工作方案集合6篇

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1、工作方案集合6篇 为了确保工作或事情顺当进行,往往须要预先进行方案制定工作,方案的内容多是上级对下级或涉及面比较大的工作,一般都用带“文件头”形式下发。我们应当怎么制定方案呢?下面是我为大家收集的工作方案6篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。 工作方案 篇1一、工作任务为60岁以上农夫实施健康体检20000人,健康档案建档率100%。二、实施步骤(一)宣扬阶段各乡镇卫生院和社区卫生服务中心要实行多种不同形式,广泛宣扬建立农夫健康档案的目的与意义,切实做到家喻户晓,人人皆知,引导农夫群众主动参加,主动协作,为农夫健康体检主动营造氛围。(二)调查阶段各乡镇卫生院和社区卫生服务中心要抽调业务技术好、责

2、任心强医务人员组成调查队,分片包干,责任到人,入户调查。调查时要摸清分包村60岁以上农夫的底数,具体填写农夫健康档案中规定的家庭状况和个人状况。同时对60岁以上农夫发放健康体检通知书,在规定时间内到指定的地点进行体检。(三)体检阶段各乡镇卫生院和社区卫生服务中心要成立健康体检中心(科),健康体检内容为物理检查(内、外科)、三大常规(血、尿、粪)、B超(肝胆)、心电图、胸透等五项。其中,胸透可依据体检对象实际状况酌情确定。健康体检方式是农夫持健康体检通知书到指定乡镇卫生院或社区卫生服务中心免费体检。体检程序由实施体检的乡镇卫生院或社区卫生服务中心确定。体检结果于体检结束7日内反馈受检者。(四)建

3、档阶段担当农夫健康体检的乡镇卫生院或社区卫生服务中心以户为单位建立健康档案。档案中家庭状况和个人信息由入户调查人员填写;体检结果由体检人员填写。档案完成交管理人员审核,审核无误后,装订成册,分村编号,妥当管理。留意保密,不得泄露个人隐私。档案建立后,各乡镇卫生院和社区卫生服务中心要进一步加强档案管理,刚好开展预防保健服务工作。同时,要建立包村责任医生制度,抽调技术好、责任心强的医护人员作为包村责任医生,每月下乡巡查不少于2天,负责辖区内建档农夫进行预防保健、慢病巡访、健康教化及体检结果反馈工作。三、工作要求(一)加强组织领导。市卫生局成立农夫健康体检及建立健康档案工作领导小组,主要负责方案制定

4、、技术指导、工作协调和监督考核等工作。各乡镇卫生院和社区卫生服务中心成立相应领导组织,并依据工作任务制定实施安排,主动争取地方政府的财政及社会企事业资金支持,确保建立农夫健康档案工作的顺当进行。(二)严把体检质量关。各乡镇卫生院和社区卫生服务中心是辖区农夫健康体检责任单位,要健全各项制度,配备仪器设备,培训相关人员,遵循操作规范,严格根据规定的体检项目进行体检,切实把好体检质量关。(三)强化日常服务。各乡镇卫生院和社区卫生服务中心要建立长效服务机制,加强建档后的服务管理工作。对体检查出的疾病,要主动动员患病农夫早诊早治;对年老体弱及患慢病的农夫,要主动做好定期巡访和健康教化工作。通过开展动态追

5、踪服务,逐步实现农夫健康的动态管理。(四)加强监管与考核。各乡镇卫生院和社区卫生服务中心要落实责任,强化管理,每2个月上报一次工作进度,每半年进行一次自查、自评;市卫生局将加强督查,定期考评,对考核优秀的予以表彰,对考核不合格的赐予通报指责并限期整改。工作方案 篇2为进一步深化执法规范化建设,促进公正廉洁执法,依据市局的统一部署,结合我局实际,确定在全县开展案卷评查工作,现制定工作方案如下:一、目标任务紧紧围绕人民群众反映剧烈、问题易发频发的热点案卷开展评查工作,从中发觉问题,分析缘由,督促整改,切实订正执法办案中存在的问题,健全执法制度,提高办案质量,进一步提升执法公信力和群众满足度。二、评

6、查范围评查20xx年以来的案件,包括:(一)上级交办督办、信访、投诉案件。(二)执业执法中可能发生违纪违法的案件。累计评查业务案件125件,其中律师案件25件(泗州所、泽之源所分别为10件,张亚所5件)、公证案件25件、法律救济案件25件、社区矫正案件15件、基层法律服务案件15件和基层人民调解案件20件。三、方法步骤本次案件评查活动从9月上旬起先,10月底完成,分梳理排查、自评自查、复查抽查、总结通报四个阶段进行。(一)梳理排查阶段(9月上旬)。各科室制定详细工作方案,针对群众反映剧烈、易发生问题的案件逐一排查、登记汇总,并填写汇总登记表。(二)自评自查阶段(9月中旬)。各科室通过批阅案件材

7、料、调查走访等方式,驾驭案情和当事人诉求,对案件的事实认定是否清晰、证据收集是否齐全、程序应用是否合法、法律适用是否精确、实体处理是否恰当、法律文书是否规范等方面进行全面评查,并填写案件评查表。(三)复查抽查阶段(9月下旬-10月上旬)。迎接县局、市局复查、重点案件抽查,对发觉的问题进行落实整改。(四)总结通报阶段(10月底)。对案件评查活动的组织领导、评查数量、评查结果、发觉的问题、及缘由分析、责任查究和落实整改等状况进行全面总结,形成综合报告,10月15日前上报市局政策法规处。四、工作要求(一)加强组织领导。县局成立案件评查工作领导小组,由局党组书记魏兵任组长,班子成员汤红尉、蒋永年、韦可

8、林、唐兴华等任副组长,科室负责人董锴、耿道刚、张家胜、贾春萍、张桂银、陈刚等为成员。各科室要高度重视,把案件评查作为强化执法监督、加强办案质量管理、规范执法行为的一个重要手段。细心组织评查流程,明确评查要求,创新评查方式,确保刚好发觉问题、解决问题,不走过场。(二)确保质量效果。评查要坚持严格仔细、客观公正的原则。将案件评查与订正错误、弥补瑕疵、问责追究结合起来,做到三个到位,即执法问题整改到位、对因办案不公、徇私枉法造成错案的责任查究到位、对重点涉法涉诉信访案件法律说明明确、困难帮扶、冲突化解到位。(三)抓好结果运用。每起案件的评查结果都要记入执法人员执法档案,作为司法行政干警进行业绩考核的

9、重要依据。对发觉的违法违纪典型案件,要深化分析,开展警示教化,使广阔司法行政干警引以为戒。对办理特殊胜利的典型案例,要加大宣扬力度,激发创先争优的工作热忱。对评查中发觉的普遍性问题,要加强调查探讨,建章立制,堵塞漏洞。以案件评查活动为契机,主动推动制度建设,完善司法行政部门执法管理体系,促进案件评查工作的科学化、规范化、常态化,切实提升执法规范化水平。工作方案 篇3一、指导思想和原则依据政事、事企分开和精简、优化、效能的原则,合理配置事业单位机构编制资源,充分发挥事业单位的服务功能,逐步建立适应社会主义、符合团场文化类、城建类事业发展要求的管理体制和运行机制,促进团场事业单位健康发展。改革的原

10、则是:(一)政事、事企分开的原则原单位担当的社会公益性职能和经营性职能分开,强化为农业和农技服务的公益性职能,放活经营服务性职能。(二)精简、统一、效能的原则调整单位结构布局,减轻财政负担和职工负担,增加事业单位活力,提高事业单位的社会效益和经济效益。(三)经济建设与社会事业协调发展的原则坚持以经济建设为中心,与团场经济发展水平、财政承受实力、人力资源状况相适应。二、机构编制调整依据关于下发生产建设兵团第八师一四一团所属事业单位机构编制方案的通知要求,设农业综合服务中心、文化广播电视服务中心、城镇管理服务中心、经济核算中心(统计调查中心)四个事业单位,核定事业编制58名。三、所属事业单位人员编

11、制及领导职数确定1、141团农业综合服务中心(22人)主任:1人书记:1人农业技术员:14人林业站站长:1人畜牧兽医站副站长:1人畜牧兽医:4人2、文化广播电视服务中心(5人)书记、主任:1人播音员:1人记者:1人编辑、技术员1人技术员:2人3、城镇管理服务中心(2人)书记、主任:1人工作人员:1人4、经济核算中心(2人)工作人员:2人以上共纳编31人,其余编制暂空27人,待后依据工作须要,按有关规定和程序办理。四、组织实施团改革领导小组根据“四类”事业单位纳编人员的要求,经过遴选,初审并结合报名等状况确定拟选人员并报编委。依据编办的批复,经过公示后根据人事局的考试要求和时间,由团场按有关规定

12、和程序统一组织考试,按编委的批复下达纳编名单。工作方案 篇4依据公司关于做好春节期间平安保卫工作的指示要求,结合我厂的实际状况,特制定20xx年春节期间的安保工作安排如下:一、仔细做好防火工作。1、仔细落实做好燃放烟花爆竹的相关规定,严禁以任何理由携带任何烟花爆竹和其它易燃物进入工厂的工作区域,如有违反,肃穆处理。非相关工作人员严禁进入厂区逗留。2、严格执行厂区内禁烟、动火制度和其它防火规定,各班组必需刚好清理车间物品保持通道畅通,废材、油漆、胶水等易燃物必需清理干净,放假期间车间严禁存放,并随时自查隐患,切实做好防火工作。3、电工班和各车间主管,在春节前进行一次全面的隐患排查,并在此期间加强

13、对各项用电设备的平安监督和检查,发觉问题刚好处理。4、加强对平安重点部位(库房、成品、半成品区)、留厂人员的管理,刚好消退发觉的平安隐患和不稳定的因素。二、加强平安防范1、加强留厂员工的法制教化,杜绝打架、斗殴、酒后滋事、赌博等违章违法行为。做好各办公室、生产车间的平安管理,防止发生丢失、盗窃案件;员工要加强和提高自我平安防范和爱护意识。2、仓库、生产车间、配电房、食堂厨房及宿舍,节前要细查平安防范漏洞,做好防盗、防火、防破坏等防范工作。3、保安队加强对仓库、生产车间、配电房、食堂厨房及宿舍的日常巡查,确保不放过任何平安隐患。4、保安部值班人员要提高警惕,加强对公司区域的巡查,发觉异样,马上向

14、值班室和护厂责任人员报告。三、工作要求1、留守负责人的手机要做到24小时开机,确保通讯联系畅通,遇有紧急、重要事情或重大突发事务,要刚好报告,妥当处理。2、保安队仔细做好来访登记;每天须对宿舍及工厂进行巡查并作登记;对进出工厂的全部物品必需严格检查,严禁公司任何物品出厂,私人物品出厂须值班负责人签放行条;做好水池的浇灌,2天1次;负责全厂财物及留厂人员的平安与保卫;负责检查留厂人员宿舍用水用电用气等的平安与节约。3、清洁工除正月初一、二、三放假休息外,其它时间正常上班,主要是确保宿舍及公共区域的卫生清理和维护,确保公司年假期间厂区干净、整齐。4、返乡员工加强自我爱护意识,留意乘车、防偷、防抢等

15、平安防范。5、公司所属各岗位的员工,要仔细履行好本岗位的职责,使本岗位的工作不发生任何平安问题,在确保春节期间平安的同时为做好20xx年全年的平安工作奠定一个好的基础。6、春节期间发生各类平安事故,公司将严格根据公司奖惩制度和有关规定进行严格处理。7、留厂值班管理由王红兵详细负责。主要工作是春节放假期间公司留厂值班人员管理,负责全厂财物、人员平安及处理临时性事务。外联由本地厂长黄灼荣负责。联络方式:人事行政部20xx年xx月xx日工作方案 篇5为进一步创优发展环境,强化工作效能和统筹实力,突出抓好创业、宜居、平安、生态、华蜜龙南建设工作,依据市委办公厅、市政府办公厅有关文件精神和县委、县政府要求,结合工作实际,制定本实施方案。一、工作目标紧紧围绕“一条主线、四种理念、五个赣州”发展战略和我县“绿剑行动”,进一步解放思想,创新机制,提升机关办事效能和服务水平,通过推动城市文明建设,改善城市居住条件,完善城市设

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