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1、半年工作总结来了半年工作总结来了 xx-07-09 17： 05时间都在你我的不经意间转 瞬即逝，稍不留意你还未和时间的尾巴握个手，它已经溜走！09年的上半年就这样在自己的碌碌无为当中已过，回想半年的工 作总结真的好坎坷，真的很感谢老板招了王振强这个仓库主管来主持 大局，记得王振强没有来的时候，感觉真的好累，某名的压力压得自 己好累，同事都说自己给自己压力，不是你的事情，何不要想那么多 呢？自己呆的公司，就相当于自己的一个家，如果家庭都不好，何来 的不烦恼呢?何来的不操心，或许有人会说，你操心，操的哪门子的 心，有时我真的会想，我干吗要这样想呢？其实我很感谢老板，因为是老板把我招进来，有时老板
2、会说，我 很少提要求，因为我感恩老板，对我和王传兵的好，所以我感觉我只 有在自己的岗位做的很好，才对得起老板的这份情！作为一个人，如果连最起码的感恩都没有了，我想那实际活着都 没有什么意义了，你连感恩都不知道报答，何来的别人对你的好呢!前不久唐经理拿了一本书感恩企业给我看时，那是我真的感 觉好可笑（我承认我在别的方面不怎么突出，但自从父母教育我，知 恩图报还是知道的），如果我这种人也需要看的话，我不敢保证我们 公司那该有多少的人，才真正的需要看，每个人做事都不会摸着自己 的良心来说这件事我做的问心无愧，不可能的事情！每个人都有做错事情的时候，就怕他良心未曾发现，那这样的话， 我只能说，在我们公
3、司你就太对不起自己的公司和老板了，看到老板 这样对我们，如果我们还做对不起公司和老板的事情，我真的替你们 感到很惭愧。上半年用什么数据来记述我的工作，我只想写下我09年这半 年来我的想法。前两天我看到食堂贴了一则那算感谢信吗?以前的一个老员工写 的，我更感到可笑的是:他说山东人会集体辞职，看到这里我很愤慨， 严重的对我们山东人不尊重，我会当时问你看过几个山东人一起辞职， 你凭什么就可以这样讲，即使有一起辞职，那只能说明当时心意都有 去向，说这个有什么用呢?你这样写出来，是提醒老板要对山东人留 意呢，还是真想把山东人一起激走让你来呢?你这样写又是什么目的 呢?也只有你自己知道！你无权评价山东人，
4、你不了解山东人的做事 风格，山东人最讨厌的就是别人的不信任，在一家公司，如果老板对山东人的不信任，我相信再高的工资和优越的条件那只是空头支票， 我们要的只是一份的信任！渐渐的随着孕期的到来，下半年的计划真的很简单，好好的养个 健康宝宝！如果身体可以的话要接替财务对帐这块！其实我好想在家 里养着做个全职妈妈！但想到老公会一个人工作太辛苦，必定要养孩 子！xx-07-13 15： 42只要人带有一颗感恩的心在生活和工作中都会比较充实和知足人 活著要感恩的太多太多.作为职员的你能站在老板的角度去衡量别人 说明你老板招你进来是正确（当然不是拍老板马屁的那种人）有朝一 日自己当老板了也会是个好顾主内容仅供参考
