，利用其优点，指导其工作,发挥个人专长。 2、建立团队精神，要让他们在协同工作中取得成绩，充分发挥个人力量。 让每个人都参与管理,以增强其责任感和主人翁意识。 七、做好信息的传达和文件的整理。 每次参加医院开会的第二天晨会时对内容进行原文传达，科室人员进行传达签到。对下发文件分类进行存放,以便查阅
5、。拟指定专人对文件进行管理。努力做到思想与医院同步,积极融入医院文化建设中。 八、开展护理成本效益的研究。 避免资源的闲置与浪费，提高资源利用率,合理配置护理资源。 定量分析,以尽量少的劳动耗费与物质耗费，提供的适合社会需要的卫生服务，取得较好的经济效益和社会效益。 我推荐 202年骨科护理工作计划 在新的一年里,随着科室条件的改善,对护理工作也提出了更高的要求，我们要以此为契机，狠抓护理服务质量，严格落实规章制度,加强业务、技术训练,打造一支高素质的护理队伍。围绕护理部总体目标，骨科制定工作计划如下： 一、突出专科特色,打造护理品牌。 护理作为专业技术行业，应在机会与挑战中找准合适的位置,走
6、专业建设之路是骨科护理工作的重中之重。科内重点培养2名责任护士对病人进行功能锻炼指导工作。进一步完善功能锻炼指导的手段和方法，采取多样形式的宣教,务求达到效果。准备在XX年制定骨科常见病功能锻炼,配以彩色图画，制作成册，让病人更好的理解功能锻炼的意义和方法。 二、抓好质量管理。 1、针对护理工作中存在的难点、焦点问题，设置工作重点，坚持把以病人为中的人文护理理念融入更多实际具体的工作细节。 2、使规范化护理质量标准落到实处，渗透、贯穿、落实到每个护士全程工作中去，使护理质量管理有章可循，形成一个良性循环。 从病人的角度评价护理质量,把病人的满意度作为评价护理质量的重要指标,让患者真正从质量管理
7、中得到实惠。 三、进行规范化培训。 1、配合护理部，建立护士规范化培训。不同年资、能力的护士进行不同的培训,让大家养成主动学习的习惯。 2、持续抓好专科知识的培训,提高护士专业素质,采取有效的学习方式如:护理业务查房、床边演示，完善业务查房的形式。让有经验的老护士为新护士讲课,传授护理经验。如遇模糊概念,大家一起讨论，共同解决问题。 3、每天进行床边护理业务查房，每月进行二次业务学习，每月进行一次护理操作示范和考核，每月进行一次教学查房。 4、鼓励各位护士参加院内、外的培训，交流经验，学习新技术、新知识。 四、整理好护理流程和告知。 1、合理的护理工作流程是日常工作顺利实施的基础，我们在基础护
8、理、专科护理、健康宣教方面要有合理的工作流程，指导护士进行日常工作。计划在本科现有的工作流程的基础上，细化每个环节，真正做到符合临床工作实际、切实可行。 2、有效的护理告知是病人配合的必备工作,我们将完善入院、体位、治疗、特殊注意事项、专科康复的告知。 五、切实落实以病人为中心的服务。 1、完成护士观念上的转变，把过去的要我服务转变为我要服务。提高护士的礼仪与素养，创自己的护理名牌。 2、把以病人为中心的服务，具体到护理行为的每一细节。 建立从入院到出院每一个工作环节的标准。 六、培养优秀的团队。 1、发科内护理人员的优点,利用其优点,指导其工作，发挥个人专长。 2、建立团队精神,要让他们在协
9、同工作中取得成绩,充分发挥个人力量。 让每个人都参与管理，以增强其责任感和主人翁意识。 七、做好信息的传达和文件的整理。 每次参加医院开会的第二天晨会时对内容进行原文传达,科室人员进行传达签到。对下发文件分类进行存放，以便查阅。拟指定专人对文件进行管理。努力做到思想与医院同步，积极融入医院文化建设中。 八、开展护理成本效益的研究。 避免资源的闲置与浪费,提高资源利用率,合理配置护理资源。 定量分析,以尽量少的劳动耗费与物质耗费,提供更多的适合社会需要的卫生服务,取得较好的经济效益和社会效益。 骨科护理工作计划 篇一 20X年，骨科门诊将坚持以病人为中心的服务理念，以加强护理服务、护理管理及感染
10、管理为抓手，以一提高、双强化及三优化为主要途径,即不断提高服务质量，强化护理质量及专业培训，优化专业素质、服务态度及服务流程,达到全年医护零意外及病人满意率达到95%以上的工作目标。 一、加强护理服务建设 (一)优化服务理念 培养护理人员树立以病人为中心的观念，把病人的需要作为第一需要，把病人的利益作为第一考虑,把病人的满意作为第一标准。加强主动服务意识、质量意识及安全意识,在进一步规范护理操作的基础上,提高护患沟通技能,从而促使护理质量提高,确保护理工作安全、有效。注重收集护理服务需求信息,获取病人的需求及反馈信息,经常听取医生的意见,及时提出改进措施，对护士工作给予激励,调动她们的工作积极
11、性,从思想上行动上作到真正的主动服务。把用心服务,创造感动的服务理念运用到实际工作中。 (二)优化服务措施 1以三好一满意为抓手，为方便患者就医,要求护理人员提前十五分钟上岗，方便了患者就医,缩短了患者排队等候时间。 2.认真做好普通门诊和专家门诊的日常管理工作，指导护士及时协调和妥善处理特发情况。 .及时化解医患矛盾，对有需要帮助的病人，想方设法提供方便,坚决做到零投诉。 认真做好门诊的室内、外环境卫生，积极为患者营造干净、舒适的就诊环境。 5.为患者提供亲情服务,加强与病人沟通,对于有特殊要求的病人，要尽力满足特殊需求；对于因不可抗拒力原因错过预约时间的病人,提供绿色通道，务求让每一名病人
12、都能感受到骨科门诊优质的护理服务。 二、加强护理管理建设 （一)护理人力资源管理 1.建立紧急护理人力资源调配制度,加强对休假、轮休人员管理，试行轮休备班模式，即轮休人员肩负勤务备班职责,可作为补充医护力量应付突发情况。 .落实护理人员在职继续教育培训和考评，鼓励在岗人员进修，保障在职进修人员学习时间,不断提高科室整体护理水平。 3.对重点员工的管理，如轮转护士及新入科护士等,对她们进行法律意识教育,提高他们的抗风险意识及能力,同时指定有临床经验、责任心强具有护师资格的护士做带教老师,培养沟通技巧、临床操作技能等。 (二)护理质量管理 1依据院部体系文件与基础护理服务工作规范、常用临床护理技术
13、服务规范等规范护理行为，优质护理服务落实到位。患者与医护人员满意度高。护理人员掌握优质护理服务的目标和内涵，掌握率达到00%。 2.有危重患者护理常规，密切观察患者的生命体征和病情变化，护理措施到位，患者安全措施有效，记录规范。 3.执行查对制度,能遵照医嘱正确提供护理服务，及时观察、了解患者反应。 保障仪器、设备和抢救物品的有效使用。护理人员按照使用制度与操作规程熟练使用输液泵、注射泵、监护仪、心电图机、吸引器等常用仪器和抢救设备。对使用中可能出现的意外情况有处理预案及措施。 (三)护理安全管理 1确立查对制度，识别患者身份。在诊疗活动中，严格执行查对制度，至少同时使用患者姓名、病人号两项核对患者身份，确保对正确的患者实施正确的诊疗、操作。 2.对于顾客临床护理常见突发情况及并发症，要制定护理操作及处理规范，以制度保障安全，杜绝医疗事故。 3.主动报告护理安全(不良）事件与隐患信息的制度,改进措施到位。护理人员对护理安全(不良）事件报告制度的掌握率达到100%。 (四)不断提高护理人员专业素质 1.加强专科建设,提高护理人员专业素质,定期组织专科理论、操作考核,提高护士处理问题能力。 2.鼓励及带领护士撰写论文,积极参加各种学术活动,掌握医护领域前沿信息,学习新技术、新项目,不断提高专业理论水平。 .配合护理部，建立护士规范化培训制度。不同年资、
