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1、租赁公司各项管理 制度合同管理制度一、总则1、 为加强经济合同管理，减少失误，提高经济效益，提高经济 效益，根据经济合同法及其它有关法规的规定，结合公司 的实际情况，制订本制度。2、 司各部门及下属公司、企业对外签订的各类经济合同一律适 用本制度。3、 经济合同管理是企业管理的一项重要内容，搞好经济合同管 理，对于公司经济活动的开展和经济利益取得，都有积极的意 义。各级领导干部、法人委托以及其它有关人员，都必须严格 遵守、切实执行本制度。各有关部门必须互相配合共同努力， 搞好公司以“重合同、守信誉”为核心的经济合同管理工作。二、经济合同的签订及管理1、签订经济合同，必须遵守国家法律、政策及有关
2、规定。2、签约人在签订经济合同之前，必须认真了解对方当事人的 情况。包括：对方单位是否具有法人资格、有否经营权、有否 履约能力及其资信情况，对方签约人是否法定代表人或法人 委托及其代理权限。做到既要考虑本方的经济效益，又要考虑 对方的条件和实际能力，防止上当受骗，防止签订无效经济合 同，确保所签合同有效、有利。3、签订经济合同，必须贯彻平等互利、协商一致、等价有偿”的原则和：价廉物美、择的规定、优签约”的原则。4、签订经济合同，如涉及公司内部其它单位的，应事先在内部进行协商，统一签约。5经济合同采用书面格式，瓶必须采用统一的经济合同文本。6、合同对方当事人权利、义务规定必须明确、具体、文字表示
3、要清楚、准确。7、签定经济合同，除合同履行地在我方所在地外，签约时 应力争协议合同由我方所在区、县人民法院管辖。8、签订购货合同应以现款为主不准赊乐；确需赊销或代销的，由总经理审批。9、任何人对外签订合同，都必须维护本公司合法权益和提高经济效益为宗旨，决不允许在签订经济合同时假公济私、损公肥私、谋取私利，违都依法严惩。10、经济合同的正式签订前，必须按规定上报领导审查批准后，方能正式签订。11、合同在必履行过程中如与对方当事人发生纠纷的，应按经济合同法等有关法规和本制度规定妥善处理。12、合同原件交由财务部专人统一管理，按年收集，统计缴纳印花税。合同管理要建立合同档案。每一份合同都必须有一个
4、编号，不得重复或遗漏。第一份合同包括合同正本、副本及附 件、合同文本的签收记录，合同分批履行的情况记录，变更、 解除合同的协议(包括文书、电传等)均应妥善保管。安全保卫制度1为维护正常的生产秩序、工作秩序、确保财产安全和生产安 全，特制定本制度。2、安全保卫工作，要认真落实责任制，指派专人负责，对本 企业的安全保卫工作负全责。定期检查，发现问题，及时采取 措施解决。3、公司设保卫干事，负责安全保卫工作。4、经常对全体员工进行安全教育。对新员工要认真执行“先 培训，后上岗”的规定，进行安全培训。5、企业所有的固定资产应接保险要求购买保险，确保固定资 安全。6、落实防火措施：(1)办公室、仓库要按
5、消防规范要求配备各种灭火筒，并按 规定定期更换灭火药物；(2)办公楼、仓库要按消防规范要求配备各种灭火筒，并按 规定期限换灭药物；(3)易燃、易爆物品要按消防规范要求完善存放，并派专人 保管，不得乱放、混放；(4)防火通道必须保持畅通，严楚准放任何物品都塞防火通 道；7、抓好安全用电：(1)电线、电器残旧不符合规范，应及时更换；(2)严禁擅自接驳电源和使用额外电器，不准在办公场所使 用电炉；8、落实防盗措施：(1)仓库、办公大楼应投有门卫；办公房间无人在内时要关 好门窗和电灯；(2)财务室、仓库等重要部门要安装自动报警器，下班时要 接通报警器的电源；(3)重要部门的房间要设置铁闸铁窗。(4)车辆停放时应采取必要的防盗措施。9、安全保卫人员要有高度的责任感，要经常检查，督促安全 保卫措施的落实情况，发现问题，及时消除隐患。因对工作不
