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1、撰写人：_日 期：_财务述职范文集锦0篇 一、加强学习,提高了政治理论和岗位知识水平。 具备良好的政治和业务素质是做好本职工作的前提和必要条件。在领导的带领下,我认真学习了十七届五中全会精神和“十二五”规划精神等一系列的文件精神与政治理论知识，以及参加了工委党校第61期入党培训。同时还在工作中及工作之余积极参加了财务相关课程的学习，先后学习了财务电算化、财务基捶和财经法规与财务职业道德,还参加了市统计局组织召开的劳资统计工作培训会议，顺利通过考核并取得了财务电算化证和财务从业资格证。 二、勤于动笔,增强文字功底。 党政办的具体工作要求有较强的文字表达能力。材料的写作要求尽可能的详劲准确,这样才
2、能保证向领导反映准确信息,为及时决策提供可靠依据。为了提高自己的写作能力，我从研究已经成型的材料入手，细心揣摩,边写边改,并请领导和老同志帮把关，提出意见和建议,然后再进行修改，经过反复推敲，最后定稿。在工作之余,我翻阅文件资料，虚心学习同事们的经验、做法，大胆地进行工作尝试，将学习到的知识应用到实际工作之中。 三、摆正位置，服从领导安排,做好领导的助手。工作中，我随时提醒自己摆正位置,服从领导的工作安排，不断提高为领导服务的质量,努力做好领导的助手。每天的来文、来电、来访我总是争取在第一时间内向领导汇报,以使领导及时掌握最新情况。对于工作中存在的问题,我总是积极动脑筋、想办法，为领导献计献力
3、。 财务述职 篇2 回顾过去的一年,令人心潮澎湃。2xx年年初，我积极响应公司改革，应聘为公司财务部部长职务。在任职期间,我要求全体财务人员将工作基点放在服务、规范、创新上，清醒地认识到只有搞好服务才能做好工作，只有坚持规范才能减少风险，只有推进创新才能有所作为;确立以优质服务为先,以制度建设为本的工作理念;立足于做好常规工作，着眼于推进重点工作。在公司董事会的正确领导下,财务部的各项工作完成较为圆满。 一、2xx年重点工作(一)以财务保障为目标,积极筹措资金近几年来我们公司生产形势喜人,销售收入、货款回笼、利润均连年大幅上而升、生产资金较为充足。但因我公司近几年的生产规模也在不断扩大,为了保
4、障公司正常生产的资金,2xx年,我公司主动改变过去单一依靠工商银行的做法，与中国银行建立了信贷关系,并在中国银行获得贷款3万元。正因此举,在XX年下半年国家实行宏观调控,银根紧缩的情况下,我公司生产经营能保持正常。 (二）以效益为目标,确保重点支出 企业的最终目标是体现在效益上。为此,我坚持“有所为有所不为”的指导思想。1、公司贷款在选择银行时,不仅要注重其利率的高低，更要注重其服务的优质及高效。2xx年我公司在中行贷款与他行相比，仅贷利息支出将减少万元。日常我公司贴现业务,总是“货比三家”，选择利率最优惠、办事速度最快的银行。2、2xx年公司新建了一个4平方米的总装车间及技术科办公室，同时购
5、买了部分现代化设备，我部门在确保重点项目的支出的同时，积极引导其它用款单位更多地关注资金使用效益,优化支出结构。 （三）以制度建设为抓手,拓宽制度约束的覆盖面 2xx年,继续把制度建设摆在更加突出的位置,以制度规范人和事。 1、2x年x月份,本部制定了借支管理暂行规定,即规定公司出差人员借支金额及期限,对逾期不报账者计算其应付利息。 2、建立了与主机厂和供应商的对账制度，通过对账,不仅收回了部分货款，同时也发现和解决了我们公司存在的问题,如我们公司职工向客户单位借款2.6万元得到及时处理。 (四)以队伍建设为基础，拓展服务功能 随着公司业务的超常规发展,经济活动的日趋复杂,财务运行规模持续扩大
6、，这不仅对财务工作提出了新任务、新要求,而且随着资金收付总量的大幅度增加，财会人员的业务处理量、工作强度急剧增大，队伍建设显得尤为重要和迫切。1、增强员工责任意识。努力营造积极向上、奋发有为、干净干事的良好氛围。 2、加增业务操作技能培训。坚持勤练内功，推进财会人员业务操作技能水平，财务部实行了会计电算化。 、强化了零件计价管理。通过招收专业力量，成本计价方面有了进一步提高。 4、提高办事效率。深化优质服务活动,加强工作效能建设，提升队伍整体形象。 总之,过去的一年,在公司领导的大力支持、财会人员的共同努力下,较好地完成了年初制订的工作计划。在此，我谨代表财务部对各位领导给予财务工作的关心、支
7、持和帮助表示衷心的感谢。 二、存在的主要问题1、组织理论学习的密度比较低,学得不深不透,实用主义比较明显、创新不足; 2、疲于应付日常事务,前瞻性、系统性研究比较欠缺，财务管理关口前移的速度缓慢； 3、财务分析、预测水平有待提高,财务信息的决策有用性亟待增强; 4、管理上比较粗放,对项目经费使用的跟踪问效缺乏; 5、报表的准确性有待提高,其中现金流量表科目归属存在问题。如x年xx月份的现金流量中反映的归还银行贷款支出与实际还贷不符; 存在的主要问题:2xx年各项绩效取得了可喜的成绩，这与财务部门的努力工作是分不开的，然而，在看到成绩的同时，我们也看到了不足,在以下几方面,还有待在以后的工作中加
8、以改进： 1、部门之间相互沟通的还不够。 2、遇到棘手问题容易产生急躁情绪。 3、领头作用发挥得不够。、制定的规章制度流于形式的不少。 财务述职 篇3 过去的一年，对我而言,是十分特殊而又有好处的一年，在这一年我迈进人生一个新的里程碑，在这一年我率领计财部的各位同仁,在行领导的关心、爱护、支持下,以高度的职责感,恪守职责，务实开拓，将支行的发展推上了一个新的台阶。以下是我在02X年个人工作归纳报告: 一、从基础入手，着力于人员素质培养,保障支行的稳健经营。 1.建立健全各项规章制度,奠定会计出纳工作的基础。今年我根据业务发展变化和管理的要求，对职责、制度修旧补新,明确职责、目标，并按照缺什么补
9、什么的原则,补充建立了上些新的制度，对支行强化内控、防范风险起到了用心的作用。个性是针对七、八月差错率高居不下,及时组织、制订、出台了“”,有效地遏制了风险的蔓延。 2加强监督检查，做好会计出纳工作的保证。年内一方面加强考核,实行工效挂钩的机制，按月考核差错率，并督促整改问题，及时消除事故隐患，解决问题。另一方面，加大检查力度，改变会计检查方式，采取定期、不定期,常规与专项检查相结合的方式，及时发现工作中的难点、重点,再对症下药,解决问题，有效地防范了经营风险。 以人为本,加强会计、出纳PR人员的素质培训,进一步实现了会计、出纳工作的规范化管理。 年内主要做了以下七点工作：1.主动、用心地抓好
10、服务工作，坚持不懈地搞好优质礼貌服务，树立服务意识； 2.坚持业务领悟制度，统一领悟新文件，从实际操作出发,将遇到的问题及难点列举出来,透过研究讨论，寻求解决途径； 3.坚持考核与经济效益指标挂钩。 成立了以骨干为主的结算小组; 5.用心地组织柜员上岗考试。 6.培养一线员工自觉养成对传票审查的习惯。7.开展不定期的技能比武、知识竞赛，加强对员工综合潜质的培养,提高结算工作质量和效率。二、做好财务工作计划，强化成本意识,规范财务管理，发奋提高经济效益。 1、更好的.完成年度财务工作,我严格按照财务制度和等规定，认真编制财务收支计划，及时完整准确的进行各项财务资料的报送,并于每季、年末进行详细地
11、财务分析;在资产购置上做到了先审批后购置，在固定费用上，全年准确的计算计提并上缴了职工福利费、工会经费、职工教育经费、养老保险金、医药保险金、失业保险金、住房公积金、固定资产折旧、长期盼摊资产的摊销、应付利息等,并按照营业费用子目规范列支。 2、费用支出实行了专户、专项管理,在临时存款科目中设置了营业费用专户,专门核算营业费用支出,建立了相应的手工台账，实行了一支笔审批制度,严格区分了业务经营支出资金和费用支出资金。在费用使用上压缩了不必要的开支,厉行节约，用最少的资金获得最大利润。202年开支费用总额为万元，较上年增加了万元,增幅为XX;实现收入万元，较上年增加万元，增幅为%。从以上的数据可
12、知,收入的增长速度是费用增长速度的倍。在费用的管理上，根据下发的等文件精神,严格费用指标控制，认真执行审批制度,做好日常的账务处理,并将费用使用状况及财务制度中规定比例列支的费用项目进行说明，以便行领导掌握费用开支去向。全年按总部费用率的考核标准,支行实际费用率为%,节约费用5个百分点,费用总额没有突破下达的年度费用控制指标。 三、恪尽职守,切实加强自身建设。 我在抓好管理的同时，切实注重加强自身建设，增强驾驭工作潜质。一是加强领悟,不断增强工作的原则性和预见性。二是坚持实事求是的作风,坚持抵制和反对腐败消极现象，在实际工作中，用心帮忙解决问题,靠老老实实的做人态度,兢兢业业的工作态度,实事求
13、是的科学态度，推动各项工作的开展。三是加强团结合作，不搞个人主义。 四、明年的工作构想及要点： 1、挖掘人力资源，调动一切用心因素。立足在现有人员的基础上,根据目前人员的知识结构、素质况状确定培训重点,丰富培训形式，加大培训力度，个性是对业务骨干的专项培训。 2、降低成本费用，促进效益的稳步增长。一是加强成本管理，减少成本性资金流失。二是加强结算管理，最大限度地增加可用资金。三是合理调配资金,提高资金利用率;认真匡算资金流量，尽可能地压缩无效资金和低效资金占用,力求收益最大化。四是降低费用开支，增强盈利水平。五是准确做好各项财务测算，为行领导的决策带给依据。 3、充分发挥职能部门的“职能”，加
14、强管理，加快工作的效率，并向财务总监汇报工作。 财务述职篇尊敬的领导： 您好! 在工作中我能够忠实履行职责，不断自查、反省自己, 不断开拓进取，把自己全身心地投入到各项工作实践中。总的感到,自己能够胜任本职工作,还是称职的。现将0_年的主要工作情况述职如下： 一、以提高自身素质为突破口,在不断的学习中掌握干好工作的基本技能和知识 近一年来，我经常把自己放在公司建设的总体框架中来反思自己,审视自己,看自身能力和素质的提高幅度,能不能适应公司发展的需要、能不能适应形势任务的需要，能不能适应完成正常工作的需要。经常告诫自己，要在公司立得住脚,不辜负领导的期望,自身素质的强弱是关键，自己毕竟是才来公司
15、几年的大学生,从哪个角度讲都还是处在起步阶段,必须在工作中不断地提高自己。回顾近一年来的情况,为了提高自身能力素质，上让领导放心，下让顾客满意，我系统的学习了管理学客户关系学客户心理学移动通信基本知识等学习书目,全面提高自己,力争在语言表达的能力上有突破,在协调关系的能力上有突破,在组织管理的能力上有突破，在完成工作的标准上有突破。通过学习，感到既开阔了眼界，又丰富了头脑，既学到了知识,更看到了差距。在不断的学习中提高了自己的能力素质，增强了干好本职工作的本领。 二、以提高工作效率为根本,在坚持原则的基础上保证完成工作的标准和质量 一年来，由于工作环境变化较大，迎来送往的工作比较多,需要协调、联系的工作也相应增多,在工作中,我注意总结摸索工作规律，注意与公司其他部门建立比较融洽的关系,以便于开展工作。作为公司的综合职能部门,我注意随时掌握各部门的工作动向,掌握各个县市的工作情况，做到随时有事能够随时处理。作为市场综合部的经理,对外合作工作的主管,接触的人和事比较杂,想要利用个人关系来办违反政策、违反规定的人也比较多,但我认为，要想顺利完成工作，提高工作效率,就必须坚持原则，公司的各项规定要坚决遵守,违背政策的事坚持不做。只有
