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1、职业规划“不得不”与“宁愿”职业规划“不得不”与“宁愿”。在给学员上课的过程中，有许多人会讲述在履行承诺与责任的过程中承受的那份压力与无奈。我们就让学员找出一件他不想做，但又不得不做的事情，做一个假设推理。比方有人说：不得不打卡上班。通过一系列的假设推理。就会得出一个结论，那就是：假设不打卡上班，那么就会死掉。然后反过来让学员说：因为不想死掉，所以宁愿打卡上班。每每讲到这里，学员都会哈哈大笑。笑过之后，引人深思。语言的暗示力量是非常强大的。一句不得不，充满了勉强，被迫、不情愿。一个人在不得不做的状态下去做事，是不会有高效率和创造力的。当我们引导学员换了一个词叫做宁愿的时候，情况就大为改观。宁愿
2、里面有主动，有愿意，同时也有那份承受力。只有选择宁愿，才会主动承担责任、兑现承诺，才会有高效率。才会成为把信交给加西亚中，那个出色地完成任务的人罗文。想想我们的工作生活中，有多少是不得不的事情。假设你不得不的事情比例越大，那么你的痛苦与压力就会越大;假设你的宁愿做的事情比例越大，那么你的承担责任的才能就会越大，你就会越来越快乐和有能量，人生也就会越来越走向成功与幸福。看看下边这个例子：齐瓦勃出生在美国乡村，只受过很短的学校教育。15岁那年，家中一贫如洗的他就到一个山村做了马夫。然而雄心勃勃的齐瓦勃无时无刻不在寻找着开展的机遇。三年后，齐瓦勃终于来到钢铁大王卡耐基所属的一个建筑工地打工。一踏进建
3、筑工地，齐瓦勃就抱定了要做同事中最优秀的人的决心。当其别人在抱怨工作辛苦、薪水低而怠工的时候，齐瓦勃却默默地积累着工作经历，并自学建筑知识。一天晚上，同伴们在闲聊，惟独齐瓦勃躲在角落里看书。那天恰巧公司经理到工地检查工作，经理看了看齐瓦勃手中的书，又翻开他的笔记本，什么也没说就走了。第二天，公司经理把齐瓦勃叫到办公室，问：你学那些东西干什么?齐瓦勃说：我想我们公司并不缺少打工者，缺少的是既有工作经历、又有专业知识的技术人员或管理者，对吗?经理点了点头。不久，齐瓦勃就被升任为技师。打工者中，有些人挖苦挖苦齐瓦勃，他答复说：我不光是在为老板打工，更不单纯为了赚钱，我是在为自己的梦想打工，为自己的远
4、大前途打工。我们只能在业绩中提升自己。我要使自己工作所产生的价值，远远超过所得的薪水，只有这样我才能得到重用，才能获得机遇!抱着这样的信念，齐瓦勃一步步升到了总工程师的职位上。25岁那年，齐瓦勃又做了这家建筑公司的总经理。卡内基的钢铁公司有一个天才的工程师兼合伙人琼斯，在筹建公司最大的布拉德钢铁厂时，他发现了齐瓦勃超人的工作热情和管理才能。当时身为总经理的齐瓦勃，每天都是最早来到建筑工地。当琼斯问齐瓦勃为什么总来这么早的时候，他答复说：只有这样，当有什么急事的时候，才不至于被耽误。工厂建好后，琼斯推荐齐瓦勃做了自己的副手，主管全厂事务。两年后，琼斯在一次事故中丧生，齐瓦勃便接任了厂长一职。因为
5、齐瓦勃的天才管理艺术及工作态度，布拉德钢铁厂成了卡内基钢铁公司的灵魂。因为有了这个工厂，卡内基才敢说：什么时候我想占领市场，市场就是我的。因为我能造出又廉价又好的钢材。几年后，齐瓦勃被卡内基任命为钢铁公司的董事长。后来，齐瓦勃终于自己建立了大型的伯利恒钢铁公司，并创下了非凡的业绩，真正完成了他从一个打工者到创业者的飞跃。可以说，假设你认为你是在为别人工作，那你就永远只能为别人工作。假设你认为你是在为自己工作，那你终将会有自己的一番事业。齐瓦勃的案例给我们的启发里：生命里一个选择的过程，对于责任与承诺，你选择不得不还是宁愿，见贤思齐，齐瓦勃给了我最好的答复。不得不知的八个职业规划误区误区一：找本
6、专业的工作，一定有优势镜头回放：Lily的专业是工业设计，毕业后想去广告公司做设计。但几轮面试下来，她才知道自己掌握的软件、设计功底都达不到企业的要求。本专业还不及那种精通设计的业余爱好者，让她沮丧迷茫。专家点评：一般状况下，找本专业工作在专业知识、技能上有一定优势。但目前的现状是，大学生的专业学习不到位，且因为没有提早对将来的职业开展施行规划，在知识和技能的准备上很不充足，技能程度很难与用人单位的需求对接，常常无优势可言。大学生应尽早利用在校时间对将来的职业开展做好准备工作和前期探究，才能真正积累有用的优势。误区二：性格内向，找个销售工作改变性格镜头回放：Alex学的是程序设计，他一向比较内
7、向、寡言，不善言辞。自己觉得这样的个性不理想，便决定找一份销售或者客服的工作来改变性格，让自己有个大变化。但结果不尽如人意，每次拿起 要跟陌生人沟通，心里便充满了抗拒，最终还是以辞职告终。专家点评：性格是与生俱来的，工作对个人性格会产生一定影响，但并不会因此产生本质的变化。职业规划师洪向阳说，不少职场人希望通过工作来锻炼和彻底改变自己，会有一定作用，但与自己性格特质、才能特长等完全不相合甚至背道而驰的工作，不仅不能让你发挥所长做出成绩，还很有可能会让你消磨自信，导致更深的挫折感。误区三：调整心态，一定能喜欢上如今的工作镜头回放：Tom毕业后进了银行工作。柜员的工作枯燥单调，完全不是他以前想做的
8、。他不敢辞职，想了不少方法让自己对工作多一点积极性，但心理的抵触始终消除不了，严重影响了工作表现。专家点评：喜欢一份工作，是因为这份工作满足了你的成就感、价值感，且不断刺激你追求新的目的。假设眼下的工作根本不是你的兴趣所在，也不能满足你的自我成就感，即使在短时间内可以让生活有保障，也不会是长久开展方向。职场人选择职业时，一定要结合三方面进展综合决策，即自身的才能特长、职业价值观和当前的职业时机。通过全面的分析p 和判断才能找到适宜、感兴趣、让自己全身心投入的好工作。误区四：三四十岁才做职业规划，已经来不及了镜头回放：Mary36岁，在一家小公司当副总，主要负责公司销售、客服方面的工作，繁忙且压
9、力很大。家中还有一个4岁的孩子要照顾，总感觉吃力，想重新换一个新方向工作，可她始终不敢迈步，觉得已经过了年龄，只能继续忍受着生活。专家点评：任何时候做职业规划都不会晚。职业规划导师闫岭说，职业生涯漫长，不同阶段有不同的任务要完成，假设前一阶段的问题没有解决，拖沓到下一阶段只会加重开展的危机，且需要付出更多的本钱。每个阶段都应该随开展及时调整职业规划方案，及时解决开展中的问题。误区五：大学生只要学习，职业规划等工作以后再做镜头回放：Bob高考成绩不够理想，被调剂了学校和专业，学了工商管理。但这个专业到底以后出来能做什么工作，他一点也没概念。眼看着大三就要过完了，家里父母都为工作的事焦急，他却慢条
10、斯理地说：还有一年，等毕业时再考虑也来得及，如今找了又不是马上就要去上班。真等到毕业时，看到身边的人都陆续签约，他傻眼了，连自己能做什么都还不清楚。专家点评：大学是个人职业生涯开展的预备阶段，需要充分利用好此阶段对将来的职业开展方向进展探究和尝试，并有针对性地学习和积累一些专业技能，多从理论中理解社会、职场以及自己的才能特长等，以便毕业时与职场无缝接轨。误区六：年轻是资本，尝试越多工作越好镜头回放：David毕业一年，已经换了3份工作，做过外贸跟单员、销售和经理助理，可他都觉得不适宜，做几个月就辞职。趁年轻，我想多尝试不同的工作，其他的走一步看一步吧。David就这样不停的跳槽换工作，但始终定
11、不下来。专家点评：裸辞、闪辞似乎已成为职场新人的通病。工作中碰到一点阻碍和不顺心，就立马放弃，去尝试其他的新领域，一直追逐着更好的工作，却不知道终究什么才是自己需要的好工作。闫岭说，世界上没有完美的工作，毫无头绪地瞎跳槽、乱换岗位和行业，只会让自己的开展停滞不前，甚至倒退。误区七：方案没有变化快，用不着规划镜头回放：方案总赶不上变化，没必要提早方案什么。Bob做IT工作做了三年，总是在新工程有需要时，才会临时突击学习可能需要的新知识。他有技术，但总显得不够火候，做了几年的技术，进步还是很缓慢，升职的事总是遥遥无期。专家点评：越是知识和技能更新周期短的行业，更需要提早规划来进步自己对行业开展趋势
12、的预见性。只有时刻准备着的人，才能在时机出现时，抓住开展的机遇。误区八：想知道自己适宜什么工作，只要做个测评镜头回放：Sara的行政助理工作做了不到一年，还是没能坚持下来。可自己到底适宜做什么，工作三年了，她还是一头雾水。这次找工作前，她特意做了好几份职业测评，以希望从测试结果中找到适宜的工作。但结果出来那么多适宜职业，难道自己要每个都去尝试一遍么?还是迷茫。专家点评：职业测评只能作为自我理解的辅助工具，并且需要专家根据测试结果，结合你个人的实际情况进展分析p 和解读才能起到解决问题的作用，切勿片面的理解和利用职业测评结果。不得不知的十个职业规划误区职业规划到底是什么，很多职场人似乎还是一知半
13、解，甚至还存在很多理解偏向。这种认识上的误区一不小心就成了开展的绊脚石，比方，找一份销售的工作改变自己的性格、自己学这个专业，找对口的工作一定有优势、三四十岁，已经来不及做职业规划了向阳生涯专家团队在个人职业规划咨询中总结发现，职业规划中的有十个普遍的误区，在无形中阻碍了职场人的开展，限制了他们的思路。误区一：性格内向，找个销售工作改变性格镜头回放：Alex学的是程序设计，他一向比较内向、寡言，不善言辞。自己觉得这样的个性不理想，便决定找一销售或者客服的工作来改变性格，让自己有个大变化。但结果不如人意，每次拿起 要跟陌生人沟通，心里便充满了抗拒，最终还是以辞职告终。专家点评：性格是与生俱来的，
14、工作对个人性格会产生一定影响，但并不会因此产生本质的变化。向阳生涯首席职业规划师洪向阳说，不少职场人希望通过工作来锻炼和彻底改变自己，会有一定作用，但与自己性格特质、才能特长等完全不相合甚至背道而驰的工作，不仅不能让你发挥所长做出成绩，还很有可能会让你消磨自信，导致更深的挫折感。误区二：找本专业的工作，一定有优势镜头回放：Lily的专业是工业设计，毕业后想去广告公司做设计。但几轮面试下来，她才知道自己掌握的软件、设计功底都达不到广告公司的要求。本专业还不及那种精通设计的业余爱好者，让她沮丧又迷茫。专家点评：一般状况下，找本专业工作在专业知识、技能上有一定优势。但目前的现状是，大学生的专业学习不
15、到位，且因为没有提早对将来的职业开展施行规划，在知识和技能的准备上很不充足，甚至不知道自己该做什么，技能程度很难与用人单位的需求对接，常常无优势可言。洪向阳提醒各位，大学生尽早利用在校时间对将来的职业开展做好准备工作和前期探究，才能真正积累有用的优势。误区三：调整心态，一定能喜欢上如今的工作镜头回放：Tom毕业后听了家里的安排进银行工作。柜员的工作枯燥单调，完全不是他以前想做的。他不敢辞职，想了不少方法让自己对工作多一点积极性，但心理的抵触始终消除不了，严重影响了工作表现。专家点评：喜欢一份工作，是因为这份工作满足了你的成就感、价值感，且不断刺激你追求新的目的。假设眼下的工作根本不是你的兴趣所
16、在，也不能满足你的自我成就感，即使在短时间内可让生活有保障，也不会是长久开展方向。洪向阳提醒职场人，明确职业定位、选择职业时，一定要结合三方面进展综合决策，即自身的才能特长、职业价值观和当前的职业时机。通过全面的分析p 和判断才能找到适宜、感兴趣、让自己全身心投入的好工作。误区四：三四十岁才做职业规划，已经来不及了镜头回放：Mary36岁，在一家小公司当副总，主要负责公司销售、客服方面的工作，繁忙且压力很大。家中还有一个4岁的宝宝要照顾，总感觉吃力，想重新换一个新方向工作，可她始终不敢迈步，觉得已经过了年龄，只能继续忍受着生活。专家点评：任何时候做职业规划都不会晚，向阳生涯CCDM职业规划导师闫岭说，职业生涯漫长，不同阶段有不同的任务要完成，假设前一阶段的问题没有解决，拖沓到下一阶段只会加重开展的危机，且需要付出更多的本钱。每个阶段都应该随开展及时调整职业规
