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1、从无到有，奋力进取-修试所年度工作总结搞好发电厂的设备检修和维护，是保证发电设备安全、经济运营,提高发电设备可用系数,充足发挥设备潜力的重要措施。横江发电有限公司已有撒渔沱、杨柳滩、张窝3个投运电站,大鱼孔电站也即将投运。且张窝电站水轮发电机组已进入大修周期,因此电站检修、维护工作压力大增。横江发电有限公司专门检修、维护队伍应运而生。底以杨柳滩安装队伍为骨架的检修队开始承当电站检修、维护工作。在公司领导的关怀下，8月1日,伊力集团横江发电有限公司修试所得以正式成立。进入,修试所从本来的安装队完全转变角色,初步建立了修试所管理体系和人员配备，完毕了从无到有的过程。修试所从承当电站检修、维护工作开
2、始，自始至终坚持“质量第一”的思想,确切贯彻“安全第一”的方针,保证了我公司电站设备的安全、稳定、经济运营。现将检修工作总结如下:一、检修工作成果立足本职,干好每一天,做好每件事。在检修工作的过程中逐渐履行细化与制度化管理，在检修时逐渐规定人们养成做笔记与台帐的习惯,设备检修后要有检修记录和检修台帐,对常常发生故障的设备进行专项分析,分析设备故障的重要因素，若是操作问题则规定电站现场运营人员及时整治；对功能规定上不合用的设备，与公司有关领导讨论研究后进行改型试用。以撒鱼沱电站工作密封为例子，本来使用的工作密封构造不合理,运营过程中漏水较严重,相称频繁,每-7分钟就启动一次；检修频率高，检修工作
3、量也大，不仅运营上十分不经济,并且洪水期严重威胁设备的安全运营。多次会同生产部徐部长一起通过对设备的仔细研究分析,拟定对其工作密封进行构造上的改造；目前从设备试用效果来看效果较好,目前撒鱼沱电站#、3水轮机的工作密封漏水量很小，顶盖泵启动时间达到2-3小时一次,检修的频次也大大减少。通过此项工作不仅减少了设备运营的费用还减低了工人的劳动强度,同步也增强了设备的运营可靠性，提高了运营设备的安全保障系数,保障了公司的经济效益。修试所其她工作大体概括如下:1、完毕张窝、撒渔沱电站年度检修筹划1、1月1日,张窝电站#机组大修工作正式拉开帷幕。修试所人员刚刚从机组安装转变为检修,并且人员配备局限性的状况
4、下，人们克服困难,迎难而上,在领导的注重和电站运营人员的配合下,最后于2月1日顺利提前完毕张窝电站3机组的检修,且投入运营后机组工况良好，这证明了修试所成员的技术力量和管理能力。月20日协助完毕张窝电站升压站电气避免性实验及维护,12月日进一步解决张窝电站升压站有关缺陷及隐患,对1K母线升压站段加套热缩管，提高其绝缘性能。12、11月2日，逐渐开始撒渔沱电站1、#3水轮发电机组修和#主变吊芯检查。1月30日,各项工作都圆满完毕。解决机组受油器渗油缺陷,更换工作密封等,并对机组大轴中心进行了调节,检修后机组运营工况良好。第一次变压器吊芯检查也顺利完毕，为后来的变压器检修工作积累了相称的经验。2、
5、逐渐承当电站定期维护、消除缺陷，并参与突发事故解决。2.1电站设备日渐老化,设备故障时有发生。电站设备维护和消除缺陷工作日益增多,修试所逐渐承当了电站设备维护和设备消缺工作，并获得良好效果。保证了电站设备安全、经济运营。22 参与电站突发事故解决，及时完毕故障排除,减小损失。如撒渔沱电站多次工作密封故障,及时抢修更换工作密封；张窝电站6月23日#2主变低压侧隔离刀闸放电短路事故后加班消缺解决等。3、积极积极参与完毕设备技改 31、技改杨柳滩电站#1机工作密封与检修密封,使得在更换工作密封时不必落工作门与尾水门，大大缩短了检修时间，提高了工作效率。3.2、对张窝电站中低压储气罐进行了联接技改。.
6、3、自行设计制作压力表、压力开关校验设备,为逐渐开展各电站压力表、压力开关校验工作做好准备。4、承当公司有关上网输电线路的巡视检查完毕了10K撒盐线的线路巡逻,110KV张普线巡线工作还在进行中。此项工作为后来线路维护工作奠定了基本。5、协助参与大鱼孔电站机电安装与生产筹办工作。完毕电站部分工程遗留问题，如完毕杨柳滩电站与撒鱼沱电站电缆孔洞的防火封堵;完毕张窝电站与撒鱼沱电站从闸控室到坝顶电缆桥架盖板的安装等。二、安全面修试所始终严格遵守公司各项规章制度,始终坚持“安全第一,避免为主”的方针,搞好员工的安全知识培训。在安全生产方面做到了如下几点：、搞好员工的安全知识培训,使其从思想上结识到安全
7、生产的重要性；对新员工专门进行了电业安全工作规程电气、线路部分培训及基本安全工器具的使用学习。提高检修技术能力，熟悉多种设备的安全操作规程。2、建立修试所平常管理制度、修试所检修工作技术与安全交底工作制度等有关管理制度，保证工作过程中的人身及设备安全。3、发扬良好的团结协作和互相监督的精神。只有端正自己的思想观点,树立起“安全重于泰山”的责任意识,纯熟掌握安全专业知识；我们才干做好各方面的安全防备措施。检修人员作业的场合时时刻刻都存在着危险,因此我们在作业过程中不仅需要随时提高警惕,并且还需同事之间团结协作互相照应和监督。 三、团队管理及人员培训1、在自身及队伍建设方面，“诚实做人、夯实做事”
8、是指引我所工作的宗旨。我们始终注重自身及整个团队业务知识和专业知识的积累与完善，努力以不断更新的知识理论武装自己与修试所全体工作成员，以期能不断以新的方式和理念适应工作中遇到的每一种问题,增强团队现场应变能力，可以真正做到与时俱进与公司发展同步。努力提高自身修养、完善自身素质建设,同步指引和规定团队成员共同提高。修试所的管理，既人性化,又会制度化，从不同角度采用不同方式对员工进行引导与教育，解决事情对事不对人，尽量做到公平公正，尽量给每一位在修试所的员工一种较好的发展机会,在管理过程中通过批评教育、再批评再教育的方针来进行协助,甚至予以个别员工3次改正的机会。在解决人和事的问题上永远坚持功过度
9、明，绝不会以功代过。、修试所成立后，明确了管理体系,建立了修试所部门工作职责与修试所各级岗位职责。加强团队管理,分别从精神面貌、思想观点、工作作风、工作的组织性和规范性、安全生产管理等方面进行了整顿,使修试所目前成为一种基本有组织、有纪律、有上进心具有一定团队协作精神且布满活力的团队。3、加强培训，提高业务技能根据横江发电有限公司员工安全教育及技能培训制度精神,响应公司、部门、班组级培训体系。完毕了公司公司培训筹划。部门、班组培训重要由老员工带新工，在实际工作中进行指引学习，以及在工作中做好工作记录，完毕工作后进行工作总结等方式完毕自我学习。以提高个人业务技能及团队合伙意识。四、 经验和局限性
10、总结了过去好的一面,也存在着某些局限性,有待去改善和完善的地方,规范管理、日日提高,是修试所发展的需要和目的。过去的一年虽然对队伍的建设和员工思想结识调节有所成就,获得了一定的进步,但是修试所毕竟才正式成立四个月之久,人员综合素质及各方面配备等都尚有明显局限性。回忆修试所的工作，在如下几种方面有待加强与改善:、对新老员工业务技能的提高督促与培训还不够。公司对修试所人员进行了一定的补充,但是个人业务技能能力还急需提高,可以独挡一面的人员很少，在检修期间多种项目同步进行时人员显得捉襟见肘，修试所要加强成员的业务技能及管理能力的培养,培养出一批能独挡一面的人员,以便更好的保障同步开展多项目作业的能力
11、。 、部分检修工作过程中的安全防备措施做得不是很到位。完善修试所管理体系，建立有关管理制度和流程原则,使后来的技术工作和管理工作均有章可循,实现管理工作的原则化。3、修试所工作基本承当电站的检修、维护工作,但是设备实验工作还没有抓起来,对需要进行设备的避免性实验时基本依托外委。因此急需加强实验人员的培训,培养出一批技术能力过硬的实验人员,承当电站设备定期避免性实验和完毕设备检修后的验收实验，保证设备健康可靠的运营。4、修试所虽承当了电站部分定期维护工作,但应公司对电站维护工作还没有明确的界定,须协同生产部建立有关电站设备定期维护制度，以更好的完毕电站设备的定期维护，保证电站设备的经济可靠运营。
12、五、的工作筹划权利是公司给你的信任，给你的责任,同步也给你的荣耀,因此在,修试所的管理工作打算从如下几方面抓起，使本部门的工作能跟上公司发展需要,使员工的思想和行动能与修试所的成长同步。1、抓好修试所一线工作的管理水平,从识人、知人、用人、育人、留人做好开展各类的培训活动，争取到来年年终将部门管理提高到一种新的水平,使更多的人能独挡一面工作,为修试所及整个公司发明一定效益。2、逐渐完善细化内部管理制度，使检修工作条理化。3、进一步转变员工思想观点,培养员工主人翁精神,提高其工作积极性与积极性。4、加强员工业务技能提高,增强安全工作意识，重点是新进员工技能培训。5、加强自身学习,努力带头营造整体
13、学习氛围,形成人们在学习中工作,在工作中总结，在总结中提高的良好局面。 六、将来展望匆匆过去,回眸我们过去的一年,有工作的艰苦，也有工作进步时的喜悦，更有保值保量完毕任务时的欢乐和成就感。但是我们没有忽视我们的局限性,在面对公司领导的殷切但愿和沉甸甸的压力时,我们不畏艰苦,敢于接受挑战,坚信只要一步一种脚印,踏实工作下去,在里，通过修试所全体成员的共同努力一定会获得更好的成绩。各位领导、各位同事,路漫漫其修远兮。不管各级领导对修试所做如何评价,那都已经是过去的事了，但愿在里,一如既往的与各部门和各电站之间做好沟通协调与配合。在新的一年里，修试所全体成员将变化思想，转变观念，立足本职,认真工作，争取有新的但愿、新的进步,为横江发电有限公司的发展做出应有的奉献!横江发电有限公司修试所 童仁洪1月日
