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1、-目录校长岗位职责3副校长岗位职责4教练员岗位职责5车辆管理人员岗位职责6受理员岗位职责7建档员岗位职责8学员投诉处理制度9消防制度9设备管理制度10微机管理规定11教练车管理制度12档案室管理规定13平安领导小组岗位职责14平安管理制度14教练场管理制度15学员管理制度16教练员管理制度19油料管理规定23平安节油、节材奖惩规定24驾训管理制度25财务管理制度27食堂管理责任制29门卫岗位责任制30结业考试制度31校长岗位职责一、受校委托，对学校的整体工作统一领导，全面负责。二、抓好全体员工思想政治品德教育，认真执行党和国家的方针政策及法律规定，实施学校的各项规章制度，使学校整体工作顺利进展
2、。三、突出表达学校的社会职能及定位，抓好教练员队伍建立，提高教学质量，保证向社会输出高质量、高标准的合格技术人才。四、强化平安管理，注重平安教育，做好平安防范及各项预案。五、提高全员素质，开拓广阔员工社会奉献意识，广泛采纳意见，倾听员工呼声，提高改新工作方法，强化企业团队凝聚力，把学校建成一个 朝天蓬勃前进向上的集体，为社会作出应有的奉献。副校长岗位职责一、协助校长全面主持学校进政工作。二、协助校长制定学校工作方案，学校开展规划以及学校各项管理制定，确保学员的平安和学校工作有序进展。三、分管学校教学、后勤等工作，催促各部门发挥职能作用。四、做好各部门这间的协调工作及学校管理工作。五、努力为学校
3、出谋划策，协助校长做好全体教职工的思想政治工作，帮助全体教职工树立正确的教育思想和业务观点。六、加强职工的政治学习和业务学习，努力提高教职工的政治学习和业务学习，努力提高教职工的政治文化、业务水平，重视理论、实践教学的学习、探索、总结教育教学规律。七、经常倾听师生实际困难，提高教职工工作积极性。招生办岗位职责一、坚持诚信效劳，礼貌待人，热性接待咨询、报名人员，详细认真解答相关事宜，力求惠顾人员百分之百的满意。二、认真执行国家物价政策相关规定，严格收费标准，做到公正、公开、透明。三、做好初报学员的条件审查工作，健全申请人的初期档案和学籍记录。四、告知参训人员的权利、义务和遵守事项。明确退学、劝退
4、、勒令退学的具体内容。五、严格履行招生岗各项程序规定及证照领取传递和归档。教练员岗位职责一、必须按训练规程，认真执行教学大纲，按总教练编制的教案，落实单车数练方案。二、严格按教学顺序教学，落实训练内容的训练时间。三、每天训练前，强化对学员一分钟平安教育，向学员明确训练内容、顺序、本卷须知，并向学员指定平安待训区域待训。四、坚守工作岗位，不得擅自离职守。并如实填写教学日志及培训记录，严格遵守作息时间。五、坚持以人为本，以德教学，因人施教，树立良好的个人形象和学校整体形象。努力学习钻研教学理论和教学知识，提高自己的执教水平。车辆管理人员岗位职责一、学校车辆管理人员在校长领导下负责学校教练车辆的技术
5、维修工作和对外车辆修理业务。二、建立和完善学校教练车辆的技术档案，对教练车的定期维护、保养制定实施方案。三、及时修复学校安排的故障车辆。按时完成修复任务，确保车辆维修、维护质量。四、加强对本部门员工的专业技术知识和维修技能的培训工作，到达能够进展车辆二级保养的技术水平。五、配合学校进展车辆故障排除，车辆维修课程的实践教学活动，培养和选拔具有中级以上专业技术职称的技术人员指导学员实践课程。六、充分利用现有设备、设施进展经营创收，完成七级下达的经营工作、任务。七、注重财务工作和本钱核算工作，不断降低维修本钱，提高维修质理。八、严格执行校规、场规、落实各项规章制度，形成团结向上、积极进取、艰辛奋斗、
6、勤俭持家的良好风气。九、完成学校领导临时布置的工作任务。受理员岗位职责一、认真核对预受理学员手续齐备情况。二、及时告知学员需备手续、受理时间。三、在带着学员受理过程中，及时外理临时性的事务。四、受理完毕，核对人员及手续的对照，严禁 丧失。五、通知学员培训时间。六、受理后的手续及时转变制卡人员。诚信承诺制度一、学员至上、质量至上、效劳至上、平安至上、事事从学员满意出发。二、严禁向学员吃、拿、卡、要。三、全天候接待报名，无连续安排培训，节假日不休息，风雨天不停训，处处为学员方便考虑。四、执行物价政策，绝对保证不乱收费、高收费、搭车收费，坚决杜绝请吃送礼，时时为学员负担着想。五、负责学训时间达标，技
7、术娴熟，考试合格，驾证保证，件件为学员合格负责。六、保证学员报名放心、培训无忧、生活舒畅、结业如愿，样样为学员培训效劳。培训预约、结业考试制度一、每星期五为学员培训预约时间，学校严格按教学大纲规定的内容及培训学时培训。二、培训内容及培训学时到达要求后，由教务主任审核教学日志，填写培训记录，预约考试。三、对培训内容及培训学时不合要求的学员以及没有参加培训的学员，不予预约。四、各科目段的考核内容要严格执行大纲要求，由操作员及分管教学的领导执行。五、学员经考核后，由学校颁发结业证。六、培训预约与考试应严格按规定程序办理，任何人不得弄虚作假，如有违反，严肃处理。建档员岗位职责一、热情接待入校学员，办理
8、入学相关手续。二、填写学员登记表，档案，认真核查所需手续的齐全性。三、耐心详细介绍办理过程中应本卷须知，培训时间，证件携带。四、教材发放，协助办理照相、体检手续。五、分类别完成手续转交工作。学员投诉处理制度一、成立学员投诉处理机构，投诉： ，设立意见箱。二、公布收费标准，诚信承诺制度及各部门岗们不客气责，承受监视。三、对学员的搞诉要认真调查，及时处理，情况反响投诉人。四、被诉部门或人员对学员投诉的事项要做出解释或处理意见。五、投诉情况一经核实，学校要根据情况对相关人员作出处理直至解除劳动合同。消防制度一、消防器材专人管理、专人负责。二、消防器材管理人员掌握必要的消防理论知识和实践技能。做好防火
9、平安的预防和治理工作。做好消防记录。三、教育、协助商户做好各自仓库的消防工作。四、消防器材要严格按操作规程进展操作。数量配备充足，布局合理，定人管理，精心保养，及时维修，保持良好状态。五、每日出车前，检查路是否漏油，发现漏油不得发动车辆，车辆停驶，应切断电源，查看有无火种。六、不准带车充电和使用简易充电器为电瓶充电。七、每辆教练都必须配备汽车专用灭火器，教练负责管理。设备管理制度一、根据学校教学需要所添置的设备，应经相关技术人员提出采购方案，经学校领导讨论批示后，由专业技术人员组织锦采购，做到货比三家，确保产品的质量。二、设备到位后，由相关技术人员组成验收小组，对所购设备进展验收，填写验收清单
10、及验收小组成员经负责人答学交设备保管人员填写入库单。三、设备保管为员对入库设备填写具体的产品名称、型号、技术规格、数量、单价、总价、经手人、验收人等详细资料。四、学校其它部门需借用的设备依据学校设备管借用制度执行。五、做好对设备的管理工作，对报废的设备提出报废清单，经持术人员验证后报学校批复，做好报废手续。六、对报废设备的清单，应由技术人员，负责人、学校领导签字。七、对遗失的设备，应写出相应的报告注明遗失原因，并按有关规定执行。微机管理规定一、非工作人员和测试学员，制止入内。二、微机管理人员要保持机室内清洁、整齐、定时开窗、通风。三、开机前，清扫室内卫生，做好相关准备工作。开机后，逐机检查每台
11、微机操作事项及相关注意要求。四、学员进入微机室前要讲明微机操作事项及相关注意要求。五、学员要顺序进入微机室，依次归座，按正正规程序操作。六、学员在微机室不许大声喧哗、不许打闹、不许推拉桌椅等易损坏室内物设施的动作行为，如有损坏，按价赔偿。七、制止在机房内吸烟、随地吐痰。八、严禁外来软件、硬盘进入机房；制止违规操作，造成毁坏损失，后果自负。九、测试过程中学员有疑问或不明白之处，可举手提问。测试操作完毕，顺序离开，不许在微机室内互相讨论、走动。十、工作人员要认真做好学员成绩记录，做到有问必答。十一、测试完毕，逐个关机，搭上防尘布，关闭电源、门窗。教练车管理制度一、教练车实行负责制，所有问题均有该车
12、教练员负责。二、未经批准，不准私自动用车辆。三、每期开训前，提前三天对车辆进展检查、维护。四、培训时实行成班列队训练，不准私自脱离车队单独训练。五、收车后，车辆按指定位置停放，排列有序，并检查车辆平安部件，及时维修，保证次日正常训练。六、车容整洁，坚持每天清扫车辆。七、加强管理，保证篷布、篷杆、爬梯、座椅和齐合完好。八、停训时间，按规定落锁，并将电瓶、篷布、篷杆交料库统一保管。九、定期对车辆进展检查，检测、维护，每周五由主管副校长、总教练、修理主管对参训车辆进展例检；每期进展两次一保；每两期进展一次二保，保证车辆良好技术状况。十、建立车辆维护，技术状况台账，如实填写，准确掌握车辆技术状况，根椐
13、车辆情及规定及时进展维修或更换。十一、每年进展一次车辆技术等级评定。档案室管理规定一、未经档案主管人员同意，不准随便翻开档案柜查找或提取档案。二、需要查找档案，待有关领导批准后，将相关人员报于档案管理人员，由档案管理人员查找。三、档案管理员对档案保管要认真负责，钥匙不得外借，做到对所保管的档案心中有数，以备随时查档。四、分批、分片、顺序归档，各科目档案存放有序。保证及时、准确的查找到档案。五、做好档案流程记录，不错做、不漏记。六、及进整理装订档案，完善印章内容、补粘破旧、烂损档，保证档案完好。七、入库档案，详实、数字准确。核实清每一个档案，做到相关资料准确无误。八、做好案出库记录。档案归库，应
14、及时消除记录。九、提档时，严格按照提档规定办理。十、非本人、非相关人员不经主管领导同意不予查找。所报*不清，不详实的不予查找。十一、批量外理档案业务出库时，核实清数字，业务处理完及时入库，以免丧失。十二、每次涉及考试出库需准确详实，档案归库时，核实有无丢档。十三、档案丧失，对相关负责人按规定严肃处理。平安领导小组岗位职责一、负责组织各种形式的平安教育，努力提高全体员工及学员对平安的认识。二、负责对平安工作的日常管理，包括消防器材，场区安保。三、处理训练事故及涉外事故。四、组织实施方案及应急预案，杜绝事故苗头和隐患。平安管理制度为加强平安工作，保护公司、学校和员工的生命平安，杜绝和减少训练车事故
15、，保证正常训练，制定本制度。1、按国家规定对教练车进展维护和检测。2、按规定对教练车进展报废和更新，报废车辆不得做教练车。3、教练车上的副动踏板、副加速踏板、副后镜、副离合器踏板要齐全有效。4、每台车配备一个灭火器，更定期检查和更新。5、训练期间每台车选一名学员为本车平安员，协助教练员做好平安工作。6、停放时教练车集中停放，关好门窗，锁好门后，车钥匙统一交到学校办分室集中保管。7、训练中要遵守道路交通平安法规，保主平安训练。8、坚持教练车训练前、训练中和训训练后的三检制度，严禁带故障训练。9、制止教练员酒后执教各学员及酒后训练。10、严格控制外来人员和车辆进入教练场。教练场管理制度一、教练场地主要用于学员场地训练，教练车停放及学员场地考核，必须保证车场秩序良好，训练平安并配备必要的平安消防设备。二、非教练车辆一律不得私自驶入教练场地，更不允许影响学员正常训练。三、教练车每天训练完毕后，要按指定位置停放整齐，关好车门，严禁乱停乱放。四、教练车在场地训练时，教练员必须在场指挥
